南方基金理财经理咋样

❶ 南方基金公司怎么样啊，谁熟悉啊， 基金新手求助！！

南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一。以前是很有名的,但近几年有些没落,昔日基金业“大佬”南方基金，在刚刚过去的2009年并没有走出发展迟滞的阴影。2009年，南方基金的年底规模排名并不理想，而投资业绩排名亦是忝居末流。按行业规模排名为第五位。前四位是华夏、易方达、嘉实、博时。华夏、易方达、嘉实这三家的基金近几年的表现还行。

❷ 我收到南方基金的offer了，有谁了解这家企业吗待遇如何，最好谈得具体点。

南方基金，在全部60多家基金公司大概排名4-5名，属于一线大基金公司。基金业可以算是目前收入最高的群体之一，在可以预料的未来都不会改变，因为越来越多的人会参与各类证券投资，基金是首选，所以基金业还有很大的发展空间，但基金业内部的竞争也是空前激烈的。

南方基金可以包吃住，在同行中工资算高的。

❸ 谁推荐个南方基金的优秀经理

苏彦祝：最好的保本基金经理

南方避险增值基金经理，该基金目前累积净值2.5193元，他是中国最好的保本型基金经理，自去年11月担任南方绩优成长基金经理，取得了超过80%的收益。

最佳保本型开放式基金经理奖———南方避险增值基金经理苏彦祝

投资需有猎人般耐心

苏彦祝，清华大学硕士。2000年加入南方基金管理有限公司工作，历任研究员、南方避险增值基金经理助理、南方避险增值基金经理兼南方宝元债券型基金经理。现任南方绩优成长基金和南方避险增值基金的基金经理。

苏彦祝是国内最佳的保本型基金经理之一。其管理的南方避险增值基金近四年来在保本型基金中业绩遥遥领先，拥有一批视其为偶像并长期追随他的客户，该基金2006年取得82.78%的收益，蝉联保本型基金冠军。其管理的另一只股票型基金--南方绩优成长发行两个工作日即以124余亿结束募集，运作四月截止4月4日，该基金的净值增长率已在53.67%。

苏彦祝的投资名言是：绝不会因为短期上涨的趋势去追逐垃圾，也不因短期的下跌而放弃真正具有价值的好股票。对于价值低估的股票，像优秀的猎人一样有足够的耐心等待其价值表现。

❹ 南方基金怎么样

每天的是行情都不一样，很难说一个基金怎么样。投资是有风险的。

南方基金管理股份有限公司成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。

南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。公司业务覆盖公募基金、全国社保基金、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。

基金规模：

公司注册资本1.5亿元，股东结构为：华泰证券股份有限公司（45%），深圳市机场（集团）有限公司（30%），厦门国际信托有限公司（15%），兴业证券股份有限公司（10%）。

公司从事基金的发起、发行、设立与管理业务，吸收、培养了一支高度专业化的人才队伍。公司现有员工190多人，硕士以上学历超过55%，近70%的员工具有5年以上证券从业经验，超过30%的员工具有海外学习与工作经验，成为公司持续快速发展的坚实基础。

以上内容参考：网络-南方基金

❺ 南方基金公司如何收益如何我听说总经理将要离职。。

南方基金管理有限公司成立于1998年3月，是国内首家规范的基金管理公司，成为中国新基金业的起始标志。现为为国内管理资产规模最大的基金管理公司。
南方系基金以产品系列多，产品线丰富著称，其总体策略偏稳重，收益率并不是最高，但始终处于中上游体现了其强大的风险控制能力和稳健的投资风格，是风险偏好保守投资者的上佳选择。
其平衡型基金和保本类基金以及债券类基金在同类基金中名列前茅，值得推荐。
南方稳健成长基金，南方现金增利基金是其主打产品，获誉众多。
公募基金高管离职潮再次涌动，方正富邦、国泰基金、泰达宏利等3家基金发布离职公告。而市场爆出南方基金总经理高良玉也要离职的消息，被南方基金否认。
不管消息是否确实，但南方系扎实稳健的投研团队和投资策略不会轻易改变，其稳定的风格还将继续，依然会为其投资者争取稳定持续的回报。

❻ 南方基金渠道经理累不累

南方基金渠道经理还是比较累的。
他们是基金公司维护销售渠道的人员，主要工作包括拓展拜访维护渠道通常为银行的支行级别和大分离处级别关系。对网点客户或者是理财经理进行业务培训策划并组织销售活动等。小公司需要管的东西多一些，出差也会有，但不是很频繁，基本上都是跟着基金的发售节奏来的。

❼ 南方基金160127经理这么垃圾为什么不换人

因为人力资源有限。
要素有用原理。即在人力资源配置过程中，任何要素人员都是有用的。能位对应原理。即具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。
互补增值原理。它强调通过个体之间取长补短而形成整体优势，实现组织目标的最优化。动态适应原理。指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。因而要不断调整人与事的关系以达到适应。弹性冗余原理。它要求在人与事的配置过程中，既带给人力资源一定的压力和紧迫感，又要保障所有员工的身心健康。

❽ 南方基金怎么样

1. 南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。

2. 南方基金继发起、设立、管理国内首只证券投资基金之后，又首批获得全国社保基金投资管理人、企业年金基金投资管理人资格。

3. 目前，公司业务覆盖公募基金、全国社保基金、企业年金基金、一对一理财、一对多专户理财。公司管理着17只公募基金，4个全国社保基金组合，企业年金签约客户超过70家。公司管理的公募基金包括15只开放式基金和2只封闭式基金，覆盖股票、债券、保本、货币市场基金等各种风险收益。

❾ 基金经理杜广怎么样

基金经理杜广有人说很专业，有人说不很好，大家可以自己了解了解。
一、杜广
金融数学硕士，6年证券从业经验。2014年7月至2015年9月，任泰康资产管理有限公司债券研究员；2015年10月至2017年7月，任中国人寿养老保险股份有限公司固定收益投资部债券研究员；2017年7月加入天弘基金管理有限公司，历任投资经理助理、基金经理助理。2019年11月15日至今任基金经理。2019年11月15日至今，任天弘田丽债券证券投资基金(LOF)基金经理。2020年5月27日至今，任天弘新活力灵活配置混合型发起式证券投资基金基金经理。2020年5月27日至今，任天弘新价值灵活配置混合型证券投资基金基金经理。
二、基金经理业绩
1、华夏张城源：人民大学法律硕士2009年7月加入基金，现任股票投资部高级副总裁。目前，他管理着两只定期混合型LOF基金，分别是的潘晟和的潘
2、招商姚飞军：何于2015年7月加入招商基金，现任投资支持与创新部总监、招商增融灵活配置基金经理。
3、招商尹晓红：何于2013年7月加入招商基金，2015年4月加入投资支持与创新部。现任招商安瑞进取债券基金、招商安润宝本、招商安盈宝本基金经理。
4、汇添富刘伟林：北京大学经济学硕士。现任汇添富高级策略分析师以及汇添富新兴消费股票基金基金经理。
5、南方蒋秋洁： 清华大学光电工程硕士2008年7月加入南方基金，现任南方消费、南方天元、南方隆元、南方消费活力、南方文旅混合的基金经理。
6、嘉实张琦：硕士学位。他于2005年7月加入嘉实基金会，自2011年3月起担任研究部副主任。他曾担任嘉实研究阿尔法， 嘉实绝对收益策略、嘉实对冲套利和嘉实沪深300指数的基金经理。
在投资回报方面，Wind统计显示，在独角兽基金的拟任基金经理中，总投资回报为正的有10位，最高投资回报已达到216.07%。