信托公司文化

① 苏州信托有限公司的企业文化

苏信人秉承“诚信、创新、协作、敬业、自律”的经营理念，树立“受人之托、代人理财”的经营宗旨，始终不渝地践行“诚信”和“专业”的核心价值观，孜孜不倦、开拓进取。
苏州信托是苏信人创业的平台、奉献的平台和自我实现的平台。

② 昆仑信托的公司文化

源远者流长，根深者枝茂。
昆仑信托是中国石油控股的金融企业，专业从事投资、融资和金融理财服务等业务。
2009年7月1日挂牌成立后，昆仑信托弘扬大庆精神铁人精神，秉承中国石油“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，继承“爱国、创业、求实、奉献”的光荣传统，汲取市场经济中的契约精神，不断探索建立符合行业规范、具有石油特色的金融企业文化。
信，诚也，人以言立，是为信。内诚于心修已，外信于人立世。孔子云“民无信不立”，墨子曰“言不信者，行不果。”《左传》“信，国之宝也。”《资治通鉴》“国保于民，民保于信。”
信托，是基于双方的信任关系而进行财产和财产权委托转移。因此，信，无疑是信托企业的核心灵魂。
信誉无价，托付有道。

③ 华润深国投信托有限公司的企业文化

愿景与使命通过持之以恒的产品创新和服务优化，创造性地满足投资者的金融理财需求，把公司建设成为在中国信托行业有竞争力和领先地位的资产管理和财富管理平台，实现股东价值、员工价值和客户价值的最大化。企业定位为个人利得财富和信徒网机构客户提供跨市场、个性化金融产品的资产管理和财富管理公司。
核心价值观
诚信：坚守诚信原则，重视职业操守，加强互信关系，巩固卓越商誉。
严格：经营管理规范，内部控制严密，风险控制严格，工作作风严谨。
专业：整合有效资源，借鉴中外经验，提高专业水平，打造精英团队。
创新：营造开放环境，鼓励创新思维，追求非凡意念，推动企业发展。
效益：严格控制成本，注重资产质量，创造经济效益，提升企业价值。
经营理念
基本经营理念：严格管理，稳健经营，规范操作，开拓创新，资产质量第一，讲究经济效益
基本管理思想：严格管理，严格要求，严格控制，严格监督
基本管理方针：严格的规章制度，严密的工作程序，严谨的工作作风，严明的工作纪律
工 作 秩 序：制度化、规范化、程序化
员工队伍作风
事业心强、责任感强、尽忠尽职、高度负责的工作态度
以身作则、为人表率、率先垂范、公道正派的领导风范
顾全大局、团结合作、互相支持、密切配合的团队精神
照章办事、遵纪守法、克己奉公、清正廉洁的自律精神
吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约、不图享受的企业风气
尽忠职守、认真负责、一丝不苟、精益求精的职业道德
不怕困难、奋力拼搏、雷厉风行、令行禁止的工作作风
谦虚谨慎、清醒自警、勤奋好学、永不自满的学习精神

④ 百瑞信托投资有限责任公司的企业文化

作为目前可同时涉足资本市场、货币市场和产业市场的金融机构，在中国加入WTO、经济持续高速发展之际，百瑞信托将继续秉承“诚信、创新、务实、高效”的经营理念，凭借一支活跃而有开拓力的专业理财团队，立足中原，面向全国，融入国际，在更加广阔的多元化的投资领域里，用专业化的理财方式，奉献我们日臻完善的服务，以满足不同客户群的需求，为投资者创造最大价值。

⑤ 中铁信托企业文化重心在哪个方面

中铁立足构建合规履职好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好团队”。倡导忠诚、勤勉、规矩、担当、阳光的“五德员工”

⑥ 长安信托是如何积极参与信托文化建设的

关键在于“牢牢把握共同富裕”
从《慈善法》专设慈善信托一章，到监管机构提出发挥慈善信托制度在社会财富分配、慈善救济、促进社会稳定方面的作用，近年来慈善信托正加速步入新的发展阶段。

