逆向融资最重要的股权班

Ⅰ 股权融资有哪些困难

1、控制权稀释投资方获得企业的一部分股份，必然导致企业原有股东的控制权被稀释，甚版至有可能丧失权实际控制权。
2、机会风险
由于企业选择了股权融资，从而可能会失去其他融资方式可能带来的机会。
3、经营风险
创始股东在公司战略、经营管理方式等方面与投资方股东产生重大分歧，导致企业经营决策困难。该种风险主要体现在以董事会为治理核心的法人治理机构中，且投资方股东要求公司保证投资方在公司董事会中占有一定席位。
4、成本困难，资本成本负担较重，尽管股权资本的资本成本负担比较灵活，但一般而言，股权筹资的资本成本要高于债务筹资。

Ⅱ 公司融资 股权的问题

出让的话肯定是给出让方，相当于是卖股份给他了。
不过一般不会这样。
一般是增资扩股，增发一部分给投资方。

Ⅲ 股权是如何在融资的过程中，被慢慢稀释的

1.初期
股东自己出注册资本金，创始人自身要拿出部分股权分享给股东以及建立期权池。通过股权为纽带，稳固内部管理。
2.天使轮——10%-20%股权
改革发展，天使投资人“看人下菜碟“。在初创期融资，比起规模更看重企业创始团队、股权结构、内部组织架构等。拥有科学合理的股权结构的团队，内部崩坏导致企业失败的几率较低，这是投资人所看重的。这个时期的融资在50-200万左右。

3.A轮融资——20%-30%股权
企业的商业模式、团队的作战能力被市场所检验是可行且有效的，企业已经实现初步盈利，VC会投出A轮，通常在500万-1000万左右，支持企业进一步的扩张、发展。
4.B轮融资——10%-15%股权
发展了一段时间，公司的经营状况步入正轨，规模也在不断的壮大。更多的投资方也会随之而来，B轮融资的数目通常在2000万-4000万之间。

5.C轮融资——5%-10%股权
企业抵达C轮有一个条件：年营收达到2000万以上，PE或者其他的展露投资者才会进一步的投资。这时的融资主要的作用是助推企业上市。
6.IPO融资
发展壮大，投资人要套现离场，企业上市，面向公众进行更大范围与规模的融资。这个时候，创始人的股权会稀释得很低，但这时即使1%的股权所涵盖的财富也大得惊人。

Ⅳ 股权融资中的股权八条线5%，10%，33%.什么意思

通用的是有四条线，第一：10%，公司累计持有10%股东，有权申请公司解散；第二：1/3以上，否决性控股，对公司重大事项具有一票否决权；第三1/2以上，绝对控股权，除重大事项外具有表决权；第四2/3以上，完全控股权，可修改公司章程，公司任何事项均具有表决权。
股权融资是企业的股东愿意出让部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。由于股权融资所具有的特点，所以股权融资分为公开市场发售和私募发售两种渠道。股权融资在企业投资经营方面还是占据一定的优势。

Ⅳ 股权融资平台有哪些哪些平台比较靠谱

近年来，虽然风险投资机构对项目投资的态度越来越理性，但大众创业热潮仍未显现退步迹象，创业者与投资机构之间的不对称现象越来越明显。因此，近年来出现了大量的融资平台。近三年来944已有发行平台公司在平台整合转型背景下股权发生重大变化，从资产形成原因、股权转移角度看，可分为以下几类:在不同的思维和需求背景下，为推进一体化转型平台，它也具有不同的影响，政府部门之间的股权转让；国资委之间的股权转让；财政局和人民政府从2015年开始介入政企分开的大背景下，建立和推进国有资产监管模式，进一步理顺区域国有企业管理机制。因此，政府部门间平台权益的转移在短期内对其资质没有显著影响。

此外，更多的案例围绕着与区域内平台整合相关的股权转让。在这种情况下，要么以已经在资本市场发行债券的主体为核心，转移其他平台的股权，打造一个大的区域平台，要么在新平台建立后合并原有的区域内城市投资平台。建议不仅要关注整合后核心主体整体信用资质的提升，更要关注在整合过程中股权转移的债券发行主体的资源倾斜或定位调整带来的投资机会。当然，我们也要注意平台的位置逐渐弱化。可以发现，从2018年开始，378个平台的股权已经从政府转移到另一个平台，其中13个案例已经从区县政府转移到市级平台。

Ⅵ 融资到的钱是公司的还是出让股权的人的

当然是公司！
为啥他要融资卖股？
还不是因为没钱！股权持有人为了让公司取得必要版的资金，就需要出售自己权一定的股份。
为啥要投钱？
投资方投钱的原因就是比较看好这家公司的前景，美好的前景怎么实现呢？当然是靠公司的持有人拿着投资人的钱去商场上拼杀啦，所以这笔钱在合同中会有严格的规定，公司持有人是一毛钱都不能动的，全部都要用在公司上，等公司做强了，股份也就涨价了，投资方也就可以套现走人了。

