a轮融资后股权转让

⑴ 互联网的创业项目在进行融资之后，股权一般会怎么分配

对创业公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，股权安排是内部商业模式的核心，很多创业项目失败在内部股权设置上。攘外必先安内，创业首先要解决好股权设置问题。

Facebook是扎克伯格开发的，他又是个意志坚定的领导者，因此占据65%，萨维林懂得怎样把产品变成钱，莫斯科维茨则在增加用户上贡献卓著。不过，Facebook起始阶段的股权安排埋下了日后隐患。由于萨维林不愿意和其他人一样中止学业全情投入新公司，而他又占有1/3的股份。因此，当莫斯科维茨和新加入但创业经验丰富的帕克贡献与日俱增时，就只能稀释萨维林的股份来增加后两者的持股，而萨维林则以冻结公司账号作为回应。A轮融资完成后，萨维林的股份降至不到10%，怒火中烧的他干脆将昔日伙伴们告上了法庭。

Facebook正确的办法应当是早一点寻找天使投资，就像苹果和谷歌曾经做过的那样。在新公司确定产品方向之后，就需要天使投资来帮助自己把产品和商业模式稳定下来，避免立即赚钱的压力将公司引入歧途。

⑵ 每轮融资的区别稀释股权

首先在A轮之前不必要设置期权，项目不成熟的时候现金激励大于股权激励。但A轮以后要设置期权池，绑定核心员工。

天使轮融资不要太多，避免稀释创始团队太多股份。从A轮以后每轮融资20%-25%，同时最好伴有上一轮投资人的部分股权转让退出。这同样是为了保护核心团队的控股权。（创始团队加上期权池始终处于控股地位）

这是最理想的状态，但不是绝对的。很多创业公司最后虽然失去了控股权，但并没有失去对公司的控制力，这个主要还是看团队的能力和贡献度。

⑶ 企业A轮融资完,天使投资人还有股份吗

有。
企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段，初期 ：股东自己出注册资本金。天使轮：改革发展，天使投资人“看人下菜碟“。
A轮：经过基本验证，具有可行性。B轮：发展一段时间，公司还可以。C轮：在前面的基础上继续发展，看到上市的希望。IPO：发展壮大，投资人要套现离场，大家都觉得该上市了，
第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来，公司的商业模式初步取得成效时，VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间，同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮（B轮）融资额进一步扩大，数目通常在2000万-4000万。当然了，公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候，公司一般出让10%到15%的股份。最后，公司进一步扩大，如果达到年营业收入2000万以上，PE或其他战略投资者会进一步投C轮，数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。

