昆明市职友集投融资电话

A. 昆明市国有资产管理营运有限责任公司和昆明国有资产管理有限公司是不是一家公司

兄弟我也在应聘这个公司，今天刚面试完，网上还真不好找，就找了下面一点东西，按说总公司是事业单位，下面公司应该算是国企，你再看看有用不。呵呵
昆明市国有资产管理营运有限责任公司是经1999年9月10日昆明市人民政府第83次常务会议及市政府办公厅昆政办（1999）9号文件批准，由原昆明市县乡企业开发公司改制为国有独资有限责任公司（昆明市国有资产（持股）经营有限责任公司）。2005年12月6日，经昆明市国资委批准，由昆明市国有资产（持股）经营有限责任公司更名为现在的昆明市国有资产管理营运有限责任公司。公司的上级主管部门是昆明市人民政府国有资产监督管理委员会。

受市国资委授权代管的一个事业单位和两个企业分别为昆明产权交易中心和昆明高海公路建设投资开发有限责任公司；全资子公司四个，分别为国意置业有限责任公司、昆明产权交易有限责任公司、昆明市教育投资有限责任公司和昆明创业企业融资服务有限公司。同时，与昆明土地开发投资公司联合成立了公司控股企业---昆明高海土地发展有限责任公司。

公司于2006年底建立和健全了法人治理结构，相继成立了公司董事会、监事会、工会及公司经营班子，并按各自的职责职能有序的开展工作。公司下设五部一室：办公室、计划财务部、人力资源部、党群工作部、资产管理部、融资部。

公司是根据市国资委授权管理国有资产、开展资本营运的国有独资公司，是具有企业性质的独立法人实体。经市国资委批准，公司经营范围定位于对授权范围内市属国有、国有控股、参股企业的国有资产及市级行政事业单位的经营性资产进行管理；并根据授权对该部份资产进行整合及资本运作；参与对昆明市属改制企业和涉及环保搬迁、退二进三、破产企业的国有土地进行开发；利用国有资产及国有资产经营过程中所取得收益和政府投入的资金开展投融资业务，公司以授权管理国有资产为基础，履行授权范围内国有资产出资人职权，按照市场化运作的模式进行资产和股权的管理、运作，提高国有资本的经营效益，实现国有资产的保值增值。

截止2009年3月31日,国资公司资产总额为902,445.66万元, 所有者权益为224,207.25万元。

国资公司是昆明七家市属投融资中唯一承担着国有资产管理营运职能的国有独资公司。公司主要运作模式是：

（1）作为政府重点建设项目的投融资主体，政府下达项目和融资任务后，经财政向银行承诺担保还本付息，以国资公司为贷款主体向银行贷款。2003年成立以来，先后承担了高海公路改扩建、昆明铁路局客运站改建、虹山煤气站搬迁及环保、滇池治理、公路改扩建等共51个政府项目的资金筹措任务，累计融资74.3亿元，按计划完成投资67.76亿元，

（2）对授权范围内国有产权的管理。市国资公司经授权对28户国有控（参）股企业实施监管，代表政府履行出资人的职责，派出股权代表、董、监事，按公司法参与企业决策，收取股利。

（3）债务处置。对市属工商企业在金融资产管理公司的不良债务进行处置，由企业申请，国资委批复，市国资公司向资产管理公司购买，最后企业回购，公司收取一定手续费。

（4）对行政事业单位经营性、非经营性资产的管理。

根据昆经移[2007]2号“关于昆明市市本级党政机关事业单位第一批经营性资产移交有关事项的通知”、从2007年12月17日至2008年8月29日，先后完成接收了市检察院、市科协、市民政局、市中院、市政协、市机关事务管理局、昆明市糖业烟酒公司、昆明师专、市环保局、市科技局、市政公用局、市交通局、市青少年活动中心13家单位的经营性资产23项资产。账面总值22,204,480元，目前部分实物移交还正在协调办理过程中 。

根据昆政发[2008]34号文件具体内容，市政府对昆明市国有资产管理营运有限责任公司配置注入43户行政事业单位非经营性资产，账面值3.92亿元，在完成资源资产配置后，市国资公司承担相应的投融资任务。

