石山视频融资

『壹』 如何写融资方案

一份好的商业计划书，哪些因素起到决定作用？

BP的页数：看似一个简单的文稿处理工作，其实起到了敲门的作用，对于绝大部分早期项目，BP不应该超过20页PPT的信息量。许多投资人对于超过20页的BP，内心是抵触的，更有些创始人为了追求美观，用了太多设计图片，造成一份BP超过20M，投资人在收到这类BP的时候，如果周边信号不佳，很大可能是不会选择下载查看，这样就白白错过了许多机会。

BP的逻辑：这点是一份BP的核心价值，每个投资人一天要看的BP不会少于20份，能从这几十份BP中脱颖而出，让投资人牢牢记住你的项目，靠的就是清晰的逻辑。另外投资人看BP通常都是快速扫描，甚至一分钟读完。所以一定要直奔主题，讲重点，在最短的篇幅内讲述自己项目的商业逻辑。

BP的美观：之前说过有些创始人为了追求美观，过度包装造成BP过大，这一点是不可取的，不过适当的颜色搭配选择，还是可以让投资人在大量垃圾BP中耳目一新的。“创业者不要过于迷信模板，相信你干的事情是独一无二的，不建议代为撰写BP，亲自撰写与修改BP也是对自己创业逻辑的一次次梳理，最终面对投资人的也是创业者自己，代写人无法取代。

投资人阅读商业计划书（BP）后需得出3大核心1、你要做什么（what）？你的产品或服务到底有什么价值2、怎么做（how）？你是不是有执行能力和成功的把握3、怎么赚钱（商业模式）、怎么分钱与需要多少钱（融多少资金）

商业计划书的主要框架

商业计划的主要框架主要从事（内事和外事）、人和钱三个部分。商业计划书的框架模型主要分为如下图所示四大部分和十二小节。

二、以下从12个小节介绍商业计划书的撰写细节和注意事

1、项目定位项目定位：通过一句话简明扼要地介绍你们的项目是什么，项目定位介绍写在商业计划书首页，让人一眼就知道你们是干什么的。

2、提出问题（市场痛点在哪里）提出问题：现有的客户需求哪些没有被满足，市场痛点在哪里，市场需求是创业的基础，很多创业者提出的需求多为伪需求或非刚性需求，在确认市场需求的过程中也是创业者在找差异化，如果创业的方向都没有抓住，自然很难获得投资人的青睐，创业需要对自己和对别人负责任，市场需求的了解和深入至关重要。

3、解决方案（产品与服务）解决方案：通过哪些方法与方式解决市场痛点。

4、市场分析（市场容量）市场分析：需要证明市场需求的存在以及这个需求市场容量

5、进入策略（如何启动）进入策略：项目从无到有，如何启动？

6、竞争优势（竞争对手）竞争优势：行业内的竞争对手有哪些，项目的核心竞争力在哪里？

7、核心团队（团队背景）核心团队：核心团队的背景履历，以及要表明为什么你们的团队能干这个事情

8、执行现状（已做的事情）执行现状：目前项目已经进展到什么程度，已经做的事情做个说明

9、计划目标（未来前景）计划目标：未来一段时间需要干的事情有哪些

10、商业模式（怎么赚钱）商业模式：如何赚钱的问题，在什么时间点能够做到盈亏平衡

11、股权结构（怎么分钱）股权结构：创始人及核心团队的股权结构，决定未来长远发展基础

12、融资计划（需要多少钱）融资计划：需要多少钱干这个事情

13、如果不会写可以找“云对接”代写，还可以免费对接投资人。

『贰』 公式相声夫妻缺钱了，发出一则融资公告，是否有投资者响应

我觉得不会，至少我没看好，他俩都过气了，再说上海交大的博士，又有点儿小名气，还用融资吗？就两百万，想干事业自己拿钱啊，当初郭德纲成立德云社，咱也没看他融过资，可能、也许、大概能有回报吧，毕竟“博士”这俩字不是徒有虚名，但是博士跟相声，不挨边啊！

