工银安盛人寿天津分公司理财顾问

『壹』 安澜路8号工银安盛就是一骗子公司

我来说一下，我经历的事情，我不是面试的人，但我是投保人的儿子。
我用实际例子来佐证，我们被欺骗的过程。
我爸妈在工银安盛人寿买的重疾险，我妈是2003年，我爸是2004年，都是通过同村的某亲戚的女婿，是该公司业务员，通过其办理的业务。每年年底都会足额准时缴纳，每年缴纳1500左右，保额30000元。在2003年买入的时候，每年1500元，对于一个农村家庭来说，还是占了很大一部分开支。因为我爸妈深知自己农民出身，未来没有医保，看病是个大事情，所以想给晚年生活有个保障。反正买的时候，业务员说的天花乱坠，能够赔付住院费用中自费部分的80%以上，封顶30000，每天额外有住院补贴60一天。这在当时听起来已经是相当的诱人，也不知道现在通货膨胀的这么厉害。
一直缴纳到2019年前，都相安无事，期间因重感冒上急诊，理赔过一次，赔了几百块。
到2019年7月份，我妈背部神经痛，右肩膀神经痛，右手肌肉萎缩。看了很多医院，最后华山医院诊断为脊髓空洞症，建议我们早些手术，趁岁数不大，神经能恢复的完整些。但是华山医院资源紧张，排不上。医生协助我们去十院开的。
2019年10月5日，住院，检查。
2019年10月10日，手术，过程顺利。
2019年10月14日，反复高烧，感染。
2019年11月1日，几经周折，顺利出院。
出院后，立即整理资料，进行理赔，结果被以先天性疾病为由，拒绝理赔并作退件处理。说是我妈的这个病是由先天性小脑扁桃体下疝导致的脊髓空洞症，所以拒绝理赔。业务员也给我发了很多的条款，反正怎么都好，就是拒赔。我真的看的累死。

当初我妈住院的时候，说都可以理赔的。但真正出院了，看了费用相对高了，就拒绝理赔了。
就这个病，我本科毕业的人，医生跟我讲，我都要查资料才能明白他到底是怎么回事，这让我父母初中毕业的人，怎么能够明白。我父母在2003年办理保险的时候，又怎么能够明白这些条款。又怎么让我父母把这些条款和这个病联系起来，我还要想办法跟他们解释。真的累死。
其实解释都多余，这个银安盛人寿就是拒赔。11月份我已经跑过安澜路这个网点了，进行了投诉，填了资料，说是网点人员沟通总部理赔部，等10天答复。工作人员自己也讲，很难赔付的。这一次的赔付是一个显性问题。
更严重的隐性问题，摆在眼前了。我妈妈身体一直都很硬朗，这次开刀，算是大伤元气了。如果以后再住院，大概率都会和这个病相关。那么以后我妈可能产生的费用，都会被拒绝理赔。这个也跟现场的工作人员求证了。
然后，我妈已经交了16年，马上12月，又要交保费了。可这已经完全偏离了当初我妈想要给自己一份晚年生活保障的初衷。如果现在想要退保，费用退不全是一方面，另外我妈52了，这个年纪，还有什么保险能接受。保险办理，都是有疾病和年龄限制的，都是给健康人投保的。
这的太气愤了，宣传的时候，天花乱坠，理赔的时候，就是推脱。我妈妈其实挺执着的人，认定一个事情就会坚持，只可惜啊，他坚持了一个错误的事情，十六年之久。
反正现在这个事情，还是会接着沟通和投诉。
补充：我妈68年生人，我爸65年生人。

『贰』 工银安盛人寿的理财顾问 是做什么的，是不是卖保险的

工银安盛人寿公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%

就是一个保险公司。所以他们的理财顾问，说白了就是保险经纪人。

你说的对，就是卖保险的。

所有保险公司都在各大招聘网站上直接找人，你不用投递简历也会给你打电话。

保险公司招收卖保险的不需要太多专业能力。

『叁』 我面试了工银安盛人寿保险有限公司 销售管理类的岗位，请问这个岗位靠谱吗

挺靠谱的，就是业务员，销售管理岗是一个具有较高市场价值的核心岗位，同时对员工的综合能力要求也较高。

(3)工银安盛人寿天津分公司理财顾问扩展阅读：

保险营销的主要岗位是保险销售岗保险营销是以保险这一特殊商品为客体，以消费者对保险商品的需求为导向，以满足消费者转嫁风险的需求为中心，运用整体营销或协同营销的手段，将保险商品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标系列活动。

保险营销人员的岗位主要是采用代理人制度的保险销售岗人员占 87% ，代理人制的销售岗位有综合金 融销售、综合金融客户经理、理财顾问等。随着我国高等教育体制的改革，高等教育从精英教育向大众教育转变，国民受教育水平普遍提高，保险公司对保险营销岗的学历要求也越来越高。

『肆』 收到“工银安盛人寿佛山理财顾问部”的招聘邀请，想我过去面试“理财顾问/财务策划师”的职位，待遇好吗

职位职能:
保险代理/经纪人/客户经理 理财顾问/财务规划师

工作职责：
负责与银行之间的维护（不含开拓）
辅导银行柜台工作人员向银行客户介绍、销售保险产品，及时转送银行保险产品的投保单等文件和保险合同
负责完成指定银行网点的个人销售目标或业绩指
建立并维系与银行网点各层级工作人员的良好合作关系，及时反馈银行网点业务活动信息及存在问题
提供营销产品相关培训并负责其他行政事物工作
实营销推广活动

『伍』 今天接到工银安盛公司的电话，让我明天去面试，工银安盛公司怎么样待遇好吗

招人的时候福利待遇是这样的:
1. 20天带薪培训，培训费2000，底薪1500-4000。
2. 3-6个月个人发展期，五险一金，三年劳动合同。
3. 10天带薪年假，10万个人重大疾病保障+40万个人身价保障，个人及子女医疗报销制度。
工银安盛的基本法是在行业内相当不错的， 由于公司刚刚起步， 正处于筹备发展阶段， 如果您有远见卓识的话， 相信一定会把握住这样的好机会。 由于实行的是员工制或者是代理制的员工制， 除了社保外， 还有补充的商业医疗， 福利在同业中是很高的。 特别是顾问式， 以提供服务为主的营销模式， 又不是推销， 还是很有知识含量的。客户接受起来也比较舒服。
公司简介：
1. 工银安盛人寿保险有限公司（简称“工银安盛人寿”）由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为：中国工商银行持股60%，AXA安盛集团持股27.5%，中国五矿集团公司持股12.5%。
2. 依托股东无以匹敌的雄厚资本实力和卓著品牌声誉，工银安盛人寿充分融合股东中国工商银行在中国金融领域的深厚经验和博大根基，AXA安盛集团全球领先的风险管理和保险专业优势，以及中国五矿集团公司雄厚的财务实力和丰富本土资源。
3. 坚持以客户需求为导向，通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道，针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。
4. 工银安盛人寿总部位于上海，注册资本87.05亿元，目前经营范围覆盖全国20多个重要省市。公司将有计划地加速发展，稳健经营，为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。