Ⅰ 那位哥哥知道邮政银行的专职理财经理的工资待遇
一、待遇篇
银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴 绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了；住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用（即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。）和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
Ⅱ 29岁男生在中国邮政储蓄银行理财经理工作有发展吗
你好
这个当然有发展了，
工资可以待遇高
有前途，
满意请采纳
谢谢
Ⅲ 在邮政储蓄银行做理财经理月收入为多少年终奖为多少
没有具体收入。按照你办理业务的多少办理
Ⅳ 在银行里（中国邮政储蓄银行）柜员和理财经理哪个职位好呢是女士！行内人士或懂行的来！不懂的请别乱答
个人觉得经理。
当然如果你的兴趣爱好是理财经理岗位，那么就遵从于内心向往而选择理财经理岗位；如果你对柜员岗位有兴趣，那么，你就应该选择柜员岗位。同样的道理，如果你的性格是外向型的、喜欢与人交流的，就选择理财经理岗位；否则如果你喜欢按部就班的工作，那么，就选择柜员的岗位。
银行支行的主要岗位是客户经理和柜员，大堂经理虽然很重要的，但是只是有助于你对银行业务的简单了解和与人沟通交流的能力，而且一家银行的支行只需要一到两个大堂经理而已，正常情况下只需要一个大堂经理，所以，很明显，大堂经理并不是一个银行职场的发展选择。
我们先分析一下柜员人员和理财经理的职业发展前景
关于理财经理岗位与柜员人员的岗位选择，这是你目前最关心的核心问题，我们可以简单地将两者的发展前景进行一下比较，然后选择的结论自然就出来了。
一是我们先看看理财经理的职业发展前景
理财经理是近几年来才新出现的支行工作岗位，简单的理财经理与大堂经理某种意义上是有一定的重叠性的，实际上就是简单的理财推介和理财服务，引导客户购买理财并宣传推广理财产品，解答客户的理财难题。专业的理财经理则可以是理财咨询，类似于理财顾问，但这需要两个因素：一是需要较高的理财知识、经验和能力；二是有专业的岗位设置。
从理财经理的发展前景看，最优秀的理财经理可以成立理财工作室和分行的私人银行理财专业团队。但专业性过强、岗位需求量并不大。
二是我们再看看柜员人员的职业发展前景
柜员人员是银行员工团队中人数最多、基层工作量最大的员工群体，柜员人员的职业发展路径是：
从专业的角度发展看，可以会计主管、总会计、营业副经理、经理、支行主管副行长；分行会计处副科长、科长、副处长和处长。
如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。
从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。
拓展资料：
如何选择岗位除了职业发展前景外，还要考虑一些其他因素，而这些因素对于你的岗位选择可能会更重要
职业发展前景的分析是简单的、单一的和容易的，但职业和人的需求是最复杂的，并不一定是以简单的职业发展前景为判断的依据。这些因素主要有：
一是个人的兴趣爱好和性格特点，是决定职场岗位选择的重要因素。
虽然我们并不一定认同兴趣是最好的老师，也绝对相信很多人选择工作岗位就是为了生存和发展，但是在岗位选择上仍然要考虑兴趣爱好和性格特点。
Ⅳ 邮政储蓄银行理财经理是正式的么
目前中国邮政储蓄银行的理财经理都是进入正式编制的正式员工。
拓展资料：
什么是理财经理
每个人行业都有每个行业的特性，其从业人员大多都是帮助特定人群去解决某些需求。理财经理也是如此，在金融行业中，有这么一群人，他们通过自身的知识储备、跟踪政策以及市场的变化，为他们的客户提供相应的理财服务，从而达到资产保值和升值的效果。
理财经理与传统的市场销售有些不同，并不仅仅是把公司的金融产品销售出去，而更多的是需要提供策略方案，以及做好跟踪服务。不同的客户资产现状也不同，能够承担的风险和理财偏好也不同，因此，理财经理需要通过深度调研，甚至要撰写投资策略报告、投资组合报告，为客户量身定制理财投资计划。平时也需要跟进客户的资产数据情况，及时向客户反馈理财方面的问题。
