融资租赁公司设立风险管理委员会

1. 融资租赁公司具体是干什么的

融资租赁（Financial Leasing）又称设备租赁（Equipment Leasing）或现代租赁(Modern Leasing)，是指实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁。资产的所有权最终可以转移，也可以不转移。

需要有三方参与：设备使用方、设备出售方、融资租赁方，设备使用者提出设备要求 、采购对象，融资租赁者向设备出售者购买，然后交给使用者使用，约定一定期限，设备使用者按约定返还融资租赁者设备本金和约定的利息。

(1)融资租赁公司设立风险管理委员会扩展阅读

融资租赁的特征一般归纳为五个方面。

一、租赁物由承租人决定，出租人出资购买并租赁给承租人使用，并且在租赁期间内只能租给一个企业使用。

二、承租人负责检查验收制造商所提供的租赁物，对该租赁物的质量与技术条件出租人不向承租人做出担保。

三、出租人保留租赁物的所有权，承租人在租赁期间支付租金而享有使用权，并负责租赁期间租赁物的管理、维修和保养。

四、租赁合同一经签订，在租赁期间任何一方均无权单方面撤销合同。只有租赁物毁坏或被证明为已丧失使用价值的情况下方能中止执行合同，无故毁约则要支付相当重的罚金。

五、租期结束后，承租人一般对租赁物有留购和退租两种选择，若要留购，购买价格可由租赁双方协商确定。

2. 各个融资租赁公司的组织架构，及管理模式是怎样的

（1）董事会及各委员会、监事会

董事会：民生租赁公司董事会主要负责制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则；挑选、聘任和监督经理人员 , 并掌握经理人员的报酬与奖惩；协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系提出盈利分配方案供股东大会审议，下设三个委员会，其中：
战略与投资委员会：负责研究董事会提出的公司发展战略、长期和年度投资方向，审议修订总经理提出的公司可持续发展战略规划，提出年度经营总目标及经营方针。
审核委员会：负责审阅本公司年度及中期财务报告书、盈利公布、编制财务报告书所采用的重大会计政策及实务，财务资料的备选处理方法。
薪酬与提名委员会：负责对本司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
监事会：民生租赁公司监事会主要负责检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督。

（2）专业审核委员会

评审（对接）岗位：1名，除负责一些项目评审工作外，同时兼所有项目评审材料整理及项目评审人员沟通对接，以及负责公司项目评审委员会的事务新工作，如材料报送、意见反馈、评审会意见整理等；
租赁项目评审委员会：由各部门业务负责人和租赁公司内外专家组成的专门为项目评估而设立的临时性机构。

（3）公司管理部门

负责公司行政人事、财务的统一管理，设有：
公司办公室：处理租赁公司日常行政管理。成员3名，其中经理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
财务部：负责管理、监督、处理公司的财务。成员3名，其中经理/主管1名，出纳1名，会计1名；
人力资源部：成员2人，负责公司日常人事、人才培训、人才开发与招聘管理事务；

（4）业务总部

负责公司业务、融资的统一管理，设有：
业务部：主要负责开发、从事融资性租赁业务和经营性租赁业务。
融资部：成员4人，其中经理/主管1人，融资专员3人。
综合管理岗位：3人，其中1人前台（兼行政文员），1人报税、行政兼司机1人。

（5）业务支持部门

负责对公司业务进行风险合规管理以及业务创新，设有：
风险管理部：成员3名，负责对融资业务进行合规管理及风险控制；
业务创新部：成员2人，负责对融资租赁业务进行创新研究。
公司成立初期所需职工总数约30人，其他人员根据今后业务开展需要由管理层决定。其中高级管理人员包括董事长1人、总经理1人、副总经理1人、总助/业务总监2人，共5人。

