A. 鼎益丰集团投资项目真的赚钱吗
拿原始股票当噱头,拉人投资,不停的开公司、不停的解散公司,实际上,就是他们在拆东墙补西墙,一定注意啊。
B. 东旭科技集团有限公司怎么样
简介:东旭集团有限公司(TUNGHSU GROUP),1997年在石家庄以高科技产业起步,历经近二十年不懈努力,逐渐发展成为以光电显示、新能源两大产业为核心,集高端装备制造、金融、证券、地产、新型城镇化建设为一体的多产业投资集团,拥有两家上市公司(东旭光电000413、宝安地产000040)和四十余家全资及控股子公司。
东旭集团业务涵盖成套装备制造、新产品研发、高科技产品生产、新型产业投资、新能源开发应用等多个重要领域。产品、服务主要有TFT-LCD玻璃基板、高铝盖板玻璃、石墨烯材料、蓝宝石材料、偏光片、彩色滤光片、光学膜;电站项目开发、EPC、电站运营维护、光伏组件制造;平板显示玻璃设备(生产线);投融资、证券、地产、新型城镇化建设及节能照明、克拉管、电子元器件等。
东旭始终秉承“感恩做人、敬业做事”的核心企业理念,以振兴民族光电产业为己任,坚定不移走自主创新之路。通过多年自主研发,成功突破国外技术封锁,开发出拥有自主知识产权的平板显示玻璃基板的整套工艺及制造技术,建成了国内TFT-LCD液晶玻璃基板生产线,填补了国内空白,并迅速实现产业规模化,先后在石家庄、郑州、成都、绵阳、营口、芜湖、昆山、镇江、无锡、福清等地投资建设了涵盖全世代玻璃基板生产线及石墨烯、蓝宝石、偏光片、彩色滤光片等研发生产基地,成为全球重要的,同时拥有溢流法和浮法生产工艺的平板显示玻璃基板生产企业。同时,新能源产业是我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业,是东旭又一核心产业。近年来,东旭先后在内蒙、青海、山东、河南、浙江、湖北、四川、宁夏、河北、安徽等地建设了以电站项目开发、EPC、电站运营维护、光伏组件制造为核心的新能源产业基地,在电站项目开发、制造非晶硅、多晶硅太阳能组件的基础上,打通上下游产业链,以建设光伏电站新能源项目为重点,积极探寻风电、水电、锂电池、生物质发电、氢能等合作发展机会。2015年10月,东旭集团重组深圳宝安鸿基地产集团股份有限公司(000040.SZ),注入以光伏发电为代表的新能源产业资产,为东旭新能源产业的规模化布局、快速发展迈出了坚实一步。
在制造业版块全面发展的基础上,东旭在金融、证券、投融资服务等新领域也得以快速掘进。集团合理发挥上市公司融资平台与资源配置作用,建立了以“产业为本,金融为器,”的战略布局,形成“产融并举,双翼齐飞”的业务模式,为集团拓宽主业、布局板块、产业整合、资产管理提供全方位服务。2011年,东旭重组了国有企业石家庄宝石电子集团,并更名为东旭光电。2014年,东旭发起组建金融租赁公司,同时筹备组建财务公司、保险公司、基金公司、参股银行等金融机构,与实体产业规划并行发展。目前,东旭已拥有一支具备丰富投资和资本运作经验的管理团队,在银行、证券、信托、保险、基金、地产、资产管理等行业和领域取得了优秀业绩,形成了完整的以资本为纽带的“产业链”,开创了产业、金融有机融合,良性互动高速发展新格局。
与此同时,东旭以“新型城镇化建设”为撬动企业转型发展的另一个支点,确立了“以京津冀为核心,以环渤海为重点,布局长三角地区、中部地区、成渝地区”的战略布局规划。先后在河北永清、易县、北京丰台、大兴、江西南昌、山东济南等多地全面开展项目合作,开启了东旭跨越式发展新篇章。
目前,东旭的快速发展带动了国内相关产业的转型升级,得到了国家和地方省市领导的大力支持和充分肯定。2012年4月13日,时任中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国视察东旭集团郑州旭飞公司,对集团在科技创新及产业化方面取得的成绩给予了充分肯定,勉励公司再接再厉,取得更大的成绩,为推动国内光电显示产业发展做出更大贡献。
在走自主创新之路的同时,东旭集团还广泛与国内外知名科研机构和专业院校开展产、学、研合作与交流,建成了液晶玻璃基板国家地方联合实验室以及多个省级工程实验室(研究中心),2014年获准组建“平板显示玻璃技术和装备国家工程实验室”全面推进科技进步。截至目前,东旭已经累计开发出各种专利1000余项,并以每年30%的专利申请速度递增,形成并巩固了核心技术优势。自主研发的TFT-LCD玻璃基板成套设备生产线被国家评审认定为“国家战略性创新产品”;第5代、6代液晶玻璃基板项目被评定为“国家火炬计划产业化示范项目”;集团先后荣获“年度中国***自主创新企业”、“中国最具社会责任感企业”、“中国光电显示产业最具影响力品牌”;“中国生产力学会创新推进委员会副理事长单位”、“全国企业文化建设优秀企业”等荣誉称号。集团董事长李兆廷于2013年当选第十二届全国人大代表。
未来,东旭集团将继续以振兴民族产业为己任,坚持自主创新,做大做强优势产业,并致力于产业延伸突破,不断引领中国科技创新和产业升级;同时,努力成为智能制造、智慧能源、智能投资领域的引领者,打造国际化多产业投资集团。
法定代表人:李兆廷
成立日期:2013-06-18
注册资本:300000万元人民币
所属地区:北京市
统一社会信用代码:91110000071714158D
经营状态:开业
所属行业:科学研究和技术服务业
公司类型:有限责任公司(法人独资)
人员规模:100-500人
企业地址:北京市丰台区科学城海鹰路9号2号楼266室(园区)
经营范围:发光二极管、激光显示灯、平板显示设备、节能环保光源的技术开发、技术咨询、技术服务;应用软件服务;计算机服务;项目投资;资产管理;技术进出口、货物进出口、代理进出口;销售电子产品、机电产品、五金交电、液晶显示设备、光电产品、机械设备、节能环保光源设备;专业承包;物业管理。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
C. 华润信托.兴全宁旭8号是什么产品基金还是信托
是信托,
兴全宁旭可能是出资方或者项目方,华润信托是通道,监管方
D. 美国十大财团和日本六大财团个是哪几个
美国十大财团
洛克菲勒财团
摩根财团
第一花旗银行财团
杜邦财团
波士顿财团
梅隆财团
克利夫兰财团
芝加哥财团
加利福尼亚财团
得克萨斯财团
洛克菲勒财团
(Rockefeller
Financial
Group)
美国十大财团之一。是以洛克菲勒家族的石油垄断为基础,通过不断控制金融机构,把势力范围伸向国民经济各部门的美国最大的垄断集团。创始人J.D.洛克菲勒以石油起家,1863年在克利夫兰开办炼油厂,1870年以该厂为基础,扩大组成俄亥俄标淮(原译美字)石油公司,又很快垄断了美国的石油工业,并以其获得的巨额利润,投资于金融业和制造业,经济实力发展迅猛。资产总额在1935年仅66亿美元,至1960年增至826亿美元,25年中增长了11.5倍。其后又继续获得巨大发展,1974年资产总额增达3305亿美元,超过了摩根财团,跃居美国十大财团的首位。美国最大的石油公司有16家,其中有8家属于洛克菲勒财团。
洛克菲勒财团是以银行资本控制工业资本的典型。它拥有一个庞大的金融网,以大通曼哈顿银行为核心,下有纽约化学银行、都会人寿保险公司以及公平人寿保险公司等百余家金融机构。通过这些金融机构,直接或间接控制了许多工矿企业,在冶金、化学、橡胶、汽车、食品、航空运输、电讯事业等各个经济部门以及军火工业中占有重要地位。在它控制下的军火公司有:麦克唐纳·道格拉斯公司、马丁·马里埃塔公司(与梅隆财团共同控制)、斯佩里·兰德公司和威斯汀豪斯电气公司(与梅隆财团共同控制)等。洛克菲勒财团还单独或与其他财团共同控制着联合航空公司、泛美航空公司、美国航空公司、环球航空公司和东方航空公司等5家美国最大的航空公司。
