Ⅰ 融资部的工作职责
一、融资部的工作职责有几大类型,具体参照以下:
1、银行贷款
按资金性质,分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。专项贷款通常有特定的用途,其贷款利率一般比较优惠,贷款分为信用贷款、担保贷款和票据贴现。
2、股票筹资
股票具有永久性,无到期日,不需归还,没有还本付息的压力等特点,因而筹资风险较小。股票市场可促进企业转换经营机制,真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。同时,股票市场为资产重组提供了广阔的舞台,优化企业组织结构,提高企业的整合能力。
3、债券融资
企业债券,也称公司债券,是企业依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券,表示发债企业和投资人之间是一种债权债务关系。债券持有人不参与企业的经营管理,但有权按期收回约定的本息。在企业破产清算时,债权人优先于股东享有对企业剩余财产的索取权。企业债券与股票一样,同属有价证券,可以自由转让。
4、融资租赁
向供货商购买租赁物,提供给承租方使用,承租方在契约或者合同规定的期限内分期支付租金的融资方式。
二、主要是学习如何利用资本制度、机制、手段获取资源,同时把企业未来价值“拉近”到现阶段实现,使企业原有流动性较密切的资本增值。
三、利用产品技术或市场容量融入其他资源。大而全、小而全不仅是计划经济时代僵化的投资经营体制的一种表现,一些产品生产者仍怀有这种封闭的投资经营思想来组织产品经营。
(1)融资担保处科员岗位职责扩展阅读:
1、从资金融通是否付息和是否具有返还性,融资可以被划分为借贷性融资或者投资性融资;从融资的形态不同,可以划分为货币性融资和实物性融资。
2、从融资双方国别的不同可以划分为国内融资和国际融资;从融资币种不同,可以划分为本币融资和外汇融资;从期限长短可以划分为长期融资、中期融资以及短期融资。
3、从融资的目的是否具有政策性,可以分为政策性融资和商业性融资。
4、从融资是否具有较大风险,可以划分为风险性融资和稳健性融资等。
Ⅱ 融资担保公司的驻行人员具体做什么工作,适合女孩子么
我没在担保公司待过,但驻过银行,也做过商用车担保业务,若是担保公司驻行人员,除了办理所属担保业务资料收集整理工作这样的琐事外,还要跟踪贷款审批的每个环节,跟银行沟通好搞好关系促成放款,方方面面都要求不能出差错,当然也可能会有为公司扩展银行渠道担保业务的销售业务。所以其工作性质其实就是:资料文员+办事员+兼职业务人员的工作,职位要求细心,有良好的沟通交际能力和执行能力,懂财务知识、法律知识,有风险意识,熟悉银行工作流程,和贷款担保流程等。
可能是你女友有这方面的潜质,所以才安排这样的岗位,比前台文员累点,但是能学习些东西,比较适合女生,至于应酬吃饭也只是沟通需要而做陪衬的,又不是公关人员,所以不会出现复杂的情况,完全可以放心。
在重庆,这样的工作是银行自己派员来做,而在成都则是担保公司派员来完成,这就是不同的区别。
Ⅲ 融资性担保公司首席风险官岗位职责包含的内容
首席风险官主要负责全面统筹管理,具体包括人事、工资、战略、改革、收益盈利、法律纠纷等;首先要完成下达的融资资金,做好资金收益;其次确保降低担保风险。
Ⅳ 办公室的科员是做什么的
办公室的科员岗位职责:
1、负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。。
2、负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。
3、协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。
4、负责固定资产、家具的管理,建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。
5、负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。
6、负责办理边境证、送货证、出入证。
7、负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。
8、负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。
9、负责印章、介绍信以及职工调出(入)的登记管理和服务工作。
10、搞好“四防”宣传教育工作,普及“四防”知识,指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度,落实责任制。
11、负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。
12、做好110接报案服务工作,对需要查处的案件及时办理交接。
13、认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责,遵守处内各项规章制度。
及时完成处、科领导交办的其他任务。
Ⅳ 融资担保公司客户经理都干什么
担保公司客户经理作为担保产品的营销人员,主要是建立和维系担保公司与客户的关连,为公司谋求效益。工作职责和要求如下:
1、客户经理受理的所有客户原则上必须满足或高于我公司对客户担保的条件要求。
2、客户调查应根据担保业务种类搜集客户基本资料,建立客户档案。
3、客户经理应搜集集团客户及关联客户的有关信息,有效识别担保集中风险及关联客户担保风险。
4、客户经理应对客户提供的身份证明、主体资格、财务状况等资料的合法性、真实性和有效性进行认真核实。
5、客户经理对客户调查和客户资料的验证应以实地调查为主,间接调查为辅。必要时,可通过外部征信机构对客户资料的真实性进行核实。
6、客户经理应酌情、主动向有关部门及社会中介机构索取相关资料,以验证客户提供材料的真实性,并作备案。
7、客户资料如有变动,客户经理应要求客户提供书面报告,进一步核实后在档案中重新记载。
8、客户经理应了解和掌握客户的经营管理状况,督促客户不断提高经营管理效益,保证担保业务安全。
9、当客户发生突发事件时,客户经理应实地调查,并及时向领导进行汇报后形成书面报告。
Ⅵ 哪里能找到投资担保公司各部门岗位职责