那么什么样的人才能做理财经理呢？
首先必要的行业知识得有，并且金融市场瞬息万变，还需要每天不断地去扩充学习。
其次，是一个量变到质变的过程，通俗的说你需要一定时间去实操，譬如花费两三年时间去洽谈服务100个客户，只有通过实际的案例，你才能够让自己的理财体系得到检验。还有个核心点，理财经理需要站在客户的角度去看待问题，不能够随意推荐理财产品给客户。现实的大多情况，理财经理是站在利益一面的，完全是“卖方投顾”的思维，费率最高、返点最高的才是有限推荐给客户的，也不会过问后期产品盈亏情况。一名优秀的理财经理一定是带着“买方投顾”的思维去办事，注重的是投资者的利益，想尽办法为投资者减少费用，同时能够让客户获得相对更高的收益。
最后一点，思维灵活的人，适合做理财经理。譬如2020年初进入肺炎疫情的特殊管控期，线下各种网点闭塞，服务老客户遇上阻碍，获得新的销售线索变得很难。有些理财师便需求突破，从远程营销工具入手，譬如使用微信QQ等时常在线问候客户，通过BETA理财师之类的软件去远程服务客户，继续寻找销售线索。
理财经理是一个光荣而神圣的工作，他们可能为一个普通理财的家庭提供一站式的服务保障，为他们的家庭减轻了很多负担，从意识上让一个家庭能够拥有理财理念，并且一直贯彻这个理念下去。
不积跬步无以至千里，你不理财财不理你，感谢每一个辛勤劳作的理财经理。最后友情提示，投资有风险，若操作不当，可能会出现亏损情况。
Ⅵ 在银行做个人理财客户经理好不好(高悬赏财富)
呵呵 以下我说一下我知道的，愿可以帮助你一些！
一：据我了解，你3个月转正以后就可以做个人理财客户经理。可能不是坐在银行，因为我们要了解银行招我们过来就是为了帮助他销售信用卡的。坐在银行大厅的工作性质和信用卡销售完全不一样！至于说是个人客户理财经理，其实你也不要太放在心上。个人客户理财经理估计是多了什么其他的销售资格吧！对于银行的一些体系不是太了解！
二：那些人是属于银行里面的银保小组的，他们是专门负责销售理财产品（银保/保险）。属于客户经理的范围，因为客户经理的范围太广了！
三：别那么太在意别人的看法，好不好是我们自己说的算，别人还说保险骗人呢可是我还是选择保险啊！有无前途，其实说白了也我们能不能往上爬，工资待遇怎么样！银行的工资不是太清楚，但是我们要相信金融行业的发展前景肯定要比其他行业要好的多。至于辛苦不辛苦你也别问哦！呵呵
四：属于销售范围光看名字就知道了，银行里面的收银员都是属于下游的，咱们都是做销售的！肯定不会太高啦，当你业绩很牛XX的时候，你就可以不用做业务了。提升做管理管理你的学弟学妹咯~~ 呵呵！不好意思。工资这一块还真的不知道没做过嘛，我就赶着我知道的说！不过只要做销售的都是底薪加提成咯（保险除外）。只要是公司的正式员工都有权利享有年终奖(前提这个公司有这项福利）！
五：区别于非正式员工，即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
以上都是个人的一些看法，如果说错了也请莫怪~隔行如隔山！
打完收工 烧饭
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Ⅶ 邮政储蓄银行理财经理转型表态发言
各位领导、同志们：
去岁曾穷千里目，今年更上一层楼。今天，在这回顾过去、收获今日、展望未来的日子里，我们邮政储蓄银行中层以上领导，怀着激动的心情参加这次2014年首季开门红誓师动员大会，我深信，这必将是一次团结奋进、继往开来的会议，是一次鼓舞士气，乘势而上的会议。下面，我谨代表全体支局长作表态发言如下：
一、全面贯彻会议精神，提高对“开门红”竞赛的认识
首先，在政治思想上，我们将深入学习贯彻党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步增强使命感和责任感，增强大局意识、宗旨意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻落实到全省邮政储蓄改革发展的各个层面，进一步明确我行2014年发展的奋斗目标，促进邮政事业又好又快发展。