1973年能源危机以后,石油输出国组织国家同美国垄断资本展开了针锋相对的斗争,给洛克菲勒财团以沉重打击。该财团采取各种措施挽回这种不利的局面。首先参与美国国内石油的开发,争取国内沿海地区近海油田的租赁权,1976年获得阿拉斯加和大西洋沿岸中部的石油租赁地130万英亩。又与英荷壳牌石油公司共同开发英国北海油田。它还渗入能源工业的其他有关部门。此外,还大力向石油化学工业发展。
洛克菲勒财团不但在经济领域里占统治地位,在政府中也安插了一大批代理人,左右着美国政府的内政外交政策。它还通过洛克菲勒基金会、洛克菲勒兄弟基金会等组织,向教育、科学、卫生以至艺术和社会生活各方面渗透,以扩大其影响。
但是洛克菲勒财团80年代以来,经济实力日益衰退,地位也随之下降,已为摩根财团所超过。主要是因为美国财团互相渗透,洛克菲勒财团所属的大企业如埃克森公司等和大银行如大通曼哈顿银行等,都已受到别的财团的渗透而成为共同控制的企业。
摩根财团
(Morgan
Financial
Group)
美国十大财团之一。19世纪末20世纪初形成,为统治美国经济的垄断资本财团。创始人J.P.摩根在其父J.S.摩根资财的基础上,1871年与人合伙创办德雷克塞尔-摩根公司,从事投资与信贷等银行业务。1894年合伙人逝世,由其独资经营,1895年改名为J.P.摩根公司,并以该公司为大本营,向金融事业和经济各部门(诸如钢铁、铁路以及公用事业等)扩张势力,开始形成垄断财团。1912年,摩根财团控制了金融机构13家,合计资产总额30.4亿美元,其中以摩根公司实力为最雄厚,称雄于美国金融界,华尔街的金融老板称摩根公司为“银行家的银行家”。第一次世界大战中摩根财团大发横财,战后以其雄厚的金融资本,渗入国民经济各个部门;30年代,摩根财团所控制的大银行、大企业的资产总额占当时美国八大财团的50%以上。
由于财团之间的竞争不断加剧,其他财团又无不以摩根财团为进攻的主要目标,因而其实力地位相对下降,曾一度为洛克菲勒财团所超过。为挽回颓势,它采取了多种措施。在金融方面,利用雄厚的金融基础,扩展实力。在工业方面,积极开拓新兴技术工业,60年代以来,在电子计算机、高速复印机和微型胶卷等工艺部门中,已跃居首位。财团所属的国际商业机器公司,是全世界生产电子计算机最大的企业。财团原来基础较好的电器设备、电力设备和原子能设备等工业也取得很大发展。在军火工业方面,摩根财团控制的通用电气公司、通用动力公司和格鲁曼飞机公司,名列美国国防部最大军火承包商的前茅。至70年代后期,摩根财团的信托资产迅速
E. a股纳入msci指数 MSCI是什么意思
广州亚运期间,6万赛会志愿者和50多万城市志愿者在各个岗位上奉献智慧、心血和汗水。亚运会让志愿文化在广州得到再度升华,广州正在兴起一股“志愿热”。需要明确的是,在这59万的亚运志愿者的主要来源则是在校大学生,因此如何让这种志愿文化真正融入高校校园文化生活,让志愿精神融入高校班级文化构建,是一个值得我们深思的问题。
一、志愿者文化的内涵
我们古老的中国文化里其实就孕育了志愿者文化。无论是墨子的“兼相爱”、“爱无差”的“兼爱”理念,孔子的“仁者爱人”,孟子的“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”还是后来的“独善其身”、“兼济天下”都是在倡导善和仁爱,倡导助人为乐、推己及人的理念。新中国成立以后,“学雷锋、做好事”等各种形式的志愿服务活动也深入人心。根据联合国对志愿者的定义,志愿者这一群体有两个主要特点:一是主动承担社会责任,二是提供无偿服务,核心在于“基于信念、良知和责任”。志愿者文化就是一种倡导友善和奉献的文化,它的基本理念就是“奉献、友爱、互助、进步”。
二、传统高校班级文化建设的缺陷
大学的班级是大学生共同学习、生活的主要场所,是促进大学生全面发展、加强大学生思想政治教育的重要组织载体。班级文化作为一种群体文化,应该是全体班级共同创造并为他们所接受,寄托着班级成员共有的理想和追求,体现着共同的心理意识、文化观念和价值取向的。而这种共同的心理意识、文化观念和价值取向同时也会激发班级成员对班级目标、管理准则的认同感和作为班级成员的责任感,归属感和荣誉感。但是传统的班级文化建设往往只留于表象的班级文化要素如班级口号、班规、班级制度、班服等,缺失了班级文化的真正内涵和感召力,形成一种“只有外壳,没有灵魂”的班级文化现象。
把班级文化等同于班级文化要素。这就是指高校的班主任老师或班级干部按照已经提出的班级文化建设理念的要求,提出班级文化的各种要素如班规、班歌、班级口号、班级理念等等。但是这种传统的班级文化建设只有各种概念的提出,没有实际的内涵,没有以班级氛围和班级优势为积淀,因此是一种没有基础的“空中楼阁式”的班级文化。
把班级文化等同于班级活动。这就是指班级文化建设往往把班级文化理解为大量的开展班级活动。班级活动是体现和传播班级文化的重要载体,虽然很多班级活动能形成一定的班级氛围,同时也能体现班级的优势和特色,但是班级文化不等同于班级活动,班级活动是行为层次的东西,而班级文化是一种精神层次的东西,是班级共同价值理念的提炼。因此,把班级文化等同于班级活动就形成一种“只有外壳,没有灵魂”的班级文化现象。
班级文化建设短期化和理论化倾向。这就是指高校班级在进行班级文化建设时没有长期的系统的规划,同时为了求新,往往将企业管理中的现代管理理念比如现在较流行的“学习组织”理念,直接移植入班级文化建设中,建设所谓的独特的班级文化,这种移植班级文化的做法看似一种创新,实则忽视了这种理念实行的现实性和实用性。
三、以亚运志愿者文化推动广东高校班级文化重构的可能性
传统的班级文化建设存在着诸多的不足和缺陷,重构高校班级文化也就显得尤为重要。以广州亚运会为契机,以亚运志愿者文化推动广东高校班级文化重构也有其生存的土壤。
一方面,亚运志愿者文化的内在规定性与建设班级成员认同的班级文化相适应。根据马斯洛的需求层次理论,人们只有在较低层次的需求得到满足之后,较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。作为由最高层次需求驱动的行为,志愿者自身必须首先具有较强的幸福感和自信,才能真正投入到志愿行动当中。广州亚运会志愿者倡导“我志愿,我快乐”,“一起来,更精彩”的服务理念,就是倡导人人投身志愿活动,同时也使人们认识到,志愿活动不是一种单向行为而是一种爱心的互动。班级文化应该是能体现同学对于班级的认同感,归属感,荣誉感和幸福感,同时也能培养广泛的参与主体,形成和谐的班级氛围,这正与志愿者文化遥相呼应,所以说,班级文化建设需要志愿文化。
另方面,志愿者文化本身所具有的人文教育功能、凝聚功能和调节功能能够推动班级文化建设。人文教育功能是指志愿者文化的自愿性、无偿性和公益性恰似一股清新剂为班级文化建设注入新的高雅内涵;凝聚功能是指志愿者文化具有广泛的主体参与性,同时有利于人与人之间的交流和沟通,这就为班级文化建设起了示范作用;调节功能是指亚运志愿工作任务繁重,志愿者必须细致周到,同时强调团结合作,这就奠定了班级文化建设和谐价值取向。
四、弘扬志愿精神,建设高校班级志愿文化
班级志愿文化具有两方面的含义:一方面是指,发扬志愿精神,主动为班级服务,为他人服务,为社会服务的一种社会责任感;另一方面则是指班级内部建设人人参与的班级主体意识和团结合作的班级氛围。