总经理 1 人 岗位职责: 1、组织制定公司中长期发展规划;2、负责统筹公司工作,完成年度经营目标;3、组织实施经批准的公司年度工作计划/财务预算;4、负责公司组织架构设置及人员招募;5、负责公司企业文化建设等。 2、综合管理部 2 人:1、负责拟订担保公司的年度工作计划,撰写年度工 作总结;2、负责人事、劳动工资管理工作;3、负责固定资产及办公用品的购 置、维护、管理;4、负责文秘、印鉴、档案管理工作;5、负责员工的学习、培训、对外宣传等工 作;6、负责员工的考评工作; 7、联络协调各部门,落实担 保公司制定事项的催办、查办工作;8、负责安全保卫、接待和后勤保障工作。 3、担保业务部 3 人 经理岗 1 人 岗位职责: 1、负责拟订担保公司业务发展规划,对外业务咨询和业务交流。2、负责建 立项目库、专家库。 3、负责受理担保、再担保、分保申请。4、负责对申请担 保、再担保、分保的项目资信调查和评审。5、负责建立拟保项目档案。并将评 审通过项目的档案移交综合部。6、负责向评审委员会报告项目评审情况,撰写评审报告,提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。7、 负责对展期续保项目和代偿项 目提出审核意见。 负责对担保公司的经营管理、 8、 重大担保项目等情况进行审查和监管。9、负责公司风险综合评价、控制。 客户经理岗 2 人 岗位职责: 1、向社会宣传、推广、招揽担保业务。2、指导客户填制担保业务的各种表格。3、办理担保业 务的各项手续。4、受理担保后两天内开展资信调查,确保调查资料的真实性。5、开发新客户资源,追踪潜在客户。 6、拜访客户,实地了解客户需求。7、追踪现有客户管理状况,开发现有客户潜在需求。8、按上级主管要求对上述开发工作填写业务开发记录备查或作为考评依据。9、承担所经 办业务的考核责任。 4、风险管理部 1 人 风控专员 1 人 职位概要: 贯彻执行公司整体风险控制政策与措施、 对公司各项业务进行风险评审和监 控、对研发产品进行风险评估、监督指导业务部门的操作流程,监督其遵循风险 控制程序。 岗位职责: 1.协助制定调整公司风险管理部规章制度及流程; 2.对新进人员进行业务指导和工作考核; 3.风险管理工作的组织和安排,及时跟进各项业务进程,监督各岗位工作的 落实情况; 4.协助制定完善的风险管理办法; 5.负责组织贷款企业(个人)资产风险分类的评估工作; 6.负责组织对已发放贷款担保业务的定期检查或专项检查,并针对存在的问 题提出处理意见,提交评审会; 7.完成领导交办的其他事项。 5、计划财务部 2 人1、负责建立健全担保中心和创新公司内部的各项财务 制度,编制财务计划 和各种资金报表、会计报表、统计报表;2、负责担保中心 和创新公司的会计核算,财务分析与考核工作,实施财务管理;3、负责编制资 金计划并负责实施;4、 负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来,承办 对外融资,对内调度工作;5、负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监 管;6、负责审核代偿方案,拨付代偿资金;7、负责对担保总额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作;8、协助评审稽核部对重大的担保项目、再担保项 目、分保项目和代偿后追偿项目进 行稽核审计。 经理岗(会计)1 人 会计人员: 1、遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,加强财务管理,提高资金使用 效益,并严格执行财务计划。 2、分清资金渠道,严格掌握费用、开支范围和开支标准,认真审核原 始票据。对不符合制度规定的收支或手续不全、票据不实者有权拒付,属于明显 违反财经纪律的行为,必须坚决抵制。 3、定期分析担保工作执行情况和财务状况。检查监督经费的使用和作 用效果。 4、根据上级财务主管部门规定,认真编造、按期上报各类报表,做到 准确无误。 5、熟悉上级财务工作的有关方针、政策和规定,要带头做好执行、宣传和督促工作。 6、加强学习,不断提高业务水平,练好基本功。按规定认真做好总帐 的结算、记帐工作,保证做到帐表准确相符,情况真实可靠,手续严格清楚。 7、经常向担保公司领导请示、汇报工作,如实反映情况,积极提出意见。 8、上级主管部门和财政、税务部门来了解、检查财务会计工作时,应 主动提供有关资料,如实反映情况。 9、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料,并定期立卷归档。
Ⅶ 财务人员的岗位职责
财务经理:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
出纳工作职责:
1、货币资金核算
①办理现金收付,严格按规定收付款项。
②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。
③登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章,登记注销支票。
⑥复核收入凭证,办理销售结算。
2、往来结算
①办理往来结算,建立清算制度。
②核算其他往来款项,防止坏账损失。
3、工资结算
①执行工资计划,监督工资使用。
②审核工资单据,发放工资奖金
③负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
会计工作职责:
会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》的规定,会计人员的主要职责是:
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。
人类原始计量记录行为的发生是以人类生产行为的发生,发展作为根本前提的,它是社会发展到一定阶段的产物。古代会计,从时间上说,就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的时期。
从会计所运用的主要技术方法方面看,主要涉及原始计量记录法,单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个期间的会计所进行的计量,记录,分析等工作一开始是同其他计算工作混合在一起,经过漫长的发展过程后,才逐步形成一套具有自己特征的方法体系,成为一种独立的管理工作。
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