融资管理部党员争先锋

① 怎样开展争创党员先锋岗活动

（1）精心定岗。“党员先锋岗”分成两类，一类是党员个人先锋岗，一类是集体先锋岗。党组织要根据单位实际和党员实际，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。创建党员先锋岗的基本条件是：一是单位领导重视，把创建活动纳入整体工作计划，统一布置，定期检查，努力为创建活动提供良好的工作环境；二是岗位负责人（成员）服务意识强，带头学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩，受到公众的好评，有良好的社会公认度；三是岗位负责人（成员）政治思想素质过硬，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；四是岗位内部管理规范，有明确的争创计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制；五是岗位工作环境整洁卫生，各项服务设施齐全完备、功能完善、运转正常。
（2）指导履岗。党组织要在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据行业特点、岗位职责以及党员个人情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，做到目标明确，便于操作。要建立创建情况台帐，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。
（3）及时评岗。“党员先锋岗” 的评选、命名一般每年进行一次，可采取自我申报、行业推荐、公众评议、自下而上、逐级报批的办法进行。由“党员先锋岗”所在党组织提出申报，填写申报表并报上级党组织。对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉，不合格的，由命名单位无条件撤销称号并收回牌匾。
（4）公开亮岗。对评选、命名的“党员先锋岗”，要公开亮岗，可以授予牌匾，并将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众监督。对评选、命名的“党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。

② 谈谈党的基层组织如何充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,以提高基层党组织的战斗力和凝聚力

1. 以人为本，做到人人为我，我为人人。事事从我做起，团结互爱的精神。
2、树立自身形象，提高自身素质，讲文明，讲礼貌，树立信心，改造他人。
3、发挥集体力量，一切听从党组织安排，指挥，积极主动的完成党交给我们的任务。
4、多参加集体活动，与党组织多沟通，向党组织靠拢。
5、踏踏实实的工作，兢兢业业的奋斗，希望为中产主义事业做出更大的奉献。

③ 重点是"做合格党员，当降本增效先锋"情况，发现了什么问题，提出解决办法

一是精益营销方面。紧密结合市场化改革工作，着力在培育品牌、引导消费、优化提升结构和提升服务效率上下功夫、求突破，打造精益营销新模式，努力争创行业“精益营销”十佳。要努力做到“五个强化，五个实现”，即不断“强化市场导向，实现精准营销；强化品牌培育，实现价值增值；强化优化资源，实现降本增效；强化服务意识，实现顾客满意；强化消费引导，实现结构提升”。
二是精益物流方面。围绕“精化流程、精确核算、精准运营、精到服务、精细管理”要求，挖掘管理潜能，释放管理效能，为卷烟经营提供强有力的服务保障。加强物流对标工作，科学界定物流费用边际，确保物流费用核算口径全省统一、报表数据真实可比。扎实做好工艺测试、现场管理、对标管理、设备管理、体系建设等基础管理工作，开展精益改进项目评比、精益团队创建等活动，在争创行业“精益物流”十佳上取得突破。
三是精益专卖方面。以专销协同、网格化管理、“APCD”市场检查工作法为抓手，细分客户、细分市场，实现市场管理由粗放化向精细化管理、由盲目式向精准式检查转变，不断提高市场监管的效率和质量，为营销环节多创造价值、营造良好市场环境。
四是精益机关方面。从提高机关运行效率、降低运行成本两方面着手，以增进部门协同为突破点，以提高管理效率为着力点，以实现信息互通互联为支撑点，全面加强制度体系建设，逐步建立规范、高效的工作流程；抓好开源节流，推行节能减排，全面建设节约型机关；严格控制各项重点费用，强化资金运作，稳步提升资金收益；借助干部管理、岗位调整、薪酬激励、教育培训等方式，逐步释放企业人力资源红利；加强“应招尽招、真招实招”保障机制建设，逐步建立健全覆盖全面、全程控制的采购管理体系；建立发现问题、分析研判、持续改进的精益安全管理工作机制，使精益机关建设取得实质性突破。

