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保代信托公司

发布时间:2022-04-13 13:42:15

1. 保代 保理 信托 中期票据 分别是什么 有什么区别和联系 希望讲的通俗点

没联系

2. 十大信托公司包括哪些

看你用什么方式抄排名了,袭信托公司有很多排名方式

一、综合排名(是按照经营环境、资产管理能力、风险管理能力和隐性担保能力作为排名依据的,权重比依次为10%、30%、30%和40%):

1.中信信托有限责任公司

2.中国对外经济贸易信托有限公司

3.国平安保险股份有限公司

4.中诚信托有限公司

5.华润深国投信托有限公司

6.中铁信托有限责任公司

7.新华信托有限公司

8.西安国际信托有限公司

9.中粮信托有限责任公司

10.中融国际信托有限公司

二、按注册资本金排名:

  1. 中信信托

  2. 平安信托

  3. 中融信托

  4. 兴业信托

  5. 交银信托

  6. 华宝信托

  7. 华信信托

  8. 爱建信托

  9. 华能信托

  10. 昆仑信托

三、按信托资产总额

1中信信托

2兴业国际信托

3大业信托

4中融国际信托

5华润深国投信托

6中诚信托

7建信信托

8对外经济贸易信托

9山东省国际信托

10华能贵诚信托

四、按产品收益率排名

1昆仑信托

2甘肃信托

3华宝信托

4杭州工商信托

5中诚信托

6民生信托

7四川信托

8金谷信托

9新华信托

10西藏信托

基本上这几个还算比较有参考价值,需要其他的信息也可以再问我,希望能被采纳~

3. 全国性保险代理资质

设立保险专业代理公司,应当具备下列条件:
(一)股东、发起人信誉良好,最近3年无重大违法记录;
(二)注册资本达到《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和本规定的最低限额;
(三)公司章程符合有关规定;
(四)董事长、执行董事、高级管理人员符合本规定的任职资格条件;
(五)具备健全的组织机构和管理制度;
(六)有与业务规模相适应的固定住所;
(七)有与开展业务相适应的业务、财务等计算机软硬件设施;
(八)法律、行政法规和中国保监会规定的其他条件。
第七条保险专业代理公司的注册资本不得少于人民币200万元;经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司,其注册资本不得少于人民币1000万元。
保险专业代理公司的注册资本必须为实缴货币资本。
第八条依据法律、行政法规规定不能投资企业的单位或者个人,不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。
保险公司员工投资保险专业代理公司的,应当书面告知所在保险公司;保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险专业代理公司的,应当根据《公司法》有关规定取得股东会或者股东大会的同意。
第九条保险专业代理机构的名称中应当包含“保险代理”或者“保险销售”字样,且字号不得与现有的保险中介机构相同,中国保监会另有规定除外。
第十条申请设立保险专业代理公司,全体股东或者全体发起人应当指定代表或者共同委托代理人,向中国保监会办理申请事宜。
第十一条保险专业代理公司分支机构包括分公司、营业部。保险专业代理公司申请设立分支机构应当具备下列条件:
(一)内控制度健全;
(二)注册资本达到本规定的要求;
(三)现有机构运转正常,且申请前1年内无重大违法行为;
(四)拟任主要负责人符合本规定的任职资格条件;
(五)拟设分支机构具备符合要求的营业场所和与经营业务有关的其它设施。
第十二条保险专业代理公司以本规定注册资本最低限额设立的,可以申请设立3家分支机构;此后,每申请增设一家分支机构,应当至少增加注册资本人民币20万元;其中,在住所地以外每一省、自治区或者直辖市首次申请设立分支机构,应当至少增加注册资本人民币100万元。
申请设立分支机构,保险专业代理公司注册资本已达到前款规定增资后额度的,可以不再增加注册资本。
保险专业代理公司注册资本达到人民币2000万元的,设立分支机构可以不再增加注册资本。追问谢谢,请问这是最新的规定吗?
回答经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司,其注册资本不得少于人民币1000万元。
全国性的其他资料一样,只是注册资本有变化。
这个法规是2009年10月1日开始施行的
,下设分公司还需要追加注册资金吗?
回答经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司,其注册资本不得少于人民币1000万元。
保险专业代理公司以本规定注册资本最低限额设立的,可以申请设立3家分支机构;此后,每申请增设一家分支机构,应当至少增加注册资本人民币20万元;其中,在住所地以外每一省、自治区或者直辖市首次申请设立分支机构,应当至少增加注册资本人民币100万元。
申请设立分支机构,保险专业代理公司注册资本已达到前款规定增资后额度的,可以不再增
中华人民共和国劳动和社会保障部令
第24号
《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》已于2004年12月24日经劳动和社会保障第9次部务会议通过,现予公布,自2005年3月1日起施行。