首先,广泛宣传和动员,提升班级成员的志愿意识。在班级志愿文化建设的初期,在班级范围内大力宣传志愿文化精神是非常必要的,它有助于班级全体成员对志愿文化的了解和认同,有助于形成较好的班级舆论氛围。
其次,弘扬志愿精神,培养广泛的班级活动参与主体。比如小到国际志愿者日,社区志愿服务,大到国家奥运和世博会,亚运会等各种志愿者服务活动,志愿者都具有广泛的主体参与性。因此,志愿者服务能够充分调动了班级成员的主动性、积极性和创造性。因此,要在班级内大力弘扬志愿精神,鼓励同学积极为他人服务,为同学服务,为社会服务,培养广泛的班级活动参与主体。
再次,开展志愿活动,在实践中凝练班级志愿文化。这里的志愿活动包括以班级为单位开展的对社会的志愿服务,如各个班级可以与社区对接,定点为社区的贫困家庭子女长期开展义务家教活动,也包括,班级内部,同学之间的志愿活动,如同学根据自身的特长,志愿帮助在在这一方面比较薄弱的同学。在志愿服务的过程中,艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神、团结协作的团队精神得到了很好的体现。同时也让班级成员能够充分认识志愿者文化对和谐班级的构建与自身成长成才的重大意义,更加积极、主动地发挥主体作用,深化班级文化建设的宽度、广度和深度,进而提升班级文化品位和境界。
最后,建立班级志愿文化制度,成立班级志愿服务体系。这就是指以班级制度的形式将这种班级文化凝练出来,然后再通过班级文化要素如班规、班服、班歌、班级口号表现出来,建立班级志愿服务体系,规范班级志愿服务,弘扬班级志愿文化。
班级组织的健康和谐发展需要先进的积极向上的班级文化,传统的班级文化已不能满足90后大学生的发展需要,而广州亚运会的清新,时尚的志愿者文化正为班级文化的重构提供了契机,因此,在志愿热潮掀起的时代,高校班级应该以志愿者文化推进班级文化重构。
F. 哪些大盘股列入msci
你好,
明年3月的将纳入MSCI指数的222只大盘股一览:(满意请采纳)
2017-06-21 趋势雷达
将纳入MSCI指数的222只A股一览:
证券代码 证券名称 总市值(亿)
000001.SZ 平安银行 1566
000002.SZ 万科A 2322
000063.SZ 中兴通讯 916
000069.SZ 华侨城A 768
000100.SZ TCL集团 419
000157.SZ 中联重科 337
000166.SZ 申万宏源 1119
000333.SZ 美的集团 2662
000338.SZ 潍柴动力 476
000402.SZ 金融街 340
000413.SZ 东旭光电 520
000415.SZ 渤海金控 404
000423.SZ 东阿阿胶 451
000538.SZ 云南白药 965
000540.SZ 中天金融 303
000568.SZ 泸州老窖 691
000625.SZ 长安汽车 671
000627.SZ 天茂集团 307
000630.SZ 铜陵有色 293
000651.SZ 格力电器 2244
000709.SZ 河钢股份 465
000725.SZ 京东方A 1427
000728.SZ 国元证券 374
000768.SZ 中航飞机 516
000776.SZ 广发证券 1305
000783.SZ 长江证券 525
000826.SZ 启迪桑德 299
000839.SZ 中信国安 361
000858.SZ 五粮液 1981
000876.SZ 新希望 337
000895.SZ 双汇发展 736
000938.SZ 紫光股份 566
000959.SZ 首钢股份 351
000963.SZ 华东医药 473
001979.SZ 招商蛇口 1639
002007.SZ 华兰生物 332
002008.SZ 大族激光 345
002024.SZ 苏宁云商 1025
002027.SZ 分众传媒 1159
002044.SZ 美年健康 389
002065.SZ 东华软件 338
002142.SZ 宁波银行 684
002146.SZ 荣盛发展 447
002202.SZ 金风科技 417
002230.SZ 科大讯飞 444
002236.SZ 大华股份 603
002241.SZ 歌尔股份 599
002252.SZ 上海莱士 1006
002304.SZ 洋河股份 1271
002310.SZ 东方园林 469
002352.SZ 顺丰控股 2136
002411.SZ 必康股份 439
002415.SZ 海康威视 2694
002450.SZ 康得新 750
002456.SZ 欧菲光 451
002466.SZ 天齐锂业 525
002475.SZ 立讯精密 594
002508.SZ 老板电器 410
002555.SZ 三七互娱 529
002594.SZ 比亚迪 1380
002602.SZ 世纪华通 369
002673.SZ 西部证券 507
002714.SZ 牧原股份 305
002736.SZ 国信证券 1083
002739.SZ 万达电影 681
002797.SZ 第一创业 338
300017.SZ 网宿科技 293
300024.SZ 机器人 298
300033.SZ 同花顺 334
300059.SZ 东方财富 525
300070.SZ 碧水源 589
300072.SZ 三聚环保 667
300104.SZ 乐视网 612
300124.SZ 汇川技术 413
300144.SZ 宋城演艺 307
600000.SH 浦发银行 3454
600008.SH 首创股份 345
600009.SH 上海机场 684
600010.SH 包钢股份 1003
600015.SH 华夏银行 1143
600016.SH 民生银行 2955
600018.SH 上港集团 1425
600019.SH 宝钢股份 1419
600023.SH XD浙能电 736
600028.SH 中国石化 7192
600029.SH 南方航空 877
600030.SH 中信证券 2021
600031.SH 三一重工 570
600036.SH 招商银行 5316
600048.SH 保利地产 1112
600050.SH 中国联通 1583
600061.SH 国投安信 563
600066.SH 宇通客车 462
600068.SH 葛洲坝 506
600074.SH 保千里 293
600085.SH 同仁堂 449
600089.SH 特变电工 366
600100.SH 同方股份 419
600104.SH 上汽集团 3394
600109.SH 国金证券 362
600111.SH 北方稀土 408
600115.SH 东方航空 985
600118.SH XD中国卫 326
600150.SH 中国船舶 316
600153.SH 建发股份 341
600157.SH 永泰能源 440
600170.SH 上海建工 339
600177.SH 雅戈尔 361
600188.SH 兖州煤业 579
600196.SH 复星医药 796
600208.SH 新湖中宝 402
600221.SH 海航控股 543
600233.SH 圆通速递 567
600271.SH 航天信息 352
600276.SH 恒瑞医药 1389
600297.SH 广汇汽车 527
600309.SH 万华化学 695
600332.SH 白云山 454
600340.SH 华夏幸福 1006
