1. 请问谁知道中原信托有限公司入职考试都考什么类型, 或推荐一些资料看看~谢谢
一般来说是看信托业的一法三规喽。信托法 集合资金信托计划管理办法 信托公司管理办法 信托公司净资本管理办法 。其他的可以上专业网站如信托金融网等。希望对你有用
2. 兄弟 您是信托行业的前辈，我想请问您，信托兴业在走下坡路了。我也是读金融专业的，下半年面临找工作。
还是银行比较好，掌握大量的资源，对你成长路上会有很大的帮助，当然什么行业都要靠个人，只有自己努力去争取，才可能取得成功
3. 兴业国际信托这个公司咋样工作环境、待遇等方面
这个公司挺好，建议过去。
4. 请问华信信托面试都问些啥啊
应届毕业生就没啥问的了，基本就是学校里的，然后就是职业规划之类的，要是有工作经验，那就是你在应聘岗位上的优势。主要后面有笔试。
5. 兴业银行家族信托业务怎么样
兴业银行私人银行部成立于2011年4月，是全行私人银行业务经营和管理部门。凭借专业、优质、高效的个人金融服务在短期内迅速得到了客户的认可，市场影响力显著提升。目前服务的私人银行客户达到15000多户，客户资产规模近2000亿元。金融产品方面，不断丰富产品系列，推出了主动管理型代客理财产品、私人银行客户专属定制产品、代理类产品、委托投资等产品，积极推进家族信托业务。高端服务方面，根据客户金融净资产金额进行客户分层，针对不同层级客户先后推出公务机优惠预约服务、公务机俱乐部、系列兴业名家讲坛活动、海外教育管家等服务。
兴业银行家族信托业务怎么样?继首单家族信托15年3月落地西安之后，兴业银行“兴家兴业财富传承”系列又一单家族信托接踵而至，在沈阳落地。据悉，本单家族信托的委托人是兴业银行沈阳分行私人银行的一位女客户。“这位委托人之前参加了我行举办的家族信托主题法律沙龙，对我行私人银行家族信托服务有所了解后，希望通过家族信托实现财产隔离与传承、保障子女未来生活等多重目的。”兴业银行沈阳分行客户营销部总经理金朝晖介绍说。
兴业银行家族信托业务怎么样?2015年5月28日，兴业银行私人银行第三单家族信托在鄂尔多斯签约，这也是本月签约的第二单。私人银行部副总经理陈允枏和呼和浩特分行副行长才智斌出席了签约。据悉，本单家族信托的委托人是鄂尔多斯分行的一位私人银行客户。客户是企业高管，成立家族信托的主要目的是财产保值和风险隔离。“随着经济下行的压力显现，原先经济高速发展的地区增长放缓，企业经营压力加大。随之发生的是高净值客户的财富波动增大，客户越来越意识到财产保全的重要性。周围一些企业经营风险影响个人财富的案例也会使高净值客户产生触动。”呼和浩特分行行长马德权说。
信托的本质是财产转移和财富管理，通过财产的转移，委托人把财产转移给信托公司，成立家族信托，从而实现了财产和委托人固有财产的隔离。如果将来出现委托人遭遇破产清算，委托人的债权人也不能追及信托财产，这也就是通常所说的信托具有隔离债务风险的功能。
“我们经验丰富的客户经理和投资专家团队将帮助客户全面评估财富目标和实际需求，综合运用各种金融工具以及法律、税务等专业知识，为客户量身定制财富规划，实现个人乃至整个家族的财富增值与永续。”私人银行部总经理薛瑞锋表示，“在未来，我们还将大力拓展境外业务，为客户提供境外资产配置和境外家族信托的服务。”
6. 您好，我是今年的毕业生，年后打算去一家信托公司面试实习生，我的专业是法学，对信托不太了解，
这个问题不大，因为你是学法学的，进入信托企业后一般应该是从事公司的法务工作，因此我觉得你首先要抓紧好好学习《信托法》，从中找出相关的知识点，重点在风险控制体系和交易结构方面的内容。同时搜索一些信托企业的官网，好好看看其中内容，做好这方面的功课。应付面试应该不会有什么问题了。
祝你蛇年好运！
7. 哪位了解兴业信托
兴业国际信托有限公司的前身系联华国际信托有限公司，成立于2003年3月，公回司注册地为福建省福州市。2011年答1月，经国务院和中国银行业监督管理委员会批准，由兴业银行股份有限公司控股，成为经国务院特批的我国第三家由商业银行控股的信托公司；同时也是福建省（不含厦门特区）唯一一家信托公司以及我国第一批引进境外战略投资者的信托公司。
8. 有同学笔试过中金的固收么
信托有固收也有浮收
固收产品的发行机构很多，如银监会监管的信托发行的固收类信托产品，银监会监管的银行发行的固收产品，监管的资产管理发行的资管产品，监管的基金发行的固收型基金，工商局监管的基金发行的有限合伙产品即将被银监会监管的发行的p2p等等！
9. 在线等：要去中原信托面试理财经理，求热心过来人指点迷津，信托公司比担保公司都正规，不胜感激！
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功