㈠ 我是一个有几年金融工作经验的人，前一阵子面试中信信托，然后他们头打电话来问我愿不愿从实习做起。
别去，用死你不偿命，我的哥哥在那里实习了好久，就是不给转正，干的也不错，被无耻的中信信托白用了6个月。
㈡ 中信信托副总什么级别
不是，中信这个牌子，是荣毅仁，前国家副主席创办，不过不是国企。 中信集团总部在香港。 另外中信信托还是比较靠谱的，在行业内声誉还算不错
㈢ 2017年 中信信托和中信证券 哪个平均薪资高
中信证券
和中信信托
薪资不可
放在一起
相比
㈣ 中信信托怎么样
很好，行业翘楚。
㈤ 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
㈥ 中信信托起点多少万，
100万起，这是法律规定的，有的产品可能有更高的投资门槛，比如说300万，500万，要依据不同产品来看。
㈦ 2017年 中信信托和中信证券 哪个平均薪资高
中信信托。毫无疑问的。因为信托公司人少，但是产出多。证券公司呢，人多产出也多。
㈧ 2017年 中信信托和中信证券 哪个平均薪资高
从公司净利润来看，证券比信托要高。一般来说市场部门要比中后端的岗位薪酬多，但是具体的薪酬福利是需要看职位，看团队的。平均薪酬不能等于您的薪酬，只能作为参考。
㈨ 中信信托的工作好不好 如果30岁不是金融专业的人现在进入的时机好不好 关系是部门总经理
中信信托的工作很好，但竞争压力也很大。如果你不是金融专业人士，就一定要有过硬的社会资源，如果你都没有，那就一定要有一个聪明智慧的头脑，如果你还不自信，那就去制造业吧，也不错。进金融业不等于要进中信信托，进去干不好会很难受。