其次，明确目前我们面临的形势和任务。20多年来，邮政储蓄充分发挥邮政的网络和信誉优势，在业务发展、服务水平、网络建设等方面取得了长足发展，为支持国民经济建设和促进社会发展发挥了重要的作用。成为我们当地目前储蓄网点最多、覆盖面最广的金融服务网络。邮政储蓄业务作为整个邮政业务的龙头业务，而且每年的第一季度完成情况对全年业务的圆满完成非常重要，处于重中之重的位置。所以，轰轰烈烈开展“开门红”竞赛活动意义重大，我们一定会站在全局的高度和战略发展的高度来认识，高度认识的基础上高度重视，为活动的不断引向深入奠定一个好的思想观念基础。我们有决心有信心，打好打赢开局这一仗。
二、早安排早部署，精心组织首季“开门红”竞赛活动
一是我们将树立“早发展、早受益”的经营观念，高度重视首季“开门红”劳动竞赛的组织工作，早安排、早部署，并结合实际制定相应的竞赛考核办法，召开从管理人员、支局长、班组长到一线员工等各层面的动员大会，将奖励政策层层落实到位。二是各单位、各专业公司要做好定期通报，并及时推广竞赛活动中一些好的做法和经验，大力营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，充分调动广大干部员工的积极性和创造性，确保首季开门红竞赛目标顺利实现。
二是我们领导干部将发挥带头作用，把组织开展“首季开门红”活动作为重中之重工作抓，抓准，抓早，抓狠，抓出成效。充分调动客户经理、和临柜人员的积极性和创造性，有效开拓集团客户、客户市场、商业客户、流动客户市场及农村储蓄市场。重视金融营销工作，促进储蓄业务收入稳步增长。进一步强化服务意识，全心全意端服务。积极引导全体员工都发扬爱岗敬业主人翁精神，树立企业共兴衰使命感，迎难而上，知难而进，团结一心谋发展，积极主动地投入本次劳动竞赛，确保首季开门红竞赛目标顺利实现。
二坚定信心，拼搏，树立必胜信念。虽然今年首季任务非常艰巨，但俗话说得好，“世无难事，只怕有心人”，“一年之计于春”，当业务发展好时机，我们要抓住时机，加快发展。进步提升宽带质量、提服务水平，树立品牌观念，通过各种渠道，面向不同客户群，向户提供差异化、个性化营销服务，确保首季任务顺利完成。
三投入火般热情，目前正值邮政业务发展旺季，首季关键，不但全年收入目标影响，而且影响长远发展。首战必首胜！首战定首胜，我们将全身心地投入这场战斗，继续发扬邮政储蓄人“赶早抢先、善谋实干”精神，加快发展，确保首季开门红竞赛目标目标顺利实现。
Ⅷ 邮局中理财经理这个职业主要是做什么的
面试经验什么的都知道吧，理财经理要和客户沟通的，所以在自我介绍的时候要自然，说话清晰，语速别太快。
知识方面，银行主要卖一些基金，信托，固定收益理财，拉存款。这些理财品种要懂。
中国的经济环境也要知道，股票肯定要了解的，现在中国炒股的人还是很多的。
对于，在外界（证券公司或其他银行）有理财产品的客户，怎么拉到你的银行来做理财，我想可能是你今后的工作重点，我提一个思路，就是先让客户信服，先帮助他解决他的问题，提供指导意见。
Ⅸ 邮政理财经理是正式工吗
是正式编制
Ⅹ 邮政储蓄银行转正问题。
首先，11万太多，邮政银行待遇并不是很好，跟其他银行比有差距，给11万进去不值得，明显是家里找的关系不硬，找你要11万，摆明了是坑你们家的钱。然后你这种进去的跟别人招聘进来的是一样的待遇，不会比谁好，都是合同工，只是因为你给了钱，人力部不用你面试，并且保证你100%应聘成功。至于转正，不是你有钱就能转的，银行转正靠得硬指标，比如工作年限，持证率，学历，业绩，等级资格，有无奖项等。最多就是你跟别人条件一样的情况下，找的关系人让你转正，否则你比别人差 也不会让你转正的。进去之后拉贷款是必须的，这是你的业绩，如果你工作中拉得多，就不需要再找亲戚朋友拉，否则你的业绩上不去，工资关不起，提升没机会，转正也没格。 至于发展前景还是有的，一切都靠业绩说话，业绩突出，会哄领导，就有机会上去。
说实话，你的自我评价这么高，如果情况属实，何必来邮政储蓄银行呢，况且还要给11大11万。说句不好听的 哥们，脑子被驴踢了才给11万进邮政银行，就凭你的资历，凭自己应聘会不过不了吗？每个区都在招人，这个区不行换个区再试，自己凭起了你就省了11万，而不是1千1，为什么我说的是1千1，而不是1万1呢，因为就算让我给1万1 进去 ，我都不会愿意。本人现邮政储蓄理财经理，给你的一些提示。
这是你毕业后的第一份工作吧， 就选择给钱靠关系 ，还是天价，这会影响你的一生的。建议你自己找工作吧，聘起了就上，聘不起换一个就是，打光脚的不怕路滑。