我是不喜欢他们夫妻，太狂妄自大没礼貌了，不管你认可不认可郭德纲，他都是相声界的老人，叫声老师不为过，你看他那不服气的样，陌生人咱们还得有礼貌呢吧，人啊，可以有才，但是不能没教养！

最后我想说，投资需谨慎，这两口子不值得，有那钱放银行吃利息了，给他们白瞎了，志不同不相为谋，这两口子我不看好！

『叁』 马云创业视频观后感

[马云创业视频观后感]
1、创业一定会遇上沮丧的时候；
2、创业者的基本素质：永远乐观；
3、有乐观就会有未来，有坚持就会有奇迹；
4、梦想不一定要大，但要真实；
5、真正的创业者，不仅要点燃自己的激情，更要点燃别人的激情；
6、身边的人就是我们学习的榜样；
7、创业要有明确的目标和团队；
8、痛不怕，苦才怕；
9、创业的二大因素：乐观、坚持、勇气；创业的精神+运气
10、激励团队的秘决：分享快乐，分享成功；从严治军，激发价值感，使命感；
11、懂得放弃，才开始进步；
12、创业要不断的去学习；

〔马云创业视频观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。】

『肆』 中国有名的投资银行有哪些

1. 中金公司

   中金公司，全称中国国际金融有限公司，是中国首家中外合资的投资银行。中金公司成立于1995年，注册资本为2.25亿美元。总部设在北京，在上海设有分公司，在北京、上海、深圳等15个城市分别设有证券营业部。截至2007年7月份，中金公司完成了累计约1041.2亿美元的股本融资、约215.7亿美元债务融资以及809.3亿美元的兼并收购项目。

2. 招商证券

   招商证券于1991年成立，总部位于深圳，公司截止到2003年注册资本100亿元，在全国60个城市开设了96家营业网点。是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商，2007年8月, 公司经证监会评定为A类A级券商。

3. 国信证券
   国信证券是AA级证券公司，注册资本70亿元。截止2009年12月31日，公司总资产749.6亿元，净资产149.5亿元，净资本107.2亿元。

4. 海通证券

   海通证券成立于1988年，注册资本人民币1000万元，注册地为上海。是国内成立最早、综合实力最强的证券公司之一。2001年底，公司整体改制为股份有限公司。
   

5. 国元证券
   国元证券于2001年8月设立，是经中国证监会批准、安徽省工商行政管理局注册登记的综合类证券公司，注册资本14.641亿元人民币。

6. 广发证券

   广发证券成立于1991年9月8日，是国内首批综合类证券公司。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功上市，股票代码：000776.sz；自1994年开始，公司主要经营指标已连续20年稳居国内十大券商行列。截至2014年12月31日，公司注册资本59.19亿元，合并报表资产总额2401.00亿元，归属于母公司股东的所有者权益396.11亿元；2014年合并报表实现营业收入133.95亿元，实现利润总额66.49亿元。

7. 光大证券

   光大证券创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全中国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。截至2009年12月31日，公司注册资本34.18亿元，净资本182.5亿元，净资产224.57亿元，总资产620.21亿元。

8. 华泰证券

   华泰证券前身为江苏省证券公司，成立于1990年12月，是中国证监会首批批准的综合类券商，也是全国最早获得创新试点资格的券商之一。2007年12月，改制为股份有限公司，注册资本变更为45亿元。

9. 东海证券

   东海证券是经中国证监会批准的全国性综合类证券公司，注册资本为16.7亿元，注册地为江苏省常州市。2005年3月17日通过中国证监会评审，成为国内第十家从事相关创新活动的试点证券公司。

10. 中信证券

    中信证券前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立，注册资本66亿元。2009年中信证券总部从北京迁回广东省深圳市。

11. 东方证券

    东方证券其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。公司现有注册资本金为32.93亿元人民币（含1500万美元）。

12. 长江证券

    长江证券前身为湖北证券公司，成立于1991年3月18日，注册地为武汉。2000年2月23日，经中国证监会核准批复，公司增资扩股至10.29亿元，同时更名为“长江证券有限责任公司”。

