skillshare融资

1. 学ui设计对学历有要求吗

“学”是没有任何要求的，就算你是小学毕业一样都可以学习。在找工作方面就可能有一定的要求，一般都是在大专水平以上。
但其实学历在这个行业来说不是一个主要的关注重点，这个主要是看技术的，而且学历水平并不能说明你的设计水平。
学习是自己的事情，没有必要按学历来说话。学历高或低不代表了你的能力高或低，在计算机这个行业，对技术的看重大过于学历的要求，所以只要想学都可以学。
学技术不需要学历，但是在找工作的时候，学历确实一块敲门砖，所以，个人建议，你再学完技术以后，也将自己的学历提升，两全其美，这样做更好。

一般在培训机构学，对学历要求不是很高，ui设计注重的是操作技术不是理论知识，一般人的在培训机构老师的指引下学习也还是可以。
当然如果能够自学成功，那对自己来说是有非常大的帮助的，如果你把自己的作品交出去说自己自学的，公司肯定对你刮目相看，肯定你的自学能力。

2. 外国人会用什么软件上网课

美国全面进入了互联网教育细分时代。各类线上教育企业在资本的助推下“百花齐放”，机器人编码（Wonder Workshop）、创造力开发（Curious）、课堂学习过程追踪反馈（Skillshare）、在线摄影学习（
Digital-photography-school）、在线音乐学习（ClassDojo）、科技产品DIY（Makezine）、职业内容学习平台（Digital Tutors）等细分企业层出不穷，给在线教育注入了全新血液。其中，商业和管理课程线上学习内容占比持续扩大，素质教育课程受众增加。
还有webex 和 zoom，现在这两个国内都可以用。

3. 创业公司如何设置公司的股权架构，确保将来做大做强或融资时，不出现利益分配受损/或者交税节税方面更优

节税网123的税收筹划的方式包括以下几种：
1、自然人代开，也叫做委托代征。
2、个人独资企业。目前我国多地区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合法合规。
3、个体工商户。个体工商户与个人独资企业的区别在于，一个是核定利润，一个是核定税率。此项适用于高收入、独自提供服务无法提供发票等群体。
4、灵活用工。指的是企业人员工资过大，残保金、社保等支出多想要降低成本的，建议采用，通过人力资源公司上社保申报工资，并以人力资源开具成本票的形式冲抵。此项适用企业存在长期雇佣自由职业者，个人税负高，不愿缴纳社保等原因的群体。除此之外，新经济时代，企业产生了诸多短期、临时、批量的灵活用工需求，布点分散的销售型企业正在源源不断地产生；求职者的就业观念逐渐发生改变，越来越多的年轻人倾向选择更为自由、灵活的就业方式。

4. 学生不需要投资就能赚钱的方式有哪些呢

作为一名学生，我知道你没有足够的资金和知识来创业。但你仍然可以用很少的知识赚钱，而且你可以从家里开始，你不需要工作很长一段时间来获得报酬，一些技巧会帮助你被动地赚钱。

1. 从属营销：

联属营销是推广其他产品，他们会给你的每一笔销售佣金你。你可以选择你喜欢的产品，并开始在你的社交媒体Pinterest推广这个产品(60%的Pinterest用户使用它来购买产品)。一些高收入的从属节目有：Sendinblue, Constant Contact, Audible, Pluralsight, GetResponce等。你可以选择你喜欢的产品，并通过你的社交媒体粉丝或其他平台上的博客帖子(如Quora Reddit)来推广。如果你能买得起一个网站，那么这将是最好的。我个人更喜欢用这种方法来计算被动收入。

6Tution:

作为一名学生，你可能对你的科目有很好的了解。你可以教其他学生。此外，如果你对任何一门学科有特殊的知识。你可以创建一个关于该主题的课程，并在Udemy、Skillshare和其他大型平台上出售，还可以在家里获得被动收入。

7自由职业：

如果你有一些技能，像视频/图像编辑，网站建设，你可以开始自由职业者今天在Fiverr, Upwork和其他平台。但是你可以做一些没有技能的工作。

5. 以后的短期培训教育会被技能分享网站 skillshare等取代么

这个取代倒是不会但是会分掉一部分市场份额，还有任何网络的培训都得依托线下为基础，就说汽修吧！有的项目不是只看网站视频就可以学会的，还得实际动手操作练习才能熟练，总一句术语说,把戏还得过手！