⑷ 创业公司融资，股权如何慢慢被稀释的

融资过程中，股权的稀释总是难免的~
很多人并没有意识到，他们在加盟公司时拿到的期权比例，并非最终公司上市时手中持有公司股份的比例。随着公司的不断壮大，外部融资会不断稀释大家的股份。究竟最后能拿到多少公司股份，很大程度上取决于公司的融资和期权池。 首先，创业者需要理解融资和股权转让的区别。
融资是企业融资，企业引入外部投资者的资金做大公司，投资人则拿到公司的一部分股权成为公司的新股东（即“增资入股”）。
而创始人转让出自己手里的公司股权，其实质是股东的套现，股权转让的收益归属于股东个体而非公司，除非，该股东又将转让收益作为新的注册资金再次投入公司，这样的投入会导致公司股权结构的变化，与融资效果类似。
融资时，企业注册资本增加，且原股东股权计税成本不变；股权转让时，企业注册资本不变，且原股东股权计税成本调整。
融资带来的股权稀释
通常，一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。
典型的情况下，企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段：
初期 ：股东自己出注册资本金
天使轮：改革发展，天使投资人“看人下菜碟“
A轮：经过基本验证，具有可行性
B轮：发展一段时间，公司还可以
C轮：在前面的基础上继续发展，看到上市的希望
IPO：发展壮大，投资人要套现离场，大家都觉得该上市了。
第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来，公司的商业模式初步取得成效时，VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间，同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮（B轮）融资额进一步扩大，数目通常在2000万-4000万。当然了，公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候，公司一般出让10%到15%的股份。最后，公司进一步扩大，如果达到年营业收入2000万以上，PE或其他战略投资者会进一步投C轮，数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。
为了留住老员工和吸引新员工，公司会设立期权池，这也会稀释原有股东的股份。每年，公司都要保证期权池占据一定的比例，来激励员工们。员工们在加入公司初期，因为心里清楚，公司其实是前途未卜，所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权，公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。
一个简易的稀释案例
例如：甲乙二人建立了企业A，他们两人的出资比例为6:4，则此时公司的股权结构为：
一年之后，天使投资人来了，双方经过评估，认为企业价值80万，天使愿意投资20万，且要求在自己入股前，公司先拿出20%的股份建立期权池。
此时：
甲所占的股份为：60%×（1-20%）=48%
乙所占的股份为：40%×（1-20%）=32%
公司的股权结构为：
天使投资人入股后，他的股份：20/（80+20）=20%
甲的股份：48%×（1-20%）=38.4%
乙的股份：32%×（1-20%）=25.6%
期权池：20%×（1-20%）=16%
此时公司的股权比例如下：
此后（这里假定一个简单的情形），A轮，B轮，C轮，IPO公司都拿出20%的股权份额给新的投资者。其中较特别的是：A轮投资人仍然面临较大的风险，一般A轮投资者会跟公司签署协议，如果在B轮融资时，公司估值达不到某一个特定值，就必须保持A轮投资人的股份不被稀释，仅稀释A轮投资前的股东股份。
这样，公司各个阶段的股权比例如下：
老员工和旧股东的期权稀释过程
每一次新一轮的外部融资进来后，随之而来的期权池的调整和新的投资者的权益都会使老员工和原有的投资者手里的股份被同等的稀释。不过可以肯定的是，员工手里期权的价值反而是增加的。例如：一个员工在公司种子轮融资后加入时拿到了1%的期权，但是公司在A轮融资后，他手里的期权只剩下0.6%。但公司的价值其实是在不断增加的。
即便是公司创始人，经过了多轮融资和期权池调整后，最终手里剩下的股权比例也大为减少。例如一个创始人在公司成立之初有60%-70%的股份，上市后可能手里只有20%-30%的股份。
为了防止股权稀释而导致控制权大大减少，创始人们可以采取特殊的股权设计，以起到类似Google，Facebook的”双层股权结构”的效果，保证自己对公司的发展占据主导。
如果公司资金链有问题，财务总是不顺畅，那么公司需要以相对较低的估值来融到更多的资金。这样的话，老员工和原有股东的股份会被稀释的更厉害。
风险越大，收益越大
期权的稀释在员工的工作Offer上也能体现。以一个中级软件工程师的offer为例。他在不同阶段加入公司时，能够拿到手的期权比例都是不同的。如果该工程师选择在A轮融资前加入公司（此时公司有5-20个员工），那么他大约拿0.27%的期权；如果该工程师等到公司快要B轮融资前加入（此时公司有20-50个员工），则他会拿到0.084%的期权。C轮融资之前加入公司的员工，可以拿到0.071%的公司期权。可以看到，即便是同一个职位，越往后加入公司，能拿到的期权越少。这是因为，除了因公司融资和增加期权池带来的稀释效应外，越往后加入公司的员工所需承担的风险也在减少。“风险越大收益越大”，似乎是一个社会中普遍通行的法则。
舍得舍得，有舍才有得
公司通过设立期权池的方法给员工做股权激励，虽然CEO自己手中的股份被稀释掉一部分，但此举留住了关键人才，且吸引了优秀的人才加入公司，长远来看是值得的。如果吝惜股份，则较低的薪酬礼包吸引不了最好的员工，对公司的负面效应不小。
小结
一个股份逐渐稀释的模型可以帮助你更好的理解这个过程。稀释不一定是坏事。筹集资金，把公司进一步做大做强，能做到这一步的话，稀释股份就很值得。公司持续的市值增加带来的收益会远高于出让的那一小部分股份的价值。换句话说，让出一小块蛋糕，然后换取整个蛋糕的一步步做大。

⑸ a轮投资人如何退出

法律分析：1、IPO退出。投资人最理想的退出方式，理论上投资获得的股权可以获得最高收益。

2、并购退出，即将被投资企业整体出售给第三方。次优选择，上市无望时可能会选择。

3、转售退出，即投资人将持有的股份转让给第三方投资者。也是次优选择，被投资企业盈利有限，或者因投资人自身原因，可能会选择这种方式。

4、分红退出，即被投资企业不断向投资人分红，使投资人获得的分红超过了投资本金，虽然投资人仍持有股份，但事实上已经获得了满意的投资回报，投资退出不退出已经无所谓。当然这种情况出现的比较少，常见于短期盈利能力突出的轻资产公司(如游戏公司)，投资人如果有意采用这种退出方式的话，可能会要求优先分红权。

5、选择性回购退出。在公司赚钱的情况下，投资人也可能因为盈利水平不高，或者投资人自身原因，或者创始团队/管理层要求的情况下，按照投资协议约定或者双方商定，将持有的股权溢价转让给创始团队/管理层。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

