宝凯融资面试

① 你们觉得成为凯儿得乐代理如何

你可以考虑下呢，我就是凯儿得乐的代理，去年开始加入这个团队的，一开始是因为我宝宝用他家的产品感觉不错才代理的，后来发现产品很多，很全面，有婴幼儿纸尿裤、家居纸品、婴幼儿洗护等等，我做了快一年的时间了，也算小有成就，蛮不错的。

② 雷蒙德.罗必凯的生平简介

雷蒙德·罗必凯(Raymond Rubicam 1892～1978)，人们称其为广告业中的"政治家"。
他不仅是20世纪最出色的文案之一，还是率先创立研究机构、信托基金、分红制度的广告业
第一人。"拒绝平庸"(resist the usual)是他鼓励员工的信条，也为他不平凡的一生做了
最佳注脚。他创立的扬罗必凯公司就从一家只有一间办公室的公司发展到世界第三大广告公司。
1974年，罗必凯进入广告名人堂，次年进入广告文案名人堂。

天才的梦想
1892年6月16日，罗必凯出生于纽约Brooklyn,是8个孩子中最小的一个。父亲是个经济类记者，
母亲为一本杂志写诗。罗必凯的写作天分可能就源自这里。父亲去世后，无拘无束的生活使他在
学校成了"问题小孩"。8岁起，小罗必凯开始零星做事，15岁时找到一个船员助理的全职工作就
停止了学业。
接下来的8年，他做过无数的工作，他学习并幻想成为一个作家，欧·亨利是他的偶像。他决定
周游全国，更深入地了解人性。他在Germantown小镇，做旅馆侍者、剧院引座员、电影放映员、
销售员，然后用赚来的钱去了一次费城。返回费城后，雷蒙德开始仿照欧·亨利的风格写短篇小说。
他曾经希望学习法律，但大学费用实在太高昂，所以就梦想当作家。他把自己写的两篇小说送给
当时有名的一位作家莫里斯(Gouverneur Morris)，莫里斯认为他可以成为一个成功的作家，但最好
先停止写作，等成熟一点再说。罗必凯对指导了他一年的莫里斯万分感激，自称得到了"所能给
一个完全陌生人的最慷慨的帮助"。
当罗必凯想结婚的时候，他希望找一个比12美元周薪多一点的工作。为了使婚后生活富裕点，同时
兼顾写作的喜好，罗必凯走进了广告业。

以A开头的广告公司
罗必凯按照当时流行的风格写了两个广告: 一个是照Ring Lardner风格创作的烟草广告，一个
是李普曼(Walter Lippmann)风格创作的摩托车广告。
然后他从一本电话簿里列出广告公司的名单，选中了Armstrong广告公司。原因很简单，这个广告
公司在名单里以"A"开头，而且是排在A底下的第一家。
罗必凯揣着文案来到这家公司。接待员接过他的作品，让他改天再来。此后，罗必凯每天都到公司
休息室等待老板的召见，这种滋味让他刻骨铭心，后来他写道: "我坐在一张长椅子上，现在想想
都能感觉到那种坚硬和冰冷。到第九天快结束的时候，我终于忍无可忍，给老板写了一封愤怒的信，
强烈要求马上给我一个面试。"
这封信奏效了，老板兴冲冲地跑到休息室，手里还挥舞着信说: "你做的广告不怎么样，不过这信
写得还挺有水平。"
罗必凯被雇佣了，在这家公司一呆就是3年。他不断学习智威·汤逊的广告作品。他为Girard cigars,
Blabon linoleum和 Victor Talking Machines创作的文案颇受好评。

把两个词凑在一起
1919年，罗必凯来到了艾尔(N.W.Ayer & Son)，当时美国最大的广告公司。仅4年，他就成为最出色
的文案。他还把在Armstrong工作时的同事约翰·扬(John Orr Young)介绍到公司。艾尔公司或许
\是第一个既给别人做广告，又为自己商业出版生意做广告的公司。它的第一个广告出现在1870年，
持续了很多年。从1919年开始，"艾尔屋"广告出现在周六邮报上。虽然许多艾尔的文案人员都
创作过不同的案例，但没有一个能超过罗必凯。他创作的"门口的陌生人"、"没带烙印的动物和
从没被采摘的苹果"都堪称经典。
施贵宝(Squibb)至今还在使用70年前罗必凯在艾尔公司时创作的口号。"我努力想创作一些有效的
广告语，我白天黑夜地思考这些问题，吃不好睡不香，办公室和家里铺满了写满标题的黄纸条。
有一天凌晨两点，我看没有希望想出什么好主意来，就准备上床睡觉了，收拾黄纸条的时候，无意
中看到以前写的各种标题，两个独立的词跳入我的眼睛: 一个是无价之宝，另一个是荣誉和正直。
突然灵光一闪，我把两个词凑在一起，‘每个产品的无价之宝就是制造者的荣誉和正直'。这个
口号后来就永远成为施贵宝广告的一部分，出现在它所有产品标识上。"
1922年，艾尔公司的创办者去世，广告界还和1916年罗必凯刚进入时没有太大变化: 仍旧是追求
销售，广告客户只想做更大广告，依托纸媒体大规模的发行。然而罗必凯认为说什么和怎么说远远
比单纯追求数量重要，"销售的方法应该是让受众先阅读，让他阅读的方式是多说点与他相关的事，
少说你自己和你的产品，让受众了解他自己，然后告诉他，你的产品如何能够满足他的需要。"
他的理论被称为"间接文案" (indirect approach)，至今还是广告创作的一个核心技巧。
尽管公司在罗必凯的帮助下，一年的收入就增长了50％，但公司还是跳过他，任命了一个年长、
社会关系多、能力却平平的人担任文案总监，罗必凯决定离开公司。