6. 在线教育做的比较好的公司有哪些

英盛观察为您解答：
一、从美国的coursera、edX开始，之前被紧紧封锁在高校围墙之内的知识信息正在通过互联网被传播到更为广泛的世界去，只要有一台上网设备，不错的网络环境，任何人都有机会去享受本来只有极少数考进这些大学的人才能享受到的学习资源。此一类，有一个泛称名字：MOOC——大规模在线开放课程。
与以往在线公开课不同的是，MOOC课程完全不是那种仅仅架设一台摄像机在教室里，教授还是那些教授，教室还是那些教室，学生还是那些学生的传统公开课形式。这种传统在线公开课的形式一方面没有对传统的大学授课形式做出任何改变，另一方面也无时无刻不在提示着坐在电脑前的我们，我们与电脑里面的那些教授没有任何关联。
然而MOOC却完全改变了这一切。课程的录制形式不再是停留在传统的大学课堂上，而是根据课程具体内容匹配各种情景化的讲述场景；课程本身也不再是那种枯燥的五十分钟的大课堂讲述，而是被切片成十几分钟的短视频；授课形式上，不，这其实根本就不是在授课了，没有了传统的教室场景，每一位老师都是直接面向着坐在电脑前的每一位学生，像一位朋友一样生动有趣地分享着TA所擅长的那个领域的知识和经验……证书、互动神马的这些细节就不赘述了，如果你还没有体验过MOOC，去随便参加一门你感兴趣的MOOC嘛，任何他人的描述本质上都是片面的，抽象的，不具体的。
二、如Skillshare、Udemy、第九课堂、油菜花、多贝网，做的是C2C的知识和经验技能的分享、交易平台，在这些平台上，每个人都可以发起一门课程，也可以加入其他人发起的课程，分享自己的经验，或者学习别人的技能。平台本身一般不生产原创内容，而是致力于让每个人的经验和智慧都可以得到更广泛的分享。学习因此将不再仅仅是学校主导的教育，而是会越来越地回归一种学习的本质——知识、经验、信息的分享，交流，传承与创新。
三、如http://lynda.com、creativeLive、KhanAcademy，开课吧，优才网，几分钟网，甚至是罗辑思维，这类产品定位某一类或几类学习需求，通过网站方自制原创的教学视频，或免费或付费地开放给学习者，做的是B2C的在线学习资源供应商。
这一类自产内容的课程平台对内容大多有着十分严格的把控，内容的质量和呈现形式完全迥异于传统的网校，大多采用了很多新技术、新形式，而不是单纯地在教室里架一台录像机，然后生硬地将授课过程搬到网上了事。其呈现知识的形式与前面提到的MOOC是有很多共通之处的，尤其是美国的几个主流的在线学习视频内容的供应商，其课程制作的水平甚至超出一些大学机构的MOOC平台。只需随便打开一个平台上的视频体验一下，他们的努力真的会完全颠覆掉你对互联网上的学习类视频的看法。
四、如Qura、果壳网、知乎、豆瓣，做的是则是一种知识、经验、兴趣分享的社区。
Google、网络这些搜索引擎所做的是对已经互联网化了的信息进行检索，方便人们查找到已经互联网化了的各类信息。但事实上，虽然现在互联网上已经有了海量的信息，但其实还有相当一部分信息是没有转化到互联网上的。正在进行着的传统出版数字化、电子化的进程且不讲，单是停留在每个人脑子里的这些知识、经验信息就是搜索引擎所无法检索到的。而类似Qura、知乎这类问答网站，则以一种全新的方式激发了人们分享他们各自所擅长的知识、经验信息的本能和欲望（我一直觉得这种分享确实是人类的一种本能，原因不详～）。大量的停留在每个人脑海里的知识、经验信息被不断地激发出来，逐渐形成了越来越多的易传播、可复制、可修正的互联网化了的大众知识经验和智慧分享的平台。
豆瓣一直是被看作是中国互联网界最具独创性的创新案例，对于豆瓣的那些最最忠实的用户来说，逛豆瓣并不是要来寻找什么便宜实惠的商品，也不是为了寻求什么虚拟游戏世界的刺激，更不是为了完成什么老师布置的或者某种应试需求的“受教育”任务，他们在豆瓣上找到的和实现的是一种相对纯粹的，兴趣导向的，发现和分享某种知识性信息的社区氛围。
五、如Duolingo、Ba Ba Dum、百词斩、拓词、猿题库，这一类一般是针对某种学习的需求开发的APP产品，大多数定位的也是碎片化的移动学习需求，他们通过对各自所针对的一类学习需求进行深入研究，在充分了解了学习者的需求及困境后，通过创新的产品设计，改变了传统的学习方式，让一些本来枯燥的学习变得有趣高效。如拓词这类APP可以让你随时随地有计划地背单词，不仅有着权威的海量的词库，而且还会智能记忆生词，智能推荐，重复练习，而不再需要捧着厚厚的红宝书一页一页地翻，一遍一遍地记，还要拿出一个生词本来把记得不扎实的生词记录下来，拿张挡板一会儿挡住左边的词，一会儿挡住右边的中文词意。
六、如Coursetalk、Class-central、Openculture、NoExcuseList、MOOC学院、网易公开课，课程图谱，做的一些互联网化的学习资源的分类聚合社区，或重课程资源聚合，或重站点资源聚合，或重课程评论，或重笔记分享。随着越来越多的关于互联网学习的创新得到实践，互联网化的学习资源必然也会越来越多。当然，也必然会有越来越多的人开始慢慢适应互联网对于知识分享和学习方式带来的革新和改变，从而成为互联网学习者的一员。
那么对于这些学习者来说，越来越多的互联网化的学习资源一方面给了互联网学习以更多的体验方式和需求满足的可能，但同时也会直接导致学习者选择学习资源的成本日渐攀升，那么这类中间的做分类聚合、评论分享的学习者社区也就会越发显得重要。
但即便现在已经有了越来越多的知识性网站以及其他形态的互联网学习类产品的出现，相比之于依然大行其道的电商、门户、游戏、广告性信息来说，仍显得微乎其微。当海水被某一种东西充斥的时候，如果没有能力去减少这种已经充斥的东西，那能做的就是增加海水中清水的量，稀释本身也是一种净化。
但不管怎样，互联网已经开始了对传统知识产品的存在形式、产生和传播分享的方式的革新，一方面，越来越多的传统知识和经验技能被互联网化，另一方面，越来越多的互联网化了的学习者本身也在加速推动着新知识和经验信息的产生和分享方式的互联网化变革。