13. 国泰君安

    国泰君安于1999年8月18日组建成立的。是国内最大综合类证券公司之一，由国泰证券有限公司和君安证券有限责任公司于1999年合并新设，现注册资本61亿元。

『伍』 如何选择城市

本篇，就是来解决城市选择问题，分如下四部分、10小点来细致讲解，期望能系统性地解决所有城市抉择问题。全文看完需要半小时，您可以根据大纲挑着看。

一，定居哪个城市，如何早做决定？
1）城市，为何让我如此纠结？
2）“纠结”地区排名
3）一线城市还能去吗？
二，应届生，去哪个城市工作？
4）应届生投简历时的城市选择
5）应届生有Offer后的城市选择
6）应届生拿到BAT等名企Offer后，如何选择城市？
三，往届生，去哪个城市定居？
7）25岁往届生，该如何选择城市？
8）30岁单身白领的城市选择法
四，已婚人士，如何选择定居城市？
9）工作围着房子转，还是房子围着工作转？
10）定居第三城

一，定居哪个城市，如何早做决定？
1）城市，为何让我如此纠结？
先从源头来探讨下，如何早日解决就业城市的问题，省得为自己以后挖坑。

闲话少说，2017年上半年，我通过私信、邮件等多渠道，收到若干职业咨询信。分类，排序，排出如下职场十大问题。

明显可以看到，其中有两大问题跟“城市”相关，这类问题越来越多，愈来愈纠结，可能跟房价也有关系。我们先不做原因分析，统计规律，先呈现给大家。

接着，在过去12个月的“城市抉择”相关真人实例文章中，我们随机挑选出20篇，列表如下。每篇文章都有针对性的细致解答，供有同样纠结情况的同仁参考，尤其是“老乡”，可以点击回过头去查找。

80后内蒙人在内蒙北京武汉飘荡十多年，现怎么定下来，发展事业 郑州毕业生在郑飘2年，现在来到苏州一塑胶厂，该怎么转型？ 求助：机械硕士即将毕业找工作，北上深还是老家？技术还是管理？ 海龟硕士在广州高校教书，因家庭离职去了上海，怎么找到新工作？ 中部毕业一年的女生，现在想换工作，去上海还是回家乡？ 想在上海工作几年后回老家西安，怎么找到合适的工作呢？ 法国硕士研究生，即将毕业，回国回武汉、北上广深？还是继续留法 毕业两年，因为爱情来女朋友所在的城市，工作难找求老师指点 毕业后在老家工作几年，发现这里的工作环境极难融入，如何是好 在北京工作两年后，回老家应该怎么发展？ 本科毕业8年，湖北人在佛山，之前做淘宝失败了，下一步如何走？ 工科女去年毕业，想去北上广，可是我该进哪一行，怎么开始呢？ 老公喜欢研究瓷器，我们该去哪里定居，景德镇？青岛？北京？上海？ 学暖通的，长期驻外，马上奔三了，任然迷茫，怎么办？ 我和男朋友都湖北非武汉人，我在华南他在上海，能去成都定居吗？ 东莞买了房，目前在深圳，我想回武汉，男朋友想去广州，怎么办？ 化学硕士美女在惠州东莞小私企徘徊，感觉好累，怎么找份好工作？ 换工作到一线城市，薪水一般涨多少倍？（独家原创视频，纯干货） 房子附近找工作，还是工作附近找房子？ 大城市也已经被注定留不下来了，还有第三选择不？
我们是来解决问题的，而不是过多解释为何越来越多出现这个问题，刚刚也说了，这是统计规律，于是，我们将规律进一步挖掘下，看看你在不在其中，可以适当参考，提前预防城市纠结症。

