公司拿员工银行卡能融资吗

❶ 公司让员工办银行卡，用于公司流水，犯法吗被查到了个人承担责任吗

这是违法的，公司应该是为了逃税避税，被查到了你也有承担责任的

❷ 公司索要员工银行卡流水，违法吗 前提是公司大量款项打入员工卡内，这些款项需要支付给公司的合作单位。

公司是想查帐，看看该员工是否实报实销吧？

索要员工私人帐户的流水单的确是不合法的，如果公司怀疑该员工有可能拿合作单位的"回扣"，那么在有一定证据的前提下可以报警，通过法律手段才有权利封锁并检查该员工的私人帐户，否则公司无权向员工索要个人户头的流水帐目，一切收支应以合作单位给出的收据为准。

❸ 用公司账户发工资，员工的银行卡必须统一是公司账户银行的卡么

公司把员工工资发放到银行卡中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。

按照银行结算办法的规定，除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外，所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务供应、资金调拨、信用往来等等均应按照银行结算办法的规定。通过银行实行转帐结算，国家之所以鼓励实行银行转帐结算。

因为不可能每个员工都能及时提供同行银行卡，而且一定要求是和企业开户行同行的，比如同为工商银行，并从员工应发工资额中减除。企业在计算出员工应发工资后，发到员工卡上的是税后工资，是要存入员工个人名义开立的银行卡的。

(3)公司拿员工银行卡能融资吗扩展阅读

工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。一般来说，工资卡最好使用公司规定的本地银行卡，以免出现不必要的麻烦，但是公司允许可以办理异地工资卡的除外。是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。

不管何种方式例如现金电汇入账、跨行划转、即使是同行的账户对转也是有费用的。手续费一般来说都是千分之五，不封顶。

❹ 公司用我的身份办证银行卡交给公司用违法吗

未经你同意就用你的身份证办理银行卡，并且银行卡不是给你使用，这种行为肯定是违法的

❺ 公司未经员工同意使用已离职员工银行卡违法吗

首先，公司的做法不对，即使让劳动者办理工资卡，那么劳动者只需提供卡号，不应该强迫劳动者交银行卡的，这点公司违反劳动合同法。
其次，你的银行卡，怎么被取走工资，如果不是本人，那么是违法行为。
最后，建议劳动者反映到仲裁委员会处理，不行，就直接上诉法院解决。

❻ 公司要用员工的一类银行卡干什么用

公司要用员工的一类银行卡，

是用来发工资的。

银行卡，是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡减少了现金和支票的流通，使银行业务突破了时间和空间的限制，发生了根本性变化。银行卡自动结算系统的运用，使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。

❼ 单位叫我们员工去中国银行办理银行卡，并且要开通网上银行，说是要拿去融资。

你是公司的股东吗？员工是否开通网银是个人意愿的，如果属实，那表示公司有不能见光的勾当，用你们的名字做一些资金流转，一旦被发现，情况会很严重的，要注意哦。

❽ 公司要求员工办理银行卡给公司用。这样犯法吗能举报吗

银行卡只限本人使用，公司这样做肯定是不合法的。但是你也有责任，你为什么会把你的卡给公司用？别举报了，举报了，你还在公司怎么干呢？下次注意吧。

❾ 公司怎么给员工银行卡打钱

财务人员制表，这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所发放的工资金额。制表完成后拷贝到优盘。

打印一份纸制的工资发放单。

开一张实际发放工资总额的转账支票。

把优盘和纸制发放单及支票递交到开户银行。

银行会导入企业工资发放单上内容，你的卡上就有钱了。

(9)公司拿员工银行卡能融资吗扩展阅读：

1、银行与银行签订相关协议 比如代发公司协议等 根据协议规定 可以为员工简化办卡手续 。

2、但以公司与银行合作关系发卡 银行也应该让员工填写申请表格 或简化后的申请表格 并签字确认 。

3、个人在银行办理银行卡 只能按规定提供相应的证件才能申请。