7. 如何寻找有规模的商业模式

在美国，有2300万家小企业，每个月还会新增54.3万家小企业。

所以，如果想要脱颖而出，并取得成功，不仅需要一个独一无二的价值主张，还要有多元化的收入流，以及充足、强大的创造能力。其中有17家独特的公司，他们的商业模式已经得到了市场的验证，这些公司的产品范围很广，从零售App应用，到时尚新贵，当然，这些公司也正在重新思索他们的收入模式，并且不断为交易双方创造令人信服的价值。

1、 Skillshare

成立时间：2011年

公司创始人：Katrina Lake

创新视角：依靠数据和兼职时尚界人士提供的趋势，提供更智能的个性化造型。

Stitch Fix公司创始人兼首席执行官Katrina Lake表示，他们公司探索到了零售行业里他人没有发现的一块处女地，更是艺术和科学的结合。她的初创公司拥有专门的算法处理新用户时尚造型的调研，然后根据收到的信息提供反馈，帮助Stitch Fix在加州和德克萨斯州300多位兼职时尚师开发出最适合用户的时尚服饰，他们会给订购用户寄送出装有五件时尚商品的礼盒，而且保证会得到用户的喜爱。 Lake表示，“没有任何一家服务商，可以提供真正个性化的零售体验，而且价格还如此优惠，只有Stitch Fix做到了。”

Stitch Fix最初的用户定位在25岁左右的都市白领阶层，因为他们工作非常繁忙，而且没有太多时间去购物，但是这帮人有非常喜欢时尚，希望能把自己打扮的漂漂亮亮。随着公司的发展，Lake非常明确，她知道，“没有时间打扮自己的女人非常多”，不管是待在家里的家庭主妇，还是在职场上的女性高管，都对 Stitch Fix好评如潮。“我们可以专注在一件事上，然后为用户提供一个有趣和愉快的零售体验，为她们带来真正的个性化服务。”Lake说道。