部长郑斯林
二OO四年十二月三十一日
企业年金基金管理机构资格认定暂行办法
第一条为规范企业年金基金管理机构资格认定工作,根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家有关规定,制定本办法。
第二条本办法所称企业年金基金管理机构,是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。
第三条从事企业年金基金管理业务的机构,必须根据本办法规定的程序,取得相应的企业年金基金管理资格。
劳动保障部负责企业年金基金管理机构资格认定。
第四条申请企业年金基金管理资格的机构(以下简称申请人)应当按照本办法附件规定的内容与格式,向劳动保障部提出书面申请。
第五条法人受托机构应当具备下列条件:
(一)经国家金融监管部门批准,在中国境内注册;
(二)注册资本不少于1亿元人民币,且在任何时候都维持不少于1.5亿元人民币的净资产;
(三)具有完善的法人治理结构;
(四)取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数;
(五)具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金受托管理业务有关的其他设施;
(六)具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度;
(七)近3年没有重大违法违规行为;
(八)国家规定的其他条件。
第六条账户管理人应当具备下列条件:
(一)经国家有关部门批准,在中国境内注册的独立法人;
(二)注册资本不少于5000万元人民币;
(三)具有完善的法人治理结构;
(四)取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数;
(五)具有相应的企业年金基金账户管理信息系统;
(六)具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金账户管理业务有关的其他设施;
(七)具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度;
(八)国家规定的其他条件。
本条第(五)项规定的企业年金基金账户管理信息系统规范,由劳动保障部另行制定。
第七条托管人应当具备下列条件:
(一)经国家金融监管部门批准,在中国境内注册的独立法人;
(二)净资产不少于50亿元人民币;
(三)取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数;
(四)具有保管企业年金基金财产的条件;
(五)具有安全高效的清算、交割系统;
(六)具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金托管业务有关的其他设施;
(七)具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度;
(八)国家规定的其他条件。
商业银行担任托管人,应当设有专门的基金托管部门。
第八条投资管理人应当具备下列条件:
(一)经国家金融监管部门批准,在中国境内注册,具有受托投资管理、基金管理或者资产管理资格的独立法人;
(二)综合类证券公司注册资本不少于10亿元人民币,且在任何时候都维持不少于10亿元人民币的净资产;基金管理公司、信托投资公司、保险资产管理公司或者其他专业投资机构注册资本不少于1亿元人民币,且在任何时候都维持不少于1亿元人民币的净资产;
(三)具有完善的法人治理结构;
(四)取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数;
(五)具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金投资管理业务有关的其他设施;
(六)具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度;
(七)近3年没有重大违法违规行为;
(八)国家规定的其他条件。
第九条劳动保障部对申请人提出的申请,应当根据下列情况分别作出处理:
(一)申请材料存在可以当场更正错误的,应当允许申请人当场更正;
(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;
(三)申请材料齐全、符合法定形式,或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的,劳动保障部应当受理申请人申请。
劳动保障部受理或者不受理申请人申请,应当出具加盖劳动保障部专用印章和注明日期的书面凭证。
正在接受司法机关或者有关监管机关立案调查的机构,在被调查期间,劳动保障部不受理其申请。
第十条劳动保障部受理申请人申请后,应当组建专家评审委员会对申请材料进行评审。评审委员会专家按照专业范围从专家库中随机抽取产生。专家库由有关部门代表和社会专业人士组成。
专家评审委员会对申请人申请材料按照分期分类的原则进行评审,所需时间由劳动保障部书面告知申请人。
第十一条劳动保障部认为必要时应当指派2名以上工作人员,根据申请人申请材料对申请人进行现场检查。