我们致力于使昆明市国资公司成为一个集资产管理、产业投资、融资担保、产权交易为一体的综合性平台，为实现昆明“工业强市、产业兴市”的战略目标做出卓有成效的贡献。

公司地址：云南省昆明市东寺街东陆大厦四楼

二〇〇九年七月二十日

B. 怎样识破投资骗局融资骗局

融资诈骗的一般方式

一般的骗局都大致有下列五种形式：

1.考察费

融资骗子与企业联系业务时，在不了解企业情况的前提下要求到企业考察，且要求支付考察费；

2.项目受理费

项目受理费，是指融资骗子在收到企业的有关资料后要求融资企业缴纳的、对项目进行评估和项目预审发生的费用。尤其是号称有外资背景的投资顾问机构往往把收取项目受理费，作为一种项目控制程序和费用转嫁的方式。

3.撰写商业计划书费用

融资骗子一般都要求融资企业提供项目商业计划书。一般企业已经制作了商业计划书，但融资服务机构以各种理由不予认可，并作为项目往下进行的必要环节；要求必须提供所谓“国际标准格式”的商业计划书。
4.评估费

在融资过程中，融资骗子会要求对资产或对项目进行评估。要求企业到指定的融资服务机构或评估机构进行评估；

5.保证金

融资骗子要求融资企业必须严格按照自己预先设定的程序操作，否则不往下进行；资金方设置了严格的违约条款。

6.律师费

这是最具有欺诈性的费用。现在骗子公司收取考察费、评估费、保证金比较困难。相对来说收取律师费比较容易。这律师费大部分要返给骗子公司的。

二、设置融资骗局的常用步骤

1.普遍撒网，海选“目标客户”

融资骗子通过正当程序注册国内代表处并提供融资的一套专业方案和步骤，专业设计一套目标真对中小企业的诈骗网络，在新闻媒体；网络上讲出条条是道的融资理论，并借助一些

国家政府机构或社会团体组织的为企业提供培训、咨询洽谈会、论坛等活动中，绘生绘色地做融资“演讲报告”，甚至能提供出融资成功案例，足以让人深信不疑，可信度及高。

2.为“有价值的客户”洗恼

通过第一阶段的海选后，再筛选出一些“有价值的客户”开始洗脑。夸耀你的企业很有发展前途，市场潜力非常的大，项目如何如何的好，企业通过他们的包装，就能获得所需要的融资，且一再申明前期咨询不收取任何费用。最终达到让融资人心花怒放，神经麻醉，减低判断力，为他们实施下一步诈骗的步骤打开方便之门。

3.派“专家”进行“实地考察”

所谓派专家“实地考察”，是骗取考察费，大约在1－3万元（目前，融资骗子们已经放长线钓大鱼，一般不在此项上获取太大收入），派去几个人到项目地进行所谓的考察，为了表现他们是比较正规的公司，同时还会带一个律师一起去。还要做一个《律师资信调查报告》就是律师装模作样的查看企业的《营业执照》、《银行开户许可证》等资料，这份报告费用要交10-15万元。为了增加可信度，骗子们还会做一份《项目考察实地记录纲要》他们会一起签字画押，表示大家一致同意，说这些文件要报送到所谓的总部批准等谎言，给融资企业负责人一颗定心丸，使你感觉这钱花的值得，此项目有希望，他们才好实施下一步诈骗。

4.初审通过后签订合资意向书

融资骗子大约在两周后，电话告知企业：“贵企业的项目已经通过，总部决定投资，请你们来北京签署有关法律文书”。在签订《合资意向书》或者《投资协议书》时，骗子们这时候才告诉你需要补充一些资料，装腔作势的对融资人说，现在总部要求做一份符合国际惯例的中英文版《商业计划书》必须由总部认可的具有权威性的机构编写，费用你们自己和北京XX投资咨询管理有限公司商谈，还会假装“我们尽量帮你打招呼，优惠一些，你们现在是投资期间很多地方都需要花钱的”。

说得融资人感动不以，再加上已经签订了《投资协议书》，心存晓幸，骗子抓住融资人的心理展开攻势，这个所谓符合国际惯例的中英文版《商业计划书》15－20万元，就这样落入融资骗子同伙的帐号了。
5.进行资产评估

