信托工资结构

1. 中行单一员工薪酬福利信托计划介绍是什么

中行单一员工薪酬福利信托计划介绍：
1、指向单个委托人的员工薪酬福利基金提供受托管理账户管理、基金托管、投资管理等一揽子服务的专业金融产品。其中，由中国银行担任员工薪酬福利基金的托管人和账户管理人，信托公司担任员工薪酬福利基金的受托人和投资管理人。
2、目前中国银行与华宝信托合作推出的单一员工薪酬福利信托计划产品可支持企业绩效风险金计划、企业中长期激励计划、员工储蓄计划等各类薪酬福利基金管理计划。企业绩效风险金计划以优化企业薪酬结构、强化绩效管理、合理控制风险为主要目的；中长期激励计划以激励员工、吸引并留住人才的为主要目的。

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以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。

2. 中铁信托公司职工有多少人呢，工资待遇怎么样

中铁信托公司职工大约在1000人左右，薪资待遇水平是比较高的，并且给职工缴纳五险一金。

3. 现在做信托可以吗，工资待遇如何

一、现在做信托工资待遇还是不错的选择，关键是信托业绩。
二、关内于信托报酬的相关规定：
《中容华人民共和国信托法》规定，受托人有权依据信托文件的约定取得报酬，设立信托的书面文件可以载明受托人报酬的事项，信托终止时，如果信托报酬没有按照约定支付，受托人可以留置信托财产或者对信托财产的权利归属人提出请求。《信托投资公司管理办法》规定，信托合同应当载明信托财产税费的承担事项，信托投资公司依据约定以手续费或佣金的方式收取报酬。
三、信托有三种报酬方式可供选择:
1、年信托净收益超过30万元(包括30万元)，则当年信托报酬为10万元;年信托净收益低于30万元，但高于10万元(包括10万元)，则当年信托报酬为5万元;年信托净收益低于10万元，则当年信托报酬为0。
2、年信托报酬率为1%;若年信托净收益低于同期银行一年期定期存款利率时，则信托报酬率为0。
3、年信托报酬率=(当年信托净收益率-同期银行一年期定期存款利率) ×45%

4. 信托从业人员是否平均年薪高达百万每个岗位有何不同

我知道的几位信托公司区域中心的负责人，都是从银行跳槽过去的，有些还把整个团队带过去，”一位信托业人士表示。公开数据显示，2011年，四大上市保险公司从业人员平均薪酬为11万多元，16家上市银行约为28万元；而信托公司平均薪酬高达48万元，在金融子行业中遥遥领先。而在过去的2012年，由于市场整体表现不佳，券商日子尤其难过，银行业受制于实体经济，薪酬也未见大幅增加。而据中国信托业协会统计至2012年第三季度末的数据显示，信托公司人均利润高达202.47万元，创造了高额利润的信托从业人员，年薪也随之水涨船高。“具体薪酬不便透露，不过去年年终奖，已经工作几年，做得好的一线业务人员，年终奖能拿到30万元，”一家信托公司驻成都的业务负责人向记者表示，去年信托从业人员整体收入确实大幅增长，不过他也指出，不同信托公司之间薪酬会有很大差别，比如一些急于开拓当地业务的公司，会给出比较高的激励政策，而且因为工作性质不同，收入也会有较大差别。

5. 银行工作人员办理信托一个亿会拿多少提成

我是中间人 给信托公司介绍了一个2个亿的信托项目 提成比例应该是多...
首先，你自己在哪个城市，在大城市的话，底薪处于正常水平，业绩为王，等后期业绩好了，底薪自然会更高，如果是在中小型城市的话，这个底薪已经很高了其次，私募要看你卖的是什么产品，如果你卖私募一哥徐翔的产品，1%提成太高了，如果是卖一些没名气的基金，1%不算高，但是也属于正常水平，关键还是需要看成交的总体金额最后，如果是证券类基金的话，在客户赎回后，会有一笔盈利分红的提成。

一般代别人操作炒股的人是拿多少提成的？
基金 基金有广义和狭义之分，从广义上说，基金是机构投资者的统称，包括信托投资基金、单位信托基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。