600352.SH 浙江龙盛 300
600362.SH 江西铜业 545
600369.SH 西南证券 317
600373.SH 中文传媒 311
600383.SH 金地集团 478
600406.SH 国电南瑞 413
600415.SH 小商品城 404
600436.SH 片仔癀 338
600482.SH 中国动力 464
600485.SH 信威集团 427
600489.SH 中金黄金 349
600518.SH 康美药业 1069
600519.SH 贵州茅台 5858
600522.SH 中天科技 350
600535.SH XD天士力 427
600547.SH 山东黄金 537
600585.SH 海螺水泥 1118
600606.SH 绿地控股 969
600637.SH 东方明珠 573
600660.SH 福耀玻璃 629
600663.SH 陆家嘴 786
600674.SH 川投能源 419
600682.SH 南京新百 413
600685.SH 中船防务 382
600688.SH 上海石化 699
600690.SH 青岛海尔 851
600703.SH 三安光电 767
600704.SH 物产中大 307
600705.SH 中航资本 509
600741.SH 华域汽车 710
600795.SH 国电电力 707
600816.SH 安信信托 521
600820.SH 隧道股份 306
600837.SH 海通证券 1725
600871.SH 石化油服 494
600886.SH 国投电力 529
600887.SH 伊利股份 1205
600893.SH 航发动力 546
600900.SH 长江电力 3203
600909.SH 华安证券 359
600919.SH 江苏银行 1061
600926.SH 杭州银行 550
600958.SH 东方证券 863
600977.SH 中国电影 359
600999.SH 招商证券 1146
601006.SH 大秦铁路 1207
601009.SH 南京银行 653
601018.SH 宁波港 725
601088.SH 中国神华 4433
601111.SH 中国国航 1403
601155.SH 新城控股 392
601166.SH 兴业银行 3299
601169.SH 北京银行 1352
601186.SH 中国铁建 1594
601198.SH 东兴证券 474
601211.SH 国泰君安 1731
601216.SH 君正集团 408
601229.SH 上海银行 1464
601288.SH 农业银行 11270
601318.SH 中国平安 8793
601328.SH 交通银行 4523
601333.SH 广深铁路 317
601336.SH 新华保险 1526
601375.SH 中原证券 406
601377.SH 兴业证券 506
601390.SH 中国中铁 1992
601398.SH 工商银行 17963
601555.SH 东吴证券 338
601600.SH 中国铝业 666
601601.SH 中国太保 2871
601607.SH 上海医药 705
601611.SH 中国核建 306
601618.SH 中国中冶 1018
601628.SH 中国人寿 7501
601633.SH 长城汽车 1201
601668.SH 中国建筑 2787
601669.SH 中国电建 1190
601688.SH 华泰证券 1274
601718.SH 际华集团 374
601727.SH 上海电气 975
601766.SH 中国中车 2853
601788.SH 光大证券 702
601800.SH 中国交建 2497
601818.SH 光大银行 1844
601857.SH 中国石油 14093
601866.SH 中远海发 422
601877.SH 正泰电器 414
601881.SH 中国银河 1236
601888.SH 中国国旅 541
601899.SH 紫金矿业 767
601901.SH 方正证券 812
601919.SH 中远海控 547
601933.SH 永辉超市 643
601939.SH 建设银行 15426
601985.SH 中国核电 1216
601988.SH 中国银行 10657
601989.SH 中国重工 1185
601992.SH 金隅股份 739
601997.SH 贵阳银行 351
601998.SH 中信银行 2995
603160.SH 汇顶科技 422
603858.SH 步长制药 501
603993.SH 洛阳钼业 839
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G. 岩崎弥太郎的后继奋斗
岩崎弥太郎在世时,明治政府虽一度曾为三菱公司购置汽船,并给予辅助金援助困难中的三菱公司,但是,明治政府严禁三菱发展海运以外的事业。 唯一的例外是明治政府还允许三菱发展附属于海运的事业,比如,可应用于海上运输的煤矿开发事业。
弥太郎很早就注意上了九州的高岛煤矿。这座高岛煤矿最初由英国人古雷斐开采。古雷斐是著名的“死神高人”,他是甲汀·马迪逊公司的长崎代理店负责人。1873年时,日本政府考虑到避免本国矿产区受外国资本的操纵,因此,一律将矿业改为官营。其后才售与后藤象二郎,这是1874年9月的事。后藤象二郎一直不改其散漫的经营态度,他的负债愈来愈多,最后,福泽谕吉出面斡旋,让弥太郎在1881年3月买下高岛煤矿。这座煤矿后来与吉冈矿山同时成为三菱的摇钱树。弥太郎进取心非常旺盛,积极拓展自己的经营范围。是年7月,海上保险公司设立发起人会议在东京召开。这原本是从前的诸侯与文官为筹募全录公债(为补偿华族、士族等世袭贵族的俸禄,而于1876年所发行的公债)资金而开设的一种公司,创立的总代理人是涩泽荣一。涩泽所打的如意算盘是,三菱将是该公司的最大顾客,必须要拉拢才行。他主动地与弥太郎进行交涉,弥太郎原来就迫切地感到海上保险业的迫切性,因此,东京海上保险公司的60万日元资本中,有11万是来自弥太郎这一方,弥太郎成为最大的股东,反而将海上保险公司转为自己可以操纵的公司。
1881年,岩崎弥太郎又在福泽渝吉的建议下,创立了日本第一家人寿保险公司——明治人寿保险公司。另外,为了更好地与英国的P.O汽船公司竞争,弥太郎在弟弟弥之助的鼎力支持下开办了东京——大阪间的押汇金融业务。1880年4月,资本投资额达100万日元的三菱汇兑所正式开张。此后, 弥太郎又在这些公司的基础上建立了三菱银行。
因为政府禁止三菱从事海运业以外的事业,弥太郎就想方设法以海运业附属事业的名义,开办经营一些有前景的公司,在各方面为三菱走向企业联 盟、走向“陆上王国”埋下了事业之根。在弥太郎去世后,弥太郎的后继者们本着岩崎精神,一步一步地使三菱走向组织化、现代化的庞大的企业联盟。弥太郎的首位继任者是他弟弟弥之助。弥之助从美国留学回来后,立刻进入三菱商会,担任副社长,辅助弥太郎。1874 年,弥之助与后藤象二郎的长女早苗结婚。在三菱的领导层,只有弥之助留过洋,因而,也只有他能以全新的思维方式去谋划公司的战略与策略,弥太郎非常器重他。弥之助当上社长之初,三菱商会处在极度困境之中。如前所述,弥之助大胆地决定将自己的船运公司(三菱商会的主体)与共同公司合并,成立日本邮船公司,并巧妙地使这个新公司的控制权从对方逐步转换到三菱一系的人手里。
