Ⅰ 融资性担保牌照申请需要的哪些硬性条件
注册融资担保公司条件：
1、有符合《中华人民共和国公司法》规定的章程；
2、有具备持续出资能力的股东；
3、有符合本办法规定的注册资本；
4、有符合任职资格的董事、监事以及高级管理人员与合格的从业人员。
融资性担保公司，目前是属于区域性的业务范围，持牌机构并不支持在全国范围内开展融担业务。暂时要求是在注册地开展实际业务，若是需要在异地开展融担业务，目前是通过设立分支机构的方式来实现。
股东出资要求：
（1）由一个企业法人作为主发起人发起组建的，持股比例原则上不低于30%；由两个企业法人作为主发起人发起组建的，持股比例原则上各不低于20%；自然人作为主发起人发起组建的，应持有不低于10%的股权
（2）一般发起人应具有一定的行业背景、持续的出资能力以及风险承受能力，原则上出资额不低于500万元且持股比例不低于1%。
Ⅱ 投融资担保公司的贷款担保业务岗是做什么的
一定流程是不能给你，而且也给不到你，给你发可能会网络视为广告
简单说，你拿什么担保，他有什么能担保。房产，工资......要了解，然后对其进行审查工作，审查核对完就签合同执行啦！跟银行借款啦！最后就看他的担保成果能不能拿回就这样....
Ⅲ 在融资性担保公司上班需要什么证书
融资性担保公司上班也是属于融资性公司，通用的入门证书的话可以考银行从业人员资格证书，无论到那个融资机构都是有利的，可以试试。愿你工作顺心、快乐：）
Ⅳ 金融专业对个人能力的要求
1.金融行业对人才素质道德的要求
金融业是现代经济的核心,金融业是一个特殊的服务行业,社会影响大,客观上要求金融从业人员具有良好的职业道德。金融行业特别要强调职业道德与服务观念，注重服务行业的礼仪形象。
在目前社会主义初级阶段这一特定的社会历史背景下,普遍认为,金融职业道德的基本范畴是:爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,业务优良,服务人民,奉献社会。
作为一名金融工作者,首先要热爱本职工作,对本职工作要有高度的事业心和责任感,从勤动脑、多思考、摸实情、办实事、创实绩上下工夫,兢兢业业,对工作精益求精。其次,要遵纪守法,正确行使党和人民赋予的权力,严于律己,廉洁奉公,敢于同各种违法违规的行为作斗争,自觉地为经济建设服务。第三,必须诚实守信,尤其是在市场经济条件下,面对激烈的竞争形势,必须诚实守信,遵纪守法,恪尽职守,按规程办事,树立良好个人形象或集体形象,这是市场经济中的无形资产,是做人之本,竞争中的立身之本。第四,要做到业务优良。就是要刻苦学习现代金融知识,现代市场经济知识,现代科技知识,现代法律知识,努力提高金融业务水平,提高金融服务水平。
2.金融行业人才的技能需求
目前市场对金融人才的需求范围更广，未来的金融业对人才的需求是多元化的，我国金融事业的发展需要多层次的金融人才。随着经济的发展，经济的市场化转型使得为企业和个人提供投融资决策和参与金融市场的需求急剧增加，因此对金融人才需求部门范围更广，进行宏观调控的中央银行，直接从事融资投资的金融机构，如商业银行、保险公司、证券司、租赁公司等，问接从事融资投资的金融机构，如信用评估公司、信贷担保公司等，还有各类公司财务部门、理财咨询机构以及工商企业的财务部门都成为金融人才的主要就业部门。
未来的金融对人才的需求也是多元化的。所谓“多元化”就是懂得要多，要广，不仅仅是银行、金融、保险，还包括政治、经济等等，还要有国际的视野，以适应现在全球化以及同国际接轨的信息时代。金融业人才须具备渊博的经济、法律知识，全面了解银行、证券、保险、期货等相关知识，也要求金融业人才拥有丰富的金融从业经验，具有优良职业操守、良好的人际交往能力以及组织协调能力。