骗走了办理《商业计划书》15－20万元之后，再开始骗《资产评估报告》费，融资骗子们的理由是“把你们企业的资产进行评估以后用项目本身作为抵押”。融资人听了这样“合情合理”的要求，似乎认为这是应该做的，不然投资人怎么可以放心‘投资呢’？就在这样“合情合理”的情况下，《资产评估报告》费，高达20－30万元，甚至更多又落入到融资骗子指定的资产评估机构的帐号里（当然资产评估机构也是他们的同伙）。企业如果付了这些的钱，就意味着陷入泥潭深渊，无法自拔。

6.进行项目投资安全和增值潜力分析等你付了《资产评估报告》费以后，骗子公司知道融资人此时的心理需要，所以会一直提醒你“第一批几千万元先打到你的帐户上”的这句话，为稳定你的情绪，打消你的顾虑，紧接着就是安排“财务部”的人过来和你谈有关财务的事情，需要进一步作一份《项目投资安全和增值潜力分析报告》和《符合美国会计准则的三年财务审计报告》理由说的很多，那么，这2份报告需要付出多少钱呢？答案是：《项目投资安全和增值潜力分析报告》15万以上，《符合美国会计准则的三年财务审计报告》10万元，融资人付了这些钱，能得到什么呢？答案是：几张一文不值的纸。这帮骗子手法隐秘，理由“充分”，让你感觉他们没有直接拿钱，只是做这些报告的费用。当企业融资做到这种地步时，虽然有些顾虑，提出放弃觉得不甘心；但继续进行又感觉这里有阴谋7.设计担保骗局骗走了以上大量的钱财以后，融资骗子还要实施更大的诈骗，设计担保陷阱，把你的融资项目移到了所谓的担保公司（也是同伙），骗子的谎言是：“由于是第一次合作，首批的款为了降低我们投资风险，

需要担保公司担保”。如果你进入这个圈套，“担保公司”会和融资人签订一份《融资担保合同书》其担保费按“融资”金额2.5-3%.骗子们早已读透融资人的心理活动，此时受害人感觉到只有最后这一步了，如果放弃以上所花费的钱全部泡汤，继续下去很有可能会成功的。但是，如果你交了担保费以后，“担保公司”叫你继续玩以上的“考察”的游戏。你继续吗？最后，骗子公司还有一张骗人借口招数，融资方开户银行出具一张银行保证函，才能拿到第一批投资款项，你能做到吗？做不到就是融资人“违约”。

8.客户违约自动退出在此阶段，就是融资企业选择的时候了，是继续进行还是自动退出。如果往下进行，就必须做更多的投入，而且还看不到结果。如果往下进行，还有可能因为自身的原因导致违约，缴纳违约金。

部分融资企业认为，既然前期已经投入了不少，放弃可惜，就会继续往下走，结果往往是越陷越深。这时候最好的选择当然是就此为止，自认倒霉了事，就当交了“学费”。

三、如何防范融资诈骗

1.区别真假融资服务机构的方法主要包括：

（1）是否站在企业的角度考虑问题；

（2）是否具有融资的经验和专业度；
（3）收费与其提供的服务价值是否一致，质量价格比如何；

（4）提供的服务是否符合企业的实际情况；

（5）签订合同是否存在合同条款陷阱；

（6）与资金方的关系是什么，位置是否独立；

（7）服务机构的背景及融资服务人员的品质如何；

（8）盈利模式不同，真正的服务机构以提供智力服务或者风险代理为目的。

2.区别真假投资公司方法

正规的资金方在服务工作流程上与上述设置骗局的机构有很多相似之处；但仍有很多区别，主要包括：

（1）自己承担交通费；

（2）在融资过程中不要求企业进行资产或项目评估；

（3）在操作过程中需要中介机构介入时，自己不指定融资服务机构，如事物所、评估机构；

（4）自己承担全部或一部分运作过程费用；

（5）对拟投资的项目或拟合作企业从一开始就非常细致；自己亲自和企业及其融资服务机构一起进行项目论证；

（6）有严格的投资方向、投资原则；

（7）不具备条件的企业不往下进行；

（8）在成功以前不收过程费用；

（9）不急于与企业签订合作协议；

（10）签订的合作协议非常公平，没有设置合同条款陷阱。

3.企业应加强自我防范意识

（1）对投资公司或融资服务机构进行调查确认

（2）谨慎接受朋友的建议不论是企业团队的关系人，还是其他人介绍资金方或融资机构，这都不是企业进入融资骗局的根本。解决问题的关键在于，融资企业应该从工作流程和选择标准上进行严格把关，提高防范意识和防范技术。