第十二条劳动保障部根据专家评审委员会评审结果及现场检查情况,会商中国银监会、中国证监会、中国保监会后,认定企业年金基金管理机构资格,并于认定之日起10个工作日内,向申请人颁发《企业年金基金管理资格证书》。证书制式由劳动保障部统一印制。
对于未取得企业年金基金管理资格的申请人,由劳动保障部书面通知,说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十三条劳动保障部会同中国银监会、中国证监会、中国保监会,在全国性报刊上公告取得企业年金基金管理资格的机构。
第十四条企业年金基金管理机构的资格证书有效期为3年,期限届满前3个月应当向劳动保障部提出延续申请。
第十五条有下列情形之一的,劳动保障部应当办理企业年金基金管理机构资格的注销手续:
(一)企业年金基金管理机构资格有效期届满未延续的;
(二)企业年金基金管理机构依法解散、被依法撤销、被依法宣告破产或者被依法接管的;
(三)企业年金基金管理机构资格被依法撤销的;
(四)国家规定的应当注销企业年金基金管理机构资格的其他情形。
劳动保障部办理企业年金基金管理机构资格的注销手续后,会同中国银监会、中国证监会、中国保监会,在全国性报刊上公告。
第十六条申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,劳动保障部不予受理或者不予认定企业年金基金管理机构资格,并给予警告;申请人1年内不得再次申请企业年金基金管理机构资格。
第十七条申请人采用贿赂、欺诈等不正当手段取得企业年金基金管理机构资格的,劳动保障部会商中国银监会、中国证监会、中国保监会后取消其资格;申请人3年内不得再次申请企业年金基金管理机构资格;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
第十八条劳动保障部建立健全企业年金基金监管制度,定期或者不定期对有关机构企业年金基金管理运营情况进行监督检查。
第十九条本办法自2005年3月1日起施行。
附件:《企业年金基金管理机构资格申请材料内容与格式》
企业年金基金管理机构资格申请材料内容与格式
一、申请材料目录与内容
(一)资格申请表
按劳动保障部统一编制的资格申请表填写(可从劳动保障部网站下载)。
(二)资源配置说明
1、企业年金基金管理专用场所安全说明;
2、企业年金基金管理相关设备和系统说明;
3、企业年金基金账户管理信息系统流程、系统测试报告(仅适用账户管理人资格申请人);
4、公司高级管理人员、企业年金基金管理专业人员配置情况及人员简历。
(三)管理制度和流程
1、基本制度
(1)公司章程;
(2)公司治理结构及组织结构说明,若申请多项资格须对各项业务独立性做出说明;
(3)企业年金稽核和风险控制制度;
(4)企业年金管理专职人员行为规范;
(5)企业年金管理业务岗位设置及岗位职责;
(6)企业年金管理业务记录及档案管理制度;
(7)危机事件报告制度和处理流程。
2、法人受托机构资格申请人补充材料
(1)选择、监督、评估、更换账户管理人、托管人、投资管理人及其他中介机构的制度和流程;
(2)战略资产配置及投资决策制度和流程。
3、账户管理人资格申请人补充材料
(1)账户管理组织架构;
(2)账户管理业务制度和流程;
(3)客户服务制度和流程。
4、托管人资格申请人补充材料
(1)资金清算、支付能力及电子化水平等基本情况概述,确保资金清算安全、快捷的制度及措施;
(2)交易数据及财务数据管理制度;
(3)基金托管业务职责、权限和业务分工;
(4)投资管理风险评估程序、风险预警制度及投资运营监控系统。
5、投资管理人资格申请人补充材料
(1)企业年金基金投资与风险管理制度;
(2)企业年金基金财产独立运作和管理制度;
(3)企业年金基金投资管理风险准备金制度。
(四)申请人自律承诺书
(1)承诺申请材料真实、准确、完整;
(2)承诺取得资格后,将严格遵守有关法律法规,诚信合法、勤勉尽责地从事企业年金基金管理业务。
(五)相关证明材料
1、国家工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照(副本)复印件;
2、国家业务监管部门出具的业务许可证(副本)复印件;
3、国家业务监管部门出具的同意函原件(限于法人受托机构或者投资管理人资格申请人);
4、国家业务监管部门出具的托管业务备案受理证明材料原件(限于托管人资格申请人);
5、会计师事务所出具的申请人近3年财务无保留意见审计报告;
6、律师事务所就申请人独立法人、公司章程等材料真实性出具的法律意见书。
以上证明材料为复印件的均须加盖公司公章。
(六)业务可行性报告
二、纸张、封面及份数
(一)纸张
采用A4规格纸张,并用245×315毫米规格的硬皮夹子装订。
(二)封面和侧面
1、封面标注:“企业年金基金管理机构——XXX(如法人受托机构、账户管理人、托管人或者投资管理人)资格申请材料”、申请公司名称、申请日期等;
2、侧面标注:“XXX公司企业年金基金管理机构XXX资格申请材料”。
(三)字体和页码
除固定格式外,其余材料标题字体为四号仿宋,正文内容字体为小四号仿宋,1.5倍行距。主要材料应当双面印刷,页码置于每页下端居中,字符大小为五号。按内容分章节安排页码顺序,例如:1-4、2-26、3-58或者1-4-1、3-1-2、3-4-21┉┉,章节之间应当有分隔页。
(四)份数
申请材料可以邮寄或通过劳动保障部网站申报。首次报送一式十二份,其中一份为原件。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 保险代理公司经营模式

