『壹』 如何成为一名优秀的融资经理,需要具备哪些能力
一名优秀的融资经理应具备的能力有:
1.专业的融资、投资、金融以及财务等版相关知识权和经验,熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动;
2.熟悉融资的具体工作流程和规范,熟悉银行等金融机构或中介机构的具体规章制度以及工作流程;
3.具备较强的商务谈判能力;
4.具备敏锐的市场嗅觉,能进行风险预测和控制;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备良好的人际关系处理能力;
7.具有丰富的融资渠道和人脉关系。
『贰』 融资经理的职业要求:
教育培训: 金融、财务、法律或相关专业硕士及以上学历。
工作经验: 三年以上项目融资经验,并有融资操作的成功案例。熟悉银行信贷和各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。能较好地把握客观经济政治形势,具有一定的财务、金融及企业管理知识。
『叁』 投融资经理和投资项目经理,他们是做什么的.之间有什么区别
投融资经理是投资和融资业务都做的经理,投资项目经理只是做某个项目的投资业务工作。
『肆』 投行职位有哪些
投行各部门分类:
1、经纪业务部:
投资银行经纪业务一般分为经纪业务总部和营业部,经纪业务总部承担对营业部的管理和规划的职能,一些重要零售客户的维护和服务由经纪业务总部负责,现在证券公司的服务和产品越来越多,需要通过营业部去推向客户,而相关的筹划、运营都通过经纪业务总部来进行,工作综合能力要求较强。
2、投资银行部:
投资银行部一直是证券公司的明星部门,以其高端的专业形象和高收入水平让许多人趋之若鹜,是许多同学都想进的部门。投行业务通过划分多个项目组开展业务,项目组之间的定位略有不同,有的是以行业为参照划分。
3、证券投资部:
自营部门是券商以自有资金进行投资获得收益的业务部门。
4、资产管理部:
资管业务部是证券公司的大部门,包括运营管理、产品设计、投资管理、渠道管理等。、
5、融资融券部:
融资融券部主要负责近两年兴起的资本中介业务,融资融券、约定购回和股权质押融资。、
6、固定收益部:
一般是将投行和自营中关于固定收益的部分进行整合,并扩充人员。固定收益部包括固定收益产品的销售、交易、发行、撮合等,对人才的要求各有不同。
7、直接投资部:
直投是券商的PE投资部门,证监会最初开放直投牌照的时候,定位券商的直投与其他PE、风投的区别是,要投资2-3年内可以上市或退出的项目,以减少投资风险。
8、资本市场部:
通常投行在将项目材料报会后,后期工作由资本市场部接手,包括与证监会沟通、与潜在投资者沟通,询价、定价、发行等。未来新股发行改革的方向是自主配售和批量发行,自主配售的环节就是由资本市场部来担任,对客户的认定、筛选和配售,此外批量发行和储架发行推行后,发行环节的灵活性大大提升,其中的统筹安排也由资本市场部负责。
有比较好的金融经济基础,较好的交际能力,提前考取证券从业资格。
9、销售交易部:
销售交易部主要通过股票销售、债券销售、研究报告推荐、基金销售,为机构客户提供研究咨询和代理交易服务;主要服务对象为专业机构投资者,包括基金、保险公司、企业年金、社保基金、大型企业、QFII、QDII等。主要是建立、维护、发展并经营高端机构客户。销售交易部下分为股票销售、债券销售、国际销售部。股票销售主要为机构客户、战略客户提供投行产品服务、研究咨询、股权管理、交易执行等相关服务。销售交易主要向银行、基金、保险、财务、信托和企业集团机构客户提供债券分销、交易、研究和投资顾问等固定收益业务服务。国际销售主要为QDII基金、中资机构提供海外投资的研究咨询和交易服务,为海外机构客户提供A股、B股、H股及海外市场的交易服务。
10、场外市场部:
场外市场部主要是提供非上市股票、股权及其他金融产品的服务,主要针对新三板市场、区域性股权交易市场、券商柜台市场。该部门主要为中小微企业提供推荐挂牌、定向增资、债券融资、挂牌公司的转板上市、企业兼并收购、股权置换以及帮助企业进行内部资产重组、改制、持续督导等。在对挂牌公司提供投资银行服务的基础上,还为挂牌公司提供做市商服务,包括为挂牌公司提供市场交易、定价估值、产品报价、信息披露等服务。同时为机构投资者、高端个人投资者等客户提供投资场外市场的投资咨询等服务。
11、研究所:
研究所是投资银行发挥定价作用的核心部门,当前全球的大趋势,投资银行的研究部门重要性是越来越大的,同时它也是比较容易受到市场关注的部门。其核心作用是对宏观策略进行判断,同时对各种股票债券进行定价。研究所一般分为宏观策略、行业、固收、金融工程。
12、风投部:
风险控制是券商的核心部门,虽然平时很少听到它,但它掌握着各业务部门的风险把关大权。风险管理是金融机构的核心职能,风控在券商内部的地位是非常高的,各项业务超过一定规模,都必须通过风控的审核才能成形。
温馨提示:以上信息仅供参考,具体以各地金融机构为准。
