① 廉政风险防控汇编
- -啥意思?
② 如何做好营销领域廉政风险防控机制建设
胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上强调指出:加强惩治和预防腐败体系建设,在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作的基础上,突出重点、突破难点,努力推进重点领域和关键环节改革,不断提高预防腐败能力和水平。开展廉政风险防范管理,是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务;也是推进党风廉政建设的一项创新的举措。加强廉政风险防范管理工作,是反腐倡廉建设领域深入贯彻科学发展观的重要实践。因此,开展廉政风险防范管理,对开创和推进党风廉政建设新局面有着极其重要的意义和作用。那么,在新的形势和要求下,如何做好廉政风险防范管理工作?笔者认为,不妨从以下几个方面去考虑。
一是加强对廉政风险防范管理工作的预防,建立长效预警风险机制
预防是廉政风险防范管理工作的重点,预见性防范又是预防之中的重中之重。其实,通过许多案例分析,能够滋生腐败的人群多数是掌握实权干部和一些重要岗位的人员,或者两者为了利益相互掩护、共同参与形成结伙作案,隐蔽性强不易察觉,使防范和监督工作防不胜防,产生被动的局面。因此,做好这部分人员的防控是做好廉政风险防范管理工作的关键所在。掌握实权的领导干部和重点岗位的人员要加强学习,提高综合素质,从自身的思想、认识、行为和行动上做好风险预防工作。建立一套行之有效的思想教育和学习体系,用教育和学习的方法方式,使党员干部经常保持清醒的头脑,做到警钟长鸣。定期组织学习党的方针和政策、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等,多组织廉政警示教育活动,组织观看反腐倡廉宣传教育片以及到石嘴山廉政教育基地和警示教育基地进行廉政警示教育,利用反面典型案例分析与剖析,促进党员干部深刻反思和心灵震撼。同时,利用办公室电脑为载体,制作廉政屏保。时刻保持清醒的头脑,高度的政治觉悟,增强法律法规和责任及服务意识,做到慎微、慎独、慎行,自觉抵制腐败。对思想和行为稍有变化,要认真对待作出正确的判断,通过谈心、教育、警示等方法方式做好预防性的思想工作,使隐患消除在萌芽状态。建立廉政风险防范的预警机制,是防止腐败发生最有效的途径,从思想、教育、制度、行为上做好前期预防、中期监控、后期处置三道防线 ,形成坚不可摧的风险防范体系。常言道:磨刀不误砍柴工,只有加大力度做好主动预防、超前防范工作,才能有效的遏制、减少和降低腐败的发生。
二是落实防控制度,建立动态防控监督措施
管理制度不落实;或者执行力不够;或者行政不作为,也是一种隐形腐败。危害性大,腐蚀面广,产生的不良影响。通过一些些典型的案例分析和剖折,制度不落实,监督流于形式。甚至,怕监督、不敢监督、不知道如何去监督。因此,建立动态防控监督措施、廉政风险信息档案库、制定防范措施及相关制度、进行廉政风险公开公示、公开承诺自己的行为规范,接受群众真正监督。也是加强廉政风险防范管理工作的一种手段。其实,综合运用各种工作手段,主动防范思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险,最大限度地降低腐败行为发生的可能性。制定前期预防措施要认真分析本单位实际和岗位实际的风险点,更是加强廉政风险防范管理工作关键是在。
三建立廉政风险防范管理考核机制,构建廉政文化建设体系
廉政文化建设是做好廉政风险防范管理工作的基石,良好的廉政文化能营造一种以廉为荣、以贪为耻文化氛围,能够增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,从而推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。建立健全廉政风险防范管理考核机制,把责任落实到个人,甚至到整个领导层面。如果主要领导出现问题,同样视情况要追究其余副职以及监督部门未及时提醒和观察不力的责任。任何人走向腐败堕落不是一瞬间之事,都有一个漫长过程,过程的控制尤为重要。因此,要实行综合考核评估。针对容易滋生腐败的行使权力的重点环节、重点部位,建立起一整套有效的、约束力强的考核机制。比如加大对资金运作的监督和控制,规范和完善工程招标、物资采购、等各项工作的实施程序和监督制度,做好各项财务监督和经济责任审计工作等等。