2）“纠结”地区排名
a）第一大纠结城市

城市纠结症咨询者中，首推武汉人。

按照城市来看，老家武汉的人，是最纠结的人群，不仅仅人多。其他地方的人大多毕业5年前后比较纠结城市选择问题，武汉人则工作了10年的纠结者大有人在。

这跟地理上的原因应该直接相关，武汉到全国四大一线城市距离差不多远。十年前，武汉毕业生去广东的比较多，近几年一毕业就投奔上海和北京的，也逐渐增加。

b）最纠结省份--湖北

按照省份来看，最纠结的省份，自然是湖北，非武汉湖北人则成为最大的纠结群体。湖北咨询者，最终大多会纠结于回不回老家的问题，尽管一开始不是咨询的就业城市问题。

处于中国地理中心地段这个空间原因，应该也是湖北人城市问题最纠结的地方。

我们来看下房价。其他省份的毕业生者，回老家后实际上回到家乡所在省会的比较多。但湖北则不一样，省会武汉的房价也不便宜。

上图是武汉各区2016年初的房价地图。

下图是最新一年价格走势，注意，是二手房实时成交均价。

c）其他中部纠结“大萝卜”

根据地理来推测，其他中部省份，应该是紧接着的纠结地区。

但根据我们的统计来看，在中部六省中，纠结程度仅次于湖北的，只有江西省和河南省，其次才是湖南省。而安徽并不纠结，要么留在长三角，要么回家。此外，老家山西的人，也不算纠结，跟其他大多数地区类似，要么留在大城市要么回老家，这是二元选择。

d）特例之山东

在沿海省份中，只有个山东是最纠结的，高于山西、安徽和湖南的纠结程度。

很多山东毕业生从华南回山东之后，又去了最近的一线城市－－北京。但最纠结的则是在上海工作过几年的山东人，包括在上海读书的山东人。

济南国企较多，青岛房价收入比全国数一数二，而且整个山东国企比例较高，三资企业偏少，回去不一定能找到合适的工作，这是山东纠结的主要原因。

以上，大家可以根据统计规律，早一点做一个就业城市选择的准备，尤其是当你城市选项较多时。

根据规律，我们建议你：尽快选择本省的省会和省内发达城市，而不要将北上广深甚至苏州杭州加在一起，都当成你的选择，“乱花渐欲迷人眼”，选择太多，反而相当于没有选择。

别凭着自己当下短期的爱好去选择城市，而要站在长远的视觉高度上去看待，他山之石可以攻玉，别人的经验和规律，可以借鉴下，毕竟此时的你并不能代表三年五年后的你。

3）一线城市还能去吗？
大道至简，建议：刚毕业去大城市折腾五年，然后回小城市去。如果非应届，则也可以待几年，赚几年剪刀差，再回去。一线城市当然可以待，待是有时间区间的，没让你待一辈子。

在继续解答这个问题之前，我们来看下三张图。

上图，是北京过去12个月的二手房价格走势。

第二张，是上海最新单价地图。

下图，则是2016年底，深圳的房价地图。

这里，是想告诉大家，可以先去大城市工作，别老想着买房子，大城市的就业机会毕竟更多，且职位种类齐全，很多人的专业，在小城市根本不可能做到所谓的“对口”，连边儿都占不到。

同时，你也可以检验一下自己，正常来说，一线大城市的竞争环境更加公平和透明，如果在大城市你的职业发展都举步维艰，那么回到小城市，不谈关系林立，但至少更靠关系的地方，你如何发展呢？

到大城市就业，最直接的好处是，“赚得多，用得多，余下来的也多”，通俗易懂，不解释了。

此外，待了五年后，你月薪1万5，找机会调回老家工资不变，或者跳回老家月薪降低到1万2，或者在原来基础上打个六折也行，而届时你老家的同学等同龄人则大多月薪在4-6千，你还可能做了他们的领导。够通俗的了吧！企业也更喜欢来自大城市的经验。

二，应届生，去哪个城市工作？
突然想到了网络，搜索下“应届生如何选择城市”，359万个相关页面。

你浏览前面十页看看，别以为回答会很多。实际上点进去，基本没有答案。比如搜索首页最前面的5条，基本逻辑都是告诉你“应届生选择工作和城市很重要。”这个答案要了有啥用？慢着，在第4条里，貌似有个“大学生毕业后怎么选择工作城市”，应该是我们想要的。点击这个网络经验，进去看下。