④ 在本职岗位上如何体现党员的先锋模范作用，为企业的发展贡献力量

（一）树立党员意识，强化教育培训，提高党员践行先进性的素质能力。 党员的先进性必须依托党员的综合素质来实现，而党员的综合素质特别是要使每个党员都做到“思想政治觉悟高于群众，业务能力高于群众，工作业绩高于群众”，就必须靠终生的学习，而这种学习又必须靠科学的长效机制作保证，实现党员教育的经常化、长期化。 党员作为党组织的成员，不仅要胸怀共产主义的伟大理想，还要将这一伟大理想置放于新的时代背景之下，根据时代的要求树立起全面建设小康社会的理想信念；而作为企业生产经营活动的主体，这一理想信念更不能动摇，党性意识更不能萎缩。企业党组织要以坚定理想信念，增强党性意识为抓手，针对党员的思想和工作实际，明确学习教育的目标和内容，坚持以正面教育为主，把分层教育、系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段相结合。把学习理论和党章摆在突出位置，通过建立管理干部中心组集中学习、支部“三会一课”、各部门定期组织职工集中学习等制度，采用演讲比赛、读书笔记等广大党员喜闻乐见的学习方式，改善学习环境，形成一套长期的党员政治思想理论学习体系，充分调动党员加强理论修养，坚定理想信念，增强党性意识的积极性和主动性。 企业的党建工作以生产经营为中心，要使企业在新形势下飞速发展，必须提高广大党员的业务技能水平，使党员真正成为普通职工、群众的带头人、引路人。企业结合党员的不同岗位，对党员的各项工作提出不同的要求，在保证正常生产经营的前提下，采取集中与分散、脱产与业余等灵活多样地形式，有针对性地组织党员进行各项业务知识和技术技能的培训，提高每一位党员快速反应、快速处理问题的能力，让党员成为业务骨干、技术精英，企业生产经营的支柱，在前沿岗位、高科技岗位、管理岗位上起到表率作用，带领广大职工更好地应对企业改革发展中产生的新问题、新形势。 企业在抓好不同类型、不同岗位党员的教育和管理，不断提高党员发挥先锋模范作用的政治思想理论和业务技能水平的同时，也要积极探索发展新党员，壮大党员队伍的工作机制。企业基层党组织是企业生产经营工作和战斗力的基础，是保持党员先进性的前沿阵地，要使这一基础更加牢固更加坚实，就要从源头抓起，严把党员入口关。企业要按照党章和“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好入党积极分子的培养、教育、考察。企业党组织在吸收入党积极分子时不能仅仅注重其理论素养，学习热情，而是要将生产经营中的业务骨干、技术精英，在广大群众中有号召力、有威信的人员引导他们加入到党组织中来，为党的肌体增添新活力，确保党组织的纯洁性和先进性。 教育培训为企业引导党员践行先进性提供了坚实的政治思想基础，业务技能基础，优秀的基层党组织队伍，为党员践行先进性提高了素质能力。 （二）加强党性锻炼，开展主题实践活动，构建党员践行先进性平台。 党的先进性，广大党员的先锋模范作用在构建社会主义和谐社会的实践中体现，在为人民服务的本职岗位上体现，党员要真正做到“平常时期看得出来，关键时刻站得出来，危难时刻豁得出来”。党员的先进性如果离开了实践就无从谈起。企业要把生产经营的中心工作作为党组织工作的重心，把生产经营中的难点作为党组织工作的重点，在为党员发挥先锋模范作用搭建平台时要从生产实际出发，根据党员的不同岗位、不同服务对象的特点，在原有的基础上创新形式，把一定时限化的活动逐步转化为稳定的机制。企业通过组织开展诸如“叫响我是共产党员”、“党员责任区”、“温馨工程”等主题实践活动，督促、激励党员发挥先锋模范作用，把自己的业务工作与民众的利益紧密联系起来。同时，企业党组织通过推行谈心谈话制度，职工思想动态分析制度等行之有效的形式，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决生产生活中存在的实际问题，保证党员在生活上无任何后顾之忧，给予他们在各自工作岗位上全心工作，发挥模范作用的动力，凝聚党心、民心，为企业生产经营构建文明、和谐、稳定的环境。