办理保险代理公司,一般第1年都是亏得,第2年后开始盈利。
收入来源于所卖险种的佣金和管理费。

5. 一迪保险代理有限公司

董事会
董事长:曹慧泉
董事:李效伟、龙建中、汪俊、戴佐军、易佐、郑柏平、张怡中、赵建辉、许平忠
党组
党委书记:曹慧泉
党委副书记:汪俊
党委成员:龙建中、谭久均、刘国忠、汤志宏、戴佐军、周应其集团主业立足细分市场,致力于开发国内外市场短缺的高附加值产品,形成“娄底板、湘潭线、衡阳管”的专业化分工布局。在前瞻的发展规划下,集团依托资本市场有序扩张,着力推进产品结构战略性调整,进一步巩固产业位势,不断提升整个集团的核心竞争力。
湖南华菱钢铁股份有限公司
湖南华菱钢铁股份有限公司是华菱集团的核心子公司,作为一家以基础原材料产业为主的上市公司,2008年,公司钢产量达1069万吨,总资产达507亿元,主营业务收入为563亿元,利润总额为11.3亿元。华菱钢铁致力于做精做强钢铁主业,在追求产业位势和做钢材整体解决方案综合服务商的经营理念引导下,着重建设以客户为导向的技术、营销支撑体系,推进了管理模式和经营模式的深刻变革。通过与安赛乐米塔尔的战略合作,拉启了华菱钢铁融入全球钢铁业和世界经济大循环,与合作伙伴共创辉煌未来的帷幕。
湘潭钢铁集团有限公司
涟源钢铁集团有限公司湖南衡阳钢管(集团)有限公司
湘潭钢铁集团有限公司(简称湘钢)、涟源钢铁集团有限公司(简称涟钢)、湖南衡阳钢管(集团)有限公司(简称衡钢),分别由原湘潭钢铁公司、涟源钢铁集团公司、衡阳钢管厂改制而成。改制前,湘钢、涟钢是国家重点钢铁联合企业和国家重点支持的300家大型国有企业之一,衡钢是国内三大专业化钢管生产厂。
湘钢把技术创新变成重要的竞争资源,全面实施精品战略,力争发展成为国内重要的金属制品生产基地。涟钢实行主辅业同步发展战略,在抓好优钢等高附加值产品生产的同时,环保产业进入全国先进行列,大型污水处理、钢渣综合利用创造了良好的经济效益。衡钢通过资本营运,以合资、参股等方式盘活存量资产,实现了资产价值最大化。
江苏锡钢集团有限公司
江苏锡钢集团有限公司是中国72家重点钢铁企业和18家重点特钢企业之一。公司下属有无锡华润制钢有限公司、无锡西姆莱斯钢管有限公司、无锡西姆莱斯特种钢管有限公司、江苏华菱锡钢特钢有限公司等企业。公司具备年产80万吨优特钢和90万吨优特钢材的生产能力,按照无锡市工业企业“退城进园”的统一部署,以建设“品质锡钢、创新锡钢、和谐锡钢”作为战略目标,积极推进移地搬迁改造,在靖江市新港工业园区建设新锡钢,努力成为华东地区最具竞争力的无缝钢管综合服务商。
湖南华菱矿业有限公司
湖南华菱矿业投资有限公司(以下简称“公司”)系湖南华菱钢铁集团有限责任公司(以下简称“华菱集团”)的全资子公司,成立于2008年6月3日,注册资本20000万元人民币,全部由华菱集团以现金方式出资。公司下设一子公司——湖南华菱洞口矿业有限公司,注册资本10000万元人民币,公司出资4900万元人民币,占49%份额。华菱信息股份有限公司
华菱集团间接控股湖南华菱信息股份有限公司(简称华菱信息),大步迈进信息技术产业。
北京中联钢电子商务有限公司
北京中联钢电子商务有限公司是由中国钢铁工业协会、国内所有的大中型钢铁企业等单位合资组建的。其建设和运营的中国联合钢铁网,主要从事钢铁企业信息化建设,开拓国内钢铁电子商务市场,为中国钢铁企业提高竞争力,融入国际市场铺路搭桥。湖南华菱集团财务有限公司
顺应市场化要求,筹备组建湖南华菱集团财务有限公司,全面实施“财团”战略。组建的财务公司,运用其信贷、融资、投资等金融服务功能,促进集团产业资本和金融资本结合,为集团发展插上腾飞的翅膀。
华宸信托投资有限责任公司
华宸信托有限责任公司(原内蒙古信托投资有限责任公司)始创于1988年4月。2005年11月,湖南华菱钢铁集团有限责任公司作作为战略投资者正式进入。2007年9月获得中国银行业监督管理委员会正式批准,成为全国第20家获准转型的信托公司,公司注册资本为5.72亿元人民币。
湖南华菱保险经纪有限公司
通过收购湘财保险代理有限公司的股权,不断发展壮大,成为华菱集团新的利润增长点。
华菱津杉(天津)产业投资管理有限公司
华菱津杉(天津)产业投资管理有限公司是由华菱集团、华融公司、湖南迪策科技发展有限公司出资,于2009年3月设立,注册资本总额5000万元,是国内第一家专门从事钢铁行业并购基金管理的公司。
中国光大银行
参股中国光大银行,涉足银行业,开辟新的投资领域。涉足风险投资着眼未来,控股上海鼎丰科技发展有限公司、组建湖南迪策科技发展有限公司,在新经济中把握商机。进军房地产行业,组建湖南华菱置业有限公司、天和房地产有限公司,谋求在房地产行业的发展。