这个“网络经验”分四点解答了我们的问题，前三点是强调城市选择很重要，最后第四点得出结论：毕业以后选择哪个城市，取决于自己对工作和生活的期望，对未来的发展有什么期望。这是个啥答案？我不知道选择哪个城市，也不知道如何选择城市，你却问我对工作和生活的期望是什么。我期望工作好，生活好，还希望未来发展潜力无穷！那是不是据此推断，我该去美国纽约找工作？

算了，这种常见问题，居然网络都没有结果，可见大家可以创新的空间还是无处不在的，本文就是一次创新，来填补这个空白。网络上最被置顶推荐的，竟然是一个“选择工作重要还是选择城市重要？”这种鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，类似“老婆和老妈掉水里先救哪一个？”即使没有标准答案，但人气高。不过，是无解的。

闲话不说了，拉回来，本文是来解决问题的，按照如下三个分支，去详解应届生选择就业城市的问题。

应届生投简历时，有了Offer后，拿到BAT等名企Offer后，如何选择城市呢？这三个时期的城市选择困惑，包含了应届生那一年绝大多数城市选择问题，我们挨个来攻克，不来虚的。

4）应届生投简历时的城市选择
我们定义下“应届生”的概念，比如2018年应届生，是指2018年6月份大学毕业的学生，也就是从2017年9月份甚至当下2017年7-8月份就可以作为应届生身份，找工作了，这是应届生。第一波密集的校招会在2017年的10月份开始，大量企业进校招聘。此时应届生开始做简历，投递企业和岗位了。在你真正投递第一份简历出去的时候，你会先看这企业做啥的，大不大，待遇如何，同时，最重要的“在哪上班？”

好的，此后，相信你投递任何一份简历，都会先问下对方企业在啥地方。投出了简历，就意味着你默认自己可以去那个城市上班。于是，我们这个“应届生投简历时如何选择城市”，则被提到了议事日程上了来。说得通俗一点，就是还没有任何Offer的时候，刚开始找工作的时候，如何判断该投哪个城市的岗位呢？先定城市，再定这个城市的工作单位，接着再去力争通过面试。

我们的杀手锏来了，根据之前上万毕业生成功就业的经验，我们综合演算，得出了比较实用的“应届生城市选择法”，见下图。

综合来说，一线大城市、学校所在城市、老家所在城市、老家的省会，这4个城市是最理想的就业城市范畴。第五个维度算作变量，比如你的兴趣、爱好、激情、爱情，等等，我们这里从未来跳槽和行业发展空间来考虑，你当然可以结合自身具体情况综合设定，但最后一个维度，也不过20%的权重，对打分结果不会有过分悬殊的影响。

上表是个综合模板，我们设身处地帮你来运用下这个工具，以后你就无师自通了，不但能成专家，还能帮助你所有的同学判断就业城市。

即将升大四的美女网友小超人说：“我在江苏镇江读普通二本专业国际贸易，明年2018年6月毕业，我该如何选择呢？老家安徽淮北。”
好的，我们挑出适合这位同学的四座城市：

城市1－－老家安徽淮北； 城市2－－国际大都市上海； 城市3－－家乡省会合肥； 城市4－－学校所在地镇江
挨个来推敲，打分如下。（部分分数，如果自己不能确定，可以咨询5位熟人，取得平均值！）

我们制成表格，几座城市已经量化，可见分数最高的是老家的省会合肥。

等一等，怎么还有个第五城的？哦，原来女超人后来补充了一句话“我现在的男朋友老家甘肃庆阳，我毕业后可能会跟他回老家！”但，无论如何，数字是真实的，看看这庆阳，多少分？5分。颜色都绿了吧！

对于刚准备投简历的应届生，建议你先列出三四个自己心仪的城市，然后挨个打分，结果很容易就出来了。这里也有一些极端的情况，比如你是土生土长的上海人，或者本地杭州人也在杭州读书，那么前者上海的分数则会奇高，后者杭州的分数也会是最高的，他们显然不大会异地就业。别以为这样的人少，你以为大家都跟你一样纠结呢？无须纠结的人，那些本身就大城市的人，在国内好歹也有1亿人，当然，他们不是我们的重点。

