① 贷款服务中介协议书
您好,贷款中介是为您提供贷款服务的机构和个人,他们会根据您的条件资质,挑选适合自己的贷款渠道,并收取一定的费用。但现在申请贷款的方式很多,您可以通过抵押申请银行贷款,更方便的方式是申请个人信用贷款,建议您申请贷款时候选择正规平台,更好的保障您的个人利益及信息安全。
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② 融资中介服务合同有哪些范本
融资中介服务合同参考范本内容是:委托人的基本信息、中介的机构信息;委托授权的范围;融资服务项目的名称、内容、要求、标准;融资中介服务的价格;违约责任与争议解决方式。
【法律依据】
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。
③ 融资中介合同,再次恳请大神帮忙翻译.
A.在事件经纪人获得公认和分散贷款申请人,申请人同意支付经纪费等于百分之二[ 2% ]的贷款或在时间线ofdispersal申请人承诺总额由银行发行时。此外,额外的资金应受到收费规定和合同约定的。申请人同意本协议应当对产生的贷款安排的经纪人和申请人的收益应执行任何必要的需求affectsaid需求和所有的文件。上述费用应支付如下:
1。在当时表示,贷款是分散的thelender,结算代理,或托管代理,这个协议是在指示的银行,结算代理说,或托管代理支付费用从内贷款经纪人没有直接从申请人的进一步指示。
2。如果贷款是不是因为拒绝或失败的申请人的部分后,他已经接受了我们的贷款承诺继续关闭,费当即全额支付。
如果任何非物质的释放提供本保密协议无效或无法执行,本协议的其余部分不受影响。
因此,双方承认,他们已经阅读并理解本协议和自愿接受的职责和义务,阐述了
能解释一个公认的、分散的贷款,
说贷款需求,说及说费能解释为谈好的贷款,谈好的需求及谈好的费用吗这些在合同中的说法严谨吗??
④ 融资中介合同问题.恳请大神们赐教翻译
第三节:
一般条款
A. 如需提起诉讼以执行本协议的任何条款,那么胜诉方应承担合理的律师费和所有税费的成本。
适用法律
B. 本协议根据纽约市州立法律制定并受其支配。
强制执行
C. 本协议是关于本协议规定事项的最终和专属协议,并且替换和包括了所有之前的协定和协议。除非得到被起诉方书面签字同意,本协议的任何修改或修订,或者对本协议任何权利的放弃均为无效。任何随后我方应承担税费、工资或补偿的的变更不影响本协议的有效性和范围。
修改
D. 任何对于本保密协议的增补或修订必须得到协议双方的书面和签字认可。
said loan 上述贷款、协议规定贷款
an accepted and dispersed loan和line commitment at the time of dispersal by APPLICANT when issued by Lender不懂
希望完成部分能帮助到你
⑤ 我是一名融资中介,我们为客户申请银行贷款,该签订怎样的合同呢
只能说是一份服务协议。贷款合同是银行出的、;
⑥ 求,融资合作协议书范本。
1、如果你们不打算扩大公司的注册资本,可以让你朋友转让股份给你,你的资金作为股东共同投资注入公司;
2、如果同时打算扩大公司的注册资本,你们要签一个增资扩股的协议书。
这两种协议书工商局基本都有样本的,如果没有你们可以在工商局旁边找一家注册公司(有很多,你可以货比三家),让他们来办手续,如果你们不需要他们垫付资金的话,收费还是比较低的。
⑦ 谁能给个劳务中介合作协议书范本
劳务派遣协议(范本) 劳务输入单位(甲方): 电话: 地址: 劳务派遣单位(乙方): 电话: 地址: 户名: 开户行: 帐号: 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同: 一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期 年,试用期 个月。 劳务人员须具备的条件: 、 。 提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。 二、 劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至 年 月 日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括: 1、劳务人员的劳务报酬; 2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单; 2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。 每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人月×派遣月数 当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。 派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。 (三)支付方式和支付时间: 1、劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。 2、甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。 3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付,由甲方于 将当(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。 4、劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。 5、劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。 五、甲方权利 (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理; (二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员: 1、在试用期内不能胜任甲方工作要求; 2、不服从甲方工作安排; 3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 4、工作失职,给甲方造成经济损失; 5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 (三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准; (四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方; (五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助; (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任; (七)法律、法规规定的其他权利。 六、甲方义务和责任 (一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务; (二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品; (三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等; (四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前 日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。 (五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。 (六)按时足额支付乙方的劳务费用。 七、乙方的权利 (一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任; (二)依法维护劳务人员的合法权益; (三)法律法规规定的其他权利。 八、乙方的义务和责任 (一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。 (二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。 (三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。 (四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。 甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。 (五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。 (六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。 (七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。 九、合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。 (二)本合同期满前 日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。 十、其他 (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。 (二)双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。 (三)本合同正本一式 份,甲乙方各执 份。 甲方: 乙方: 法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字: 甲方盖章: 乙方盖章: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附件: 1. 双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件,法定代表人委托授权书等资质证明资料。 2. 《劳务派遣人员清单》。 3. 其他必要资料。 《外地劳动力中介协议书》应包括以下主要内容: (一)三方单位名称; (二)劳务人员人数、条件及使用期限; (三)中介服务费、劳务费、管理费及其结算方式; (四)违约责任。 不知道能不能用于劳务中介!