为"最差的产品"做广告
1923年，罗必凯和约翰·扬用5000美元的资金在费城成立了扬罗必凯公司(Young & Rubicam)。
那年春天，罗必凯30岁，扬37岁。
罗必凯信任创意人员，把更多重点放在技巧上，少了许多夸夸奇谈。公司有一个开放友好轻松的
氛围，经常在大厅或是走廊上就展开讨论。罗必凯宁肯拒绝希尔公司300万美元的Pall Mall香烟
业务，也不愿更换创意队伍。
6个月后，通用食品(General Foods)成为他们的第一个大客户。在谈判当中，通用食品经理问:
"如果我们给你一个挑选的机会，你会选择为哪种产品做广告？"罗必凯回答说: "你们卖得最差
的产品。"
这就是POSTUM，罗必凯公司为它设计的案例由于创意和执行的优秀获得哈佛奖，被评为该年度最引
人注目的案例。POSTUM的销售额也在一年之内大幅攀升。通用把其它好几个产品也给了他们，罗必凯
公司迅速作为创意公司走红。在广告竞争高度激烈的年代，罗必凯公司拥有很多知名品牌客户，
而且有增无减，取胜的秘诀就是创意。
1926年，公司在麦迪逊大街285号租了几间屋子，从费城搬到纽约。随着业务的扩展，公司后来几乎
占据了整个25层。罗必凯开始扩张投资，雇佣了一个优秀的文案天才和一个艺术总监，同时还邀请
纽约著名的销售规划专家Samuel Cher加入，组织领导自己的专业队伍。

比竞争对手更了解市场
罗必凯认为，"应该尽所能比你的竞争对手更了解市场，文案和美术人员再把这些信息用想象力
和人类洞察融入广告" 。罗必凯把他的信念付诸实践。他雇佣盖洛普博士(George H. Gallup)，
当时是西北大学的教授，来领导1932年的市场研究部。在受众选择、偏好、阅读、广播收听习惯等
方面的研究一直有新方法领先。几年后，公司还雇佣大卫·奥格威管理普林斯顿的受众研究。
有了研究的保障，公司着手大规模的广告探索，结果证明是有效的。在广告界第一次利用漫画的幽默
就是一个例子。用画面解释广告，连续的系列广告赋予广告新的可读性，"第一段落要精干短小"、
"标题长度不超过11个单词"、"长篇文案里小标题的运用"都是盖洛普的发明。盖洛普相信，消费
态度的研究必须先于创意工作。在他的研究天才的帮助下，公司第一个通过电话科学采样来测量国内
广播听众，第一个测量听众中能够相信产品广告的百分比，在受众测试方面一路领先。
公司还第一个用戏剧的方式把商业融入节目中，制作大量广播节目。在广播的黄金年代，大多数美国
人都收听他们的节目，比如《杰克·本尼》直播节目、《高露洁别墅聚会》、《通用食品烹饪学校》
等。罗必凯做了大量的研究去了解人们喜欢收听什么，不喜欢什么。
罗必凯公司是第一个允许员工拥有股份的公司，在罗必凯退休的时候，38个员工拥有82％的股票，
同时也是首先在1942年联邦法律下采用股份分红基金制度的公司之一。
52岁时，罗必凯退休。曾经使他成为伟大文案的创意能力使他同样成为一个出色的商人。由于他卓越
的管理才能，公司没有因为他的退休受到任何明显影响。

③ 有什么好看的动漫没有

东之伊甸
（讲一个少年没有了记忆，遇见了女主角，我觉得的有点搞笑的，是说里面有10几部手机一打电话叫他做什么都可以的，我非常喜欢的一部动画）

伯爵与妖精
（男主角是个伯爵（其实不是）女主角可以看见妖精的，应该算不爱情动漫）

金色琴弦
（女主角无意间遇到一个精灵，那个精灵给了他一个小提琴，小提琴是有魔法的~之后就遇见了那些男主角。）

百鬼夜行抄
（有真人版和动漫版，我觉得真人好看些，
"如果你看到鬼,不要直视他,更不要跟他说话,一旦被鬼缠上,是很难脱身的。"
从小就有着较高灵力的律可以看到普通人看不到的鬼怪,故事就围绕着律这种特殊的灵力展开,黑暗里鬼怪闪闪烁烁的出现,一个个和黑暗中的存在邂逅的故事，逐渐发生。
这是我上网复制过来的。额因为我网了一些内容啦）

以上都是很好看的动漫，我很喜欢那些画工，男女主角都很美的

④ 上海宝凯道融融资租赁有限公司怎么样

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⑤ 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。

但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。

小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...