本方法，其实也简单，如果对你来说，“大城市、老家、家乡省会、学校所在地”这四者有所重叠，那你的最高分城市就已经出来了。我们这个从无数若干真人实例中提炼出来的好工具，既细化又量化，结果一目了然，您可以转发给需要的亲友，也可以点赞、打赏、收藏、评论。

5）应届生有Offer后的城市选择
刚刚那种方法，可以让刚开始求职的应届生，迅速进入投简历面试状态。但随着求职进展的推进，应届生也会越来越务实，无论能力是否出众，都想尽快签一家企业，然后继续找更好的单位和岗位，管他在哪个城市呢，只要工作好，利于未来发展。这种情况下如何选择就业城市呢？这才到了应届生选择就业城市的普遍情况－－有个Offer后，有了好几个就业意向后，如何选择定居城市？

由于这种例子更常见，宏观分析则是必要的，在确定选择方法之前，我们先来看下这十年的经济大环境变化。

十年以来，经济增长率最高出现在2007年，当年增长率为14.2%，大家注意下，金融危机期间的2008-2009年，是很难找工作的。接着，这么不温不火到了2014年，7.27%的增长率，2015年6.9%，去年2016年增长率6.7%，依然创了新低。那么今年呢？毫无疑问，是低于2008-2009年的，此间2010年是个容易求职就业的好年份。

我们加上5年均线，制作出从1995年以来的GDP增长图，未来4年也加上去了，作为趋势示意。这里是要告诉你，经济大环境仍然处于下行阶段，就业比较困难，大学生就业再次成为史上最难的一年。如此大环境下，调结构，经济转型，必定导致各类型企业和公司的关停并转撤，于是企业的生存能力，必须作为我们应届生选择Offer的重要参数，别刚报到你就裁员，让我顿时失业流落在陌生城市的街头。

接着，我们看下具体应届生就业的数量，如下表，我们统计了最近十五年的应届生毕业数量。十五年期间，应届生毕业数量增加了接近4倍，今年2017年是795万。这还不包括跟你同一年毕业的其他三校生，也不计算未就业的往届生，以及隐形待业、失业还有海龟回来的学生。这么多人同时进入就业市场，跟你竞争，你能竞争得过不？你的优势在哪？是谁给了你权力先挑选就业城市的？然后，再挑选城市中的好企业？接着，还讨价还价要上万工资？

可见，在这个充分竞争的时代，能够确保毕业后即就业，这才是你选择就业城市的关键－－职业发展潜力。这其实就是加薪晋级的发展空间。大家都说小城市安逸，但你找不到合适的工作，怎么办？你去跑快递，还是开个店铺卖衣服、奶茶？又说大城市竞争激烈，得高学历，是不是就不找工作了，直接考博？显然都不是，选择尽管有时大于努力，但选择也是一门技术，我们得通过好方法来选择。

除了企业的生存力和职业发展潜力这俩因素之外，我们的精力还是要放到自己的事业运营上来。我们虽然不世俗，但身在世俗，所以最基本的“钱多事少离家近”话糙理不糙，这三者（工资高、工作适量、离家距离近）是我们权衡一份工作好坏的最基本要素。其他的，啥城市的经济实力、宜居指数、幸福指数的，不能作为我们选择就业城市的依据，还有那些城市绿化率、收入、知名度、吸引力、基础设施排名等等，都虚的，不能作为我们城市选择的主要因素，它们不是不重要，而是不足为依据。

接下来看下真人实例。

山西长治的帅小伙曹八神，从省城太原好不容易拿到硕士2017年毕业，农业方面的专业。几个月参与校招并全国赶场子，终于有了仨就业意向： A）山东齐河某外资500强食品公司的国际牧场，做管培生，月薪6500。 B）国企“北京环宇”也给出了录取的意向，京郊牛场的工艺设计师，可解决北京户口，月薪6000。 C）南京的一家英语培训APP新创公司，B轮融资了，也要发Offer过来，做课程顾问，月底薪5000+提成，据说工资正常有两三万。 没Offer着急，Offer多了更烦人，小曹纠结死了，Offer各有啥利弊，不知该如何取舍。
我们用刚刚那五个维度帮小曹来打分，每个维度20分，看下如何解决小曹的Offer和城市纠结症。