英国的话主要采用的是结构化租赁，日本主要采用的是杠杆租赁和经营租赁。我国对于租赁这块还是比较多样话的，主要是以简单融资租赁，售后回租，转租赁，委托租赁，杠杆租赁等，我们说一下简单融资租赁，其实就是传统租赁，有厂商，出租方以及承租方三方，承租方跟出租房签合同要什么来租这个设备，然后出租房找厂商进行购买来租给承租方，当然这个所有权归出租房，这个承租方在使用一定年限以后，设备折旧可以进行购买。

3. 各个融资租赁公司的组织架构及管理模式是怎样的

为了提高皇权，维护秦皇朝的政治体制及其统治秩序，在文化意识领域，秦始皇也采取过加强思想控制，反对是古非今，打击异己势力的严厉措施。其中最主要的就是史籍经常提到的焚书坑儒。

秦始皇三十四年（公元前213年），始皇在咸阳宫置酒宴饮，博士七十人向前祝寿。博士仆射周青臣当面颂扬始皇，称其“神灵明圣，平定海内”，“以诸侯为郡县，人人自安乐”，“自上古不及陛下威德”。博士齐人淳于越不以为然。他提出：古时殷周分封子弟功臣，故能长有天下。“今陛下有海内，而子弟为匹夫”，一旦有事，谁来救助？为此，他主张以古为师，认为“事不师古而能长久者，非所闻也。”本来，分封郡县之争，早在秦皇朝初建时就出现过。眼下淳于越旧事重提，且又涉及到“师古...行暴政,设酷法,苦役人民,焚书坑儒,修阿房宫

为了提高皇权，维护秦皇朝的政治体制及其统治秩序，在文化意识领域，秦始皇也采取过加强思想控制，反对是古非今，打击异己势力的严厉措施。其中最主要的就是史籍经常提到的焚书坑儒。

秦始皇三十四年（公元前213年），始皇在咸阳宫置酒宴饮，博士七十人向前祝寿。博士仆射周青臣当面颂扬始皇，称其“神灵明圣，平定海内”，“以诸侯为郡县，人人自安乐”，“自上古不及陛下威德”。博士齐人淳于越不以为然。他提出：古时殷周分封子弟功臣，故能长有天下。“今陛下有海内，而子弟为匹夫”，一旦有事，谁来救助？为此，他主张以古为师，认为“事不师古而能长久者，非所闻也。”本来，分封郡县之争，早在秦皇朝初建时就出现过。眼下淳于越旧事重提，且又涉及到“师古”与“师今”的大问题，故始皇“下其议”，着令群臣讨论。

这时，已由廷尉升任丞相的李斯当即指出：“五帝不相复，三代不相袭。”不同的时代，有不同的治国措施。“今陛下创大业，建万世之功”，三代之事，何足效法！现在，“诸生不师今而学古，以非当世，惑乱黔首”；而私学又“相与非法教，人闻令下，则各以其学议之，入则心非，出则巷议”，哗众取宠，“造谤”生事。如不加以禁止，其结果必然是“主势降乎上，党与成乎下”。因此，李斯建议禁止私学，规定“若有欲学者，以吏为师”；还建议焚烧《诗》、《书》，提出：

史官非《秦记》皆烧之；非博士官所职，天下敢有藏《诗》、《书》、百家语者，悉诣守、尉杂烧之：有敢偶语《诗》，《书》者弃市；以古非今者族；吏见知不举者与同罪；令下三十日不烧，黥为城旦：所不去者，医药、卜筮，种树之书。

4. 注册融资租赁公司需要什么条件和流程，有哪些审批部门

深圳融资租赁公司申请审批机构：
深圳市经济贸易和信息化委员会、深圳市前海管理局和市场监督管理局

经营范围：
融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询和担保。

申报条件：
（一）关于投资者资格：
1.申请设立融资租赁公司的投资者须为公司、企业或其他经济组织。外方投资者或其境外母公司应资信良好，在境外已合法注册并从事实质性经营活动。
2.投资各方应向审批机关提供投资各方经会计师事务所审计的最近一年的审计报告，审计报告显示资不抵债的不符合申请资格。外方投资者的总资产不得低于500万美元。