因为三菱的主体即船运公司已分离出去了,弥之助便以原附属三菱的煤 矿业、铜矿业、造船业等为基础,准备将“海之三菱”转变成“陆之三菱”。 他把原来的三菱公司改名为三菱社,同时,因原公司的地址已让给日本邮船公司,弥之助还将新公司的本部迁至隅田川附近灵岸岛的滨町,然后向官方重新申请营业登记。
弥之助为新公司三菱社订下规定:本公司职员之进退与业务执行,不论事情大小,一概由社长来决定,不允许职员自做主张。这完全禀承了弥太郎制定的“公司规定”中的“一家事业”的观念与“社长独裁”的组织。不过, 实际经营时,弥之助的做法又与他哥哥弥太郎不尽一样。他比弥太郎更善于倾听下属的意见与建议,没有弥太郎那么专断。
弥太郎时代购进的高岛煤矿是三菱社的顶梁柱。1889年,弥之助又买进新入、鲶田两处煤矿,再经营筑丰煤田,并把采煤、运煤的新技术运用到他 的煤矿事业中。除煤矿业外,弥之助还致力于金属矿业的经营。他买下尾去泽、生野、佐渡、旗峰、面谷等矿业,并为之铺设了坑道、铁轨,采用巴尔顿水轮、翰尔顿磨矿机、水套式熔矿炉等设施,正是因为他大胆地推动各项 技术革新,提高了生产率。最终使煤与铜矿业成为弥之助时代三菱最大的收入来源。
弥之助并不感到满足,他又利用矿业获得的收入投入到造船业上。1884年,日本政府将收入一直呈现赤字的长崎造船厂租给三菱。 当时偏袒共同公司(三菱的对手)的明治政府将长崎造船厂租给三菱,并非为了帮助三菱,而是送个包袱给三菱,以减弱三菱与共同公司的竞争能力。
1884年6月,三菱公司决定承租长崎造船厂。三年后,弥之助向政府申请,停止租约,直接买下造船厂,他希望以造船业作为振兴三菱社的核心事业。
明治政府很快批准了弥之助的申请,因为明治政府已在长崎造船厂投入113万日元,也未见有由亏转盈的迹象,而现在,三菱居然愿以45万日元买下来,何乐而不为呢?弥之助购买造船厂也并非一时冲动,他巧妙地与政府谈判,以45.9万日元、分5年付款的方式获得造船厂的转让权,再提出申请,以一年一成利息,现金归还,亦即每年偿还9.1017万日元。这样一来, 三菱可捡到一个大便宜。弥之助把长崎造船厂办成了“东方最大的造船厂”。在1905年又开办了神户造船厂。当时有人称弥之助“右手掌握日本邮船公司,左手设立造船厂,吸收海运界资本,技巧实令人惊服”。
除了矿业、造船业外,银行业也是弥之助一直关注的事业。三菱的船运公司与共同公司合并后,日本政府改变了过去对待三菱的方针,允许它往银行业方面发展。当时,银行都冠以国立银行之名,实际上纯属民间银行,只是没有银币发行权而已。后因条件变更,国立银行可以获得巨大的利益。于是,银行如雨后春笋般迅速成立,共有151家,竞相发行纸币,造成极大的混乱。当时的第119、第49两家银行濒临破产,便向弥之助求援。由于这两家银行的出资者是一群旧武士出资创立的,出身于没落武士家庭的弥之助据说对此深表同情,产生了救人的“侠义之心”,而接过来经营。当然,弥之助虽然很果敢,却不失慎重。他预测银行业前景十分看好,并盘算好接手后的周密计划,才开始行动。他以托存在三菱东京仓库公司的商品为担保,进行“商品担保金融”,以这种办法保障了银行的盈利。
弥之助后来还让慎重、能干的堂弟丰川良平出任银行的董事长。丰川良平不仅在财界很活跃,而且当时日本著名政治家几乎都是他的朋友。同时,他也坚持弥之助的行事方针,敢在艰险中慎重地求发展,因此,即使在1895年后,日本发生经济大恐慌,三菱的银行也能比其他银行稳定,并迅速摆脱困扰。
矿业、造船业以及银行业,是三菱振兴的三大支柱。弥之助以此为基础, 不断使三菱社向房地产、综合商社、铁路、电机、重工业、制纸、玻璃、啤酒等方面拓展。
日本东京皇居前的丸内林立着三菱社的大厦。那地方原来是长满杂草的练兵场,日本政府在1889年将它卖给三菱。13.5万坪的土地卖价150万, 因此,每坪约值11块1毛1。当时,地价最高的地区是麴町,每坪只有2块3毛4。由于价格贵得离谱,且又是整批地出售,这块地当然就无人问津了。然而,年轻时曾游学外国,看过不少美丽大都市的弥之助心中却有自己的计 划。他很快就买下了这块地。很多人对弥之助的决定不是惊讶,就是嘲笑: “买这么大一块地,究竟有什么用呢?”弥之助对这些人只是淡淡一笑,或漫不经心地回答:“没有目的,只想种竹子,养老虎。”话虽如此,他却没有闲着,弥之助在这块称为“三菱之原”的地区,开始着手建设现代化的办公大楼。他舍弃日本传统的木造房子,改用石、砖等西式建筑材料。就当时的民风而言,这可是破天荒的创举。后来,那条办公 街就被冠以“一个伦敦”之名。建筑物所采用的美丽红砖,不仅吸引了东京人,连世界各地来访的客人们,也甚为其优雅、壮观而折服。此外,弥之助也对冈山几岛湾海浦新生地、干叶印幡植林事业及新泻耕地进行投资。他还与人合伙在岩手山地区买下一大片平原,并以几人的名字来为那块地命名。弥之助对土地的关注,成为以后的三菱地产形成的基础。 弥之助对投资铁路也很感兴趣。现在日本的铁路,多半是明治时代的平民铺设的。除了在弥太郎时发展的日本铁路外(今日本的东北本线),弥之助又投资建造山阳铁路(山阳本线)、九州铁路(鹿儿岛本线、长崎本线),铁路事业不仅可运输煤矿,也是煤矿的主要消费者。
弥之助特别重视提高日本国产技术。长崎造船厂在弥之助的指导与支持下,全力投入制造日本国产的第一部涡轮机。由于长崎造船厂所制造的蒸汽涡轮的出现,三菱内燃机制造业与三菱电机业很快就脱离造船业,并逐渐形成三菱重工业。
弥之助早在1889年时,就看好造纸业必有发展。他先出资赞助瓦修兄弟所设的神户Paper Mill Company,后来,买下那家公司,此即三菱制纸业的 由来。弥之助让自己的第三个儿子俊弥到伦敦学习应用化学,归国后创设玻璃工业,弥之助从旁援助,并为该公司命名旭玻璃公司。旭玻璃公司的苏打事业又演变为今天的三菱化学工业。弥之助是明治中期经济界人士中最现代化的经营者。他脱离了弥太郎时期的“官商”身份,舍弃过于专断的作法,发扬了在艰险中果敢创业的岩崎精神,以组织人身份重新建设三菱,使原为“海上王国”的旧三菱转为“陆上王国”的新三菱,并使之成为庞大的企业联盟。弥之助并非单纯的调整人, 而是自身下决断采取行动的现代化领导者。他也不单单使三菱现代化而已, 他通过三菱,更加推动了日本产业现代化,对于日本经济的运行有极大的影响。
1893年12月,弥之助辞去三菱社长之职。弥太郎临死之前,曾交托弥之助办理后事,并要求弥之助等儿子岩崎久弥成人之后,令其担任社长。弥之助一直遵照哥哥的使命,未曾有过违拗。而且同哥哥一样,他也把自己的侄子久弥早早送到美国去留学。这一年,他将岩崎家在三菱中所拥有的权益, 全数归为久弥所有,并以弥太郎家为本家,弥之助自己这一家则为分支,分支所得只有本家的四分之一以下。人们都为他的手足情深、深谋远虑的作风感到由衷地钦佩。
三菱社到岩崎小弥太(弥之助长子)任社长时,已进入了工业机械,电 气设备、化工、炼油、飞机制造等生产领域,成为一个巨大的康采恩。小弥太采用了现代股份制,共设立11个独立的三菱公司,每家公司都公开出售一部分股票。小弥太通过三菱总公司保持了无可争辩的控制权,一直到1945年财阀解散,岩崎家族还保持了三菱各公司47.8%的股份。
二次世界大战结束后,美国以战胜者的身份,占领并统治了日本国土。日本财阀,包括三菱、三井、住友等,或多或少都卷入了侵略战争,而美国垄断统治者为了排除日本垄断资本的竞争,早就想打击日本垄断资本的力量。1945年10月20日,“盟军总部”发出指令,要求三井、三菱、住友、安田等15家财阀就本公司的事业内容、资本活动状况等提出报告。10月31日,“盟军总部”又发出了冻结这15家财阀资产的指令。