应答时间:2020-12-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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『伍』 请问融资经理是做什么的
企业融资经理是具有良好职业道德,运用所掌握的企业融资知识,所具备的融资实践经验内和综合组织容运作能力,为企业解决资金问题的中、高层经营管理人员。其主要工作职责是帮助企业根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向投资者和债权人筹集资金,组织资金供应,以保证公司生产经营活动的正常进行。
『陆』 投行md是什么职位薪水
MD(Managing Director,“常务董事/总经理”),小券商的职级含薪金可能没有这么高,当然不同行业间职级更没可比性,薪酬调查大致不会低于80K-100K。(仅供参考)
拓展资料:
1.目前国内对“投行”这个概念的认定存在一定混淆,主流认同应该是国内“券商”=国外“投行”(Securities Company),国内券商“投行”对应国外投行“IBD”(Investment Banking Division)的概念。
2.在中国提到投行,指的是证券公司下属的负责股权融资(IPO、并购、再融资等)业务的投资银行事业部,有的券商会把债券融资业务也归入投行部,有的大券商则是把投行发债、承销与二级市场的债券交易拿出来作为固定收益部。
3.职级分类:A,SA,VP,D,ED,MD
国内投行乃至金融行业其他领域的职级分类标准,除了A(Analyst,“分析师”)外,SA(Associate,“合伙人”),VP(Vice President,“副总裁”),D(Director,“董事”),ED(Executive Director,“执行董事”),MD(Managing Director,“常务董事/总经理”)。
4.职能分类:承揽,承做,承销
揽、做、销基本概括了投行工作的内容,也是投行实际工作中最常提到的职能概念。简单说就是承揽人员负责扩展资源、揽到业务;承做人员负责实际完成尽职调查、规范与辅导、材料制造乃至持续督导等一系列投行工作,是实际干活儿的人;承销人员则是负责发行工作,包括IPO——企业首发上市的发行工作,以及包括增发、配股、可转债、配套融资等等再融资的发行,当然可能也会直接和客户对接负责二级市场业务。实际工作中,承揽和承做职能都是投行前台业务部门所承担,只不过一般而言相对资深、有资源的高级员工会负责承揽居多,而低级员工、新员工以承做为主。承销工作一般是投行的资本市场部(ECM)承担,属于中后台部门。而内核、质控、风控等投行质控部门也属于中后台,相当于内部的审核部门,一般由比较有经验的员工或者交易所、审计、法律等背景的人员担任。
『柒』 融资部经理的主要职责是什么
融资部经理岗位职责:
1、依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;
2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;
3、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;
4、监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;
5、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。
拓展资料
一、简介
融资(financing)即是一个企业的资金筹集的行为与过程, 也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况,以及公司未来经营发展的需要,通过科学的预测和决策,采用一定的方式,从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金,组织资金的供应,以保证公司正常生产需要,经营管理活动需要的理财行为。
二、融资部经理技巧
1、准备应对各种提问
一些小企业通常会认为自己对所从事的投资项目和内容非常清楚,但是你还要给予高度重视和充分准备,不仅要自己想,更重要的是让别人问。企业家可以请一些外界的专业顾问和敢于讲话的行家来模拟这种提问过程,从而使自己思得更全,想得更细,答得更好。
2、准备应对投资人对管理的查验
也许你为自己多年来取得的成就而自豪,但是投资人依然会对你的投资管理能力表示怀疑,并会问道:你凭什么可以将投资项目做到设想的目标?大多数人可能对此反应过敏,但是在面对投资人时,这样的怀疑却是会经常碰到的,这已构成了投资人对创业企业进行检验的一部分,因此企业家需要正确对待。
3、准备放弃部分业务
在某些情况下,投资人可能会要求企业家放弃一部分原有的业务,以使其投资目标得以实现。放弃部分业务对那些业务分散的企业来说,既很现实又确有必要,在投入资本有限的情况下,企业只有集中资源才能在竞争中立于不败之地。