（二）关于从业人员任职资格：
1.高级管理人员;指总经理（副总经理）、业务主管、财务主管、风险控制主管以及运营主管，总共三名。
2.具有相应专业资质;指具备其分管业务领域专业知识并且取得本行业主管机构或权威机构颁发的相关执业证照，一般具备本科以上学历。
3.不少于三年的从业经验;指三年以上融资租赁公司或相关金融机构的管理经验。

五、实际所用时限：
投资者提供相应资料后2个月左右办结

5. 国融（国际）融资租赁有限责任公司的核心竞争力

1、高素质业务团队
公司具有高素质业务团队。高管团队全部具有至少六年以上融资租赁公司运营管理背景，至少十五年以上银行、证券、信托、上市公司等金融、实业背景。管理团队理论知识和实践经验丰富，创新能力和风控能力强，既往曾设计出经典租赁业务案例，获业内好评。目前服务的客户分布山东和全国各地，均为业内优质客户。公司还是上海财经大学、山东大学、山东财经大学融资租赁教学实践基地。
本公司业务团队均具有硕士或双学士学位，涵盖财务、会计、金融、法律等多专业背景，道德水平、业务水平、专业能力较好，满足了公司业务发展需要，是公司的基础业务骨干。公司注重基础业务团队建设，建立有完善的人才培养计划，每年选拔优秀应届毕业生补充业务团队，形成人才层次梯队，从长远满足本公司业务发展对人才的需要。
2、完善的公司治理
公司具有完善的公司治理机制，根据外商投资企业法规，建立了董事会、监事会制度，实行董事会领导下的总裁负责制，另设有风险管理委员会和项目评审委员会，分别进行风险控制和项目监督。公司下设融资租赁业务总部（下辖厂商租赁事业部、节能环保事业部、结构融资事业部、融资租赁事业部）、风控管理部、资金财务部、综合管理部。公司组织结构如右图所示：
3、优秀的融资租赁业务能力
公司成立以来，立足山东、面向全国，坚持探索专业化、精细化、网络化、特色化的服务道路。利用公司专业和人才优势，发挥融资租赁在促进固定资产投融资、加速技术进步、涵养税源、调节企业财税结构、丰富企业融资手段等方面独特功能和优势。同时不断创新融资租赁模式和产品，充分融合资本市场、产品市场和货币市场融资手段和资源，为客户量身定做高效、经济的融资租赁解决方案和其他另类融资方案，提供全方位的投融资服务。
4、独创特色融资服务
公司利用熟悉金融市场和金融工具的优势，积极开展能源并购产业基金设立、发行募集、运行、管理业务，以及中小企业集合票据、信托项目外包代理服务、合同能源管理等业务。公司与内蒙古鄂尔多斯、乌海、乌鲁木齐等地多家煤炭整合主体企业签署了包括煤炭产业基金发行、管理、融资租赁项目、信托产品融资服务外包项目合作协议，目前均已进入实际操作过程。公司还与中国航天科技集团公司、山东省科学院等机构密切合作，积极拓展合同能源管理业务领域，相关业务积极进行之中。

6. 融资租赁公司注册需要哪些条件

融资租赁是金融行业业务布局中，较重要的一个环节，融资租赁公司目前大受金融投资者的关注，融资租赁又称设备租赁或现代租赁，是指实质上转移与资产所有权有关的全部或绝大部分风险和报酬的租赁。资产的所有权最终可以转移，也可以不转移。融资租赁的基本形式包括直接租赁、售后回租和杠杆租赁。融资租赁是是基于设备的物权和租赁产生的债权，是基于物权和债权，其信用风险源是来自承租人，融资租赁一般提供设备融资租赁、设备维修、设备残值处理等业务。我们接着往下看，融资租赁公司如何设立呢？深圳融资租赁公司收购多少钱？