11月1日,盟军总司令部根据美国总统社鲁门的声明,对日本政府发出了解散财阀的“基本指令”。根据这一指令,麦克阿瑟司令部要求日本方面自动提出解散财阀的方案。当时处于被占领军控制下的日本政府只得俯首听命,提出了解散财阀的计划。但日本财阀都以不同方式进行抵制。在财阀家族中,实际掌握事业指挥权的三菱的岩崎家族作了极为顽固的抵抗。三菱总公司社长岩崎小弥太曾固执地表示:绝无自动解散的理由。后来,日本的藏相涩泽敬三和他促膝谈心,鼎力说服,岩崎小弥太才勉强表示:“自动解散是不行的,但如根据盟军的要求,作为国策而命令财阀总公司解散,则是万不得已的事。”
在1945年9月到1950年期间,美国使尽各种方法解散了日本的旧财阀,从而清除了日本垄断资本的封建家族式统治方式,摧毁了自上而下的金字塔型企业控制体制,在一定程度削弱了日本垄断资本的统治力量,但是,日本旧财阀赖以生成发展的命根子——银行资本被几乎毫无损失地保存下来了,这就导致了日本的旧财阀以银行资本为中心得以复活——形成独特的战后日本垄断企业集团。
一段时期内,美国占领军禁止日本旧财阀各企业使用“三井”、“三菱” 等作为公司名称。三菱公司被分割成139个公司后,三菱银行改称干代田银行;三菱重工业公司被拆成了三个公司后,分别称为东日本重工业、中日本重工业和西日本重工业,如此等等,难以尽述。旧金山和约生效以后,原属三菱的公司又开始加上了“三菱”的头衔。后来,由于朝鲜战争爆发,美国对日本放松了管制,旧财阀又开始“复活”了。从1955年开始,以三菱银行为中心,一面重新聚集原三菱财阀所属企业,一面新办、合并和重组企业。1950年代末新建了三菱原子能公司和石油化学联合企业;1960年代,将“新三菱重工”、“三菱日本重工”和“三菱造船”三家大企业合并成日本最大的重工业企业——“三菱重工业公司”,又把“日本邮船”和“三菱海运”两家合并成大的船运公司——“日本邮船公司”,从而大大加强了三菱集团的实力;三菱商事公司得到加强和发展,其营业额长期居日本商业公司的第一位,并成为整个企业集团各企业相互协作的纽带;作为三菱集团核心的金融机构,除去三菱银行以外,还有三菱信托银行、东京海上火灾保险和明治人寿保险3家。
在1950年代到1960年代,日本逐渐形成了掌握国家经济命脉的六大垄断集团,其中三个是作为旧财阀康采恩重新改组后出现的垄断集团,其中包括三菱、三井、住友等;另外三个是区别于财阀而成立的新兴垄断集团,这就是芙蓉、三和、第一劝银等。在六大垄断集团中,要数三菱垄断集团经济实力最强,被称为“最强最大的企业军团。”(据日本《东洋经济》1972年9月23日)。
从参加三菱垄断集团的“金曜会”的28个成员企业来看,它们包括金融、 商社、造船、机械、化学、水泥、玻璃、合成纤维、食品、海运、不动产、 建筑、仓库等几乎所有的主要行业,而且这28个企业,几乎可以说都是每个行业中的第一流企业。加入三菱垄断集团“情报委员会”的成员达44个公司,所涉及的行业则更广。
1970 年,三菱垄断集团为了纪念三菱康采恩创建 100 周年,出版了“三菱集团白皮书”,其中说“三菱集团44个公司的总资产,占日本全部企业总资产的1/10。1969年,10个公司的销售额差不多等于国家预算。”
1960年代到1980年代初,垄断集团内的相互持股率一直是住友与三菱较高, 其余4个集团约低一半。从集团外的情况来看,如在全部上场企业中的股票占有率来看,则三菱又远远高于住友,在6大集团中,仅次于3和居第2位,高于6大集团中的其他4个。所以,从资本集中的深度和广度来看,三菱集团无疑居于首位。与其他财团相比较,三菱财团有自身重要的特点。首先,它在重工业、化学工业部门中有极强的实力。三菱财团的部分骨干企业是重工业、化学工 业部门中的一流大企业,其中最具有代表性的企业为三菱重工业公司,这家公司是三菱“三大家”之一(另外两个是三菱银行和三菱商事),是三菱财团中一个规模最大的垄断企业,也是目前日本最大的重工业联合企业。三菱重工业公司有广泛的系列企业网,子公司和旁系公司多达40多家,而且不少是日本机械工业企业中实力较强的企业,而且它与日本防卫厅的关系密切, 在战后日本历次“防卫计划”中接受了巨额军需订货。另外,三菱重工业公司也积极向海外扩张,在美国、哥伦比亚、巴西、泰国等地设有子公司和旁 系公司。
其次,三菱的银行和综合商社的实力在日本也是首屈一指的。在战后重新组成的日本垄断财团中,银行和综合商社占据重要地位,它代替战前的财阀总公司,具有组织机能。早在1960年代末,三菱银行就是日本名列前茅的大商业银行,后来由于第一银行和日本劝业银行合并成为第一劝业银行,才在日本大商业银行中的地位相对下降,但仍然是具有强大实力的大商业银行之一。该银行和三菱财团的其他3家金融企业——三菱信托、东京海上火灾保险以及明治人寿保险等公司有相互持股关系,而这些三菱财团金融机构总的 资金力量在6大垄断财团金融机构中居首位。三菱商事公司是目前日本最大 的综合商社。据1985年统计,它的资本额为720亿日元,总资产达51472亿日元。经营项口主要有金属工业品、机械设备,食品、燃料、化学工业品、纺织品及其他各种器材等。进入1980年代以来,三菱商事公司进一步加强同国内外垄断企业的资本与业务的联系,在我国北京、上海、广州,南京等处设有办事处。 再次,三菱财团的聚集力极强。财团聚集力的强弱,主要看财团的“系列贷款”率、综合商社的作用、人事关系上的结合、“经理会”成员企业的构成及企业间持股状况等诸多因素,其中最重要的是财团内骨干企业相互持股率的高低。据1983年度的统计,三菱财团、“经理会”成员间的平均持股 率为24.39%,在6大垄断财团中仅次于住友财团而列居第2位。“系列贷款率”越高,表明三菱财团内企业在资金上的联系越紧密,也就是财团的聚集力越强。
最后,三菱和军用工业的联系比较密切,武器生产在6大垄断财团中居首位。三菱石油、三菱电机、三菱精密机械等公司向日本防卫厅提供导弹、 护卫舰、潜艇、坦克、鱼雷、轰炸机、电气通信机等军用物资。据1974年统计,三菱重工业公司接受军用物资订额达750亿日元,占防卫厅订货总额的24.5%,居武器生产企业的首位;三菱电机公司接受军用物资订货额为118亿日元,占防卫厅订货总额的3.9%而列居第4位。这就是说,以上两家企业和三菱石油、三菱精密机械等三菱所属企业的武器和军用物资生产在防卫厅订货总额中约占1/3。
目前,三菱垄断集团成员之间联系得比较紧密,作为一个集团来说,聚结的力量比较大,这和历史上三菱各个企业发展的历史有密切的联系。垄断企业之间的千丝万缕的联系、彼此结合在一起的利益,并没有因为解散财阀总公司和分割他们的企业有所减弱,反而加强了他们所谓的“大三菱意识”。作为旧三菱财阀的遗产,留下了巨大的、比较完整的机械工业体系,这一点和日本的经济发展,特别是和重工业、化学工业化完全合拍。旧三菱的遗产还包括庞大的经营和技术队伍与保守党的密切关系,与国外垄断资本的关系等等,都在三菱一跃而为日本最大最强的垄断集团的发展中起了巨大的作 用。
当然,旧三菱财阀的遗产还包括以“三菱”创业者岩崎弥太郎为首的老一辈企业家的经营艺术与拼搏精神。如果没有弥太郎的忍辱负重和成就大业的志向,这一切都是不可想象的。
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(8)东旭信托计划扩展阅读:
沪深300指数,是由沪深证券交易所于2005年4月8日联合发布的反映沪深300指数编制目标和运行状况的金融指标,并能够作为投资业绩的评价标准,为指数化投资和指数衍生产品创新提供基础条件。
主要特点:
1.严格的样本选择标准,定位于交易性成份指数
