❶ 融资融券什么时候正式开始
融资融券业务在很早之前就推出了,在2008年10月5号正式试点,然后在2010年3月31日正式开始。
❷ 股市融资融券是什么时候开始,具体哪天
在大盘临近三角形突破变盘之际,投资者周末迎来重磅利好:国务院原则上同意股指期货和融资融券。从时间上来看,从获批到正式推出需要三个月时间,也就是在两会前后。综合来看,“双融”应先股指期货在春节前后推出。 十年等一回,投资者都赶上好时代了。最早退出股指期货和融资融券快三年了。回顾走过的三年,感慨很多,今天总算等到“花开”了。 股指期货推出之后,给中国资本市场将带来重大变革并具长远的历史意义:中国股市终于有了做空机制,将使市场容量进一步扩大,市场避险工具进一步完善,有利于抑制市场过度投机,有利于资本市场长期稳定发展。 股指期货和“双融”推出之后,投资者可以获阳三波系统性的赚钱机会: 一是主力资金布局权重蓝筹将产生一波上升做多赚钱机会。 二是融资融券带来的机会:牛市里投资者会以融资为主,放大做多动能。券商布局标的个股,也将会产生新的做多机会。 三是股指期货正式推出之后,可以产生做空避险套利和融券赚机会。 这三波机会有望在今年出现,上半年以做多为主或融资做多,下半年如大盘到顶如十月前后应开始考虑做空或融券做空。这三波具有系统的赚钱机会,主要是因为机构建仓指标蓝筹股和标的股之后再融资融证券产生的普遍性机会。这三波机会之后,市场将开始以结构性机会和风险交错展开的行情,市场也将步入稳定投机将会因双向机制受到抑制,市场将变得稳定,想过度投机赚钱将不会象以往那么容易了,所以金融危机产生的历史性大底这样的可遇不可求的机会难得的理由所在。 股指期货和“双融”在初期会带来暴赚的机会,同时也放大了风险,因此,中小投资者如果想参与金融创新产品赚钱,首先得搞明白其运行的机制和相应手法策略才行。 股指期货预期和业绩增长主线产生的跨年度行情,将因此利好变得更为亮丽。自去年12月份以来,一直坚持中长线布局蓝筹主线尤其是券商板块的投资者,将获取非常好的收益。 下周大盘会出现大涨行情,机会主要是受益的相关板块和标的个股。踏空这波行情的投资者,要注意主力建仓需要的盘中打压的回补纠错机会,以免继续踏空。 因这两个金融创新产生属于试点性质,因此初期最受益的主要是券商以及参股和股指期货概念个股,其次蓝筹权重也会成为关注热点,但投资者不必过于狂热。市场自身运行会保持相对固有规律的,而且是“原则上”同意,说明是有所保留,因此,管理层不会让市场因这两个金融创新产生品推出而变得过热的,这也正是近几个交易日集中出台利空的原因所在。总体来说,市场会受这个利好消息刺激连续走强几个交易日实现大盘技术上的三角形有效向上突破,之后稳步展开上涨行情,这才是股指期货和“双融”以最适宜的时机出台的短期意义所在。 对于高手来说,股指期货和“双融”的推出会让钱赚得更快。而对于大多数中小投资者来说,这两个产品短期内还只是观摩为主阶段,仍然坚持稳健的策略,立足基本面中长线操作是理性选择。
❸ 我目前在创业初期,什么时候开始融资比较合适
这需要看你本身的商业规划。
对于很多初创团队来说,如果你的商业规划非常大,必须要在自己已经形成规模之后开始融资。如果你本身并没有任何规划,你最需要做的事情是把创意经营下去,在业务有了一定规模之后再考虑融资。融资本身是一件相对比较主观的事,很多人在创业初期可能会寻求亲朋好友的帮助,这其实也算是一种融资。
一、你需要分析自己的商业规划。
正如我在上面所想的那样,因为不同创业项目所需要的素质各不相同,同时也有着不同的运营周期。如果你本身的商业规划比较长远,你需要在创业初期拟定融资方案,同时进一步确权。如果你本身目前的财务状况并没有任何问题,我觉得其实没有必要过早考虑融资的事情,你现在的重心是发展业务,尽量让自己的业务运行下去。
❹ 中国的融资融卷是哪年开始的
2010年3月31日,我国融资融券交易试点启动,正式进入市场操作阶段。
❺ 地方政府什么时候开始进行信用融资的
20世纪末,随着我国实行信托与银行业、证券业分业经营的政策,地方政府将自身信用资源与信托产品结合,开辟了融资新渠道。2002年推出的上海外环隧道项目资金信托计划是我国《信托法》出台后首个真正意义上的信托产品,也是我国第一个市政资产信托计划此后,北京CBD开发、长春生态环保投资、上海磁悬浮交通投资等项目也相继推出信托计划,成为地方政府进行信用融资的重要方式。政信投资集团就是专注于政信金融服务7年的行业专家,累计投资管理规模超100亿,战略投资地方基建、民生项目近400个。。不知道我的回答是否对你有所帮助
❻ 创业启蒙与案例分享高邦答案什么时候开始融资
如果是启蒙的话,天使对于陌生人的创业计划一般只会限定在10-50!并且不可能会是50万以上!除非是一个有基础或者是已经有模型出现的创业样品!
