A. 如何服务企业表态发言
公司员工工作表态发言稿 公司员工工作表态发言稿
各位领导、同志们:
大家下午好! 新年伊始,我们XX人济济一堂,在古都XX 隆重召开XX公司20xx年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统2014年工作目标展开了深入地讨论。
在已经过去的2014年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx 年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。 谢谢大家!
B. 山西能源交通投资有限公司的运作模式
山西能源交通投资有限公司将按照“政府主导、企业主体、多元参股、资本运作”的投融资运作模式,建设“投资主体多元化、资产结构优质化、经营运作市场化、公司管理现代化”的特大型投融资企业集团,通过“十二五”期间的快速发展,打造成为山西省内最大、国内一流、国际小有名气的能源交通投资与管理集团。
12月24日上午,省能源交通投资有限公司整合重组地方铁路、汽运集团、能源产业和物资产业集团会议在省国资委召开,宣告省能源交通投资有限公司整合重组4户企业的工作正式开始,进入到具体实施阶段。
省国资委党委书记、主任朱晓明,副主任、党委委员王晓勇,副书记王靖凯,副主任、党委委员朱成基和5户企业的主要领导参加会议。会议由朱晓明主任主持。会上,朱成基副主任宣布了省国资委《关于省能源交通投资有限公司整合重组地方铁路、汽运集团、能源产业和物资产业集团有关事宜的通知》,王靖凯副书记宣读了对省能源交通投资有限公司部分领导人员的任命和人选提名。
朱晓明主任在讲话中指出,能源交通投资有限公司整合重组4户企业是省委、省政府推动转型跨越发展的重大决定,已经省政府第72次常务会议批准,各企业要充分认识此次会议整合重组的意义,把思想统一到省委省政府的决策上来。他强调,此次整合重组集团的根本目的是要把能源交通投资公司建设成为以能源、交通、物流、服务为主导的现代物流旗舰型企业集团,为全省现代物流业的快速跨越提供有力支撑。这个物流集团要与各企业物流、社会物流进行对接,经营好“黑货”,撬动“白货”,拉动商贸,形成大物流网,全供应链。此次重组也是贯彻落实7.29全省领导干部精神、实现省属企业转型跨越的重要举措。重组既有利于吸引人才、留住人才,又有利于集中生产要素,形成生产规模,增强国有企业在充分竞争领域的竞争优势,实现可持续发展。他强调,只有大集团大企业才能拥有更大话语权,才能获得更多的政府资源和社会资源,才能办大事、获得大利益,抗击大风浪。重组之后,在一个母公司之下,子公司之间要加强互相联动,强化技术共享、市场协同,争取获取更大发展空间、发展机会。
朱主任希望各企业领导要有大局意识,有大的胸怀,要谋大事,谋发展,淡化官本位认识。要把公司稳住、团队带好,把国资委意图贯彻好。要配合国资委做好审计,交一本清白帐、清楚帐。
朱主任要求能源交通投资公司领导班子近期要做好以下几项工作:一是做好规划,谋求新思路、新发展;二是在母公司领导下,在子公司的联动上多思考,构建新的经济增长点;三是认真学习母子公司架构方面的知识,在机制创新上下功夫,特别要研究现代企业制度,多研究股份制;三是要构建企业文化,打造企业品牌,把企业做大做强。
省能源交通投资有限公司董事长曹晨明做了表态发言。他表示,完全拥护省委、省政府的正确决策,坚决服从省国资委党委的人事决定。下一步将认真做好重组相关工作,确保企业和谐稳定和健康发展。
C. 如何有效的为公司融资
从发展的角度来看,资金对每个企业都是稀缺资源,而企业的生产经营、资本经营和长远发展时时刻刻又离不开资金。因此,如何有效地进行融资就成为企业财务管理部门一项极其重要的基本活动。 虽然企业进行融资的基本目的是为了自身生产与资本经营的维持和发展,但是就其每一项具体的融资活动而言通常要受特定动机的驱使。例如,企业为了正常的生产经营发生的资金周转和临时需要进行融资;企业为了添置设备、扩大规模、引进新技术和开发新产品进行融资;企业为了对外投资、兼并其他企业进行融资;企业为了偿付债务和调整资本结构进行融资等等。无论企业的融资活动受何种动机驱使,企业财务人员必须认真分析和评价影响融资的各种因素,力求使自己所进行的融资活动在力所能及的范围内达到最高的效率和最好的综合经济效益。 我们知道,企业的融资活动来自于投资需求。当然,这里所说的投资包括流动资产投资、固定资产投资和资本市场的间接投资。是否要进行融资活动,主要通过比较投资收益和资金成本来决定。例如,投资项目未来的年均报酬率(或年均利润率)是多少?通过融资活动占用资金所付出的代价(或称资金成本率)是多少?这是企业管理决策层最为关心的。因此,企业财务人员在开展融资活动之前,必须对未来的投资收益作一个较为可靠的预测,只有当投资收益远大于资金成本的前提下,才可以确定所进行的融资活动是合理的、有意义的。 