（3）不要有投机取巧的心理

（4）提高判断力企业对资金方及融资服务机构缺少判断力，是陷入融资骗局的重要原因之一。因此企业在融资实践过程中不断地积累经验，主动地学习有关知识。

（5）请专业融资顾问全程跟踪服务企业可以选择具有职业操守、经验丰富、能够站在企业角度的融资服务机构作融资顾问，或者请律师参与，事先对机构的性质和真实性进行判断，在签署协议前谨慎抉择，防患未然。

C. 有哪些靠谱的融资平台

平台其实是桥梁，帮助你能更高效地对接到匹配的投资人，如果自己有足回够的人脉和答渠道对接到投资人确实无需去找平台，当然不管是哪个渠道的人脉和资源，自己都要有辨别能力现在这个市场还是挺混乱的，确实一不小心就容易被忽悠。
如果要选平台，尽可能选能自助一对一电话对接的这种那种平台，效率高，沟通完项目还可以加投资人微信，相对来说比较可控，尽量不要选会员制的费用很高的平台。没有哪个平台能保证你融资成功，因为融资是否成功最终还是看项目，看你和投资人谈判的。

D. 职友集上面查工资准确吗

根本都不靠谱，和实际不一样，偏向公司多些，假如你在这个公司挣不到4000，在哪上面看到的也许是4500。这个网站我估计差不多已经关门了快，我评价了我们公司，评价完之后马上就自动删除了，我以为是玩笑第二天也看不到了，然后我第二天又重新评价第三天还是没有，我让我同事也评价试试，和我的一样。我给他们公司打电话工作时间打了七八个一直没人接听。

E. 职友集什么意思

广州职友集网络技术有限公司成立于2006年，旗下网站职友集专注于为用户提供便捷、准确、精准的工作职位信息搜索服务；目前已经与各地区各行业上千家人才网站合作，索引达800多万个职位信息，并以每天50万个职位的速度更新，搜索的职位信息涵盖了包括港澳台地区在内的33个省363个城市，是全球最大的职位中文搜索引擎。 2005年11月 荣获计世网颁发的：“中国互联网最具潜力项目奖”； 2006年3月 入选中国互联网协会与IDGVC共同颁布的的“中国互联网web2.0网站100强”； 2006年7月 职友集开通人才联盟服务，为广大网站提供专业人才服务，让更多用户享受便利的求职服务； 2006年9月 职友集推出职业博客和职业圈子服务，为用户提供了一个职业交流的平台。在职的职业人士可以通过职业博客和职业圈子相互交流，记录自己的职场生涯，让更多人了解自己，为自己的职业发展提供机会； 2006年10月 携手若邻网，共创人脉网络与职位搜索结合的求职新模式； 2006年12月 职友集制定“招聘信息开放协议”，实现各网站能够主动提交招聘信息到职友集搜索引擎；同月被互联网观察中心评为“招聘类最佳网站”； 2007年1月 在华南web2.0评选中，荣获华南最佳搜索类web2.0网站奖； 2007年3月 被评为中国信息产业部和中国互联网协会主办的“2007年度中国最具投资价值网站”，同月完成1000万元首轮融资； 2007年4月 职友集推出全面的雇主口碑评价服务，用户可以对企业进行评价和查看评价，让更多用户更加了解企业的情况，让求职者在应聘前更好地了解公司企业，体现求职招聘的双向选择； 2007年11月 职友集推出薪酬搜索服务，职友集利用本身海量的职位信息数据库，提取职位的薪酬数据，提供给用户搜索，用户可以查看和对比各种职位在各个地区的薪酬水平； 2008年1月 职友集推出职吧服务，不论是求职路上的困惑，还是将要去面试公司的缩合口碑、面试攻略，还是办公室职场问题，在职吧你都可以分享到，在这里提供一个全开放式的交流平台。

F. 现在学习什么行业未来发展比较好

一.数据科学与大数据技术专业

数据科学与大数据技术专业主要从三个方面（数据管理、系统开发、海量数据分析与挖掘）出发，对实际问题进行分析和解决。现在的很多企业都离不开数据的支持。比如淘宝会根据消费者的日常购买物品等数据，进行相应物品的推荐，电子地图会根据交通的实时情况而推荐最优线路。