❼ 我国融资融券业务什么时候开始呢
报道都说五月有望试点,不过估计前期只对机构开放.具体都只能说是猜测而已..
❽ 什么时候是融资的最好时机
种子轮融资
现在你的公司已经有了一个产品原型,一些粘性用户以及约为25万英镑的种子资金。这笔资金已经可以供你支付员工一些较低的薪水。因为现在你们的人数已经多到无法在一个卧室中装下了,你们会开始在共享工作空间租用一些桌椅或向更大的创业公司求助办公场地和设施。
你们已经走了很多捷径,但看起来还是有惊人的工作量要做。那些你以前不认识的人开始使用你们的产品,这让你们感觉很棒。你们非常努力的试图传播信息,甚至可能开始试图从你们的第一个付费用户身上赚取一些利润。
你在这个阶段加入公司会得到3%的股权和能满足你基本生活需要的底薪。你们会谈论等到公司股份卖了之后你们会在哪个城市买房。
你可能是作为第一个专业工程师或设计师加入的,但在这个阶段或多或少你还是要依靠自己来完成工作。在你加入公司后,因为没有专员来操心订购设备的事儿,所以你的第一项任务就是去Apple专卖店给自己买一台笔记本电脑。这里没有任何来自更有经验同事的指导培训,也没有代码检查,就是因为公司规模还是太小了。
“市场活动”包含了你们公司的创始人之一发了封关于你们融资声明的邮件给TechCrunch(美国科技类博客)。
作为公司的一员,虽然公司应采用的商业模式在你心里也在大幅转变着,但你对公司前进方向仍具有一定的话语权。就算你没有参与到作出决定的过程中,你也能立刻知道结果。
当然这个公司也很可能因为没有找准合理的产品-市场定位而融不到更多的钱,走向破产。你的妈妈会告诉你你当时应该继续做你在Oracle那份薪水丰厚的工作。
A 轮融资
这个阶段的公司已经从一家著名的VC募集了大约300万英镑左右的资金,同时团队也扩张到了10-15人。你们会拥有门上印着自己logo的自己的办公场所,再不济也能在共享工作空间中有你们自己的区域。
投资人会让你们提交季度现金流量表,所以你们第一次开始记账。这项任务将会由任何一个电脑上安装了Excel的人来完成。
这家公司终于聘请了一个办公室主任来减轻创始人们管理行政上的负担。他们开始提供工资单并开始做工作状况调研。
你加入这家创业公司来做一个特定的职位,但是你花了1~2周来搞清楚你真正应该做的事是什么。不过至少他们记得给你买了笔记本,桌子和椅子。
团队里大概有3到4个工程师,所以你们开始做代码检查并设立了持久工作的集成服务器。你为在你之前进公司的“蠢货”们积累下的各种技术错误深感悲痛,这极大的减缓了需求的开发速度。
公司新产品的发展方向会在三个创始人的小规模会议中决定,然后在12个人的“全员大会”中宣布。公司提出了按季度发布的产品路线图,你被询问你觉得哪个应该被优先排序。最后你选择了你最感兴趣的那个项目。
你肯定能在大公司赚取更多的工资,但目前的薪水也足够你活的不错了。你拿到了0.5%的期权以及低于市场价10%~30%的底薪。但你推测这值得冒险——如果把公司的股权卖了,你可以在伦敦买一套很棒的房子。当然,感觉这一天还很远。
市场职能由一个全职员工全部包揽,工作内容包括PR,付费广告和社交媒体。公司的创始人再也不亲自运营公司的Twitter帐号了。你们公司的名字会时不时出现在科技媒体关于“值得关注”的文章里。
你们获得了成千上万个付费用户,时不时能看到人们在公共场所使用你们的app,这种感觉太赞了。你妈妈到现在也不是很明白你们公司具体是干什么的,但是因为你开始拿像样的薪水还是让她很开心。
B 轮融资
现在这个公司已经成立了2-3年并募集到了约1~2千万英镑的融资。公司用这笔钱来扩张团队,团队人数已经升至约60人。
创始人们受够了昏暗简陋的办公环境,他们花了大手笔买下了有暴露在外的混凝土结构以及透明玻璃墙的办公场所,每一个人都坐在Herman Miller牌椅子上。你可以在线上查到每一把椅子大概都要1000英镑左右。
财务和人力资源相关岗位的员工大概有3~4人,当你加入公司的时候你会拿到公司的介绍手册。你会参与几天的培训,但只有在工作过程中你才会慢慢了解所有情况。