融资租赁公司分为三种类型：内资、外资和中外合资。首先，中外合资的融资租赁公司设立条件是：设立融资租赁公司发发起人应是企业或其他经济组织，信用良好，无重大违法违规行为，最近3年无重大不良信用记录，且应当设立满一年，符合条件的发起股东以其全资拥有的子公司（SPV）名义投资设立融资租赁公司，相关子公司可不要求存续满一年。其中，中外合资融资租赁对于中方外方的条件是中方投资者财务状况良好，最近两个会计年度连续盈利；外方投资者或其境外母公司在境外已合法注册并从事实质性经营活动，外方投资者的总资产不得低于1000万美元。另外注册资金一般不低于50000万元人民币，高管人员要求是董事、监事、高级管理人员应当信用良好，无重大违法违规行为或不良从业记录、最近3年无重大不良信用记录，相关等高级管理人员应当熟悉经济金融工作，从事融资租赁（租赁）业务或相关金融机构运营管理工作三年以上，或从事相关行业工作五年以上。
当前深圳地区融资租赁公司已经停止审批了，我们可通过收购转让等形式获得融资租赁公司，通过股权转让变更，同样可获得融资租赁公司，一样可以经营业务。深圳融资租赁公司转让流程和费用，可进一步了解咨询。
当前，国内目前能办理融资租赁公司登记设立的省市中，值得重点关注的地区是：广州南沙自贸区，珠海横琴自贸区。一线城市中，北京，上海，深圳三地新设立融资租赁公司的难度是非常大的，直接收购要做工商变更审核难度也同样很大，操作非常麻烦。国内各地区对于融资租赁公司的行业扶持政策，大同小异，没有哪个地区特别突出，一般可以认为注册地在哪其实都没多大关系。如果对于注册地有一定要求，那么可以选择筹划一家国家局核名的融资租赁公司
（广州南沙）融资租赁牌照申请条件：
1. 注册资本1000万美元以上，无需实收到位。
2. 提供广州辖区内的场地证明，用于工商登记备案，可将地址申请挂靠在南沙集群。
3. 提供具备3-5年行业经验的人员担任董监高。
4. 由境外的香港公司来主发起设立。
5. 其他条件。
融资租赁牌照申请流程：
1. 申请香港公司身份公证文件；
2. 申请外商投资企设立备案回执；
3. 申请工商设立登记；
4. 申请企业银行账户；
5. 申请税务激活备案；

7. 内外资融资租赁公司设立条件

首先纯内资融资租赁公司注册的话在前置都是没有放开的注册的，那么有几批试点的也是有很雄厚的实力背景的公司才能申请的下来，普通的公司申请的话基本上是审批不下来，讲一下新注册内资融资租赁公司所需要的条件以及审批流程，《商务部、国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知》，从事融资租赁业务试点企业（以下简称融资租赁试点企业）应当同时具备下列条件：
一、申请条件
申请设立内资试点融资租赁公司应满足以下条件：
1. 最低注册资本金应达到17000万元；
2. 具有健全的内部管理制度和风险控制制度：
3. 拥有相应的金融、贸易、法律、会计等方面的专业人员，高级管理人员应具有不少于三年的
租赁业从业经验；
4. 近两年经营业绩良好，没有违法违规纪录；
5. 具有与所从事融资租赁产品相关联的行业背景；
6. 法律法规规定的其他条件。
二、审批流程
1、各省、自治区、直辖市、计划单列市商务主管部门根据本地区租赁行业发展的实际情况，推
荐1-2家从事各种先进或适用的生产、通信、医疗、环保、科研等设备，工程机械及交通运
输工具（包括飞机、轮船、汽车等）租赁业务的企业参与试点工作；
2、被推荐的企业经商务部、国家税务总局联合确认后，纳入融资租赁试点范围三、报送材料
1） 省级商务主管部门推荐函；
2） 企业从事融资租赁业务的申请及可行性研究报告；
3） 营业执照副本（复印件）；
4） 公司章程，企业内部管理制度及风险控制制度文件；
5） 具有资格的会计师事务所出据的近三年财务会计报告；
6） 近两年没有违法违规纪录证明；
7） 高级管理人员的名单及资历证明。
融资租赁公司注册分为中外合资融资租赁公司注册、内资独资融资租赁公司注册和外资独资融资租赁公司注册。
中外合资和外商独资的融资租赁公司由国家商务部及省、直辖市级的商务委员会负责审批，内资融资租赁公司由商务部和国际税务总局联合确认审批。中外合资和外商独资的融资租赁公司注册条件与内资融资租赁公司注册条件不同，但主要指标就是行业经验、资金实力、市场资源和人才资源。

