融资开工资

A. 房地产做融资的多少工资

房地产做融资的，看融资能力来定工资，一般在5000-10000元之间

B. 融资后创始人应该拿多少工资

这个怎么说呢，这个应该是看创业公司当初和投资人签订合同的时候，是否有相关的协议。一般而言的话，，创业者应该定期向投资人发送财务报表，说明自己钱是怎么花的，并为花出去的每一分钱负责。更具体的说法，可参考91企业资源网《创业者融资瞎花钱，投资人该管吗？》

C. 员工参与融资期间的工资是不合法收入吗

看看工资来源是否为合法收入，如果工资来源于融资的款项，那么一旦融资被确认为非法行为，那么工资也是不合法收入。

D. 创业团队融资1000万的话，创始人能够拿到多少钱

如果你是创业公司老板，算A轮，融资了1000万，这个钱你可以花，但不属于你。

投资的钱不是你的，花的合理可以，乱花也不行。当然每家投资公司，每个对口财务，尺度都不同。有的管控松一点，甚至形同虚设，那你还能报个假账，给自己忽悠点利益。但是大部分财务都是老江湖人精，什么没见过，买包打印纸都要盯着你，想捞钱，没空间啊。

还有一块正经的收益就是发工资了，自己的公司，给自己开多少工资，总是自己说了算了吧？理论上没错，实际也就是看起来很美。没看很多投资人就鼓吹了，创业的时候给自己开一万块工资的，都没什么出息。拿个几千工资，够生活就行。

也有些不知死活的创业人，或用公司名义购房买车自用，或用公司名义理财把收益转自己账户，或强行给自己开10万工资，还有直接挪用公款的，投资人也有办法治你。看到前面说的1000万是一期一期给的么，一旦发现创业人不靠谱了，最多前面几期交学费，马上止损出场，后续的资金是再也不会出现了。严重的还会走法律程序。

还有的创业人没什么主观过错，但是业务发展不顺，投资人也是会随时撤资离场的。拿到投资不等于成功了一大半，组织上对你的考验才刚开始。

创业者想富裕，一般至少坚持到了B轮。能拿到B轮，表示前面的工作不错，业绩也有明显增长。A轮的投资人如果想回收成本，或者不想担风险，也可以转手退出。新的投资进来之后，创始人也可以通过套现小部分股份的形式，从投资部分资金里转成现金落袋，这也是要在新一轮融资的条款上大家讨价还价的，不能过了投资人的底线。这时候给包括自己在内的高管团队，提一提工资，也就好说话了。

投资人的钱不是大风刮来的，一样有业绩回报压力，有利益增长需求，正规大型的投资公司，还有很多是LP/GP架构，一样要给出资人交代。能干投资这一行，人脉和智商应该都强过平均水平，在他们面前玩心眼耍花招，基本落不了好。创业拿了投资，已经很幸运了，就不要有老板的心态，还是当自己是高级打工仔吧。等被收购或者上市了，再大家一起弹冠相庆财务自由了。

E. 我男朋友是在一家国企做融资，做融资工资有前途吗

如果学的是金融方面的是很有钱途的，你男朋友在国企工作挺好的。重要是你爱他吗？爱他就不要想太多了

F. 融资的钱可以用来发工资吗

融资拿到的钱，主要用在以下几个方面：市场渠道拓展、公司经营成本、人力资源成本、产品宣传推广，只是这四个部分占的比例不一样而已。所以是可以用来发工资的

G. 两个人合伙开工资占股以及后期融资怎么稀释股权

两个人合伙开工资占股以后，其融资这种的情况下，你们还是应该什么都是两个人平分的。

H. 做融资的工资高不高

呵呵 这和所有行业做销售的一样，底薪都差不多，全靠业务提成哈，有挣得多的，也有几个月不开张的，看你业务水平哦，还有就是今年上半年，融资都都不是很好做，

I. 做融资的工资一般多少

融资租赁是指出租人根据承租人对租赁物件的特定要求和对供货人的选择，出资向供货人购买租赁物件，并租给承租人使用，承租人则分期向出租人支付租金，在租赁期内租赁物件的所有权属于出租人所有，承租人拥有租赁物件的使用权。

出租人每期收到的租金，借记“银行存款”科目，贷记“应收融资租赁款”科目。同时，每期确认融资租赁收入时，借记“递延收益-未实现融资收益”科目，贷记“主营业务收入融资收入”科目。

当出租人超过一个租金支付期没有收到租金时，应当停止确认收入，其已确认的收入，应予转回，转作表外核算。到实际收到租金时，再将租金中所含融资收入确认为当期收入。