⑴ （博时基金）月月乐基金经理是谁
博时月月乐同业存单30天持有混合是由博时基金固收团队掌舵，博时固收团队应该不陌生吧？算得上是博时基金的老牌实力派团队了，该团队擅长自上而下对宏观、政策、市场进行分析，做好大类资产和类属资产配置。这次月月乐基金拟任基金经理是博时基金董事总经理，也是固定收益投资二部总经理——魏桢，证券从业经验13.7年，拥有超9年公募基金管理经验⌄在管基金总规模超3590亿元。另外一位拟任基金经理——万志文，硕士毕业于清华大学，从业经验6年，历任研究员、高级研究员兼基金经理助理，2021年起管理公募基金，在管基金总规模超183亿元⌄两位负责人的实力都很高。
⑵ 050001基金怎样，可以2买吗
基金管理人：博时基金管理有限公司 基金托管人：中国建设银行 基金经理：杨锐 余洋
成立日期：2002-10-09 投资类型：配置型 投资风格：平衡型
项目 数据 项目 数据
基金名称 博时价值增长 基金代码 050001
基金净值 1.7420 最新累计净值 3.4620
一个月净值增长率 0.22 最新规模 2882253615.27
三个月净值增长率 0.36 最近两年累计分红 1.57
半年净值增长率 0.23 基金份额本期净收益 873593163.33
一年净值增长率 1.34 资产净值收益率% 0.00
今年的净值增长率 0.51 基金净值增长率% -0.01
单位：元
还可以把。。我个人不喜欢在分红后买进
⑶ 博时裕富基金净值今日050002
基金净值1.8896[2021-12-16]，博时沪深300指数A（050002）基金类型：指数型、股票型|较高风险，成立日期：2003-08-26，基金规模：26.91亿份，基金经理：桂征辉，杨振建 。基金全称：博时裕富沪深300指数证券投资基金，基金管理人：博时基金管理有限公司 。
拓展资料：
1、博时裕富沪深300指数证券投资基金是博时基金发行的一个指数型的基金理财产品。分享中国资本市场的长期增长。本基金将以对标的指数的长期投资为基本原则，通过严格的投资纪律约束和数量化风险管理手段，力争保持基金净值增长率与标的指数增长率间的正相关度在95%以上，并保持年跟踪误差在4%以下。此基金将主要投资于具有良好流动性的金融工具，包括新华富时中国A200指数成份股及其备选成份股、新股（IPO或增发）、新华富时中国国债指数成份券种，以及中国证监会允许基金投资的其它金融工具。
2、此金为被动式指数基金，原则上采用被动式投资的方法，按照个股/个债在标的指数中的基准权重构建指数化投资组合。本基金投资组合的目标比例为：股票资产为75%，债券资产不低于20%，现金资产比例不高于3%。在法律环境允许后，本基金股票资产投资比例将修正为不低于95%。
3、收益分配原则，每一基金单位享有同等分配权；基金收益分配比例按有关规定制定；投资者可以选择现金分红方式或红利再投资的分红方式，本基金的默认分红方式是红利再投资；基金投资当期亏损，则不进行收益分配；基金收益分配后基金单位资产净值不能低于面值；基金当年收益应先弥补以前年度亏损后，才可进行当年收益分配；在符合有关基金分红条件的前提下，基金收益每年至少分配一次，但若成立不满3个月则可不进行收益分配，年度分配在基金会计年度结束后的4个月内完成；法律、法规或监管机关另有规定的，从其规定。
⑷ 关于博时基金
与富达(Fidelity)和Vanguard这些美国基金业的巨擘相比，博时似乎是小巫见大巫了：单是富达旗下庞大的Magellan系列基金就管理著650亿美元的资产。不过，博时前途无量，还有两大有利因素：首先是中国有大量等待私有化的资产；其次是人民币的不可自由兑换性促使国内投资者急于寻求其他投资途径。
博时还是中国部分社会保障基金的投资管理人。该公司推出的博时裕富证券投资基金是基于新华富时中国A200指数(FTSE/Xinhua A200 Index)的开放式基金，并成为第一只被境外合格机构投资者认购的股票基金。（境外合格机构投资者是获得中国政府批准的境外投资者；境外个人投资者不能投资于该基金。）
博时旗下的5只封闭式基金和4只开放式基金吸收了公司约80%的资产，其余资产投资于中国社会保障基金。去年，博时系列基金的平均投资回报率为25.1%，而中国基金业的平均水平仅为18.7%。博时去年赢得了来自Morningstar、《上海证券报》(Shanghai Securities News)以及其他机构的无数好评。