根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计，中国基础性数据分析人才缺口在将来会达到1400万，这一岗位的需求量如此之大，对应的薪资待遇也是非常高的。就北京而言，大数据开发的平均月工资达到了30230元。所以这个专业是非常有潜力与前途的。

二.人工智能专业

人工智能（AI:Artificial Intelligence）是计算机科学的一个分支专业，人工智能专业的职责是试图了解智能的实质，并且能够研发出能以人类智能相似的方式做出相应反应的智能机器。现在比较接近生活的智能机器有人脸识别机器、智能音箱（如：小爱同学、小度音响之类）。

人工智能无论是在核心技术、还是实际应用等方面，都已经有了爆发式的进展。近几年来，国务院、国家发展改革委等部门多次发布《新一代人工智能发展规划》、《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划（2018-2020）》等文件都预示着，国家非常看好人工智能这个行业。

三.机器人工程专业

机器人工程专业不同于人工智能专业，前者主要研究的是工业机器人的结构、涉及、应用等方面的基本知识和技术。目前我国机器人专业人才的缺口超过百万，随着机器人在各个行业的大规模普及，以及人工智能的发展，社会对于机器人工程专业才人的需求只会更加的急迫。

机器人工程专业和人工智能专业一样，都是正处于黄金时代的初期，这两个专业的就业岗位都被列入了未来十大高薪岗位。

四.智能科学与技术专业

这个专业是一个新兴的交叉型专业，这个专业揉合了机器人技术、计算机、软件工程、智能控制等技术。这个专业以后相关的就业岗位主要是从事智能技术与工程的科研、开发、管理等。

根据智联招聘的数据显示，智能科学与技术专业的平均月工资为6208元、最低工资为2688元/月，最高工资为94000元/月。根据职友集公布的数据显示，此专业的平均薪酬为8150元/月。

而且此专业和人工智能专业一样，都是和“智能”相关，在未来将会大火的专业，只是智能科学与技术专业学习的内容要比人工智能学习的内容要多，课程更繁杂。

G. 昆明新农投资有限公司怎么样

简介：昆明新农投资有限公司成立于2010年02月02日，主要经营范围为对昆明市范围内的涉农项目开展投融资业务等。
法定代表人：谭志平
成立时间：2010-02-02
注册资本：15000万人民币
工商注册号：530100000021896
企业类型：有限责任公司(国有独资)
公司地址：昆明市呈贡县惠兰园小区北大门以东临街一、二楼商铺

H. 职友集的网站大事记

2005年11月 荣获计世网颁发的：“中国互联网最具潜力项目奖”；
2006年3月 入选中国互联网协会与IDGVC共同颁布的的“中国互联网web2.0网站100强”；
2006年7月 职友集开通人才联盟服务，为广大网站提供专业人才服务，让更多用户享受便利的求职服务；
2006年9月 职友集推出职业博客和职业圈子服务，为用户提供了一个职业交流的平台。在职的职业人士可以通过职业博客和职业圈子相互交流，记录自己的职场生涯，让更多人了解自己，为自己的职业发展提供机会；
2006年10月 携手若邻网，共创人脉网络与职位搜索结合的求职新模式；
2006年12月 职友集制定“招聘信息开放协议”，实现各网站能够主动提交招聘信息到职友集搜索引擎；同月被互联网观察中心评为“招聘类最佳网站”；
2007年1月 在华南web2.0评选中，荣获华南最佳搜索类web2.0网站奖；
2007年3月 被评为中国信息产业部和中国互联网协会主办的“2007年度中国最具投资价值网站”，同月完成1000万元首轮融资；
2007年4月 职友集推出全面的雇主口碑评价服务，用户可以对企业进行评价和查看评价，让更多用户更加了解企业的情况，让求职者在应聘前更好地了解公司企业，体现求职招聘的双向选择；
2007年11月 职友集推出薪酬搜索服务，职友集利用本身海量的职位信息数据库，提取职位的薪酬数据，提供给用户搜索，用户可以查看和对比各种职位在各个地区的薪酬水平；
2008年1月 职友集推出职吧服务，不论是求职路上的困惑，还是将要去面试公司的缩合口碑、面试攻略，还是办公室职场问题，在职吧你都可以分享到，在这里提供一个全开放式的交流平台。