在9月28日举行的“2020-2021资产管理高峰论坛暨值得托付金融机构盛典”上，长安国际信托股份有限公司以其近年来在慈善信托和社会公益领域的优秀成绩和创新表现，荣膺“值得托付社会责任创新慈善信托机构”。
9月15日，第十四届全国运动会在陕西省正式开幕，长安信托作为陕西本土优秀金融企业积极参与助力，不仅成为十四运和残特奥会的供应商，还捐赠100万元设立慈善信托——“长安慈——青春、健康、活力，助力14运体育公益慈善信托”，成为在全国率先设立体育赛事类公益慈善信托的创新示范，这也是长安信托在公益慈善信托领域持续创新的一个最新案例。

成立35年来，长安信托始终秉持“长安心、百年业”的可持续发展理念，坚定履行受托责任、经济责任、环境责任及发展慈善事业责任等社会责任，在公益慈善、精准扶贫、乡村振兴、教育、文化、体育、科技等方面持续发力，成为行业推动慈善信托规范创新发展，践行金融机构社会责任的典范。
立足公益慈善持续创新
长安信托慈善信托源流

十多年来，我国慈善信托经历了一个逐步发展走向规范成熟的过程，长安信托则是此过程的参与者和见证者。2008年“5.12汶川特大地震”发生后，长安信托前身西安信托募资成立了“5.12抗震救灾公益信托计划”，并引入公益基金会、律师事务所和会计师事务所共同参与，不仅保证了慈善信托资金在后续的规范合理使用，更以规范的慈善信托模式为行业提供了极富参考价值的范本。

2016年9月1日，《慈善法》正式实施，明确了慈善信托的定位、各主体责权等要素，经过长期准备的长安信托在《慈善法》实施当日就成功备案了慈善信托“长安慈——山间书香儿童阅读慈善信托”，为慈善信托的规范创新发展作出了新的贡献。

随着中国经济和社会进入新的发展阶段，慈善信托以其特有的制度优势和在资产管理方面的专业性，成为社会公益慈善事业中的一个重要金融工具和新兴力量。银保监会领导在2020年中国信托业年会上曾指出，信托企业要推动慈善信托业务发展，发挥慈善信托制度在社会财富分配、慈善救济、促进社会稳定方面的作用。

在此背景下，长安信托积极通过慈善信托参与环保公益事业、助力脱贫攻坚、投身新冠疫情防控工作。

2019年10月，长安信托在国内率先成立基于环保公益诉讼资金设立的慈善信托“长安慈——大气保护慈善信托”。2020年初，长安信托休戚与共，在疫情期间由员工捐款，自主发起设立“长安慈——抗疫与共慈善信托”，又作为委托人参与了“中国信托业抗击新型肺炎慈善信托”。

在助力脱贫攻坚的过程中，长安信托积极响应中国银保监会、中国信托业协会和陕西银保监局的号召，受托设立包括在甘肃和政县、临洮县，内蒙古察右中旗、察右后旗以及陕西省革命老区延安和佳县等多单公益/扶贫慈善信托项目。

在金融扶贫项目中，长安信托与当地银行、保险等机构合作，利用金融杠杆撬动贷款近2亿元，累计开展风险补偿金项目19个，受益农户2400余户，主要支持了当地农户及建档立卡贫困户发展养殖业和种植业等。长安信托还撬动开展保险补贴活动项目5个，为近一万三千户农户购买各类保险，包括自然灾害救助责任保险、意外事故救助责任保险、自然灾害家庭财产损失救助、养牛保险等人身、财产保险。通过实施干旱、强降水巨灾指数保险项目，累计保额5000万元，累计赔付165万元。

在教育扶贫过程中，长安信托相关项目覆盖30多所学校，累计支出近30余万元，超过3000名农村学生受益。其中，“鸿雁成长计划”项目，针对察右中旗学校的农村留守儿童，困境儿童， 有学习和生活困难的学生等。通过专业的社工定期开展心理辅导活动，安全教育活动，亲情陪护活动等，对留守儿童群体进行长期帮扶。

