信托经理压力大吗

Ⅰ 银行的客户经理和做信托的理财经理哪个工作更好些

银行的客户经理好。
一、待遇篇
银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴
绩效奖金
1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2、福利：（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同，例如中秋国庆，我们银行除了发月饼，还发了3000块购物券。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了；住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，但是据我所知，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。
4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用（即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源。）和创利奖金两块，我的那些经理平均每月活动费用都可以达到1万块左右，我有见过每月都是2万以上活动费用的客户经理。

Ⅱ 在信托公司工作怎么样

前端非业务部门，每天跟一群年纪50+的人电话联系，推荐项目，找新客户。每个月都有指标，为了完成新客户要 要活，担心完不成佣金部分被扣。压力山大，不是来自指标，而是周围同事每个月轻轻松松几千万业绩。佣金不高，最讨厌买产品跟你要返点的客户（都是被激进信托公司惯的），是真的返不出（没收入光业绩好的工作大家都不会喜欢吧）客户有资产很高的富贵人也有积攒了一辈子就那些钱的普通人。他们赚到收益对你还是比较客气的，但其实内心知道，两者并不平等相待。因为富贵人觉得你只是赚钱的工具，普通人觉得你就是类房产中介者。

地铁公交车上最怕接到客户电话，什么总规模几个亿，别人当你装那啥。亲戚朋友也没几个知道信托是啥，我妈到现在都觉得我是银行的。出行也是公共交通，早饭也是煎饼果子。业务部门大佬们出行基本都是豪车，但也都飞成VIP,不能陪吃陪喝的还真差点火候。

每个月看着薪酬不错（比起其它行业），但其实比起别的同事并不多，这个行业里面，没有人能确定明天还会不会赚到钱。在魔都，信托民工一枚，只想攒到首付上车，不想被国家印钞票剥削。

Ⅲ 你好，我想问一下中原信托的待遇怎么样做信托工作上的压力是什么相比国有银行和股份制银行，哪个更好

信托公司待遇一般是底薪加提成，底薪可能不高，主要靠提成，信托一百万起步，一般业务员能拿到至少千分之五，具体多少看公司和业绩算。
压力主要是第一个客户，可能第一个月打几千个电话都没出单，但只要坚持，两三年时间就能超过银行，并且工作要自由的多

Ⅳ 请问信托公司项目经理待遇如何

一般吧．

关键看领导对你的态度.说你行,你什么都行；说你不行，也就钱少人凉了。专

最近信托业风属声鹤唳,都要业务全面萎缩了,对信托项目经理的冲击应该不小.

没有业务做,领导能让你吃香喝辣吗?呵呵，又不是养“小”。

多尝试吧，祝好运：）

Ⅳ 从省行银行授信审批岗位跳槽到信托公司做信托经理，你认为怎么样

从省行银行授信审批岗位跳槽到信托公司做信托经理是非常不值得的行为，就好像是从天堂跨入了地狱，跨度是非常大的。不管是哪一个行，只要是省级的分行，往外跳都是很不值当的。虽然现在信托行业比较的繁荣，但是能否取得比较高的收入，主要取决于有没有一个靠谱的团队，或者能不能跟一个厉害的人。

在进行跳槽的时候，一定要考虑清楚，不要只看到那些赚大钱的人，可以看一看在这个行业中失败的人。

Ⅵ 做信托项目经理是一种什么体验

房地产项目在信托公司的业务占比在逐渐减小，信托项目经理只能哀叹如今房地产项目不好做。现在的房地产行业的形势并不是那么的好，所以现在的信托项目经理，也不是特别的好做，甚至有时候想过改行觉得压力特别的大

Ⅶ 信托经理助理的职业前景和收入如何，需要经常加班么

前景好的，投行男，开始要学习的东西会很多，看项目，写尽调，会经常加班。
信托项目单笔往往较大，对于自己的专业知识等方面的提升不是其它行业能比的。

Ⅷ 有谁了解上海国际信托有限公司的工作环境、压力和待遇如何呀急求！

信托公司工作环境肯定一流。压力肯定也是一流。待遇看岗位，
如果你是信托经理内，一个项目能有容100-500万的收入，看规模。
如果你是理财经理，底薪也就4000多。按级别来分。业绩越好，提成自然高。100万应该有千二～千8左右的佣金

Ⅸ 信托公司工作压力大吗

无论什么工作，只要你希望发展的更好，都会有工作压力。

Ⅹ 你好，想请教你一下，信托公司的信托经理职位有发展前途吗据说是对企业尽职调查，写写报告之类。

你现在应该还没有入行吧。你补充问题里的两个问题我可以明确的回答你：
销售压力：可大可小，但多少有一点。今年信托产品是买方市场，各家信托公司都发展了自己的直销队伍和异地中心，信托经理的销售压力较小。但是别忘了，自己卖和别人帮你卖，你赚的利润是不一样的哦！
信托公司现在产品经理往往也是团队作战，如果你可以不吃独食，那么发行渠道和销售都可以拜托团队的首领帮你解决。

至于你的前一个问题，请问你想问的前途是什么？“钱途”？取决你自己，如果你多产而且专业，风险把控力强，钱途是一定有的，社会地位也比较高，因为你平时打交道的都是要找你借钱的机构和个人，大家对你还是很客气很尊敬的；平行比较下来，风险比证券业小，收入比银行业高，平台很重要。