A. 中信薪金宝这款理财产品怎么样
还不错，也是一款货币基金，操作比各种宝宝方便，但是有额度限制。
B. 中信薪金煲周周享是保本的吗
中信薪金煲周周享是保本的。薪金宝是货币基金性质的产品，类似于余额宝，不会亏本。收益是浮动的，只是收益高低的区别而已。薪金煲”作为业内首创的一种现金管理工具，可凭借中信银行的终端支持，实现全自动理财及支付功能。
拓展资料：
薪金宝是最近中信银行提出的一个理财模式，或许我们可以把它看成是一场银行应对互联网理财背景下存款流失的一种手段，不过，因其本身打破了常规的活期存款与理财产品之间的界限，而使得这一款理财产品获得了更多的关注。
中信银行薪金宝最大的特色在于，它的申购和赎回采用“全自动”模式，客户申办中信银行卡后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金，在客户需要使用资金时，也无需再发出赎回指令，可通过ATM机直接取款或直接刷卡消费。
“薪金宝”可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内资金提供目前远超一年期定期存款的年化收益率，成为真正意义上的傻瓜理财。同时，还希望能够借助“薪金宝”的推出，吸引更多的其他银行的存款客户。
中信银行薪金煲业务发行成立的货币基金，是证券投资基金中的低风险品种。本基金的预期风险和预期收益低于股票型基金、混合型基金、债券型基金。
薪金宝就是货币基金，跟其他理财产品一样的。从便捷性角度而言，中信银行即将在4月28日推出的货币基金产品“薪金宝”，最大的亮点就是申购赎回全自动，可在ATM取现。这一便捷性不仅对传统银行业将产生巨大冲击，甚至将秒杀各种互联网“宝”类产品。从这一角度而言，冠军的宝座非薪金宝莫属。
不过，凡事有利必有弊。在收益率方面，谨慎表示，根据今年市场形势，预测“薪金宝”货基平均的年化收益率在4%。而其他理财产品的收益虽然近期在一路下滑，不过最近仍徘徊在“5时代”。相比之下，注重收益的投资者可选择余额宝为宜。
C. 中信薪金宝天天利收益几天更新
中信银行薪金煲利息在分红的结账日的下一个工作日更新。
分红的结账日是在本理财产品存续期限内，每月的10日，如遇节假日则往后顺延至下一工作日。理财产品的分红到账日为分红结转日下一个工作日。理财资金分配至投资者账户当日，为到账日。产品到期日后2个工作日内（T+2）、赎回日后2个工作日内（T+2）、理财产品提前终止日后2个工作日内（T+2）将客户应得金额划转至客户指定账户，终止日与资金到账日之间不计利息。薪金宝是中信银行作为基金托管人，嘉实基金作为基金管理人的一款货币基金产品。客户购买薪金宝，享受的收益实际为该货币基金产品的收益。货币基金收益并不固定，因此薪金宝也不固定。近期，银行宝宝收益多在6%以下。
“薪金宝”即“华夏薪金宝”，由中信银行联合华夏基金于2014年7月23日推出，目的是在第二代货基基础上全面升级，开启货币基金3.0时代。
特色：
薪金煲特色在于，申购赎回全自动模式及支付取现功能。客户申办中信银行借记卡后，再设定一个不低于1000元的银行活期存款保底余额，系统便可以自动申赎华夏薪金宝货币基金。当账户余额超出设定的最低金额时，活期资金将自动转化为货币基金，赚取收益；同时客户无需进行赎回操作，可通过刷卡消费和ATM取款、转账功能自动赎回。
操作方式：
客户可以通过中信银行全国网点或网上银行签约开通“薪金宝”业务，选择关联“华夏薪金宝”或“南方薪金宝”，设定卡内最低余额之后，超出部分将自动申购上述货币基金，实现余额理财。而在需要现金时，客户无需做赎回操作，可直接实现ATM取现、POS机刷卡消费和转账等功能。
D. 中信薪金宝是怎么回事
中信的薪金宝就是货币基金，跟余额宝，理财通一样的。
从便捷性角度而言，中信银行即的货币基金产品“薪金宝”，最大的亮点就是申购赎回全自动，可在ATM取现。这一便捷性不仅对传统银行业将产生巨大冲击，甚至将秒杀各种互联网“宝”类产品。从这一角度而言，冠军的宝座非薪金宝莫属。
不过，凡事有利必有弊。在收益率方面，信诚基金则谨慎表示，根据市场形势，预测“薪金宝”货基平均的年化收益率在4%。
中信银行薪金宝随时能快速提现，或者T+1赎回，也就是一天时间。
由于模式与其他理财产品相比，更接近于活期账户，所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时，直接找个ATM机就能取现，无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现，这张卡还能刷卡消费。
