英大信托社招笔试和面试题

1. 社招面试向面试官一般提什么问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。

2. 您好，我想问一下您，社会招聘，先面试后笔试的这种，客户经理职位，会笔试什么内容，或者范围

这就要看行业和具体的公司岗位职责设定来说了。

举个例子供你参考：
比如说常规产品销售行业
有些公司在岗位设置中，客户经理的职责是客户资源拓展，那么笔试方面可能找点考察的就是逻辑思维和一般的市场拓展尝试以及消费心理。
有些公司在岗位设置中，客户经理的职责是客户纠纷处理，那么笔试方面则重点考察的就是服务意识、服务原则、服务礼仪等方面的知识。

但如果说是服务类行业
有些公司在岗位设置中，客户经理的职责是客户关系维护，如策划服务公司的客户经理，则其笔试重点就重在EQ案例分析，并藉此对应试者的EQ作出评估。
有些公司在岗位设置中，客户经理的职责是技术问题支持，如软件服务商，那么笔试方面则重点考察的就是行业知识和培训能力。

重点与核心要看行业背景和公司的岗位职责设定。建议你最好查查该公司的相应网络公示信息或其他公示信息。对公司的行业背景、主营产品、岗位职责做一个基本的了解——按理说，这个在面试的时候你应该是需要咨询到的内容

3. 工作三年了，今天去面试，还是笔试题，然后

面试技巧及需注意事项
1.面试要提前到达面试地点，做好一切准备，切忌不能迟到。
2.面试中切记不要说之前所在公司或其他同类型公司的坏话。
3.不要过度的表现，甚至比面试官还要强，因为面试官不喜欢比自己强的人来抢自己的饭碗，所以要尽量保持低调谦虚。
4.在面试官问你是否还有问题问时，千万不要说“没了”，这会让他们觉得你对面试毫不感兴趣，甚至对他们的企业不感兴趣。
5.回答问题时，不要一味的迎合或取悦面试官，要从实际、根本出发。
6.整个面试过程中，要时刻面带微笑，不要因面试官的一句不中听的话而变脸。

4. 上海期货信息技术有限公司怎么样,笔试和面试些什么问题，难不难

实用性很强，很考察你应变能力，自信就行

5. 一般国企社招笔试都考什么内容

国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。

常见的国企，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。

(5)英大信托社招笔试和面试题扩展阅读：

国企招聘考试内容按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公共基础知识、专业知识等几大块内容。

行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

6. 英大泰和所谓的招聘面试是咋一回事揭秘大家看看啊

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。

7. 中广核社会招聘通过了面试笔试复试并提交了体检报告学历职称证书复印件，一般多久会有结果

楼上那位angel有误导的嫌疑，社会招聘和校园招聘来的是一样的，主要就看你应聘的岗位。你去应聘的本来就不是正式员工的岗位，当然觉得待遇不同。我们处就有好几个社会招聘的，与我同一岗位的也有个社会招聘的跟我一年来，级别比我还高，我们另外一个处长也是零几年的时候社会招聘从火电厂过来的，现在处长了。所以要搞清楚。核电发展很快，自己培养的人补充不过来，新项目是需要有足够多的有经验的人国家才允许运营的，所以才会有社会招聘这条路子。进去以后，你的社会工龄会折算成广核的职级，然后在那个职级的基础上逐步往上升。进广核的往往以运营和工程公司、研究院居多，这也是广核最大的几个子公司。

8. 急！KPMG社会招聘和校园招聘的笔试题是同一种题型吗面试必须穿黑色套装吗

题目是不一样的，校园招聘更看重逻辑性和潜能的测试。面试最好穿正装，不一定要黑色的套装，夏天的话衬衣西裤即可：）

9. 社招应聘腾讯后台软件开发（C语言），笔试和面试内容是什么注意事项是什么

我三轮已经面完了，等通知。
要仔细的把你简历上所做过的项目都回忆，甚至复习一遍，用到哪些技术，怎么实现......
我一面有机试，有点难，不过还好做出来了。数据结构和算法好，能当场写出来最好。技术方面问得比较细，操作系统要懂些。过了一面，后面的基本是组长，产品经理啥的面了，他们问就不问那么细，但是你也要把你做过的项目说清楚