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6. 信托公司理财经理,没有资源能做吗

现有银行的获客模式很简单,大部分的理财师只有在大堂坐等客户的能力。只常少数有自己外拓的能力。在大堂的客户经理,通过打电话、发微信、做客户沙龙活动获客。外拓的客户经理现在大部分是信贷员,或者懂得公司业务的全科客户经理,不然只会财富管理,初级理财师根本不知道和高净值客户聊什么,别人为什么要浪费时间听你说~不过互联网时代,刨去这些传统淘汰的手段还有更加高效的手段,比如理财师微店,爆米花佣金圈等。自动发布获客销售平台金融产品展示的平台,并将理财师和产品发行方或总包方直接进行对接。如果你有金融产品,无论是PE/VC/信托/资管/定增,都能被庞大的理财师用户发现并销售;如果你是投资顾问/理财师/ 资深保代人,精通财富管理却缺少可配置的金融产品,你可以在平台上找到适合客户的各类金融产品。平台透明的佣金竞价模式,让理财师劳有所得,实现自己的职业价值!

7. 保险代理有限公司是否应该开同业帐户

你好
同业往来账户是指不同银行之间在办理同城票据交换、异地转账结算、资金拆借等项业务中,为了记载、反映和清算相互发生的资金往来关系所设置的账户。
细分种类
*商业银行同业往来账户:是指其它商业银行存放在本行的存款;
*证券公司同业往来账户:是指证券公司存放在本行的存款;
*保险公司同业往来账户:是指保险公司存放在本行的存款;
*期货结算同业往来账户:是指用作期货交易所和期货经纪公司期货交易结算款项而在本行的存款;
*其他非银行金融机构存款:城市信用社、农村信用社、财务公司、信托投资公司、金融租赁公司等存放本行的资金。
适用范围
适用于商业银行、证券公司等非银行金融机构在本行存放资金。

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