A. 民生银行理财经理面试会问些什么问题呀,急!
主要的岗位要求要看你理财的内容,有专门做大客户的,这个就是要求对很多东西都懂,股票,基金,债券,还有你们银行的存款业务和理财产品。如果是去拉客户的,这个就需要你比较好的人脉了。理财经理,一般不会问太多,和销售的性质没太大的区别,只要自己关注财经新闻就没太大的问题
B. 民生银行面试问题及答案技巧
民生银行面试问题及答案技巧如下:
民生银行面试可能问的问题:
1、半结构化常考问题:
1.自我介绍。
2.为什么想加入这个团队?
3.你对参加社团有什么感想?
4.你曾经在社团活动中担任什么角色,怎么做的?
5.什么是你所认同的企业价值观?
6.对数据分析方面有什么了解?
2、无领导小组真题:
1.有一个客户在民生银行存了 100 万元,大部分活期和理财,少部分基金和保险。
但是银行长期没有维护客户,该客户不满,加上在民生买的基金亏了,要求销户走人。
问题一:请问你作为理财经理有什么方案?
问题二:给你分配 400 个客户,写出五个理财经理日常的工作安排。
2.银行改革未来有三个方向:用户的深耕、服务的深耕、品牌的深耕,选定方向并提出几点建议。
无领导小组面试攻略:
第一,积极发言。
很多考生,性格比较内向,胆子小,考场上害怕说话、患得患失不敢发言。还有的时候,自己刚想说,别的考生一下就站起来,抢先一步表达观点,这种心态最容易导致考场上乱了阵脚。所以啊,一定要积极发言,这样也能更快地入到状态。
第二,适当表现。
在无领导面试中不光要积极发言,还要注意一定的发言技巧和时机。发言固然重要,但选对时机更是可以四两拨千斤。在进行讨论的时候,要注意每个考生都是平等的,在表达不同意见的同时,要注意维持气氛的和谐,避免形成彼此对立的局面。
很多考生很容易把无领导小组讨论当成一场辩论会,把所有不同观点的考生视为敌人,只要别人发言就针锋相对,这样很容易成为众矢之的,造成孤立无援的形势。因此,面试中,考生一定要拿捏好说话的分寸,不能太强势,也不能太软弱。
第三,团队意识很重要。
无领导小组讨论为一群人在一起讨论一个问题,因此只有彼此配合,相互团结才能完成这一项共同的任务。很多考生在无领导小组面试中,为了博得考官的眼球,急于表现自己,盛气凌人,不给别人发言的机会,这样会适得其反。
面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
总之,无领导面试中,不仅要主动说明自己的观点、论据、补充别人的发言漏洞,以理服人,还要统筹协调,一边关注自我,一边关注集体,这样才是无领导小组讨论的正确打开方式。
C. 银行理财经理两轮面试考察什么内容
第一轮考察基本情况是否符合要求,第二轮考察你的思维反应能力。
第一轮:了解你的基本情况。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你,问的问题不是很叼钻,基本就你的简历问问题。
第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。你必须很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们觉得你很干练,这点非常重要。所以,你回答问题的时候,你必须经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。
D. 面试理财顾问的自我介绍
近年来理财行业的发展越来越好了,那么面试理财行业的自我介绍该怎么说呢?下面我为你整理了面试理财顾问的自我介绍,欢迎阅读。
你好,我叫xx,来面试理财顾问,先说说我会什么,因为我是财务专业毕业的,所以熟悉会计法规和税法;熟练处理全盘帐务;擅长金蝶,用友,速达财务管理软件,熟悉ERP管理系统;熟练操作各项报税处理
其次,喜欢股票,龙头主升,题材热点,已建立稳定赢利交易模式,系统自选加经验杜绝情绪化交易,看市道追涨打板或低吸埋伏,分批建仓,能量衰竭时分时卖点把握精准。
再者有相关展会策划的工作经验,让我更加的明白对一个产品的专业度是促进成交的必要提交,只有不停的学习才可以应对不同客户的需求,并且见识中国各地的不同的顾客,使自己更能体会顾客到底需要什么到底在乎什么,让我的销售技巧更上一层楼,更加贴切,更容易促进成交
对未来我希望让微小的自己创造更大的成就,相信自己会做得更好,飞得更高!人生应该是追求自已想要的生活!