基本素质方面，金融行业需要良好的沟通能力和较强的适应性。再好的专业人才，如果沟通能力欠缺，不能清楚地表达他想表达的信息，跟客户、跟同事、跟上下级说不清楚或者不能简捷地表述清楚，那他就不能有效地传达信息，无法有效地丁作。如果缺乏适应性，不能很快地融入新的集体和新的环境，总想凸显个性，那他就会有悖于金融企业固定的企业文化，很难获得工作上的认可。
专业素质方面，由于金融经济活动日益国际化，金融机构和金融活动证券化、复杂化、微观化的发展趋势，不同需求方的业务内容各不相同，因而对人才的要求各有特点，所需要的金融知识也更宽更高。比如作为宏观调控部门的中央银行需要的是熟悉金融法令与法规、能参与金融政策的制定与实施的人才；商业银行需要的是懂管理、能够熟练进行业务操作、能进行产品开发和市场开拓、善营销、精于财务分析、能有效风险的人才；证券业对从业人员的要求越来越高，除了必须懂得风险资产组合管理、股票的基础分析和技术析手段等必备的金融学知识外，还要懂得会计学、法学等知识；企业财务公司则需要通晓经济、金融运行状况，具有现代金融营销意识，能根据企业微观财务状况和宏观经济形势相应制定融资策略和目标的人。
我国金融事业的发展需要多层次的金融人才，不仅需要金融分析师、金融工程师、理财顾问、财务规划师、基金经理、精算师、产品开发人员等高层次人才，还需要大量的从事金融企业基层丁作的高素质、高技能、应用型的金融人才，从事操作员、银行柜员等一线基础性工作。
Ⅳ 零经验入职融资担保公司应该准备些什么
先学习点理论知识吧，比如说什么叫融资，什么叫投资担保等等。
Ⅵ 融资性担保公司首席风险官岗位职责包含的内容
首席风险官主要负责全面统筹管理，具体包括人事、工资、战略、改革、收益盈利、法律纠纷等；首先要完成下达的融资资金，做好资金收益；其次确保降低担保风险。
Ⅶ 融资性担保公司需要的条件有哪些
设立融资性担保公司需要以下条件：
1、有符合公司法规定的章程；
2、有具备持续出资能力的股东；
3、有符合法律规定的注册资本；
4、有符合任职资格的董事、监事、高级管理人员和合格的从业人员；
5、法律规定的其他条件。
【法律依据】
《融资性担保公司管理暂行办法》第九条
设立融资性担保公司，应当具备下列条件：
（一）有符合《中华人民共和国公司法》规定的章程。
（二）有具备持续出资能力的股东。
（三）有符合本办法规定的注册资本。
（四）有符合任职资格的董事、监事、高级管理人员和合格的从业人员。
（五）有健全的组织机构、内部控制和风险管理制度。
（六）有符合要求的营业场所。
（七）监管部门规定的其他审慎性条件。
董事、监事、高级管理人员和从业人员的资格管理办法由融资性担保业务监管部际联席会议另行制定。
Ⅷ 融资担保公司具体要做的事情是什么
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
融资就是资金使用权的暂时让渡，俗称内借钱；担保就是提供保容证还款的保障。因此，融资担保公司就是那借入方和贷出方的中间人。融资担保公司就如“媒婆”，但这媒婆是要有火眼金晴的，是要承担风险的，不仅要让这钱贷出去，也要能收回来。否则收的“红包”——手续费赔了还不算，连老本都可能赔光！
Ⅸ 在融资性担保公司里工作，应掌握哪些最基本的知识
这个行业没什么资格证书，但是要懂点会计知识，会与老板及银行沟通，慢慢学习本担保公司风险评判标准。
如果自己渠道比较广，自己能找得到业务的话，会计知识这些可以放宽。