在现有的证券市场上的基金，包括封闭式基金和开放式基金，具有收益性功能和增值潜能的特点。

从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。

因为政府和事业单位的出资者不要求投资回报和投资收回，但要求按法律规定或出资者的意愿把资金用在指定的用途上，而形成了基金。

我们现在说的基金通常指证券投资基金。

证券投资基金是一种间接的证券投资方式。

基金管理公司通过发行基金单位，集中投资者的资金，由基金托管人（即具有资格的银行）托管，由基金管理人管理和运用资金，从事股票、债券等金融工具投资，然后共担投资风险、分享收益。

根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类： 根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。

开放式基金不上市交易，一般通过银行申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，期间基金规模固定，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。

开放式基金 是一种发行额可变，基金份额（单位）总数可随时增减，投资者可按基金的报价在基金管理人指定的营业场所申购或赎回的基金。

与封闭式基金相比，开放式基金具有发行数量没有限制、买卖价格以资产净值为准、在柜台上买卖和风险相对较小等特点，特别适合于中小投资者进行投资。

世界基金发展史就是从封闭式基金走向开放式基金的历史。

以基金市场最为成熟的美国为例。

在1990年9月，美国开放式基金共有3,000家，资产总值1万亿美元；而封闭式基金仅有250家，资产总值600亿美元。

到1996年，美国开放式基金的资产为35,392亿美元，封闭式基金资产仅为1,285亿美元，两者之比达到27.54∶1；而在1940年，两者之比仅为0.73∶1。

在日本，1990年以前封闭式基金占绝大多数，开放式基金处于从属地位；但90年代后情况发生了根本性变化，开放式基金资产达到封闭式基金资产的两倍左右。

在香港、泰国、台湾、新加坡、菲律宾等亚洲发展投资基金较早的国家和地区，发展之初也就是以封闭式基金为主，逐渐过渡到目前两类基金形态并存的阶段。

从世界范围看，1990年世界开放式投资基金净资产余额为23,554亿美元，到1995年已跃升至53,407亿美元。

开放式基金已经逐渐成为世界投资基金的主流。

世界各国投资基金起步时大都为封闭型的。

这是由于在投资基金发展初期，买卖封闭式基金的手续费远比赎回开放式基金的份额的手续费低。

从基金管理的角度看，由于没有请求赎回受益凭证的压力，可以充分利用投资者的资金，来实施其投资战略以求利益的最大化。

封闭式基金 属于信托基金，是指基金规模在发行前已确定、在发行完毕后的规定期限内固定不变并在证券市场上交易的投资基金。

由于封闭式基金在证券交易所的交易采取竞价的方式，因此交易价格受到市场供求关系的影响而并不必然反映基金的净资产值，即相对其净资产值，封闭式基金的交易价格有溢价、折价现象。

国外封闭式基金的实践显示其交易价格往往存在先溢价后折价的价格波动规律。

从我国封闭式基金的运行情况看，无论基本面状况如何变化，我国封闭式基金的交易价格走势也始终未能脱离先溢价、后折价的价格波动规律。

·根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。

基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。

目前我国的证券投资基金均为契约型基金。

公司型基金 又叫做共同基金，指基金本身为一家股份有限公司，公司通过发行股票或受益凭证的方式来筹集资金。

投资者购买了该家公司的股票，就成为该公司的股东，凭股票领取股息股息或红利、分享投资所获得的收益。

特点 1.共同基金，形态为股份公司，但又不同于一般的股份公司，其业务集中于从事证券投资信托。

2.共同基金的资金为公司法人的资本，即股份。

3.共同基金的结构同一般的股份公司一样，设有董事会和股东大会。

基金资产由公司拥有，投资者则是这家公司的股东，也是该公司资产的最终持有人。

股东按其所拥有的股份大小在股东大会上行使权利。

4.依据公司章程，董事会对基金资产负有安全增殖之责任。

为管理方便，共同基金往往设定基金经理人和托管人。

基金经理人负责基金资产的投资管理，托管人负责对基金经理人的投资活动惊醒监督。

托管人可以（非必须）在银行开设户头，以自己的名义为基金资产注册。

为明确双方的权利和义务，共同基金公司与托管人之间有契约关系，托管人的职责列明在他与共同基金公司签定的＂托管人协议＂上。

如果共同基金出了问题，投资者有权直接向共同基金公司索取。

契约型基金 又称为单位信托基金，指专门的投资机构（银行和企业）共同出资组建一家基金管理公司，基金管理公司作为委托人通过与受托人签定＂信托契约＂的形式发行受益凭证--＂基金单位持有证＂来募集社会...

