㈠ 信托产品中托管行和监管行的区别
资金监管较常见于商品房交易中，尤其是预售房和二手房资金监管，银行是卖方（开发商回、房产中答介等）和买方（购房者）之外的第三者，对于资金用途存在“监督“职责，卖方使用资金需符合资金监管合同所约束的条件以及房管部门的政策。一般接洽的部门为零售银行部（个人金融部）。该类业务不需要监管部门特批。
而资产托管则主要是根据委托，对受托资产履行资产保管、资金清算、资产估值、会计核算、投资监督、信息披露的职责，受托资产包括企业年金、投资基金、社保基金、理财产品、信托资产、保险资金、QFII资产等，一般委托人为甲方，受托人（银行）为乙方。国有大型商业银行和不少股份制商业银行都设置了资产托管部专门负责此类业务，但也需要业务部门（对公、同业）的配合。该类业务需要银监、证监等部门批准。
另外，提一下还有一个类似的：第三方存管。主要是和证券公司的合作，证券公司保管投资者的投资证券，银行保管投资者的结算资金，这笔资金属于投资者，券商无法动用，万一券商破产，银行也能保障这笔资金。该业务涉及到同业部门，并且需要证监部门批准。
㈡ 信托产品中托管银行所起的主要作用和承担的责任主要有什么求详解
托管行的引入更利于银行监督资金的流向，监督项目方是否按规定使用资金，从而有回效控制信托资金风险。中国答国内第一只引入托管行的信托产品是5月9日中国外贸信托发售的凯晨广场信托计划。该只产品中，外贸信托引入的托管行是招商银行。但是该产品并未引起媒体太多的注意。在存在关联方交易的情况下，托管行的引入更有利于银行监督资金的流向，监督项目方是否按规定使用资金，从而有效控制信托资金风险。
有业内人士分析说，因为信托计划结构相对复杂，信托资金的用途也非常广泛，如贷款、股权、房产等，不同的信托产品对监管也有不同的监管要求，所以监管难度要比证券投资基金等高很多。托管行也只能监督信托公司是否把信托资金发放到约定的借款方。而资金贷给借款企业之后，资金如何使用，使用得怎样，托管行就难以监管。
㈢ 中融信托的业务都在哪些领域
中融信托的业务主要集中在私募投行、资产管理、财富管理等三大板块。近年内来，中融信托还提出了容八个主要业务方向，一是国企混改、“一带一路”等国家重大战略支持业务；二是传统产业改造升级及新兴产业投资扶持业务；三是城市建设与城市更新业务；四是标准化产品投资业务；五是资产证券化业务；六是公益信托、慈善信托业务；七是家族信托业务；八是消费金融、科技金融业务。
㈣ 求问。中融信托公司待遇 前景怎么样
中融信托有几个财富中心，分别是恒天财富、新湖财富、大唐财富、高晟财富，他们有内时候都容会说自己的是中融信托，你应该先搞清楚你要进的这几个财富中心，还是中融信托本身，你要担任什么工作岗位，才会得到理想答案。
根据你所说的实习2000的待遇，初步猜测应该是这几个财富中心其中的一家，而且是销售类的岗位，工作很简单就是卖信托产品，可以通过开发渠道和个人来完成工作，如果你没有好的社会资源的话，初期会很辛苦，但是现在信托产品在社会上的收接受程度还不错，能让你很容易接触并积累高端的人脉和社会资源，如果你能坚持下去，并且把客户关系维护好的话，后期的工作会很轻松。
㈤ 中融基金是中融信托旗下子公司吗
中融信托是中融基金的大股东，占股51%。中融基金成立于2013年，注册资本11.5亿元人民币，内这几年依托股东中融信托的雄厚容实力发展得很不错，业务涵盖固定收益类、权益类、量化对冲类、FOF等方向，2018年还发行了首支央视财经50ETF产品。
㈥ 中融信托让我把钱放在他行，再操作，靠的住吗可以买理财吗本金能回来吗请求回答。
这肯定是靠不住的，最好还是不要相信，如果把钱投进去了，那就想办法退出来版，去正规的银行权买理财，更有保险一点，不要贪图那点利息，把本金都搭进去，现在经济那么差，哪有那么多的利息，有很多人掉进那个坑就没办法出来了！
㈦ 信托这行好做吗，我想进入这行，比如中融信托、中航信托之类
信托公司一边拿是销售类的工作，因为客户主体的高端性，所以版这个工作待遇在销售行业权中是高端的，一般是底薪加上提成，其他的补助之类的，前景怎么说呢，信托已经度过了最好的时光，现在做的人多了，行业竞争激烈，不如以前好做，同时社会面临降息周期，对信托的收益也是一种打击，所以对客户的吸引力方面会逐步降低的，但是关键还是靠自己，只要坚信自己能成功并且愿意为此努力的话，相信你会成功的，当然销售行业的压力是不小的，但是这也是你成功的动力。
㈧ 中融信托的信托理财产品有过坏账吗
信托理财产品一般情况是不可能出现这样的情况的 主要是资金是单独托管在银行里面。所以资金相对来说是非常安全的。唯一的风险因素就是私募基金基金经理操盘能力。更多资料可到本博查看
㈨ 在中融信托工作怎么样
就公司来讲抄，中融信托是袭68家信托公司中走在前列的信托公司，工作前景还是非常不错的。而且，公司氛围很简单、务实，注重人文关怀，也重视员工培训。具体还是要看你是什么岗位。不同的岗位，不同的工作内容，也会有不同待遇。