⑴ 有没有人在信托公司做理财经理的，想问一下做这行
可以再鑫风口上和理财师交流
⑵ 第三方财富公司公司信托渠道理财经理有前途吗
主要还是看你是否认可吧，我是比较看好他的将来，中国富人越来越多而且中国国人都有积累财富的习惯，之后大家钱多了必然需要有人负责打理，其实中国现在的三方财富管理和目前国外的私人银行家发展历程差不多，虽然你现在更多的倾向于销售性质，但你真正的吧客户积累起来将来势必会有好的发展。
补充一点，你要看的话建议看大的三方公司，小公司不稳定对你的职业经历也不好，将来营销客户也没底气。
我是大唐财富的，欢迎关注。
⑶ 信托公司理财经理
现在的信托理财有的门槛不是太高了，可以多个客户组合购买的，但是这个理财经理确实需要你有很大的人脉资源，要不然凭你自己去做陌生开发，难度会很大，而且现在这种市场环境下要开发客户就更难了
⑷ 信托经理这份工作好做吗
就是项目找资金，资金找项目。只要你有上市公司的资源。有券商银行的资源。这个工作做起来是比较容易的。
⑸ 作为信托理财经理，现在能混吗
这个我可以肯定的跟你说，是可以做的。因为信托公司有68家，业务开展流程也都有较大区别，其中一些销售是不给提成的，年底发奖金，这个应该是比较奇葩的。大多数信托公司还是自己开发客户的，拿提成。家里有些资源，身边亲戚或者朋友都是上流社会，这样应该算是有资源了吧。但是这样的人毕竟是少数，没有资源的都是打电话+陌拜出身，自己努力一些的话基本上都没什么问题，毕竟现在社会对信托的认知度还是比较高的。销售就客户为王，想要出类拔萃还是要自己多开发客户，家里那些资源一般来说不太够的。
⑹ 银行的客户经理和做信托的理财经理哪个工作更好些
银行的客户经理好。
一、待遇篇
银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴
绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了；住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用（即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。）和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。
⑺ 信托经理职业发展是怎样的往上升职容易吗现在信托业怎么样 想从银行跳槽过去 大家给点意见 谢谢啦
如果你手上有大量客户资源或者你手上有很多银行渠道的朋友的话，还是可以考虑的，信托公司的理财经理的收入还是不错的，当然前提是你要能多卖信托
⑻ 长春中融信托待遇怎么样理财经理的工作性质如何，分享下谢谢
信托理财经理就是找到资金在100万以上的高端客户，为这些人提供理财服务！
⑼ 信托公司的理财经理岗位介绍越详细越好
简单比喻就像保险公司拉保险。您募集到资金了，就有丰厚的奖金。募集不到，底薪非常可怜。