不过，中信银行每日给薪金宝的垫资额度会随着基金规模的变化而浮动，最高垫资额为基金规模的10%。也就是说，如果某日薪金宝货币基金的规模是5亿元，那么当天快速提现的最高金额就是5000万元。
这时候，又要特别注意了。别以为5000万元可以随便取，根据规定，单日单个账户最高取现额度为50万元。
而且，当100个人把5000万元全部取走后，第101个人哪怕只取1块钱，也会被告知“余额不足或交易失败”。
E. 中信银行的薪金煲业务风险有多大它货基用来做什么了
您好！
这个业务就是超出设定部分自动购买货币基金，风险很低的，否则银行也不敢这么做。银行的目的是为了提高客户闲置资金收益，吸引客户。在这方面，银行牺牲了活期存款的高利差。
货币基金，主要投资于国债、短融、协议存款等低风险资产，十分安全。余额宝也是货币基金，这个钱绝大多数还是换一个方式又回到银行、国家的手里了。比什么银行理财安全得多。
如有不懂之处，真诚欢迎追问；如果有幸帮助到你，请及时采纳！谢谢啦！
F. 薪金宝有风险吗
有低风险。薪金宝是最近中信银行提出的一个理财模式，信诚薪金宝是信诚基金与中信银行薪金煲业务发行成立的货币基金，是证券投资基金中的低风险品种，
“薪金宝”可以在完全不影响客户日常支付的同时，为客户卡内的资金提供目前远超一年期定期存款的历史年化预期收益率。同时，还希望能够借助“薪金宝”的推出，吸引更多的其他银行的存款客户。
(6)中信薪金宝货币基金和货币理财扩展阅读：
中信银行薪金煲是一款与余额宝类似的货币基金，它对接的货币基金是嘉实薪金宝货币和信诚薪金宝货币。
目前，中信银行薪金煲的申购和赎回采用的是“全自动”模式，客户在办理中信银行的银行卡后，可以设定一个最低金额，超出设定部分的金额将自动转换为货币基金，当客户需要使用资金时，也不需要手动赎回，可以直接通过ATM机取款、刷卡消费、转账等等。
由于中信银行有起购门槛，起购金额为1000元，因此设定的最低金额不能低于1000元。
此外，需要注意的是，中信银行薪金煲单个账户单日赎回额度上限为50万元。
最后值得一提的是，中信银行薪金煲对接的两个货币基金中，信诚薪金宝货币的年化收益率比嘉实薪金宝货币高一些。
中信薪金宝和余额宝对比：
1、投资门槛
余额宝的投资门槛相对较低，一元即可起投，中信薪金宝则设有一定的起购门槛，最低起购金额为1000元。投资者在签订了“薪金煲”协定时，需在中信银行卡内设定一个不低于1000元的保底金额，超过部分将每日自动申购货币基金。例如客户设定保底金额为2000元，那么中信银行会将该卡超出2000元的部分自动转为货币基金。
2、灵活性
中信薪金宝和余额宝的灵活性都很强，但两者还是存在一定差别。中信薪金煲的最大特点就是申购和赎回采用全自动模式，当投资者需要使用卡内资金时，无需发出赎回指令即可在ATM机上取现或转账，也可以直接使用银行卡进行刷卡消费，操作上与活期存款类似，每日的赎回限额为100万元。
余额宝没有类似设定保底金额的功能，但余额宝也了工资理财、笔笔攒、余额自动转入等功能，例如工资理财可对工资卡设定每月自动攒的金额以及攒入日期，使用时也可随用随取。
同为货币基金，中信薪金宝和余额宝的预期预期收益率都是浮动的，投资者可根据自己喜好进行选择。
G. 中信银行理财宝与薪金宝理财哪个好
中信的理财产品里似乎没有理财宝，而是分为乐盈，信盈，月月盈，周周盈等几个系列。薪金煲它不属于理财，而是属于基金，是所有基金种类里面风险性最低的一种货币型基金。
由于理财和基金是不同类的东西，各自有各自的利弊和属性，所以是没有可比性，就看个人的投资偏好了。一般来说，求稳选理财（理财有保本型和非保本型之分），求高收益选基金（只要是基金，就都是不保本的）。
H. 中信银行的薪金宝理财产品，保底不保底
中信银行的薪金宝理财产品属于货币型基金，从货币性基金的性质来看，几乎没有负收益，所以可以理解为保本
I. 中信银行推出的信诚薪金宝怎么样
信诚薪金宝即“信诚薪金宝货币市场基金”，是2014年5月19日信诚基金管理有限公司联合中信银行率先推出的货币基金理财产品，实现了可以随时ATM取现、POS机刷卡等功能。
信诚薪金宝在货币基金的申购与赎回模式上有所突破，采取“理财全自动”的模式。申购自动化是指持卡人申办一张中信银行卡(储蓄卡)后，可设定一个最低金额，超出部分将自动转为货币基金。
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