成立于1998年的博时基金管理有限公司是现任总经理肖风的杰作。肖风当时是中国证券监督管理委员会(China Securities Regulatory Commission, CSRC, 简称：中国证监会)一颗冉冉升起的新星。中国证监会是大陆的证券市场监管机构，相当于美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission, 简称SEC)。肖风此前还在中国人民银行(Peoples Bank of China)和深圳的电视机生产商康佳(Konka)工作过。
自从邓小平提出建设具有中国特色的社会主义社会，并提出著名的“致富光荣“的口号以来，推动股市的现代化就成了中国政府的重要任务。而肖风却离开了安逸的政府机构，投身于因臭名昭著的投机行动而名声不佳的刚刚起步的基金行业。只有36岁的肖风摇身一变，成了博时的掌门人。博时取名自《易经》，寓意“汇集人才和时间“。由于国内大型国有证券公司争先向提供资本，博时的投资回报率相当可观。
但是在2001年早些时候，灾难降临了。
政府监管机构开始调查关于基金经理们互相勾结，操纵投资股票的价格的指控，尤其是在1998年8月至2000年10月之间多次买卖同一只股票，人为炒作股票的行为。中国证监会在2002年早些时候公开谴责博时，并对一些员工给予了行政处罚。博时在一份公告中声称，肖风及其他一些员工对此负有责任。于是，两位基金经理辞职了；新的总经理在有关调查开始时上任了，肖风则被降为副董事长。但在经历了长达一年的调查后，他被证明是无辜的，并官复原职。
这是一段不堪回首的岁月，不过中国证监会的矛头不仅仅针对博时和肖风。在当时总共10家基金管理公司中，证监会发现其中8家非法抬高股价。由于博时是业内的龙头老大，国内媒体自然把注意力放在了它的身上。证监会调查的导火线是杂志在2000年晚些时候载文揭露中国基金业操纵股价的黑幕。因此，证监会规定基金公司必须设立独立董事。
于是姚钢进入了公众的视线，他是肖风的导师，也是几家知名思想库的资深专家，参与创建上海及深圳的证券交易所以及深圳的B股市场。姚钢还拥有证券业的从业经历。两人是在肖风在中国人民银行任职时认识的。作为肖风上司的朋友，姚钢发现了肖风的天赋，于是提议加以提拔重用。在姚钢的推荐及其他因素的作用下，肖风于两年后被提为中国证监会派驻深圳的第二号负责人。
救火队员来了。这位直言不讳、意志坚定的专家当时任教于中国社会科学院(Chinese Academy of Social Sciences)，他二话没说就答应了肖风的请求，协助改革博时。在姚钢的推动下，博时成立了5个专门委员会，制定了严格的制度来管理基金经理。
博时的基金经理们只能对根据统一标准筛选出来的股票进行选择性投资。该公司还引进了人力资源专家，并成立了向独立董事负责的内部审计核查部门。所设立的5个委员会定期会面，而且每次开会必须有至少两名独立董事到场。博时加强了公司治理；独立董事们目前在公司发挥著重要作用。姚钢表示：“一位独立董事就能否决一切。“
姚钢认为，暴出丑闻的原因不仅是基金公司疏于内部管理，而且还包括缺乏外部监管制度。他指出，即使在随后的调查中发现了问题，监管机构也找不到禁止操纵股价的相关法律。“中国有句俗话叫枪打出头鸟，套用在博时身上再合适不过了，“他说。
不过，尽管调查使肖风个人受到了冲击，姚钢也承认“这是中国基金业发展中的必然插曲，整个行业，尤其是博时都会受益匪浅。”
在建立博时之后，肖风就埋头钻研投资技巧，并很快发现了价值投资法。在中国直接运用本益比和高收益策略是行不通的，因为拥有高增长率的企业往往不会支付高额股息。
因此，肖风开始关注那些资本投资回报率不错，同时前景光明的公司。在2002年晚些时候，他推出了以价值投资策略为主的博时价值增长基金。
作为博时价值增长基金的经理，肖华成功地运用了价值投资策略。该基金去年的投资回报率超过了34%；相比之下，上海证交所A股股票的投资回报率仅为10%，于是肖华一下子成了明星。“价值投资成了主流，”肖华宣称。该基金目前有不少效仿者。
博时价值增长基金的前5大投资对象包括上海汽车股份有限公司(Shanghai Automotive Co. Ltd., 600104.SH, 简称：上海汽车)、万科企业股份有限公司(China Vanke Co. Ltd., 000002.SZ, 简称：万科)、中国石化齐鲁股份有限公司 (Qilu Petrochemical Co. Ltd., 600002.SH, 简称：齐鲁石化)、中外运空运发展股份有限公司(Sinotrans Air Transportation Development Co. Ltd., 600270.SH, 简称：外运发展)以及上海航空股份有限公司(Shanghai Airlines Co. Ltd., 600591.SH, 简称：上海航空)，它们也是博时基金管理有限公司的主要投资对象。