但是到后期创始人出让自己的股份就是套现啦，钱自然是进自己的口袋，不过此时公司发展已经非常不错，有了很大的商业价值。

Ⅶ 企业为什么要进行股权融资

股权融资是企业的股东愿意出让部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式。由于股权融资所具有的特点，所以股权融资分为公开市场发售和私募发售两种渠道。股权融资在企业投资经营方面还是占据一定的优势。
1.股权融资成本小，股利的发放没有硬性规定，不需定期支付股利
2.债券融资成本高，需定期支付利息，到期偿还
3.债券融资对企业的限制性条件多
4.融资渠道狭窄

Ⅷ 为什么有些企业在融资过程中会被稀释掉大量股权

融资带来的股权稀释的过程是怎样的？
通常，一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。典型的情况下，企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段：
1、初期
股东自己出注册资本金，创始人自身要拿出部分股权分享给股东以及建立期权池。通过股权为纽带，稳固内部管理。
2、天使轮——10%-20%股权
改革发展，天使投资人“看人下菜碟“。在初创期融资，比起规模更看重企业创始团队、股权结构、内部组织架构等。拥有科学合理的股权结构的团队，内部崩坏导致企业失败的几率较低，这是投资人所看重的。这个时期的融资在50-200万左右
3、A轮融资——20%-30%股权
企业的商业模式、团队的作战能力被市场所检验是可行且有效的，企业已经实现初步盈利，VC会投出A轮，通常在500万-1000万左右，支持企业进一步的扩张、发展。
4、B轮融资——10%-15%股权
发展了一段时间，公司的经营状况步入正轨，规模也在不断的壮大。更多的投资方也会随之而来，B轮融资的数目通常在2000万-4000万之间。
5、C轮融资——5%-10%股权
企业抵达C轮有一个条件：年营收达到2000万以上，PE或者其他的展露投资者才会进一步的投资。这时的融资主要的作用是助推企业上市。
6、IPO融资
发展壮大，投资人要套现离场，企业上市，面向公众进行更大范围与规模的融资。这个时候，创始人的股权会稀释得很低，但这时即使1%的股权所涵盖的财富也大得惊人。
设立股权期权池带来股权稀释
期权池
期权池是在融资前为未来引进高级人才而预留的一部分股份，如果不预留，会导致将来进来的高级人才如果要求股份，则会稀释原来创业团队的股份，这会造成一些问题。如果融资前估值是600万，而风险投资(vc)400万，那么创业团队就有60%的股权，VC有40%。一般而言，现在的创业团队把自己的20%预留给了未来的要引进的人才。
为了留住老员工和吸引新员工，公司会设立期权池，这也会稀释原有股东的股份。每年，公司都要保证期权池占据一定的比例，来激励员工们。员工们在加入公司初期，因为心里清楚，公司其实是前途未卜，所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权，公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。
老员工和旧股东的期权稀释过程
每一次新一轮的外部融资进来后，随之而来的期权池的调整和新的投资者的权益都会使老员工和原有的投资者手里的股份被同等的稀释。不过可以肯定的是，员工手里期权的价值反而是增加的。例如：一个员工在公司种子轮融资后加入时拿到了1%的期权，但是公司在A轮融资后，他手里的期权只剩下0.6%。但公司的价值其实是在不断增加的。
即便是公司创始人，经过了多轮融资和期权池调整后，最终手里剩下的股权比例也大为减少。例如一个创始人在公司成立之初有60%-70%的股份，上市后可能手里只有20%-30%的股份。
为了防止股权稀释而导致控制权大大减少，创始人们可以采取特殊的股权设计，以起到类似Google，Facebook、京东的”双层AB股股权结构”的效果，保证自己对公司的发展占据主导。京东的刘强东，只拥有16.2%的股权，却能掌握80%的投票权。
即便是同一个职位，越往后加入公司，能拿到的期权越少。这是因为，除了因公司融资和增加期权池带来的稀释效应外，越往后加入公司的员工所需承担的风险也在减少。“风险越大收益越大”，似乎是一个社会中普遍通行的法则。
公司通过设立期权池的方法给员工做股权激励，虽然CEO自己手中的股份被稀释掉一部分，但此举留住了关键人才，且吸引了优秀的人才加入公司，长远来看是值得的。如果吝惜股份，则较低的薪酬礼包吸引不了最好的员工，对公司的负面效应不小。

Ⅸ 股权融资最重要三要素是什么

融资 融人 融市场

Ⅹ 最近清华大学私募股权投融资班什么时候开课

这个好像上次在投融界上看到过
或许你可以去咨询下