『陆』 大数据发展的前景怎么样

大数据主要的三大就业方向：
大数据系统研发类人才；

大数据应用开发类人才；

大数据分析类人才。

大数据十大就业职位：
一、ETL研发

随着数据种类的不断增加，企业对数据整合专业人才的需求越来越旺盛。ETL开发者与不同的数据来源和组织打交道，从不同的源头抽取数据，转换并导入数据仓库以满足企业的需要。

ETL研发，主要负责将分散的、异构数据源中的数据如关系数据、平面数据文件等抽取到临时中间层后进行清洗、转换、集成，最后加载到数据仓库或数据集市中，成为联机分析处理、数据挖掘的基础。

目前，ETL行业相对成熟，相关岗位的工作生命周期比较长，通常由内部员工和外包合同商之间通力完成。ETL人才在大数据时代炙手可热的原因之一是：在企业大数据应用的早期阶段，Hadoop只是穷人的ETL。

二、Hadoop开发

Hadoop的核心是HDFS和MapRece.HDFS提供了海量数据的存储，MapRece提供了对数据的计算。随着数据集规模不断增大，而传统BI的数据处理成本过高，企业对Hadoop及相关的廉价数据处理技术如Hive、HBase、MapRece、Pig等的需求将持续增长。如今具备Hadoop框架经验的技术人员是最抢手的大数据人才。

三、可视化（前端展现）工具开发

海量数据的分析是个大挑战，而新型数据可视化工具如Spotifre，Qlikview和Tableau可以直观高效地展示数据。

可视化开发就是在可视开发工具提供的图形用户界面上，通过操作界面元素，由可视开发工具自动生成应用软件。还可轻松跨越多个资源和层次连接您的所有数 据，经过时间考验，完全可扩展的，功能丰富全面的可视化组件库为开发人员提供了功能完整并且简单易用的组件集合，以用来构建极其丰富的用户界面。

过去，数据可视化属于商业智能开发者类别，但是随着Hadoop的崛起，数据可视化已经成了一项独立的专业技能和岗位。

四、信息架构开发

大数据重新激发了主数据管理的热潮。充分开发利用企业数据并支持决策需要非常专业的技能。信息架构师必须了解如何定义和存档关键元素，确保以最有效的方式进行数据管理和利用。信息架构师的关键技能包括主数据管理、业务知识和数据建模等。

五、数据仓库研究

数据仓库是为企业所有级别的决策制定过程提供支持的所有类型数据的战略集合。它是单个数据存储，出于分析性报告和决策支持的目的而创建。为企业提供需要业务智能来指导业务流程改进和监视时间、成本、质量和控制。

数据仓库的专家熟悉Teradata、Neteeza和Exadata等公司的大数据一体机。能够在这些一体机上完成数据集成、管理和性能优化等工作。

六、OLAP开发

随着数据库技术的发展和应用，数据库存储的数据量从20世纪80年代的兆（M）字节及千兆（G）字节过渡到现在的兆兆（T）字节和千兆兆（P）字节，同时，用户的查询需求也越来越复杂，涉及的已不仅是查询或操纵一张关系表中的一条或几条记录，而且要对多张表中千万条记录的数据进行数据分析和信息综合。联机分析处理（OLAP）系统就负责解决此类海量数据处理的问题。

OLAP在线联机分析开发者，负责将数据从关系型或非关系型数据源中抽取出来建立模型，然后创建数据访问的用户界面，提供高性能的预定义查询功能。

七、数据科学研究

这一职位过去也被称为数据架构研究，数据科学家是一个全新的工种，能够将企业的数据和技术转化为企业的商业价值。随着数据学的进展，越来越多的实际工作 将会直接针对数据进行，这将使人类认识数据，从而认识自然和行为。因此，数据科学家首先应当具备优秀的沟通技能，能够同时将数据分析结果解释给IT部门和业务部门领导。