各位面试官:
你们好,我是来自XXXX商业银行X班的应届毕业生XX。首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。 对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。
在金融学院这4年的学习生活让我满载而归,4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识,例如金融学,商业银行,中央银行理论与实务等。我认为随着国民经济的增长,银行已经不仅仅在承办存储款等业务,更多的是承担一种信用中介,银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。
能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系,如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践,尤其是在工行的实习,让我熟悉了银行的工作环境,了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作,大堂是银行不可或缺的岗位,它是银行的门面,是银行业务的讲解员,也是银行与老百姓沟通的桥梁。在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度,更重要的是它能培养我的耐心,意识,应变能力,端正我的工作态度,所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功,我一定会努力成为企业认可,客户满意的优秀员工。
谢谢!
尊敬的各位考官:
你们好,很荣幸能够进入第二轮的面试。
我叫李国安,今年25岁。毕业于广西xx大学会计专业。大学四年,通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作,在会计,银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息,善于学习,思考,适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作,曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,从中,加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识,也让我懂得了会计对一间企业的重要性,同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力.
"工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!
银行会计员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。 假如,我通过了面试,成为众多银行会计员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
E. 银行面试如何备考呢
导读:E朝朝指出,备考银行招聘考试的关键在于把握考试方向,有针对性的进行复习与备考,这样往往能够收到事半功倍的效果。
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随着生活水平提高,类似购房等生活压力,金融业较高的薪资福利待遇以及较好的发展前景,已经成为不少大学生毕业之后寻找工作的第一目标。针对这种情况,很多银行也采取了校园招聘的方式,以求能够在校园中找到希望在金融业一展拳脚的优秀大学生,为银行注入新鲜的血液。但是,不少的大学生对银行校园招聘的流程、要求并不了解,对通过校园招聘、进入银行后的工作岗位也并不清楚,往往导致大学生们在犹豫中错过应聘的最佳时机。
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大学生在对银行工作产生兴趣并明确想要进入银行的愿望之后,必须要时刻关注各大银行的官网或是受银行正式委托的招聘机构,采用网申的方式进行报名。随后,就可以等待银行的通知参加考核了。
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银行的考核一般会分为两场,分别为笔试和面试,笔试的内容着重于跟银行有关的专业知识测评,或者是职业测评。银行专业知识只要在事先做好充足的准备就好,而职业测评的内容大概会类似于SHL测运算、逻辑和推理等方面的内容。笔试的常见的题型有判断题、简答题、论述题、案例分析题、会计分录题等等,考察的知识大多不深,但是考察面较广,且专业性质较强、结论性知识点多,推导性及论证性的知识点一般不考。
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面试也是想要通过银行招聘的一个重要部分,一般的银行会采取无领导小组讨论或是结构化面试的途径对面试人员进行考察,因此,在面试前的一些准备是非常有必要的。就比如说面试大学生可以寻找一些培训机构进行相关培训,对银行面试人员可能要问的问题有一个大概的心理准备。或许不一定就那么巧会碰到一样的题目,但最起码会有一个良好的心理准备。最后,银行校园面试时一定要着正装。很多面试大学生会忽视一点,以为银行跟一般企业的面试一样,对服装并没有要求。但其实如果捕捉正装的话,往往会使面试大学生在形象上被扣分,毕竟银行是一个重视规范的机构。
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E朝朝是一个针对面试、招聘的软件,上边有很多面试技巧。备考银行招聘考试的关键在于把握考试方向,有针对性的进行复习与备考,这样往往能够收到事半功倍的效果,轻松赢得银行工作。
F. 银行理财经理自我介绍怎么写
尊敬的各位领导:
下午好!首先做一下自我介绍,我叫~~~, ~~~~岁,中共党员,本科学历,现就职于~~支行。我竞聘的职位是对私客户经理。
我是一名勤勤恳恳在~~银行一线工作的员工,很高兴也很荣幸能够参加今天的面试。首先,感谢领导提供这个平台,让我有了这次展示自我的机会。同时,我也向各位领导保证,不管这次面试结果如何,我都会兢兢业业干好自己的本质工作,以优异的工作业绩,为交通银行的事业贡献一份力量。
参加这次面试,我认为自己有以下三个方面的优势:
一、具备良好的职业素养。在~~支行从事柜面工作的几年中,我积极利用各种机会,向书本学,向同事学,从实践中学,具备了较强的业务能力;同时,主动培养自己的责任心和团队协作意识,以极大地敬业精神干好每一项工作,任劳任怨,得到领导和同事的一致好评。
二、具有良好的营销意识。本人性格谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处理事情的能力。通过多年的经验积累,我已经掌握了一套适合自己的、并具有良好效果的营销方法。20~~年,在全行举办的~~~~~~~~~~比赛中,我工作业绩突出,取得的~~~~~~;在支行近两年的~~~~~~赛中,取得了第~~名的好成绩;20~~年截至目前,在做好柜面工作的同时,已提升~~~~~~~~户,~~~~客户~~~户,营销~~~~~~~户,信用卡近~~~~张,手机银行有效签约近~~~~户。
三,具备较强的风险把控能力。针对当前工作中出现的各种风险点,我积极利用空闲时间熟悉规章制度、业务流程以及风险掌控技巧。同时,认真学习人民银行以及银监会对商业银行监管的各项条目规定,做到干工作心中有数,促业务合理规范。
总之, 如果我有幸得到领导的信任和支持,我将以最快的速度找准自己的位置,尽快进入角色,认真履职,交出一份让领导满意的答卷。
谢 谢!