廉政风险防范管理工作是一个非常复杂的系统工程,涉及面广,管理难度很大,需要全员参与,共同筑起一道防腐倡廉的钢铁长城。只有坚持教育、制度、监督、惩处并重,加强领导干部和重点岗位人员的监督,才能有效的抵制腐败,消除风险隐患,防范各种问题的发生。
③ 人民银行岗位廉政风险防控包括哪些内容
1、人民银行岗位廉政风险防控的内容较广泛,要多方面说明;
2、风险防控管理机制是新内时期容预防腐败的新探索、新途径,是从源头预防腐败的治本之策和实践创新。
3、当前,全面推进廉政风险防控机制建设,是税务系统适应新形式新任务、扎实推进反腐倡廉工作的一项重大决策部署,是深化作风建设,促进干部队伍廉洁从政的必然要求;
4、根据纪检监察业务发展、职能变化、岗位变动等情况,委局编制《廉政风险防控框架》,梳理、确认了16项涉权涉险事项和95个廉政风险点,其中高等级风险点13个、中等级风险点33个、低等级风险点49个,实现廉政风险防控排查的全覆盖。
④ 廉政风险的防范措施
廉政风险的防范措施有:思想道德、岗位职责、领导个人。具体如下
一、思想道德
1、潜在风险:
政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质下降等风险。工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。缺乏“一盘棋”思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全站各项业务的正常开展的风险。
2、防范措施:
工程造价咨询资质初审坚持班子集体把关。标准造价行政处罚类案件处理,坚持公开听证管理,并由委法规科等相关科室共同按程序办理。严格执法监督,检查和调查取证必须2人以上,且亮证执法;坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制,案件检查结论坚持集体定案。
(4)融资廉政风险防控标准扩展阅读:
为了有效预防和减少这种可能性,近年来各地各部门根据中央的要求和部署,对廉政风险防控机制建设做了一些有益的实践探索。在实际工作中,预防关口前移,通过查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统。
完善相关制度、反馈实施结果等,建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制,进一步加强了从源头上防治腐败工作,取得了较好成效。
⑤ 廉政风险的防范措施有哪些
进一步加强干部对防控机制建设重要性的认识
强化廉政风险防控的规范化管理,建立长效防范内控机制。
⑥ 什么是廉政风险防控"3+1"体系
“3+1”工作体系中的“3”,包括纠治、预防和建设,“1”指的是考核评议。
机关作风和政风行风问题具有顽固性、复杂性,解决这一问题,不能单纯头痛医头、脚痛医脚,必须采取系统办法和创新手段,标本兼治,综合治理。泰安市在此基础上构建的“3+1”工作体系,在现实运行中取得了良好成效。
加大纠治力度,一批群众反映强烈的突出问题得到有效治理。一是以整治“四风”为重点,加强监督检查。二是强化监督检查职能,督促有关部门对损害群众利益的突出问题进行专项治理。三是强化执纪办案职能,严厉查处违纪违法案件。
注重超前预防,健全完善岗位廉政风险防控机制。一是创新开展分层分类廉政教育。二是规范权力运行。三是建立以定廉、诺廉、督廉、述廉、评廉为主要内容的廉政风险防控机制。四是推进科技防腐。
(6)融资廉政风险防控标准扩展阅读:
针对廉政风险防控,领导班子要切实担负起党风廉政建设的主体责任,加强组织领导,把廉政风险防控作为一项重大政治任务,摆在突出位置抓紧抓好。
机关纪委和各单位廉政风险防控领导小组及办公室要认真履行职责,加强沟通协调,强化督查检查,及时了解工作进展情况,协调解决存在的问题,确保工作扎实有序开展。
各防控部门要将开展廉政风险防控作为保廉洁、促发展的基础性工作来抓,不断创新工作理念,努力构建一套符合自身实际、务实管用的风险防控体系。