⑹ a轮融资上市翻多少倍

a轮融资上市翻至少两倍。融资主要是指公司的自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分，是在公司内部通过计提折旧而形成现金和通过留用利润等而增加公司资本，股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行，持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人。
一、a轮融资上市翻多少倍
融资时间-融资轮次-投资机构-投资金额-获得股份数-每股价格（计算可得）-每份ADS代表股份数-IPO的发行价有了上面这些数据，就可以计算每个轮次的投资人赚了多少倍、赚了多少钱了以及多久能上市。股权转让研究中心来源于超越S曲线，作者李刚强一、不同轮次的投资人在IPO时能赚多少倍？用户们先来看，IPO时，不同轮次的投资人能赚多少倍。
二、天使投资的回报倍数在20-55倍之间。
A轮投资人的回报倍数比天使投资的倍数要低的多，在统计的13家公司里，A轮投资超过10倍回报的仅有6家。回报倍数在3-8倍之间的有5家。这某种程度是否意味着A轮给的估值太高？有8家公司的B轮投资的回报倍数在2倍以内。7家公司的C轮投资的回报倍数在1倍以内。拼多多的天使轮投资人投资回报达到了惊人的610倍，A轮投资也达到了168倍。
综上所述，知道了上市公司和非上市公司在一定程度上来说都是以营利为目的的机构，只不过上市公司在一些方面上可能发展的面比非上市公司更广，而二者来说都是有融资或者是发行股票的内容的，只不过上市公司的融资是否要缴纳税款则得根据官方的规定来看。

⑺ a轮融资的估值是原始股价吗

不是。
A轮融资一般都是企业在最困难的时候，进行的股权转让，相对比较便宜，但是类似的企业也可能拿到融资后，发展的不好，倒闭，存在一定的风险的。

⑻ 当前融资轮次:股权转让 是什么意思

当前融资轮次:股权转让 ，就是在本轮融资中，把股权转让了。
一、股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。
二、融资轮次
种子轮投资
项目只是一个idea，没有具体的产品或服务，创业者拥有一项技术上的新发明、新设想以及对未来企业的一个蓝图，缺乏初始期资金投入。种子轮的投资额度一般在10万-100万人民币，项目估值以500万元上限为好。
天使轮投资
项目有了雏形，有了第一步的商业模式，也积累了一些用户资源，投资额度一般在100万—1000万人民币，项目估值在5000万元左右。种子和天使轮融资对外稀释的股权以30%上限较为安全。
A轮投资
项目基本上步入正轨，并且有完整的商业和盈利模式，在行业内有一定的地位及口碑，但依旧处于亏损状态。此阶段的融资来源于专业的风险投资机构（VC），投资额度一般在1000万—1亿人民币，定增同比稀释5%~15%股权为好，项目估值大于1亿元不等。
B轮投资
项目取得较大发展，已经开始盈利，公司需要推出新业务、拓展新领域，此阶段的资金大多来源于上一轮的风险投资机构跟投或者新的风投机构加入、私募股权投资机构（PE）加入，投资额度一般在2亿人民币以上，定增同比稀释5%~15%股权为好。
C轮投资
公司已经开始盈利，即将上市，在行业内有很大的影响力。可能需要拓展新业务、补全商业闭环、准备上市，此阶段的资金主要来源于PE或者之前的VC跟投，投资额度一般在10亿民币以上。
D轮投资
公司一般已经成功上市，选择D轮融资的公司不多。更多是上市公司投贵拓展新项目或者启动对外并购重组，需要增发股份进行融资。
IPO投资
正常企业在B、C、D轮投资后，都有可能在全球资本市场IPO上市。在国内lPO上市时，对外同比稀释溢价，对社会投资者公开发行不超过25%社会公众股。

⑼ 公司股东在a轮融资后可以卖股份套现吗

没有什么不可以，但是你早期融资就套现？呵呵，你这个问题应该问公司其他股东或者投资人

⑽ 企业融资后股权怎么分配

您好，针对您的企业融资后股权怎么分配问题解答如下：现在创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个良好的股权安排无疑至关重要。作为主办律师我参与过多家企业的投融资项目，今天就和大家分享一下，融资后怎么分配股权，供创业者以参考。理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始→获得天使投资→获得风险投资(通常风险投资不止一轮，即所谓ABC轮投资)→-融资(上市前融资)→(上市)。无论哪个阶段，股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。公司融资投资人股权分配是一个很重要的问题。虽然股权分配主要是根据投资人投入的资金作为参考比例，但是对于部分以技术、知识产权甚至其他方式入股的投资人，需要对其进行充分的评估，确定价值后才能更好地确定股权的具体分配。以初创公司为例，创始人合计持有100的股权，天使投资人要给予融资，一般而言，以20-30股权为限。因为每向前一步，都意味着原持有股权被逐步稀释。为了公司持续发展要预留团队股权15，用于未来吸引核心员工。首次即给予天使投资人超过30股权，未来在进行融资过程中，创始人如被持续稀释，将逐步失去公司控制权，甚至如乔布斯一般被踢出自己的公司。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。如果还有不明白的地方，可以咨询律图网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。