华安基金040008怎么样？
基金 jī jīn 定 义 基金有广义和狭义之分，从广义上说，基金是机构投资者的统称，包括信托投资基金、单位信托基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。

在现有的证券市场上的基金，包括封闭式基金和开放式基金，具有收益性功能和增值潜能的特点。

从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。

因为政府和事业单位的出资者不要求投资回报和投资收回，但要求按法律规定或出资者的意愿把资金用在指定的用途上，而形成了基金。

我们现在说的基金通常指证券投资基金。

证券投资基金 证券投资基金是一种间接的证券投资方式。

基金管理公司通过发行基金单位，集中投资者的资金，由基金托管人（即具有资格的银行）托管，由基金管理人管理和运用资金，从事股票、债券等金融工具投资，然后共担投资风险、分享收益。

根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类： 根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。

开放式基金不上市交易，一般通过银行申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，期间基金规模固定，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。

证券投资基金在美国称为“共同基金”，英国和我国香港特别行政区称为“单位信托基金”，日本和我国台湾地区则称“证券投资信托基金”等 开放式基金 是一种发行额可变，基金份额（单位）总数可随时增减，投资者可按基金的报价在基金管理人指定的营业场所申购或赎回的基金。

与封闭式基金相比，开放式基金具有发行数量没有限制、买卖价格以资产净值为准、在柜台上买卖和风险相对较小等特点，特别适合于中小投资者进行投资。

世界基金发展史就是从封闭式基金走向开放式基金的历史。

以基金市场最为成熟的美国为例。

在1990年9月，美国开放式基金共有3,000家，资产总值1万亿美元；而封闭式基金仅有250家，资产总值600亿美元。

到1996年，美国开放式基金的资产为35,392亿美元，封闭式基金资产仅为1,285亿美元，两者之比达到27.54∶1；而在1940年，两者之比仅为0.73∶1。

在日本，1990年以前封闭式基金占绝大多数，开放式基金处于从属地位；但90年代后情况发生了根本性变化，开放式基金资产达到封闭式基金资产的两倍左右。

在香港、泰国、台湾、新加坡、菲律宾等亚洲发展投资基金较早的国家和地区，发展之初也就是以封闭式基金为主，逐渐过渡到目前两类基金形态并存的阶段。

从世界范围看，1990年世界开放式投资基金净资产余额为23,554亿美元，到1995年已跃升至53,407亿美元。

开放式基金已经逐渐成为世界投资基金的主流。

世界各国投资基金起步时大都为封闭型的。

这是由于在投资基金发展初期，买卖封闭式基金的手续费远比赎回开放式基金的份额的手续费低。

从基金管理的角度看，由于没有请求赎回受益凭证的压力，可以充分利用投资者的资金，来实施其投资战略以求利益的最大化。

封闭式基金 属于信托基金，是指基金规模在发行前已确定、在发行完毕后的规定期限内固定不变并在证券市场上交易的投资基金。

由于封闭式基金在证券交易所的交易采取竞价的方式，因此交易价格受到市场供求关系的影响而并不必然反映基金的净资产值，即相对其净资产值，封闭式基金的交易价格有溢价、折价现象。

