『壹』 广发银行正式员工待遇怎样求解!!
还可以,待遇的提升还要个人的努力。
公司优点:稳定性。作为国内老九家股份制银行,相较其他城商行、农商行更稳定一些。业绩不好对内部人员的冲击没有那么明显。
公司缺点:
自从09年中行管理团队进入广发后,广发离成功就越来越远了。
一方面,中行的人官僚习气摆脱不掉,层级观念极强,又有很强的优越感,习惯了在国有银行搞关系,混日子,带坏了广发行的风气,使一家原本应该“船小好掉头”的小银行沾染上很多恶习;另一方面,中行的人市场化的经营能力、专业能力差,业务做不起来,发展方向很不清晰,大量时间精力投入上市,很少真正投入在业务中。
总之,业务发展不起来,风气又差!
意见和建议:
把高层先换掉,通过市场化的招聘引入一批真正有能力、有事业心的职业经理人。
进而对中层干部进行全面的评估,果断淘汰那些没有能力的人。
『贰』 广发银行待遇如何
1.薪酬福利
薪资构成:底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上,优秀者可达8K,上不封顶。每半年会调薪,最高调薪档次为无责任底薪5500元。
总行每月的额外奖金奖励政策,几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍;每年年终奖金丰厚;
2.银行福利
过年过节,最喜欢包红包(过节费),开门利是也不会少。
签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。
工作满一年之后,享受带薪年假5天,带薪病假12天,过年长达15天假期等其他福利;
每逢节假日都有节日福利(春节、端午、中秋等都有现金过节费)等;
年度精英旅游;
公司特有的员工积分计划,每个月都能领取各种生活日用品;
『叁』 广发银行待遇好吗
广发银行的待遇肯定是非常好的。
一、广发银行的基本信息
广发银行全称为广东发展银行,其总部在中国广东省广州市,越秀区东风东路,广东发展银行早在1988年就建立了,注册资金也是非常大的。
广东发展银行是由中国人民银行和国务院批准建设的,是金融体制内改革的试点之一,是最早组建的股份制商业银行之一。
以上就是我的一个人观点,欢迎各位大佬在评论区下方评论,发言,指出我的不足,谢谢各位观众阅读这篇文章。
『肆』 关于广发银行空中理财处上班的待遇怎么样这种电销靠谱吗
销售工作都差不多。稳定点,轻松点。薪水就不会高。付出就会有回报!
『伍』 广发银行待遇情况,最好能说的具体点,谢谢!
广发银行信用卡部很烂,如果是正式编制的柜员收入和兴业银行比好些,信贷部的收入高,理财经理的收入也好
『陆』 在广发银行做空中理财好吗
广发空中银行有几种不同的业务:准贵宾客户提升、信用贷款、空中理财、电话营销保险。看你进哪个业务团队吧。都是营销性质的岗位,做得好提成高自然是好,做不到业务那么基本工资都拿不全,肯定挨不到半年就得走。前期保护还是有的,做3-6个月你就知道自己适不适合做了。另外,个人认为,做贷款比较容易拿到好业绩;做空中理财最难,但是未来发展更好、转型更易。
『柒』 请问广发银行的理财经理月基本工资多少啊压力大不有没有月考核的
基本工资就不清楚了 不过肯定有业绩考核的 金融行业现在都一样 高压力 高收入 高标准
主要就是拉存款 应该还是不错的 现在货币都贬值 老百姓都是想去找点东西投资的