一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的党建实践活动的开展，加强了广大党员的党性锻炼，成为企业引导党员践行先进性的正确方向和有效途径，为广大党员践行先进性搭建了活动平台。 （三）强化党员意识，推行“设岗定责”工作机制，扩大普通党员践行先进性的覆盖面。 探索新形势下企业党员发挥作用的新路子，在企业生产经营中充分发挥党员的先锋模范作用，提高企业的经营管理功能，是新时期、新形势、新任务赋予党员的时代特点和工作内容。 一个党员就是一面旗帜。我们企业党组织中的大量党员并不是企业的管理者，而是普通的劳动者，因此，要结合他们的岗位特点和工作实际，赋予每个普通党员相应的岗位职责，明确相应的责任。具体的职责要求又要切合每个党员自身实际，既不可过低也不可过高。定得过低，就丧失了约束力，无法体现共产党员的先进性；定得过高，难以达到，同样会失去激励作用。而设岗定责的原则即是一切以党和人民的利益为出发点，为企业创造最大利润，不能急功近利，更不能计较个人得失。企业要紧紧围绕经济建设这个中心和自身的工作目标，通过设立“党员示范岗”，争创“岗位标兵”，争当“技术能手”，积极开展岗位练兵，使广大党员认真履行岗位职责，在本职岗位上创造性地开展工作。企业要大力引导广大党员找准工作的着力点，解决党员“想作想为”与“无所无为”的矛盾，自觉实现工作目标、工作内容、工作机制的调整和转变，激励工作在企业一线的广大普通党员充分发挥骨干和带头作用的工作热情，树立起高度的责任感和敬业精神，推动企业全面发展。 企业要适应时代的要求，在社会主义市场经济条件下走在同行的前列，成为推动地区经济快速、健康发展，维护社会稳定的“前沿阵地”，就要让每位党员成为本职岗位的标杆和旗帜，使党员践行先进性的覆盖面更广。 （四）巩固党员意识，建立考核评议体系，提升党员践行先进性的内在动力。 科学合理的考核评议体系和奖惩激励机制，是激发党员发挥先锋模范作用，保持先进性的重要保证。我们坚持定性考核和定量考核相结合，建立党员先进性考核评议机制。结合不同部门党员的岗位特点，科学确立党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的考核内容，分门别类对党员发挥模范作用进行量化细化。要进一步建立和完善党内领导干部竞争上岗制度、公开选拔制度，让优秀党员有机会参与党内事务和企业生产经营管理。企业还要把党员先锋模范作用的发挥情况与年终考核评定挂钩，坚持精神激励与物质奖励并重。企业通过对党员干部、中层管理人员、普通党员的考核评议，做到一级抓一级、一级带一级，有效地提高了党员的责任感，树立了真抓实干，高效务实的工作作风；组织开展优秀党员评比活动，采用党内民主互评，党外群众监督考评的形式，奖优罚劣，把党员先进性落实在具体的工作实践中。 企业党组织在对党员进行考核评议时要扩大群众参与面，实行党员联系群众制度，建立起群众广泛参与、渠道畅通、尊重民意、公开透明、公正客观的党员监督评价体系，主动听取基层和群众的呼声和意见，使党员的宗旨观念得到新加强，工作作风得到新转变。 科学合理、公正客观的考核评议体系的建立，使广大党员政治、工作、作风各方面都有了严格的标准依据，为党员践行先进性提升了内在动力。 加强党的先进性建设，引导党员践行先进性，发挥党员的先锋模范作用，是党在长期执政条件下的一项根本建设。企业党组织作为企业的政治核心，坚持以生产经营，创造企业效益为中心开展工作，必须充分发挥党组织的政治优势、组织优势，不断创新工作方法，拓宽工作领域，以科学理论指导实践，强化制度的落实机制，引导和调动广大党员更新思想观念，努力学习新知识、掌握新理论、增长新本领，增强企业的凝聚力，促进企业生产经营，为构建和谐社会提供有力保证。