8. 如何构建融资租赁公司内部组织结构

一、依法完善法人治理结构
按照有关法律法规完善融资租赁公司的法人治理结构，建立科学、合理、高效、规范的公司组织结构是保证公司健康发展、规避经营风险的基础工作和组织保障。
不同类型或不同机构性质的融资租赁公司的组织结构在其法人治理结构方面与其公司的性质、审批监管部门的要求都有一定的关系，不完全是一个模式。
融资租赁有限责任公司和股份有限公司，外商独资、中外合资、中外合作的融资租赁公司。
按公司法的规定股份有限公司、上市公司必须设置独立董事，银监会对金融租赁公司也曾要求进行过设置独立董事的试点。对有限责任公司和外商投资企业，目前则并 没有硬性的法律规定。
二、因需设置经营组织结构
有资金优势的金融机构所属的融资租赁公司，有经营实力独立机构类型的融资租赁公司，有专业能力的厂商所属的融资租赁公司。不同类型的融资租赁公司要根据公司的自身优势，明确公司在这个 产业链条中的功能定位和主要的业务模式。
专门以项目融资租赁与资产证券化、银行保理相结合为主要业务模式的专业投资机构独资或控股的融资租赁公司，其内部经营管理的结构则往往与投资银行类似，一般 业务部门都实行项目团队设置，实行决策环节少的扁平化管理。
租赁公司在与中介机构的合作中，逐步积累和提高自身的评估和风险控制水平，提升自身 信用，提高融资能力。
三、根据功能定位配置人力资源
融资租赁公司的人力资源配置除了必须的高管、财务、行政管理人员之外，还有产品研发、业务开拓、项目管理、租赁服务、资金筹措、风险管理、信息管理等专业人 员。这些人员的配置与机构设置一样，同样与公司的功能定位和主要的业务模式相关联。不同的功能定位和业务模式，人力资源的需求和配置也大不相同。

（1）董事会及各委员会、监事会
董事会：民生租赁公司董事会主要负责制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则；挑选、聘任和监督经理人员 , 并掌握经理人员的报酬与奖惩；协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系提出盈利分配方案供股东大会审议，下设三个委员会，其中：
战略与投资委员会：负责研究董事会提出的公司发展战略、长期和年度投资方向，审议修订总经理提出的公司可持续发展战略规划，提出年度经营总目标及经营方针。
审核委员会：负责审阅本公司年度及中期财务报告书、盈利公布、编制财务报告书所采用的重大会计政策及实务，财务资料的备选处理方法。
薪酬与提名委员会：负责对本司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。
监事会：民生租赁公司监事会主要负责检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；对董事、经理执行公司职务，对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督。
（2）专业审核委员会
评审（对接）岗位：1名，除负责一些项目评审工作外，同时兼所有项目评审材料整理及项目评审人员沟通对接，以及负责公司项目评审委员会的事务新工作，如材料报送、意见反馈、评审会意见整理等；
租赁项目评审委员会：由各部门业务负责人和租赁公司内外专家组成的专门为项目评估而设立的临时性机构。
（3）公司管理部门
负责公司行政人事、财务的统一管理，设有：
公司办公室：处理租赁公司日常行政管理。成员3名，其中经理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
财务部：负责管理、监督、处理公司的财务。成员3名，其中经理/主管1名，出纳1名，会计1名；
人力资源部：成员2人，负责公司日常人事、人才培训、人才开发与招聘管理事务；
（4）业务总部
负责公司业务、融资的统一管理，设有：
业务部：主要负责开发、从事融资性租赁业务和经营性租赁业务。
融资部：成员4人，其中经理/主管1人，融资专员3人。
综合管理岗位：3人，其中1人前台（兼行政文员），1人报税、行政兼司机1人。
（5）业务支持部门
负责对公司业务进行风险合规管理以及业务创新，设有：
风险管理部：成员3名，负责对融资业务进行合规管理及风险控制；
业务创新部：成员2人，负责对融资租赁业务进行创新研究。
公司成立初期所需职工总数约30人，其他人员根据今后业务开展需要由管理层决定。其中高级管理人员包括董事长1人、总经理1人、副总经理1人、总助/业务总监2人，共5人。

