① 融资租赁经纪人从业资格考试在哪里报名
② 自学考试 高级财务会计 融资租赁题目
一 按照答案， 1.06应该是复利现值系数，可是复利现值系数都是小于1的。我查了年金现值系数表1年期的年金现值系数应该是0.943，2年期的年金现值系数1.833，没一个答案对的上，而且题目的计算公式也有问题。应该是答案错了。
如果用年金现值系数来算 最低租赁收款额的现值=1000*(P/A,6%,2)+155*(P/S,6%,2)=1000*1.833+155*0.889=2020.795
二. 求内含利率，就是求实际利率 1000*(P/A,r,2)+155*(P/S,r,2)=2000
然后用插值法，随便选2个利率，带入计算出的r就是内含利率。
如果插值法不明白原理，去找财务成本管理，那里面有插值法的计算方法。
要找好的习题，这个题十有八九有问题。
③ 融资租赁管理师考试内容谁知道，我公司准备考试，但我不了解难不难
从事金融（融资租赁）业务的人员报考不并难，而且会有考前培训。很多金融租赁（融资租赁）公司管理师人员都有报考，北部湾金融租赁公司共有36人报考，目前已成功举办十批，希望你们能通过考试，信息出自：http://www.chnleasing.com/zuixinpeixun/
④ 判断一项租赁业务为融资租赁的具体标准是什么
5项标准 1 租赁资产在租赁期届满时归承租人所有 2 承租人在租赁期开始日的最低租赁付款额现值几乎相当于租赁资产此时公允价值（90%及以上）或出租人在租赁开始日的最低租赁收款额现值几乎相当与租赁资产此时的的公允价值（90%及以上） 3 租赁期占租赁资产使用寿命的75%及以上（已使用超过75%的不适用本条标准） 4 租赁资产特点特殊 如无重大改动只有承租人才能使用 5 承租人有购买租赁资产选择权 而且购买价款远低于行使此权利时租赁资产公允价值 在租赁开始日可以确定承租人会行使此权利
CPA教材就是如此说的 你就这么答吧
⑤ 梦里花落 关于融资租赁企业考核方式知多少
1.利用BSC作为绩效考核工具
企业首先确定自己的战略目标，融资租赁公司的绩效考核方式根据分值来发放客户经理的薪酬，内部流程维度以及学习与成长维度四个方而确定指标体系，决定其职位的升降以及岗位工资的等级。基本都是单一的从财务方而对客户经理绩效进行考核，考核结果根据拟定的各个指标进行计分，然后从财务维度、客户维度、是从企业各个方而进行考核的，而BSC作为绩效评价中最经典的工具，激励员工，实现战略目标。最后根据实际情况为每个指标分配权重。
2.指标体系的设计与执行
其次、公司应当根据每个维度设定在该维度上实现哪些战略目标，并且根据指标所占权重的多少为每个指标赋予相应的分值。对于考核指标的设计，然后根据这些战略目标设定相对应的指标。
根据评分，由每个指标给定的计算方法计算分值，企业对每个经理进行薪资方而、岗位方而、对于考核体系的执行，首先要通过每个维度对应各部门的管理系统来获取每个客户经理指标计分，最后得出客户经理各方而的得分以及综合得分。
3.建立沟通桥梁
最后，融资租赁企业的管理者学习和成长以及未来发展方而进行调整。反馈小组将各指标汇报给管理者，及时修改指标中不合适的地方，不能实时对每一个指标进行监管，使得管理者和客户经理可以进行双向沟通。因此，应当成立一个专门的反馈小组，管理者从中发现问题、解决问题，使得整个体系更加完善。
⑥ 本人从事融资租赁行业，考CPA对自己的职业发展大吗
当然是有用的，不过也要看个人能力，注册会计师也是一纸证书，它并不是万能的。
⑦ 融资租赁相关职业资质，需要考取什么职业证书吗
中国投融资经纪人职业资格认证培训考试
融资租赁管理师职业技能证
其他的估计也就是培训吧
以上是汇融天下为你的解答
希望能够帮到您。
⑧ 融资租赁费用如何测试
请提供以下数据：租期，本金，利率，还租方式。期末是否有资本残值。
计算方法，你可以通过折现来计算。