⑤ 银行员工如何发挥党员先锋模范作

银行党员能够充分发挥带头作用，在客户营销、内部管理、优质服务等方面率先垂范，对推进网点工作将起到十分重要的作用。

一、带头加强学习。既要学习各方面的专业知识，不断提高综合素质，又要结合工作实际，坚持干什么学什么，缺什么补什么，有针对性地加强学习，努力成为行家里手。

二、带头完成工作任务。每个党员都要增强责任意识，以高度的责任感和使命感，确保各项工作任务按期限、高质量完成，做到今日事今日毕，不让未完成的工作在自己手中过夜，否则就会感到寝食不安。

三、带头遵章守纪。当前，经济正处于转型升级期，对商业银行防控风险提出了更高的要求。党员要带头遵章守纪，以自身的模范行动为员工做好表率，成为各网点的“合规标兵”。

四、带头转变作风。银行网点的党员处于业务经营的第一线，要带头真抓实干，不做“甩手掌柜”，不做表面文章，在执行中不打折、不走样，勇于在岗位工作上挑重担、作贡献。

五、带头廉洁自律。作为金融行业，网点员工整天同钞票打交道，党员必须带头加强廉洁自律，正确对待手中的金钱，筑牢思想道德防线。

⑥ 铁路党员岗位创优,争当先锋的目标

提高铁路企业作为国民经济的主动脉，在社会主义市场经济中发挥着越来越重要 的作用。铁路要发展，就要保证安全运输，就必须时刻做到“以人为本”，依靠广 大铁路职工的无私奉献和团结协作。而散发于职工群众中间、具有先进代表性的 共产党员在铁路跨越式发展中、在提速调图中、在铁路改革发展中正发挥着越来 越重要的作用。如何进一步加强生产一线党员队伍素质提高，是铁路企业快速发 展的需要。实践也证明，党员素质的高低事关党在铁路安全建设，事关党在铁路 企业领导水平。在新的铁路发展时期，如何提高广大党员的素质，已成为铁路目 前党建工作所面临的一个紧迫课题。
一、学习、学习、再学习紧密结合企业的实际，制定推进计 划，开展学习讨论活动，提高思想认识，转变工作作风，解决存在的突出问题, 牢记党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的团结，把握立党为公，执政为民这个本 质，抓住发展这个第一要务，不断增强政治意识和大局意识，大力弘扬我局“自 我加压、自强不息”的“双自”精神，在深化我局“增吨、压点、加密、提速”“八字” 工作思路，促进企业改革发展，维护企业稳定中打先锋，带好头，始终保持共产 党员的蓬勃朝气、昴扬锐气、浩然正气。
二是根据企业生产经营的实际需要，对 党员队伍素质现状和生产经营所需培训的岗位进行摸底调研，研究制定党员的培 训方案和具体的推进计划。一方面采取送培的方式，选拔一批党员分批送到有关 大专院校培训，进行以提高专业理论和实作演练为目的学历培训。另一方面，进 行补强培训。根据不同岗位、不同工种，不同要求，以市场的新变化和相关知识 为重点，结合新设备、新材料、新工艺、新技术的推广应用等实作培训，以职业 道德、责任意识、非正常情况下的应急处理能力和有关安全知识等内容来进行， 不断提高党员思想政治素质、应变能力、处理实际问题的能力，保持共产党员先 进性。
三是制定开展技术竞赛和技术攻关活动的推进计划和实施方案，举办各种 类型的培训班，学习专业技术知识和政治理论，不断提升自身素质，努力做好各 项工作，全面完成生产经营任务，保持共产党员先进性，为企业改革发展增添后 劲、奠定基础。
勤于思考，善于积累。“思之困则学必勤”。思考得越深入， 学习的动力越大，效果就越好。思考的过程是领悟真谛、晰理明事的过程，外部 的知识和信息必须经过自己大脑的加工，才能取其精华，消化吸收，为己所用。 这就需要在学习过程中开动脑筋，多思考、多归纳、多总结。同时，还要善于积 累，要勤于动手，善于作笔记，善于利用计算机和互联网等现代技术手段，不断 进行知识和资料的收集、整理、积累。
虚心地学，广泛地学。作为一名新时 期的党员干部，不仅要善于从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向 周围的同志学习。要抓住一切机会学知识学本领，努力提高自己各方面的素质， 以充分体现党员的先进性，在群众中发挥好先锋模范作用。
二、建立“提素”机制。一是建立党员培训跟踪情汇报制度，把党员技术业务素 质培训由课堂转入职工生产一线，实行工作过程的全程追综分析，准确掌握工作 “盲点”，根据日常培训与实际工作脱节的状况，将培训落实情况作为调查分析的 重点，从而有效地增强党员技术业务素质培训的针对性。二是建立学习的常态运 行机制，把学习纳入经常化、制度化轨道。三是建立健全学习激励机制，将党员 的读书学习活动与用人机制挂钩，重奖学有所成者，提拔任用学有所长者，积极 营造学有所用、学有所创、学有所为的良好学习环境。
三、创新“提素”方法。一是针对不同岗位的需求，因材施教，利用安全警示宣 传阵地、教学模具、电教室等现有设施进行劳动安全、职业道德、安全法制、基 本技能等各项教育，强化职业道德和思想教育、专业基础学习、专业技能培训， 切实做到“脑手结合”，确保党员在思想上、技能上同步发展、共同提高，打造岗 位名角，充分发挥共产党员先锋模范作用，保持共产党员先进性。二是采用“一 帮一”模式，确定联系包保人，意识差、业务能力低的开“小灶”、吃“偏食”，并 将帮带效果与包保人、被包保人岗、区挂钩，实行“一体化”考核，切实增强包保 人的帮带意识和被包保人的学习意识。三是把党员带头技术攻关活动与季评党员 先锋岗、党员红旗责任区有机地合起来，增强党员的先锋意识。