经验：通过智能数据开发产品，给消费者带来惊喜和快乐，还节省了消费者的时间。

3、 Warby Parker

成立时间：2010年

公司创始人： David Gilboa, Neil Blumenthal, Andrew Hunt, Jeffrey Raider

创新视角：绕过中介商，特别是那些巨头中介商，并把一个医学设备转型成为了一个时尚饰件。

Warby Parker的影响力是不可否认的，现在圈子里的科技记者们都拿Warby Parker做例子，一提到某个传统行业，就会说，“要做**行业的Warby Parker”。一直以来，眼镜行业都是由Luxottica集团所统治，但是Warby Parker却从价格这一点上闯出了一片天，他们改变了奢侈的眼镜购物方式，现在反而有些像线上买鞋了。消费者评论说，“嘿，真的，一副眼镜只要95美元，那我也来一副蓝色的吧。”Warby Parker是从电子商务起步的，现在他们也开设了实体店，而且是和Tiffany这样的奢侈品店开在了同一位置。Warby Parker的眼镜款式很多，比如“The Standard”，“Alchemy Works”，等等。它不仅去掉了中间环节，还增加了许多很酷的元素和社交功能。超低的价格，时尚的感觉，还有什么能比这两点更能吸引消费者的呢?

经验：改变了人们看待一个行业的眼光。

8. 现在有真实的共享经济吗

有，我觉得有，这个就好像社会主义一样，到了那个阶段，这些东西本身就是社会分配的但是在还没到这个阶段之前，共享经济就出现了。

那我们根据马斯洛需求模型来分析一下还有啥可以去发展呢？

1、住宿：Airbnb、小猪短租

这些事房屋共平台，可以通过有效地连接有出租空房间需求的人和想短租房间的人，并且提供差异化的服务，让它和其他的租房平台区别开来。

2、出行：Uber、滴滴、嘀嗒

滴滴、Uber深受没车一族和学生党的热爱，相比出租车，它价格更低廉，相比公交车，他更加舒适快捷。从业司机既可以赚取开车的费用也可以拿到公司的补贴，重要的是不用上交份子钱加盟费，而且完全可以利用空余的时间安排，也能认识更多的人，这让其积累了大量用户和融资。

3、衣物：没有

4、食物

没有那所以衣食住行其实别人现在已经玩的挺好了，而且可能会更好

那其它服务呢？

1、快递物流：Uber Rush、达达、京东众包目前快递行业主要的模式还是靠全职快递员。但可以想象这样的场景：任何有闲散时间的人都可以成为快递员，一旦有商家发出配送请求，配送员便可去抢单，配送成功后获得酬劳。

2、技能知识共享：SkillShare、果壳在行这些都是主打技能分享、人人都可能成为老师的在线学习及课程服务平台。

另外还有很多，共享电器、共享设备、共享KTV房、共享运动设备等。所以只要出现某一类需求，就一定会出现共享，只不过看这个需求是长久存在还是短暂消失罢了！

9. 没有钱怎么进行自我提升

提升的目的不是为了比别人更优秀，因为这是个无底洞，总有比你在某方面厉害的人，为了这个目标会一直很苦恼的。提升的目的是为了不断的使自己比前一天的自己更好，更快乐，更能带给别人平静安乐，更能给这个社会中的人创造物质精神财富。所以，什么事情要多和自己较劲，不要总是锚定在别人身上，被别人带着走。提升自己不需要钱。题主所说的钱可以提升的主要是技能，而不是人的精神层次。而且钱从本质上来说只是人类创造的工具，它永远不会成为限制一个人精神成长的枷锁，当然很多人误认为钱是限制自己成长的枷锁，这是自己限制自己。提升自己重在每时每刻起心动念。如果你能保证一天起的念头大部分是善念，那么你的生活自然而然就改变了，首先你对生活的态度变好了，然后你的善缘会越来越多，工作各方面会越来越顺利，这是真的。所以，提升自己很简单，就是时时刻刻注意自己的言谈举止是不是比原来更好了，自己的念头是不是比原来更好了。

10. 昨天听同事提到一个叫做skillshare的网站很刚兴趣 问题是这是国外的啊 国内有类似的网站么

国内也有类似的站点，好像不是太流行吧，国人对这个不太感冒。你可以在网络里搜一下，技能分享 之类的关键词。查查看。