在推进乡村振兴中，“关爱农村三留守群体”乡村振兴项目以资助和赋能为主要方式，为民政工作和乡村振兴工作提供有效补充。通过慈善信托项目的落地，协同当地政府，激发企业、社会团体和公众的参与，整合社会资源，最终形成资金流和服务流的自主良性循环，为推动系统性解决“农村三留守”问题打造范本，进而以点带面，创新形成可复制可持续的公益模式。
在慈善信托项目执行中，长安信托党委书记张胜心系项目具体落实情况，曾多次带队实地走访佳县、和政、临洮、乌兰察布等地区深入了解当地的情况，为当地农户及时解决实际问题。张胜说：“对于实际情况，我们要做到心中有数，要知道农户要什么，授之于鱼也要授之以渔。” 2021年以来，长安信托已成功备案“长安慈——繁星点点慈善信托”、“长安慈——‘长安心’防灾减灾救灾慈善信托”、“长安慈——爱心献三秦·教育助学慈善信托”等7单慈善信托。截至目前，长安信托共设立3单公益信托和23单慈善信托，存续规模近5000万元，单数、规模均列行业前茅。
推动慈善信托深入发展
助力共同富裕目标

随着“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”这一远景目标的提出，未来更多的社会财富预期将投入到公益慈善领域，在中央财经委员会相关会议提出“构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排”的背景下，慈善信托将在实现共同富裕目标中大有可为。

有业内人士提出，将第三次分配纳入基础性制度安排后，会极大激发企业家与社会组织设立慈善信托和捐赠的热情，提升捐赠意愿，推动中国捐赠体量的不断增加和社会关注不断提高，最终助力慈善信托实现快速发展。但总体而言，目前我国信托文化还有待进一步普及，社会各界对慈善信托的认知也有待进一步深入。

深耕慈善信托领域的长安信托，也通过积极参与信托文化建设、积极参与相关领域法律法规制定、总结慈善信托实践经验等方式推动慈善信托深入发展。

2021年，长安信托顺应“信托文化普及年”这一契机，受托成立了“长安慈——繁星点点慈善信托”。该慈善信托主要用于弘扬慈善文化、促进慈善创新，支持促进慈善信托相关的研究与传播，未来将努力探索慈善信托制度在社会生活中的创新运用，推动良好的信托文化建设，普及慈善信托文化。

长安信托代表曾多次参加由全国人大、法工委以及各学术机构等组织的“慈善信托”立法研讨会，2次向银监会以及全国人大提交慈善信托章节的修改意见。《慈善法》颁布后，长安信托多次参加了由民政部、民政局主办的“慈善信托”实施细则研讨会，为备案细则的出台提供意见建议。

长安信托、北京长安信托公益基金会还与深圳国际公益学院合作，在2021年于国内率先编撰出版了家族善财传承的实务书籍——《中国家族慈善指南——家族财富、事业与精神如何永续传承》，本书系统的梳理了我国财富家族目前从事公益慈善的法规政策、文化传统、慈善捐赠现状，调研财富家族开展家族慈善的需求以及面临的挑战，结合国外慈善家族先进慈善管理经验，通过规范性分析、案例研究、访谈调研、专题研讨等方法，总结中国家族行善的意义、管理模式、可行性方案与模型，以期为中国家族在行善的方法与实务操作上提供参考及借鉴。

着眼未来，一直走在慈善信托领域前沿的长安信托将进一步通过自身的成功实践和经验总结，在优化和创新中推动慈善信托持续深入发展，助力“共同富裕”目标的实现。

⑦ 中铁信托的信托机制是什么

司经营范围：(一)资金信托;(二)动产信托;(三)不动产信托;(四)有价证券信托;(五)、其他财产或财产权信托;(六)作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务;(七)经营企业资产的重组、购并及项目融资、公司理财、财务顾问等业务;(八)受托经营国务院有关部门批准的证券承销业务;(九)办理居间、咨询、资信调查等业务;(十)代保管及保管箱业务;(十一)存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资方式运用固有财产;(十二)以固有财产为他人提供担保;(十三)从事同业拆借;(十四)法律法规规定或中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