为了鼓励员工再接再励，肖风引进了绩效工资制度。不久前在纽约举行的美林/机构投资者会议上，一个小组讨论的主持人调侃肖风，指出博时投资经理们的年薪高达30万美元，比这位总经理的薪资还高。
肖风私下向本刊表示，“我不是公司里薪资最高的人。我不想透露细节，但我想明确一点：如果基金经理和分析师等专业人士表现出色，他们的薪资完全可以超过管理层。我认为30万美元并不是一个天文数字“，至少与美国一些优秀的投资经理相比，他们的年薪动辄上百万美元。
为了提高员工的整体素质和能力，肖风还开始聘用拥有海外教育背景的分析师，其中包括一位获得普林斯顿大学(Princeton)博士学位的经济学家以及曾在瑞银华宝(UBS Warburg)、USAA Investment Management和Invesco等机构工作过的主管。博时四分之一的员工接受过海外教育，或是拥有海外工作经历。
一位知名的纽约基金经理说，如今，博时无疑是中国经营得最好的、最为专业的投资公司，它吸引了各路人才。博时的前景也是美好的，虽然北京试图遏制经济过热的举措以及国内A股市场的大幅下挫产生了一些不利影响。
曾担任美国基金公司主管、现为中国基金公司顾问，还带来自己新作《退休基金》(Pension Funds)的斯图尔特·莱基(Stuart Leckie)说，基金业的管理费较高，而支出较低。股票基金的管理费为1.5%，最高可达2.5%。在中国大陆，约250亿美元的资金投资于共同基金，并有可能快速增长。
姚钢希望博时最终成为“全球一流公司“。这是个非常高的要求，不过博时正在不断扩大合作伙伴。例如，Barclays Global Investors目前担任博时的指数基金顾问。姚钢眼下的期望是成功不会让博时变得骄傲自满。
博时下一步会怎样？
鉴于消费需求和行业需求依然强劲，肖风认为中国经济将如人们所愿实现软著陆。这对股市来说是好消息，肖认为股市目前正在消化加息预期等负面因素。
今年的资产增值幅度应当达到70%以上。肖风还计划在今年秋天推出一个交易型开放式指数基金。他同时希望中国政府允许国内基金公司为个人理财，并允许人们投资于海外金融市场。他满怀信心地期待博时能从中受益。
⑸ 博时基金电话号码是多少
客服电话：95105568,公司总机：0755-83169999
⑹ 请问各位高人，购买基金时输入理财经理号指的是什么号啊，
你好！
1、就是指理财经理的工号，一般他的名片上会印有；
2、你输不输入对你购买产品，是没有影响的；
3、只是输入后，系统把业绩计入理财经理名下，他会有相应的奖金或提成。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
⑺ 请问各位高人，购买基金时输入理财经理号指的是什么号啊，
1、就是指理财经理的工号，一般他的名片上会印有；
2、你输不输入对你购买产品，是没有影响的；
3、只是输入后，系统把业绩计入理财经理名下，他会有相应的奖金或提成。
⑻ 关于博时增长前基金
基金管理人：博时基金管理有限公司 基金托管人：中国建设银行 基金经理：杨锐 余洋
成立日期：2002-10-09 投资类型：配置型 投资风格：平衡型
项目 数据 项目 数据
基金名称 博时价值增长 基金代码 050001
基金净值 1.7730 最新累计净值 3.4930
一个月净值增长率 0.20 最新规模 2882253615.27
三个月净值增长率 0.37 最近两年累计分红 1.57
半年净值增长率 0.24 基金份额本期净收益 873593163.33
一年净值增长率 1.37 资产净值收益率% 0.00
今年的净值增长率 0.53 基金净值增长率% 0.02
单位：元
还不错的基
四星。。不过因为刚刚分红
净值归1意味着要开始波动期
近期表现可能会一般
⑼ 在邮政网上银行填写申请基金定投时，要填写理财经理号。
可以不填，没啥用。
⑽ 谁知道博时基金的理财 靠谱吗
博时基金管理有抄限公司成立袭于1998年7月13日，是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一，致力为海内外各类机构和个人投资者提供专业、全面的资产管理服务。博时总部设在深圳，在北京、上海等地设有分公司，同时拥有博时基金（国际）有限公司和博时资本管理有限公司两家全资子公司。博时基金公司经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理和中国证监会许可的其他业务。“为国民创造财富”是博时的使命。“做投资价值的发现者”是博时始终坚持的投资理念。