01

”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。

02

”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源：网络

但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。

担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份？

小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这么一大段，是不是有点晕。

简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。

所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。

其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了，工作就不会没着落。

那么，问题来了，怎么改变？

第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。

而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。

⑥ 有什么好看的动画片吗像《犬夜叉》一些经典的动画片。

海贼王（巨推！！）、少年阴阳师（日本安培晴明时代）、小鸠（CLAMP经典）、好想告诉你（纯情校园恋爱）、轻音少女（可爱少女玩音乐的）、CLANNAD、Angel Beats!（key社经典）、吸血鬼骑士（帅）、噬魂师（搞笑啊）、家庭教师（帅哥）、叛逆的鲁鲁修I II（复杂）、高达SEED（系列经典）、大剑（有点阴暗）、圣魔之血（老片）、黑之契约者（打斗场面）、CANAAN（质量好，打斗场面非常精彩）、

⑦ 如何提高思维能力和说话水平

马云说话是公认的有水平，每次说完都给人一种高山仰止不明觉厉的感觉。

马云的说话之道可以被拆解为三部分：

1.否定一个现存的流行观点
2.提出一个自己的新观点
3.站在一个更高的层次论证自己的新观点
是不是有一种不明觉厉的感觉？！比如来看这段话：

⑧ 有在大兴半壁店宝凯金属软管上班的朋友吗

我在那面试过要求还挺高的我没搞定!是日本企业!面试是日本人给我面试的!待遇应该一般!休息日应该很正常

⑨ 中国民航的招聘会不会是骗人的正式工还得需要交钱靠谱吗

我上网看到是在招，国家发改委已批准新机场建设啦仅供参考：
国家发展改革委近日批复北京建设新机场工程。据通知显示，机场工程总投资799.8亿元，资本金占总投资的50%，本项目工期为五年。以下为通知全文国家发展改革委关于北京新机场工程可行性研究报告的批复发改基础[2014]2614号
民航局：
报来《关于报送北京新机场工程可行性研究报告的函》(民航函[2013]1021号)、《关于报送北京新机场工程可行性研究报告补充说明的函》(民航综计函[2014]107号)、《关于北京新机场空管设备招投标情况补充说明的函》(民航综计函[2014]120号)、《关于报送北京新机场航站楼建筑优化方案和投融资建议方案的函》(民航综机函[2014]34号)、《关于〈北京新机场可行性研究报告〉相关事项的函》(民航综机函[2014]46号)、《关于对北京新机场项目资金方案的补充意见》(民航综机函[2014]50号)等材料均悉。经研究，现批复如下：
一、为满足北京地区航空运输需求，增强我国民航竞争力，促进北京南北城区均衡发展和京津冀协同发展，以及更好服务全国对外开放，同意建设北京新机场。
二、本期工程按2025年旅客吞吐量7200万人次、货邮吞吐量200万吨、飞机起降量62万架次的目标设计，飞行区等级指标为4F。主要建设内容包括：
(一)机场工程：主要建设呈“三纵一横”布局的4条跑道，其中，东跑道长3400米、宽60米，西1跑道、北跑道长3800米、宽60米，西2跑道长3800米、宽45米，东跑道距西1跑道2380米，西1跑道距西2跑道760米，相应设置8条平行滑行道以及联络道系统，跑道设置2套Ⅲ类仪表着陆系统和灯光系统、5套Ⅰ类仪表着陆系统和灯光系统，建设150个机位的客机坪、24个机位的货机坪、14个机位的维修机坪；建设70万平方米的航站楼(主楼、指廊分别满足7200万和4500万人次使用需求)，7.5万平方米的货运站、3.5万平方米的货运综合配套用房、7.4万平方米的海关监管仓库；建设空防安保训练中心、综合管理用房、旅客过夜用房等辅助生产生活设施，以及场内综合交通、供水、供电、制冷、供热、供气、信息通信、消防救援、雨污水污物、绿化等配套设施和场外生活保障基地。
(二)空管工程：在本场建设2座空管塔台、6.7万平方米的空管业务用房，以及航管、监视、导航、通信、气象等设施设备。在北京市顺义区李桥镇建设北京终端管制中心，包括3.6万平方米的管制中心用房、3万平方米的管制训练用房以及相关设施设备。