沪深300指数以规模和流动性作为选样的两个根本标准,并赋予流动性更大的权重,符合该指数定位于交易指数的特点。
在对上市公司进行指标排序后进行选择,另外规定了详细的入选条件,比如新股上市不会很快进入指数,一般而言,上市时间一个季度后的股票才有可能入选指数样本股;
剔除暂停上市股票、ST股票以及经营状况异常或财务报告严重亏损的股票和股价波动较大、市场表现明显受到操纵的股票。
因此,300指数反映的是流动性强和规模大的代表性股票的股价的综合变动,可以给投资者提供权威的投资方向,也便于投资者进行跟踪和进行投资组合,保证了指数的稳定性、代表性和可操作性。
2.采用自由流通量为权数
所谓自由流通量,简单地说,就是剔除不上市流通的股本之后的流通量。具体地说,自由流通量就是剔除公司创建者、家族和高级管理人员长期持有的股份、国有股、战略投资者持股、冻结股份、受限制的员工持股、交叉持股后的流通量。
这既保证了指数反映流通市场股价的综合动态演变,也便于投资者进行套期保值、投资组合和指数化投资。
3.采用分级靠档法确定成份股权重
300指数各成份股的权重确定,共分为九级靠档。这样做考虑了我国股票市场结构的特殊性以及未来可能的结构变动,同时也能避免股价指数非正常性的波动。
九级靠档的具体数值和比例都有明确规定,从指数复制角度出发,分级靠档技术的采用可以降低由股本频繁变动带来的跟踪投资成本增加,便于投资者进行跟踪投资。
4.样本股稳定性高,调整设置缓冲区
沪深300指数每年调整2次样本股,并且在调整时采用了缓冲区技术,这样既保证了样本定期调整的幅度,提高样本股的稳定性,也增强了调整的可预期性和指数管理的透明度。样本股的稳定性强,可以提高被复制的准确度,增强可操作性。得到加强。
300指数规定,综合排名在240名内的新样本优先进入,排名在360名之前的老样本优先保留。当样本股公司退市时,自退市日起,该股从指数样本中剔除,而由过去近一次指数定期调整时的候选样本中排名最高的尚未调入指数的股票替代。
5.指数行业分布状况基本与市场行业分布比例一致
指数的行业占比指标衡量了指数中的行业结构,市场的行业占比则衡量市场整体经济结构,二者偏差如果太大,则说明指数的行业结构失衡,通过统计发现,虽然沪深300指数没有明确的行业选择标准,不过样本股的行业分布状况基本与市场的行业分布状况接近,具有较好的代表性。
参考资料来源:同花顺-沪深300
I. 蔡万春的人物经历
1916年12月20日,蔡万春诞生于竹南镇狮山庄。家境尽管不佳,父母还是省吃俭用,将蔡万春送进私塾,与邻居小同伴陈培元一起师从郑书生学习中文。
1924年,蔡万春入竹南公学就读,读书6年,成绩一直名列前茅,书法与演讲尤佳,年年得奖。1930年,15岁的蔡万春毕业,因家境不佳,不能继续上学,便说服父亲,于第二年与兄长蔡万生投靠台北汉顶(今古亭区)的大姨父陈芋,住在进顶汀州街97号。陈芋在汀州街(现福安育幼院)有一片菜园,蔡万生与蔡万春兄弟就帮陈芋下田干活、卖菜。后来,蔡万生、蔡万春兄弟就到台北中央市场批发水果销售。
1931年,在蔡万春的劝说下,全家迁居莰顶,租地耕种,开辟菜园与鱼池,并在新店租地种植柑橘,可以说是一个普通的佃农。
蔡万春不满足现状,考入“资生堂”化妆品公司,任台中分公司的推销员,后升为分公司经理,先后干了6个年头。这一段经历培养了他的经营能力。 1937年,日军全面侵华,抗日战争爆发,台湾也受影响。蔡万春辞去“资生堂”工作,返回台北。
蔡万春从报上看到一则消息:可用鱼类及蔬菜水果制造合成酱油,这让蔡万春想起小时用鱼汤拌饭的美味,于是经过一番筹划与研制配方,取得军方供应豆类原料,在莰顶家的庙口空地,开始制造“丸庄”酱油,首创以鲜鱼汤。豆类酿造成著名的味素酱油,后又扩大生产“丸万”米醋。除上市销售外,并供应当地驻军。短短数年,凭着酱油与米酷的畅销,家境大大改善,到日本宣布投降时,蔡家已有60万元的积蓄,这在当时可不是一个小数目,成为家族事业的起点。
有了家底,雄心勃勃的蔡万春,又选择台北西门市场附近,租房子经营,除了酱油醋之外,又兼营食品杂货。
1938年,23岁的蔡万春在台北衡阳路(现永裕百货公司一带)花了21万元买下四栋房子,设立大万商行,经营杂货。同年底,由大姨妈作媒,娶余凤娇为妻。
1945年10月,台湾光复后,蔡万春一个接一个的开创新事业。他先是承购原由日本人经营的“梅月堂”,将大万商行改为大万商场,在商场二楼开了一家大万旅社(经政府核定的甲级旅社),兼营日用百货及化妆品。因地处商业中心,经营得法,事业蒸蒸日上。1946年至1948年,蔡万春又相继投资生产大万肥皂、大万发油、大万洗面霜;在汀州街设立玩具工厂;建筑并经营百乐门旅社;成立大万兴业木材行,在松山设立大万窑厂,成立丸万铁工厂等,事业扩展十分迅速。
1949年,蔡万春成立大万实业公司,经营土产及进口舶来品,但因经营不佳很快结束营业。接着他又成立大万产业公司,经营台湾香蕉、笋干、凤梨、米、水泥与红糖等产品出日业务;同时成立大万工业药品公司(为东光工业原料公司之前身),输入工业原料、橡胶、塑胶、肥料与医疗设备等,在商场逐渐有了地位。
1957年,42岁的蔡万春在多位商界闻人的竞争中,脱颖而出,接替卢启华(另一说是卢辉,曾任台北“市政府”“新闻处长”)出任台北第十信用合作社(简称“十信”)理事会主席,这成为他发家致富的又一个新起点。当时台湾有73家信用合作社,十信业务排名第61位。在蔡万春的领导下,三年后,十信一跃而成为全省第二名,不久又登上第一位的宝座,充分显示了蔡万春的经营能力。
蔡万春确实有着精明的商人头脑,为了配合当局提倡的节约储蓄运动,他于1960年2月宣布“只存一元就可当十信的客户”,开创了一元开户的“幸福存款”储蓄运动,这一着获得蒋介石的赞赏,蒋亲自到十信开户,鼓励民众节俭储蓄,一时间“十信”名声大震,“十信”业务发展十分迅速,一跃成为台湾最大的信用合作社。
蔡万春对金融事业情有独钟。台湾光复后,蔡万春曾数度赴日本考察,发现东京、大阪等繁华城市,大厦林立,而这些大多为银行与保险公司所有,触发他个人发展金融保险事业的动机。 1960年,台湾当局为适应经济发展需要,决定向民间开放保险公司的设立,为蔡万春提供了难得机会。
台湾金融、保险业早期属于管制事业,开放民间有限,而能申请经营此业者,当然绝非等闲之辈,均是有政商背景的知名人士。
当时政界红人林顶立申请经营人寿保险公司的执照。但他的财力有限,无法筹足所需的3000万元资本额,便找到台北市商界名人张传祥(曾任台北市“议会议长”)。张传祥也因财力不足便找到财力雄厚、同是1950年台北市第一届“市议员”的蔡万春,于是在三人的合作下,取得人寿保险公司的设立资格,1961年3月16日,国泰产物保险公司正式宣告成立,林顶立担任董事长,蔡万春担任副董事长与总经理,4月19日上人开业。“国泰”两字乃为林顶立先生所取,意为“国泰民安”。但谁也没想到“国泰”日后成为蔡家事业的代名词,造就了蔡家发达的先机。
林顶立,台湾云林县荆桐乡人,1906年出生。在日据时代,因不满日本人的统治而投奔祖国大陆,就读于厦门鼓浪屿英华书院,后转入漳州第三高中,毕业后,赴上海到中国大学读书,该校停办后,他又东渡日本,在明治大学攻读经济系。
学成返国后,正值抗战期间,林顶立进入军界,曾赴越南西贡等地工作,后在汕头、厦门一带为国民党从事地下工作。1938年,日军入侵福建,林顶立事先掌握正确情报,深得军统局局长戴笠赏识。抗战胜利后,林顶立回到台湾。他在50年代先后任国民党保密局台湾站站长、台湾省“警备总司令部特别队”司令与政治研究室主任等职。1951年11月,他在台北市当选为第一届临时台湾“省议员”,随后当选两届“省议会副议长”。