当投资方向确定以后,接下来要做的是估算投资数量,因为投资数量决定融资数量。如何估算投资数量,虽然有各种各样的计算方法,但不是本文所要说明的。作为企业财务人员,无论通过什么渠道,采用什么方式进行融资,必须事先仔细估算资金需要量。只有这样才能使融资数量与投资数量相互平衡,避免融资不足而影响企业的投资效果或融资过剩而降低资金的效益。 一旦确定了资金需要量,企业就应在充分利用内部资金来源之后,再考虑外部融资问题。所谓企业内部资金来源,无外乎通过计提折旧而形成的现金来源和通过留存利润等而增加的资金来源。这部分资金是企业内部“自然”形成的,占用它们虽然也会发生资金的使用成本(实际上是非付现的),但是却不要支付融资费用。而外部融资是指在企业内部融资不能满足需要时,从外部融入形成的资金来源,包括银行借款、发行债券、融资租赁和商业信用等负债融资形式与吸收直接投资、发行股票等权益融资形式。占用外部融入的资金不仅会发生使用成本,还要支付融资费用。因此,运用外部融资的方式所发生的成本相对要高些。而企业真正开展的融资活动就是从外部融入资金,真正的融资数量就是向外部融入的资金总量。 由于企业融资可以采用的渠道和方式多种多样,不同的融资渠道和方式其融资的难易程度、资金成本和财务风险也是不同的。既然要从外部融入资金,企业就必须考虑融资以后应当保持一个良好、合理的财务结构和资本结构,使得财务风险处于安全水平,同时综合资金成本又有所降低。在这种总体的融资战略下,设计多个融资方案,对这些方案进行财务上的优劣排序,以便在具体的融资实践中实施动态选优。 当然,总体的融资战略又必须与具体的融资实践结合起来。比如,按照一般财务理论,权益融资成本要高于负债融资成本。因此,发达国家的企业在财务风险允许的波动范围内,总以考虑降低综合资金成本的负债融资方式为重点。而在我国的资金市场,到目前及其未来的一段时间为止,情况就有所不同了。由于我国的大部分企业效益普遍不高,所以投资者对回报的预期一般都比较低。况且,国内外财务学界的实证研究还没能证明中国企业权益资金的融资成本要高于负债资金的融资成本。事实上,只要注意到我国的大部分企业效益普遍不高,资产负债率较高,财务风险和压力较大这一现实情况,企业在对外融资时就应该知道怎么做了。 有关权益融资的方式主要包括吸收直接投资和发行股票等。对于采用吸收直接投资融资方式的企业来说,应当尽可能要求权益投资方直接全额注入现金,避免以实物作价进行直接投资,以便达到资金充分使用的目的。对于采用发行股票融资方式的企业来说,由于中国股票市场新股发行的暴利效应,新股一直处于供不应求的状态。所以,通过发行股票进行融资的企业是没有风险的。并且,我国大部分的上市公司每年给予股东的红利回报微乎其微,可以想象企业使用权益资金的成本肯定不高。最近一年里,中国股票市场上又出现了一种新的权益融资方式,即所谓增发新股。由于管理层关于增发新股的条件制订得比较宽松,主要以上市公司投资的项目与及其发展方向作为取舍依据,使得不少经营业绩一般,财务状况较差,上市以来长期得不到配股资格、资金非常短缺的企业获得了采用权益融资的一次极好的机会。它们提出了与国家提倡、鼓励和扶植的产业方向相一致的投资项目,据此作为新的创业的开始,结果取得了增发新股的资格,权益融资计划得以实现。 因此,根据我国融资的具体情况,只要企业自身的经营业绩、财务状况、市场信誉和行业发展前景等条件允许,外部环境又比较有利,就应当尽可能采用权益融资方式。企业这样做不仅在资金使用上会有很大的自由度,还可以有效地避免财务风险,可以使资本结构更趋稳健,有利于增强企业的竞争力,与此同时所付出的资金成本却不见得高,对企业来说何乐而不为呢?当然,采用权益资本的融资方式难度相对要大一些,不仅工作量大,而且获取资金的时间和过程也要长一些,但对有较好的投资项目而又需要资金的企业来讲,千万不能放弃采用权益融资、尤其是股票融资这种方式。 虽然在我国权益融资对企业极其有利,但是采用这种方式毕竟有一定的难度,包括申报、审批、实施等工作都需要花费大量时间、财力和人力。因此,只要企业总资产报酬率高于负债利息率、产品销售顺畅、财务结构和资本结构合理,企业就应该利用负债融资方式。这样,企业不仅可以在安全的财务风险范围内充分享受负债经营带来的财务杠杆利益,还可以确保所有者权益较快增长。值得注意的是,对任何企业利用负债融资方式都会有数量和时间等方面的限制。也就是说,债权人只有在充分评估申请负债融资企业的资产、经营和财务等状况以后,才会决定是否予以融资以及融资的数量大小与期限长短。至此,我们应当清楚地看到,企业能否从借贷市场获得融资,自身的条件(包括生产经营、商业信誉和偿债能力等)是极其重要的,借贷市场中的债权人是不可能做慈善家的。要有效地从借贷市场获得融资,企业自身素质的培养和外部形象的塑造决不可轻视。 一旦企业具备了负债融资的条件,就应进入借贷市场有效地进行负债融资。