总的来说，数据科学家是分析师、艺术家的合体，需要具备多种交叉科学和商业技能。

八、数据预测（数据挖掘）分析

营销部门经常使用预测分析预测用户行为或锁定目标用户。预测分析开发者有些场景看上有有些类似数据科学家，即在企业历史数据的基础上通过假设来测试阈值并预测未来的表现。

九、企业数据管理

企业要提高数据质量必须考虑进行数据管理，并需要为此设立数据管家职位，这一职位的人员需要能够利用各种技术工具汇集企业周围的大量数据，并将数据清洗 和规范化，将数据导入数据仓库中，成为一个可用的版本。然后，通过报表和分析技术，数据被切片、切块，并交付给成千上万的人。担当数据管家的人，需要保证 市场数据的完整性，准确性，唯一性，真实性和不冗余。

十、数据安全研究

数据安全这一职位，主要负责企业内部大型服务器、存储、数据安全管理工作，并对网络、信息安全项目进行规划、设计和实施。数据安全研究员还需要具有较强的管理经验，具备运维管理方面的知识和能力，对企业传统业务有较深刻的理解，才能确保企业数据安全做到一丝不漏。

『柒』 就日前京东金融低俗借贷广告一事，京东做出了什么回应

最近京东可谓是被推上风口浪尖，京东金融的一个关于贷款的短视频广告被骂上了热搜，这则广告的大致内容是一位农民工装扮的男士带着母亲坐飞机，母亲晕机，男士询问空姐能否开窗而遭其它乘客鄙夷。空姐随后建议男士可以升舱，但升舱价格昂贵，而男士现在手上又没钱。正当无奈放弃之时，后排一个西装男路见不平说道“升舱的费用我来出”。然而，反转出现了，西装男拿过该男子的手机一顿操作，却开始推销京东金融。视频流出之后，众多网友斥责视频内容低俗，恶搞农民工形象，明显带着阶层歧视，而且夸张了借贷的福利，同时弱化了还款的压力。所谓一石激起千层浪，视频事件一再发酵，新闻网也对其严厉批评，称其为了流量不顾吃相，三观不正，低劣奸诈。

『捌』 北京幻界科技有限公司怎么样

简介：石山视频是一家企业级视频公有云服务提供商，石山(北京)科技有限公司旗下。
法定代表人：徐平岩
成立时间：2011-12-20
注册资本：247.037万人民币
工商注册号：110108014511184
企业类型：有限责任公司(法人独资)
公司地址：北京市海淀区双清路1号院内6号楼(北)四层401-3

『玖』 马云创业观后感

马云创业感言

近日，在网上看到了激情飞扬的马云的演讲和被采访的视频；他的很多的话语给我的感触很深。
我不是一个喜欢崇敬别人的人，不喜欢对某些人顶礼膜拜，只是把会别人的长处成功的方式，看到眼里并且记到心里，喜欢并且去实践"它山之石可以攻玉"这句话。
其实马云成功的原因归根究竟是足够的耐烦，毅力+创新和实用的操作以及让很多人赚钱，盈利的模式+起到伯乐以及凝聚核心的效用+超前的市场前瞻性+成功的融资模式+成功的盈利模式+广泛的草根的客户群体。仅次罢了，可是说起来容易，做起来又有多难呢，其实其中的艰难每个创业者都知道。无论腾讯，阿里巴巴，网络，思科网络，华为……还是现在其他风光无限的企业或个人，又有哪一个是生成富贵的？又有哪一个不是通过自己努力最终获得成功的？
愿喜欢创业的每个人都能成为马云式的人！知道草根客户对你的价值！加油！
最后送上我改变过的马云的话：我永远相信只要永不放弃，我们还是有时机的，还是坚决相信一点儿，这世上只要有胡想，只要不断努力，只要不断学习，不管竞争对手有多强大你总有成功跨越他的一天。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。