⑦ 怎么培养党员干部争先锋，做表率

第一,要在推进马克思主义中国化、时代化、大众化方面当先锋、做表率。在建设马克思主义学习型政党的过程中，党的各级领导干部都要大力弘扬我党理论联系实际的优良学风，注意从理论与实际的结合上去观察问题、分析问题和处理问题，坚持用马克思主义中国化的最新成果指导实践，在实践中不断推进党的理论创新，不断开创马克思主义中国化的新境界。马克思主义时代化，就是把马克思主义特别是中国化的马克思主义同当今时代的特征结合起来，使之能够适应时代需要、把握时代脉搏、回答时代课题。当今世界是开放的世界，当代中国是开放的中国。当代中国的前途命运已经日益紧密地同世界的前途和命运联系在一起了。在建设马克思主义学习型政党的过程中，党的各级领导干部，都要认真研究和平、发展、合作这一时代主题，注意把握经济全球化、政治多极化的新动向，深入思考国际共产主义运动中遇到的新情况、新问题，科学借鉴人类的一切优秀文明成果，为进一步丰富和发展中国特色社会主义理论体系付出应有的努力。马克思主义大众化，就是把马克思主义的科学理论同人民群众的生动实践有机地结合起来，通过宣传、普及和推广，把深邃的理论用简明质朴的语言讲清楚，把深刻的道理用群众喜闻乐见的方式说明白，使抽象的理论逻辑转变为形象的生活逻辑，让科学理论从专家学者的书斋走向人民群众生动的实践，成为广大党员普遍信仰、人民群众普遍认同的强大思想武器。在当代中国，推进马克思主义大众化，最基本的就是推进中国特色社会主义理论体系大众化。在建设马克思主义学习型政党的实践中，党的各级领导干部，既要自觉成为马克思主义中国化最新成果的坚定信仰者、忠诚捍卫者、模范践行者，又要努力成为马克思主义中国化最新成果的热情传播者。在传播马克思主义中国化最新成果过程中，既要注意深入，更要注意浅出，切忌言之无物、云山雾罩；既要注意言传，更要注意身教，切忌表里不一、言行相悖。