9. 融资租赁公司设立条件是什么

法律分析：

融资租赁有限公司设立条件是：1、注册资本为一次性实缴货币资本，最低限额为1亿元人民币或等值的可自由兑换货币；2、建立了有效的公司治理、内部控制和风险管理体系；3、银监会规定的其他审慎性条件。

法律依据：《金融租赁公司管理办法》

第七条 申请设立金融租赁公司，应当具备以下条件：

（一）有符合《中华人民共和国公司法》和银监会规定的公司章程；

（二）有符合规定条件的发起人；

（三）注册资本为一次性实缴货币资本，最低限额为1亿元人民币或等值的可自由兑换货币；

（四）有符合任职资格条件的董事、高级管理人员，并且从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不低于总人数的50%；

（五）建立了有效的公司治理、内部控制和风险管理体系；

（六）建立了与业务经营和监管要求相适应的信息科技架构，具有支撑业务经营的必要、安全且合规的信息系统，具备保障业务持续运营的技术与措施；

（七）有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施；

（八）银监会规定的其他审慎性条件。

10. 注册内资融资租赁公司都需要哪些条件

根据《商务部、国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知》：

从事融资租赁业务试点企业（以下简称融资租赁试点企业）应当同时具备下列条件：

（一）2001年8月31日（含）前设立的内资租赁企业最低注册资本金应达到4000万元，2001年9月1日至2003年12月31日期间设立的内资租赁企业最低注册资本金应达到17000万元；

（二）具有健全的内部管理制度和风险控制制度；

（三）拥有相应的金融、贸易、法律、会计等方面的专业人员，高级管理人员应具有不少于三年的租赁业从业经验；

（四）近两年经营业绩良好，没有违法违规纪录；

（五）具有与所从事融资租赁产品相关联的行业背景；

（六）法律法规规定的其他条件。

(10)融资租赁公司设立风险管理委员会扩展阅读：

根据《商务部、国家税务总局关于从事融资租赁业务有关问题的通知》：

第八条、融资租赁试点企业应严格遵守国家有关法律法规，不得从事下列业务：

（一）吸收存款或变相存款；

（二）向承租人提供租赁项下的流动资金贷款和其他贷款；

（三）有价证券投资、金融机构股权投资；

（四）同业拆借业务；

（五）未经中国银行业监督管理委员会批准的其他金融业务。

第九条、融资租赁试点企业的风险资产（含担保余额）不得超过资本总额的10倍。

第十条、融资租赁试点企业应在每季度15日前将其上一季度的经营情况上报省级商务主管部门，并抄报商务部。商务部和国家税务总局将采取定期或不定期方式，抽查试点企业经营情况。对违反有关法律法规和上述规定的企业，商务部将取消其融资租赁试点企业的资格。