篇二:银行个人客户经理竞聘演讲稿各位领导
银行个人客户经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委、同事们: 大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加银行个人客户经理的竞聘。说实话,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情已经非常激动,这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰! 对于我,大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫 XXX,今年 X 岁,XX 学历、中共党员、XX 职称。2005 年,我进入农行工作,回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已在银行工作了 4 个年头。这 4 年里,我靠着勤学肯干的精神,先后做过储蓄、对公等岗位,目前的岗位是贵宾柜柜员,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。同时,在工作之余,我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名银行个人客户经理,能做好应该履行的职责。 对于客户经理这一岗位,我是这样理解与认识的:客户经理应当既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。做为一名合格的客户经理,应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;做为一名客户经理,应当协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务;做为一名客户经理,还应当主动地防范金融风险,努力建立和保持与客户的长期密切联系。 如果我能够走上客户经理的岗位,我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,为客户送去我们的关怀与服务!客户的利益和需求将是我们工作的永恒出发点,面对客户的业务特点,我们有负责为其量身定做与推荐适用的产品。对客户的新需求,我们更要及时向有关部门报告,努力探索与开发相关专用产品。对现有的客户,与之保持经常的联系是我们应尽的义务,而对潜在的客户,我们更要极目远眺,积极地去开发。同时,我们力求在协调前台业务窗口与二线业务部门、各专业部门之间、上下级部门、资源合理分配的基础上,保证每位客户的每一笔业务都能在我们银行中及时、顺畅、准确地完成。善于引导客户、努力满足客户业务需求,为客户提供“一站式”one-stop服务,这些将是我们每位客户经理永恒的要求与追求! “给我
一 说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们 ,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,能给我这个“支点”相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们未来更加美好的明天!谢谢大家!
G. 银行理财顾问面试题目是要求是什么需要什么知识吗
其实银行所谓的理财顾问是分2种的
一种是纯粹的营销岗位
也就是说你只要去找客户来买理财产品就行
还有一种就是要回应客户咨询并推荐相关的理财产品
第一种
不会遇到什么知识
关键是要你有2点特质
热情和进去精神
第二种
对于新人来说不会问的太深
一般就是理财产品的类型和特点
以及自己对理财产品的了解和认识
能详细回答这2个问题
相信对新人而言
没有什么东西能难倒你了
至于知识点
我推荐你去看看银行从业个人理财那本书
或者afp
cfp的教材之类的
如果你时间还充裕的话
H. 兴业银行校招理财经理岗 面试会问些什么问题是否一定要穿西装去
您好,没有规定一定要穿正装,但建议最好穿正装,穿正装表示出对面试表示尊重,体现自己的职业性,让自己看起来专业自信。
银行招聘面试形式主要采用半结构化和无领导小组面试。
半结构化面试是在结构化基础上,主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种:一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试,即几名考生同时进入考场。
面试注意事项:
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好准备,比如学习经历、实习经历、性格特征等等。 基本考察第一个题目就是自我介绍,有要求3分钟的,有要求1分钟的,相对于其他面试形式来讲比较简单,提前做好充分准备即可。
还有就是,面试官会根据你的回答或自我介绍,随机提一些问题,小伙伴在面试前要多看看相关问题的回答思路,否则回答容易出错。
无领导小组面试
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。
面试注意事项:
大家参加无领导小组面试时,注意以下几点:
1.多参与小组讨论有效发言;
2.要敢于发表不同的意见;
3.根据别人的意见不断完善自己的观点;
4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。
面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
I. 银行面试官问你能干理财经理吗怎么回答
回答能。直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等,二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。要表现出好学的态度,理财经理需时刻了解银行的各类新产品。
J. 银行面试理财经理要抽题演讲吗
是抽题演讲。
在银行面试理财经理一般分为初面和终面,初面就是进去一分钟自我介绍,然后问一下你的家庭情况。终面是抽词演讲,会提前给你十几分钟准备,难易程度全看运气。
面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。