第二，要在用中国特色社会主义理论体系武装头脑方面当先锋、做表率。在建设马克思主义学习型政党的过程中，各级领导干部必须把学习中国特色社会主义理论体系作为主要内容，而且要做到真学真懂真信真用。真学，就是要真正把中国特色社会主义理论体系作为武装头脑、指导实践、推动工作的思想武器去学，就是要紧密结合自己的工作实际和思想实际去学，就是要带着本职工作中遇到的重大理论和实践问题去学。真懂，就是要真正弄清这一理论体系的重大意义、时代背景、实践基础和历史地位，就是要正确把握这一理论体系的丰富内涵和基本观点，就是要深刻认识这一理论体系同马克思列宁主义、毛泽东思想既一脉相承又与时俱进的辩证统一关系。真信，就是在深刻认识和把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的基础上，坚定共产主义理想，坚定社会主义信念，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。真用，就是把学习理论同研究解决人民群众的最关心最直接最现实的利益问题结合起来，同本地区、本部门、本单位改革发展稳定的重大问题结合起来，切实把学习成效转化为解决实际问题的能力，把党的政治理想、政治路线、政治主张内化为增强党性修养、提高思想觉悟、陶冶道德情操的自觉行动。

第三，要在践行社会主义核心价值体系方面当先锋、做表率。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等四个方面基本内容。在建设马克思主义学习型政党过程中，各级领导干部必须带头学习社会主义核心价值体系，模范践行社会主义核心价值体系。一是带头坚定理想信念。二是要带头增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，努力做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。三是带头抵制各种错误思潮的影响。四是带头加强思想道德建设，自觉践行社会主义荣辱观，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，用自己的模范行为和高尚人格去感召人民群众，引领社会风尚。

第四，要在树立良好学风方面当先锋、做表率。学风问题，是关系党的兴衰和事业成败的一个重大问题，也是对待马克思主义的根本态度问题。学风如何，既是衡量马克思主义政党是否成熟的一个重要标志，也是衡量一个领导干部是否合格的一条重要标准。建设马克思主义学习型政党，必须大力弘扬马克思主义学风。在建设马克思主义学习型政党的过程中，领导干部必须带头端正学风，即带头克服形式主义、实用主义和经验主义。

第五，要在坚持学习、刻苦学习、善于学习方面当先锋、做表率。一是要带头坚持学习。学习贵在自觉、贵在坚持。党的各级领导干部必须树立终身学习的理念，必须做好终身学习的准备，必须付出终身学习的努力。二是要带头刻苦学习。建设马克思主义学习型政党学什么？ 一言以蔽之，就是学科学理论、科学知识。三是要带头善于学习。善于向书本学习，善于在实践中学习，善于向群众学习。（作者单位：辽宁社会科学院）

⑧ 如何立足本职岗位 发挥党员先锋引领作用

一、思想上与时俱进随着社会主义经济建设的不断推进，过去党员对党组织的依附关系被打破了，取而代之的是以利益为中心而形成的各种利害关系。

在市场经济条件下，党员的政治、物质、精神利益有时候得不到有效保障，党员的自我价值、社会价值很难体现。长此以往，不加强学习，不坚持世界观的改造，就会导致党的意识弱化，影响党员先锋模范作用的发挥。

二、工作上率先垂范，珍惜岗位，尽职尽责。

不管是村干部党员还是普通党员，无论何时何地，都必须珍惜自己的现在，热爱自己的事业，谋划自己的未来。要带领周围的老百姓尽快富裕起来，尽快实现脱贫奔小康的目标，我们党员的责任还很大，肩上的担子还很重。

三、生活上严于律己，要提升道德境界。

树立正确的人生观、世界观、价值观，客观的看待经济体制改革带来的各种腐败现象和社会问题，立足本职，为民、为社会、为集体多做贡献，充分体现共产党员的作用。

(8)融资管理部党员争先锋扩展阅读：

习近平总书记在2019年7月9日主持召开中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要严格党员教育管理监督，落实好“三会一课”制度，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

没有远大理想，就不是合格的共产党员。理想信念是精神之钙。要把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗、实现人民对美好生活的向往作为理想追求和奋斗目标。

自觉树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持艰苦奋斗、清正廉洁、吃苦在前、享受在后的崇高精神追求，反对官僚主义、享乐主义和极端个人主义。