公司发不起工资要融资

1. 公司发不出工资，面临倒闭，怎么办

用人单位倒闭，应该为劳动者结清全部工资，并且额外支付经济补偿金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。

如果该用人单位拒绝结清工资和支付经济补偿金，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导。

法律依据：《劳动合同法》

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 公司发不起工资

发不起工资那也要老板给出缘由吧，如果就是资金周转不过来的话 那他作为老板还是要想办法给员工解决啊，毕竟上班谁都辛苦，要是你老板什么都不说的话就去劳动局出面协调。

3. 公司发不起工资身为法人我要清算。股东不同意。怎么处理

解散公司需召开股东会，经全体股东2/3以上表决权的股东通过，有股东会决议就可以解散公司。

4. 公司发不起工资还要做吗

个人觉得得看具体情况。
如果公司只是短暂的困境，可以理解一下,向公司申请先发部分工资以维持正常的生活保障。
如果公司是恶意托欠,那要想办法要回你的工资，然后果断离开吧
如果你的工资也拖欠和克扣，那说明你对于这个公司，至少在老板眼里并不重要老板经营困难，又碍于面子不能裁员，只能以拖欠工资的方式来赶走他难以负担的那部分人因此，还是另寻出路吧。

5. 公司融资不成功没钱发工资怎么办

公司融资不成功，不是可不支付工资的法定理由。
拖欠工资是违法的，可通过向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。

6. 公司发不起工资发放股权合法嘛

公司发不起工资，

改向员工发放股权，

这有违劳动合同法，

此情况是劳动争议，

应该向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

可以主张的事项有公司必须按劳动合同发放应得的工资，

以及经济补偿金。

7. 公司经营困难，发不起工资我们该怎么办

看公司是否真的有前途？老板是否真的有机会把公司作好？有案例讲老板和员工一起努力度过难关的．如果老板都没有斗志了公司真的没有机会了走也是不错的选择．

8. 为什么发不出工资的公司能够上市

上市不是为了更好的发展，而是苟延残喘的公司壳子能够卖个好价钱。老板也从来不关心公司业绩，权利一放，小打小闹别玩出格了几乎不管的，老板一门心思就放在炒作，炒作，炒作。