安徽国元信托

1. 安徽国元有限责任公司规模有多大

公司规模不小
安徽国元信托有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非专银行金融机构，由安属徽国元控股（集团）有限责任公司发起设立，创立于2001年12月20日。公司注册资本为12亿元人民币，法定代表人过仕刚，注册地为安徽省合肥市宿州路20号，为中国信托业协会理事单位。
公司现有股东7家，分别为：安徽国元控股（集团）有限责任公司、深圳中海投资管理有限公司、首都机场集团公司、安徽皖维高新材料股份有限公司、安徽巢东水泥股份有限公司、安徽国生电器有限公司和安徽省信用担保集团有限公司。

2. 安徽国元信托有限责任公司的发展史

2011年，公司积极面对复杂多变的市场变化，坚持“依法合规、稳健经营、科学发展”的经营理念，抢抓市场机遇，实现了经营管理工作的全面进步。公司继续保持平稳较快发展，资产规模、经营效益再上新台阶；信托业务盈利水平进一步提升，信托主业地位得到进一步巩固；业务布局和收入结构更加合理，自主经营管理收益占比显著提高。截至2011年底，公司管理资产总规模687.61亿元。其中，信托财产规模653.57亿元；固有资产34.04亿元。净资产32.87亿元。全年共清算信托项目238.35亿元，没有发生一例兑付风险。2011年，公司实现各项业务收入4.29亿元。利润总额3.06亿元，净利润2.59亿元。
经过多年发展，国元信托“立足地方 服务全国”的金融版图已经基本形成；以“信政合作”、“银信合作”为主体、创新业务品种为开拓的产品格局正在加速构建；以确立信托主业地位的业务布局和自主经营管理收益不断提高的创利能力已基本确立。国元信托正以更加坚实的步伐，迈向“国内先进的财富管理机构”的征途！
公司将继续秉承“诚信、高效、规范、创新”的企业精神，充分发挥“受人之托，代人理财”的业务功能，以为客户谋取最大利益为目标，以种类齐全、布局合理、发展协调的业务体系为支撑，以强化业务创新、提高服务质量为手段，为客户提供多元化、个性化、系统化、专业化的高效服务，不断增强公司核心竞争力和可持续发展能力，努力将公司建设成为资产规模大、赢利能力强、产品丰富、机制完善，让广大投资者和监管部门信任和放心的一流专业财富管理机构。

3. 安徽国元信托有限责任公司股东有几个

安徽国元信托股东有三个，注册资本12亿，股东分别为安徽国元控股（集团）有限责任专公司，持股49.69%，法人代表属过仕刚。深证市中海投资管理有限公司，40.38%，法人代表孙文杰。首都机场集团公司，9%，张志忠。回答肯定没错，希望给金币

4. 安徽国元信托有限责任公司的介绍

安徽国元信托有限责任公司（简称“国元信托”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构，是安徽省唯一一家省级信托公司。公司注册资本为人民币20亿元。

5. 安徽国元信托有限责任公司的公司地址

安徽省合肥市宿州路20号

6. 安徽国元信托有限责任公司的历史沿革

国元信托 前身为安徽国元信托投资有限责任公司，创立于2001年12月20日，是在原安徽省省级信托公司回合并重组基础上答，由安徽国元控股（集团）有限责任公司作为主发起人，联合其他有资格的法人单位共同发起设立的。2008年3月，经中国银监会批准，公司适应监管要求进行了存续分立并变更名称。

7. 安徽国元信托有限责任公司的经营业绩

国元信托构建了完善的内部组织架构和信托网制度体系，确立了稳回健规范的总体经营理答念和“求精不求多、求稳不求大”的信托业务思路，业务规模、效益和社会影响稳步提升。2008年末，公司管理的资产规模达139.65亿元，较上年增长71.74亿元，增长105.64%，其中公司固有财产规模16.21亿元；信托财产规模123.44亿元，较上年增长164.5%。资产规模突破百亿元，标志着公司的财富资产管理能力达到新的更高水平。

8. 安徽国元信托是什么样的企业

信托都是一般国企背景的。

9. 安徽国元信托有限责任公司的总部机构

办公室、人力资源部、计划财务部、稽核审计部、法律事务及合规管理部、行政事务部、信托业务一部、信托业务二部、信托业务三部、市场营销部、资本运营部、金融同业部。

10. 安徽国元信托有限责任公司的企业文化

《论语》云：“自古皆有死，民无信不立”作为一个“受人之托，代人理财”的信托机构，“诚信”是国元信托赖以生存的基石；在竞争激烈的环境中，“效率”是我们必备的武器；在风险较高的金融行业，“规范”是我们的保障；在飞速发展的现代，“创新”更是我们的生命。国元信托的企业精神就是“诚信、高效、规范、创新”。
铜钱的构想，标志着公司秉承为他人赢得财富，为自己缔造财富的理念；外圆和内方，代表没有规矩不成方圆，规范经营，是国元的传统；雷与风，创与稳是我们的追求。天地乾坤，和谐统一，是企业与员工共同的愿景。
愿景→使命→核心价值观，经制度化、流程化后，使之成为了组织成员自觉地思维和行为习惯。这样的企业文化已被员工们认同，深入了他们的内心。就在前几天，季度分配时，由于几百个项目同时分配，涉及受益人本金收益、信托报酬、银行保管费、代理费等多方面资金的核算、转款，财务部的几个同志连续多天加班加点。当下正值酷暑，当问及是否需要下班后开一下空调时，同志们说：“唉，不用了，就我们几个人加班，开一层楼的空调太浪费了，我们扛一扛就过去了。”一句朴实的“扛一扛就过去了”就是这些与国元信托共患难、共成长的老员工的写照。
这种“小事”在国元信托比比皆是，无论老员工、新员工；业务部门、中后台保障部门都是全身心地投入工作中。这就是企业文化的力量。弗朗西斯曾经说过：“你可以买到一个人的时间，可以雇一个人到固定的工作岗位，可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，买不到创造性，买不到全身心地投入。”而我们的国元信托的员工，孩子、家人生病住院也不曾离开工作岗位半步。走款、分配一刻没耽误。关心客户的资金及时到位，保证国元信托的信誉；关心信托报酬的及早到账，体现公司利润并可再运用；关心合作伙伴的资金及时给付，维系与他们的良好合作关系。唯一没想到的……不，不是没有想，而是不去想的——是家庭的事，孩子的事。因为这里也是我们的大家庭，我们的心是温暖的。每当我们坚守岗位，微笑面对困难时，想到的是，这里也有我们可以爱的人、有我们必须做的事，更有我们共同的梦想。没有华丽的展示、没有豪言壮语，只有与公司同呼吸、共命运的精神，共担风雨、共迎彩虹的心愿。
当企业文化能使员工和企业憧憬未来，让员工对未来有更多的期待时，这样的企业文化无疑是符合企业发展战略的，能促进企业发展的。我们所有的人都是平凡的，当一群平凡的人以共同的价值理念为基础，全身心地投入工作时，必将成就一个不平凡的企业。