市场方向现在已经有了数字广告专员,员工在职能上也细分出PR管理,内容管理和社区管理。你们已经在不同国家有了几百万个付费用户,而你们公司也已经成为了各种媒体上商业版面的常客。
工程团队被拆分成2~3个独立的团队,他们都开始招聘应届毕业生来提前完成自己的招聘计划。
你被某一个团队负责人招进来的时候你已经被分配到一个职责明确的岗位。你在面试的时候见过创始人们,但当你加入后他们不是总能记住你的名字。CEO会每两周见一次管理层主管。
一个新的产品方向会在董事会上被争论,然后由CEO传达给高层管理人员。管理层们再让他的组员们知道改变即将发生。公司的大部分人都把精力放在 “重复性的流程” 和规模扩张上。
公司渐渐不再频繁推出新功能,但是你们的app已经开始被你妈妈的朋友们使用了,这让你的妈妈非常自豪。
你的工资和市面上其他公司给的差不多,你会拥有0.05%的期权。你早就决定好了等到股权卖出去的时候你要把存款用来买哪套房子。看起来再某个阶段被收购是一定会发生的。
C 轮融资
你加入了一家 “独角兽” 公司!经过5年的发展,这家公司已经募集了将近 1亿英镑左右的资金并被估值为10亿英镑左右。在交易结构了有一些你闻所未闻的奇怪条款,但是 HR 部门表示这些都是 “法律相关事项”。
在你加入公司的时候,你被给予价值5万英镑的期权,折算下来大概是公司期权池的0.005%。你在其他创业公司的朋友提醒你要搞清楚投资人的清算优先收益是多少,然而公司里好像没人能告诉你这个。公司里的同事们都忙着猜测公司什么时候能够上市。你觉得任何一种分红都是挺好的福利,反正薪水待遇已经非常不错了。
你加入了公司新成立的都柏林办公室,这是公司国际化战略的一部分。你是作为负责欧洲市场的6个销售助理之一入职的。在你被允许和任何一个客户交谈之前你会接受为期4周的高强度入职培训。
新办公室一开始感觉有点空,但很快你就被新员工入职坐满办公室的速度震惊了。你问市场部门应该坐哪里,得到的答案是他们都在另外一间办公室。
你看见CEO的照片出现在《福布斯》杂志的封面,但是你其实从来没有见过他。
你的妈妈早就开始使用这款app,不过跟那些TechCrunch上展示的新成立创业公司开发的新产品相比,这款app已经开始变得有些过时了。
根据被披露出来的商业内幕,这家公司已经开除了新任命的产品VP并开始跟进新的产品方向。她6个月前才刚刚从 Twitter 转到这家公司。一份几天前 HR 发布的内部备忘录表示公司正在进行小幅度的内部重组。
你看到咨询顾问坐在会议室里,但是你不知道他们正在做什么。
一个月后,你们被集合起来参加了一个由电视转播的全员大会,第一现场在公司总部。CEO发表了一篇简短的演讲告诉大家公司已经被Oracle收购了。他还解释了这样做为什么能够加速公司实现愿景的能力。最后他感谢了每一位员工能够成为公司神奇旅程中的一部分。这时观众席中有人开始哭泣。
紧接着HR解释到作为此次收购中的一部分,一些部门会被裁员。你被告知你的期权会 “缩水”。当你在google上搜索这代表什么的时候,你发现你的期权已经毫无价值了。你有一些在工程部门的朋友被给予一些Oracle的股票作为 “留任奖励”,但是这一福利都不对销售部门的人生效。你想问自己当时为什么要加入一家创业公司。
❾ 融资是从什么时候开始的整个融资的提出,发展背景以及发展历程
首批6家券商(2010年3月19日)
中信证券(600030)
国信证券
海通证券(600837)
国泰君安 (香港上市)内
光大证券(601788)
广发证券(000776)
第二批容5家券商(2010年6月8日)
申银万国证券
东方证券
招商证券(600999)
华泰证券(601688)
银河证券
第三批融资融券试点券商名单(2010年11月25日)
宏源证券(000562)
国元证券(000728)
长江证券(000783)
兴业证券(601377)
安信证券
平安证券
国都证券
中信建投证券
中投证券
方正证券(601901)
长城证券
齐鲁证券
西南证券(600369)
中金公司
第四批将会有44家