⑧ 中铁信托的企业文化是什么

允执其中、守信如铁

拓展资料：企业文化
一．定义
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
二．价值
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
三．性质
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。
四．意义
1．企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
2．企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
3．企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
4．企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
5．企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

⑨ 中航信托中航信托股份有限公司的资源配置、组织结构、组织文化与战略的作用关系

摘要 论企业组织结构与企业文化及企业战略的相互影响

⑩ 中信信托有限责任公司的企业文化

“双信”愿景：信行天下信惠百姓
以信托的方式和努力，建立一种新的文明理性、一种新型委托代理关系，以资本民主、金融普惠、公平与效率为方向和目标，通过提供以金融为核心的综合解决方案，帮助客户解决发展过程中出现的矛盾、困难和问题，为百姓的富裕安康、为中国的现代化、为中华民族的伟大复兴贡献智慧、知识、经验和力量。
“五为”使命
为客户提供最佳的增值服务 为股东创造最大的价值
为职工搭建实现自我价值的平台 为行业发展献出智慧 为社会做出最大的贡献
企业，实际上就是一个有机的经济运行的细胞，是社会的一部分，是企业人寻求情感满足和享受的重要场所。随着社会的进步和物质文化的日益丰富，企业人越来越需要和渴望在紧张和专业化之外，能够创造一种和谐的气氛。
“双无”经营理念：“无边界服务、无障碍运行。”
“双无”理念不是简单的“无”的概念，我们赋予这一理念的涵义有：
一是揭示行业特征。信托模式具有整合不同领域资源的功能和作用，可以横跨资本市场、货币市场、实业投资，在完善资本市场功能,缓解资金结构矛盾，促进资产有效流动，提高资源配置效率等方面,能够发挥其他金融机构无法替代的作用。
二是揭示行业前景。信托模式能够包容诸多领域和行业，能够发现价值洼地，挖掘财富渠道，具有广阔的市场拓展空间和发展机会，信托的范围甚至可以和我们的想象力相媲美。
三是揭示产品市场规律。基于信托模式的包容性和整合性，以知识为基础的创造力和想象力是实现信托的基础，由此得出结论，创新是信托业发展的源动力，是信托产品保持市场竞争力的关键。
四是揭示管理原则。作为金融机构，信托机构要把风险管理置于首要位置，一切经营管理活动要在风险可控的前提下，统筹兼顾市场、产品、运营、知识和道德等各方面因素，实现可持续发展。
五是揭示运行规则。信托组织是一个有机整体，要主动消除运行中的各种障碍，对外以创新引导无边界，对内以协同引导无障碍。
“四以”管理原则
以信用建设为基础 以风险管控为前提
以创新服务为手段 以价值实现为目标
信用是公司经营的道德核心，它催生企业伦理的发育、成长。
提高风险管理水平，完善对业务风险的分析和定价体系，以使各类风险被准确识别、合理定价和安全控制。
以差异化的竞争策略，通过不断学习和创新，提升服务境界，降低产品可复制性，建立可持续增长的盈利模式。
和谐、科学的价值追求是我们存在的理由，也是回报股东、服务客户、扩大资本、吸收和保有优秀人才的前提。价值是衡量服务的量化指标。
“双型”业务模式：集成型、智慧型
致力于构建《信托法》规范下“以企业综合金融解决方案为核心的提供商和多元金融功能的集成者”的业务模式，在“以信用建设为基础，以风险管控为前提，以创新服务为手段，以价值实现为目标”的管理原则指导下，充分发挥“中信”的品牌影响力、中信金融以及中信实业资产的协同效应，努力达成“国内领先、综合优势明显、核心竞争力持续的智慧型信托公司”。