这时,财务管理部门的工作重点是如何选择融资方式,以较低的资金成本和尽可能低的财务风险完成融资目标。 一般来说,对短期经营产生的流动资金借贷需求,企业应当尽可能利用赊购等商业信用方式减少对外短期资金的借入量。必须从外部借入的短期资金,企业要在谨慎的现金预算基础上作好到期偿债计划,然后以比较优惠的利率获得短期融资(如信用额度,周转信贷协议等方式),切不可贸然进行短期融资,当到期无法偿债时又通过高成本高风险的长期融资来偿付短期债务。这样,必然会导致企业的财务状况恶化和财务风险增大。 对生产和资本经营产生的长期资金借贷需求,企业必须充分利用内部资金来源,在以较低的资金成本和尽可能低的财务风险为融资目标的前提下具体情况具体对待。比方说,当企业发展需要进行添置设备、扩大生产规模的投资时,管理层首先就应考虑所添置的设备升级换代周期的长短。
D. 融资类的工作具体是做什么的
主要有以下几项:1、 负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽; 2、 负责与外部机构回建立广泛的信息来源答和良好的合作关系; 3、 负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 5、 负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 6、 负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 7、 负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作; 8、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜; 9、 合理进行资金分析和调配,内部融资安排。
E. 企业融资工作具体做些什么
企业融资就是负责企业的资金来源,包括向银行借款,发行债券,发行股票。作为一个具体的企业融资工作者,你要懂财务,计算清楚到底这个项目适合哪种融资方式,怎样融资。
F. 怎样为企业做好融资工作
首先要有非常明确的资金安排计划,这需要与经营层有非常良好的沟通;
其次,融资工作需要提前3-6个月开展,这样才能够避免出现资金链断裂或者失去良好投资机会;
第三,如果我们自己对金融产品不熟悉,就一定要多向银行的专家请教;
第四是,融资不是简单的拿到钱,更重要的是时间的匹配及资金成本的降低,以及抵押物的安排。当然,能够获得信用贷款更好。
第五,提前做好还款计划。
第六,不能只考虑银行融资,其他融资方式一并考虑。
G. 公司融资年终总结该怎么写
数据可以说明一切,所以年终总结内容还是以数据对比为主吧。比如说每个季度的数据对比,今年跟上一年度的数据对比,今年的盈利率、坏账率等等。这样领导看起来比较直观一些,会感觉很到位。
H. 企业融资需做哪些工作
融资准备因不同的融资渠道、方法和具体对象(资金方)而有所不同。我们以私募股权融资为例,融资前应做好以下准备。 1、充分了解投资方 首先要了解投资方的基本情况,如资金实力、投资模式、成功案例等,其次要了解投资者方的决策程序、项目关注点、尽职调查内容和谈判焦点。 2、准备商业计划书 客观的说,项目自身素质是最关键最核心的要素,但完美的、专业的表现形式也同样重要,“酒香不怕巷子深”的逻辑在竞争激烈的现代商业运转中并不适用。一份成功的商业计划书涵盖了潜在投资人对于融资项目所需了解的绝大多数信息,并且对于其中投资方通常关注的要点进行重点陈述分析。这样的商业计划书可以大大减少投资者在进入尽职调查之前的工作量,便于双方迅速进入后期实质运作。 3、准备演示材料(PPT版本) 要注意PPT文稿条例清晰,简明扼要,生动鲜明。除商业计划书的主要内容以外,还应附有企业与产品的图片。演示者要在项目推介前对演示文本进行演练,掌握时间、节奏与文思脉络。 4、准备好谈判冲突的解决方案 一般情况下,融资谈判的参与人员总体素质比较高。谈判进程中要避免站在各自的要求上进行意志较量。如果出现冲突,应努力建立对方认可的价值标准,运用认知标准进行谈判。在技巧上,要善于站在对方立场上考虑问题,充分显示建立认知标准的诚意。但如果发生冲突,不要屈服压力,而只屈服于认知标准。 了解投资者项目初审阶段的关注点:公司周围的产业环境、行业地位、竞争策略、近三年来的经营业绩、公司未来三年的经营业绩成长性、支付给投资者的固定收益率、战略投资者可否控股、主要供应商与客户的情况?所处细分行业上市公司的资本市场表现? 了解投资者的尽职调查内容:财务和法律审计、公司业务运营的历史评价、核心竞争优势、技术创新优势、国内外市场供需状况、投入和产出、技术水平、行业发展趋势、行业竞争趋势、产业政策、行业进入壁垒、人力资源方面等。 了解实质性阶段中小企业融资谈判的焦点:企业价值评估、投资方式、股权比例、经营管理权的分配与监控、承诺、保证与违约责任等。