国外封闭式基金的实践显示其交易价格往往存在先溢价后折价的价格波动规律。

从我国封闭式基金的运行情况看，无论基本面状况如何变化，我国封闭式基金的交易价格走势也始终未能脱离先溢价、后折价的价格波动规律。

·根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。

基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。

目前我国的证券投资基金均为契约型基金。

公司型基金 又叫做共同基金，指基金本身为一家股份有限公司，公司通过发行股票或受益凭证的方式来筹集资金。

投资者购买了该家公司的股票，就成为该公司的股东，凭股票领取股息股息或红利、分享投资所获得的收益。

特点 1.共同基金，形态为股份公司，但又不同于一般的股份公司，其业务集中于从事证券投资信托。

2.共同基金的资金为公司法人的资本，即股份。

3.共同基金的结构同一般的股份公司一样，设有董事会和股东大会。

基金资产由公司拥有，投资者则是这家公司的股东，也是该公司资产的最终持有人。

股东按其所拥有的股份大小在股东大会上行使权利。

4.依据公司章程，董事会对基金资产负有安全增殖之责任。

为管理方便，共同基金往往设定基金经理人和托管人。

基金经理人负责基金资产的投资管理，托管人负责对基金经理人的投资活动惊醒监督。

托管人可以（非必须）在银行开设户头，以自己的名义为基金资产注册。

为明确双方的权利和义务，共同基金公司与托管人之间有契约关系，托管人的职责列明在他与共同基金公司签定的＂托管人协议＂上。

如果共同基金出了问题，投资者有权直接向共同基金公司索取。

契约型基金 又...

近年来金融业的就业前景怎样
从整体上看，金融行业一直都比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据大数据的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。

展开全部1、就业状况一览近几年来， 中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。

金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

2、就业方向一览无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如CFA、FRM、特许财富管理师（CWM）、基金经理、精 算师、证券经纪人、股票分析师等。

3、九类金融人才需求目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员（在财务、结算、税务方面有经验）等九大类人才。

金融分析师（CFA）：在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，目前约50人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。

金融风险管理师（FRM）：金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。

在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。

作为全球最权威的金融风险管理认证，FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。

不少人因此FRM报名，学习风险管理知识，为了在金融圈中更好发展。

特许财富管理师：5年以上金融机构工作经验，有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域，其要求之高，很少人能通过。

投资管理人才：市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。

稽查监管人员：有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

4、各类岗位职业发展路径金融业中，各个岗位需要哪些经验？哪些技艺呢？职业发展路径是怎么样的呢？Part 1银行中国银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银行针对应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，以及专业类岗位如金融研究等。

毕业生要先做这类基础专业性储备，大部分都需要轮岗积累经验。

“银行的压力比以往大家想象的要大得多。

” 而在中国银行，大部分的高管都来自一线，“这完全是一个战略性考虑，总行虽然舒服，但真正要成长到那样的阶段，我们要学会放弃很多东西，并且要付出更多。

”Part 2信托、证券 \基金信托、证券相对门槛较高，普遍更倾向于有经验的求职者，但每年也会有一些公司开放一定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理；中后台的风控、法务、产品支持等。

信托人员入行一般都要先从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，之后可能做到总监级别并负责业务工作。

由于近几年监管部门对信托公司的管理越来越规范，此前信托公司工作半年到1年就能获得晋升的情况将逐步得到控制，规范之后，每一级的晋升速度大约为2到3年。

6. 请问信托公司的待遇是这样的高吗

一般信托主要是做业务和销售的收入会高，也就是创收的，其次核心劳动力主要是财务，法律及产品设计，一般用不到计算机的。所以除非你项目能力强或者业务能力强，否则都是不边缘化的。

7. 有人了解山东国际信托吗待遇怎么样能否说的具体些。

信托属于非银行金融机构，比银行还有高端的金融企业。因此信托公司的待遇低不了。
我们目前只有几十家信托公司，因此任何一家都不错。
具体待遇是要看你的岗位和能力了，年收入超过十万是非常简单的

8. 业务员做了一个100万信托能拿多少工资

每个信托项目的销售提成是不同的，而且他所处的公司也会有不同的提成制度，总的来说，不同情况下0.2%-2%都有可能。就是能拿2000-20000。

9. 在信托公司做行政方面的有多少工资

基础工资应该10-20万，奖励之类的不同公司差别挺大。

10. 信托公司工资待遇怎么样

信托公司作为金融机构，待遇还是不错的，而且信托公司数量也不多，竞争还不至于太激烈。一般年薪6-10万是有的，业绩好的年度会更高。