1956年前后,林顶立因违反粮食管理条例而被判处8年半刑期,后因病于1959年保释出狱。这时,林顶立在福建期间结识的省建设厅厅长、后为“财政部长”的严家淦,再度出任台湾“财政部长”(1958--1963年),决定开放民营保险业。严家淦认为林顶立坐牢是冤狱,因此应给予补偿,而让其申请设立保险公司,并在蔡万春的财力支持下,林顶立终得以如愿以偿。
蔡、林结合,可以说是蔡氏政商关系发展的开端。由于蔡家占国泰产物保险公司60%的股权,公司大权还是握在蔡氏家族手中。1975年,已升任公司总经理的蔡万春的弟弟蔡万才策划了公司的董事与监事改选,他自任董事长,哥哥蔡万春任名誉事长,林顶立从董事长一职退下来,任常务董事。据说事前蔡万春不知情,事后曾责备弟弟蔡万才得罪林先生,尤甚于我这位哥哥。蔡万才则表示,侄儿蔡辰男(蔡万春长子)自行宣布为公司副董事长,等于是侄儿骑到叔叔头上了,于是气愤之下,听了属下建议,才演出将开山祖师林先生“杯酒释兵权”的一幕。
随后蔡万春申请设立人寿保险公司。1962年3月,展开筹备工作,蔡万春任筹备处主任,蔡万霖任总干事,蔡万才任执行秘书。8月15日,国泰人寿保险公司正式成立,蔡万春会董事长兼总经理,蔡万霖为常务董事兼副总经理,林顶立为常务董事。9月10日,在台北市南阳街的国泰大楼正式开幕,由“财政部长”周宏涛代表严家淦亲临剪彩。
严家淦对林顶立参与投资保险事业可谓帮忙甚大。林顶立与蔡氏兄弟也对严家淦以回报。国泰人寿公司第一张保险单,就是由严家淦先生投保10年的养老保险,到1972年9月,公司将利带息送给已升任“副总统”的严家淦。蔡家因此与政界大老严家淦建立了政商关系。
这时,台湾已有第一与国光两家人寿保险公司成立,随后又成立了华侨、南山、国华、新光等人寿保险公司。在激烈的市场竞争中,向个人寿公司的业务不断扩充,成为台湾最具实力的人寿保险公司。
蔡万春颇有发展眼光,他在全省各地设立公司联络处,建立据点。为提高信誉,他在许多大中城市投资兴建分公司办公大楼。1964年首先在来义市破土动工兴建国泰人寿保险公司大楼,随后数年间,陆续在高雄、台中、屏东、新竹与基隆等地兴建公司大楼,联络处也从当初的9个增到1967年的47个,收到良好效果。国泰人寿保险的市场占有率由1963年的31.6%升为1967年的42.8%。这也是使得国泰人寿如今拥有大批办公大楼的根源所在。
另外,蔡氏兄弟招聘大量的业务员拉保险,在刚开始的两年半就以不同方式刊登广告305次,招聘人员,吸收数万人进入国泰人寿保险公司。这也是公司业务迅速发展的重要原因。 国泰人寿保险公司成立后,蔡万春认为台湾地少人多,地价一定会上涨,看好未来房地产生意,于是于1964年9月14日成立国泰建设公司,进入房地产与建筑业领域;同年10月12月与11月16日,蔡氏兄弟还分别成立国际海运公司(曾拥有高速冷冻船与万吨级货轮,从事台湾与日本之间的香蕉与杂货运输)与国泰塑胶公司,蔡万春均任这三家公司的董事长。1968年,蔡万春又成立国鼎塑胶公司。
1971年,台湾开放民间经营信托业,蔡万春兄弟便成立国泰信托投资公司,蔡万春任董事长兼总经理;1972年1月成立了国泰建业广告公司,蔡万春任董事长;同年,蔡氏将国鼎塑胶公司合并于万丰塑胶公司,从事PVC塑胶布和吹气玩具生产。1973年,为配合六年经济计划,蔡氏兄弟又成立国泰石油化学公司。
到了70年代初,以“国泰”为名的蔡氏家族企业已逐渐成为集团企业。1973年底,以蔡氏家族为核心的国泰集团的主要关系企业已有9家,资产总额达108亿元(不包括国际石油化工公司),但因从事金融事业,负债额高达85亿元。集团设有一个国泰管理委员会,负责各分子企业的联系与协调工作。
随后,蔡家继续扩充事业实力。1974年初,蔡氏兄弟又成立国泰利市公司,1976年4月改名为国泰租赁公司,出租生产设备,蔡万春任董事长;1975年,吞并原东裕纺织公司厂房,改组成立国信纺织公司,生产棉纱与混纺纱。1976年底,改组元宝实业公司的健康饮料厂为国信食品公司,生产活性酸母乳饮料。1979年,蔡万春又开始筹建来来香格里拉饭店。
除上述家族核心企业外,蔡氏家族也将旭顺食品、树德工程、三井工程、国信电子、长洲工业、台湾鞋业、联泰通运、理想工业、理想家具设计、龙鼎企业、国玺彩色印刷、来来百货。国泰汽车工业及金阁设计家具等十多家公司通过股权收购等纳入集团范围。其中,国泰人寿、国泰建设、国泰塑胶工业与国际海运公司均是股票上市公司。
到70年代末,国泰集团的实力迅速壮大,经营的事业涉及金融、保险、交通运输、建筑、广告、塑胶、租赁、纺织。食品饮料。电器电子、工程等众多行业,已是一个实力强大的企业集团。到1977年底,所属10大企业的资产总值达350亿元,超过王水庆的台塑集团。若加上其他外围企业,规模则更大,关系企业达70余家、除了拥有四大金融机构(国泰产物保险、国泰人寿保险、十信、国泰信托)外,同时还拥有国泰塑胶。国际海运、国泰建设、理想工业、太平洋实业、大西洋饮料、来来饭店等众多事业,蔡家事业达到全盛时期。其中,1977年,国泰信托投资公司与国泰人寿保险公司的营业额均居同业之首;国泰产物保险公司仅次于公营的台湾产物保险公司与中国产物保险公司;国泰塑胶也居民营企业的第27位,在PVC制造业领域仅次于王永庆台塑公司。
国泰集团还在社会福利事业方面取得重大发展,先后成立国泰综合医院、国泰人寿女子篮球队、十信高级工商职业学校。国泰美术馆及国泰企业机构社会福利基金会等。蔡万春还将汀州街的老家改建为以父亲名字命名的福安育幼院,以从事慈善事业来纪念他的父亲。蔡万春也十分关心故乡的发展,在竹南镇捐建了一座万春图书馆,扩建了母校。在今天的竹南狮山里一带,还可以看到他投资兴建的“福安桥”、“万春桥”和庙宇牌楼等。另外,他还曾在家乡创办了一家竹南工厂,增加就业机会,繁荣地方。他还因捐款支持军队,而获得“敬军爱国”楷模。
至此,蔡家成为台湾显赫的大家族。
在家族事业上贡献最大的是蔡万春,蔡万霖。蔡万才、蔡万得三人也跟随兄长多年,为蔡家的家业也有颇多贡献。蔡家能达到如此辉煌的业绩,当然与蔡氏兄弟的密切配合与能干分不开。蔡万春是典型的创业者,生性聪明,小事不大管,也不计较,做事业非常有眼光。蔡万霖是谋士型的人物,不爱在外露面,而是在背后出注意。所以在创业之初,凡是出面与人打交道、接洽。谈判等事宜,都由口才极佳的蔡万春出面。蔡万春自己也讲,“一个人事业要成功,必须具备力量、胆量、肚量三个条件”。由于他广交朋友,知人善任,使得在他的企业内集结了许多有学问、有能力、有远见的商界人物。蔡万霖则在家管帐。“人家欠我们多少钱,我们欠人家多少钱,蔡万霖都记得清清楚楚的。”蔡万才如此评价他的二哥蔡万霖。蔡万才则是处事甚稳,循规蹈矩,是管理制度的具体规划者,他自己也讲,“当年国泰集团主要机构的制度规章、组织架构都是由我订的。”最小的蔡万得则跟着几位兄长做一些具体的管理工作。 1979年,国泰集团的创始人蔡万春因中风患病,难以再继续掌舵,决定将权力下放,在家族内以交换股权方式分家分业,于是国泰集团“六分天下”;蔡万春二弟蔡万霖分得国泰人寿、国泰建设、三井工程等企业,号称“国泰人寿集团”;三弟蔡万才分得国泰产物保险。富邦建设、富邦租赁等企业,号称“国泰产物集团”;蔡万春长子蔡辰男一系,分得国泰信托、树德工程、来来香格里拉饭店、国信食品等企业,号称“国信集团”;次子蔡辰洲一系分得台北第十信用合作社、国泰塑胶、国际海运、理想工程、国玺印刷等企业,号称“国塑集团”;蔡辰洋、蔡辰鸿与蔡辰威等蔡万春三个小儿子分掌来来百货、来来建设等企业,号称“兴来集团”;小弟蔡万德也分得一些不甚重要的企业。其中,蔡辰男与蔡辰洲在事业上起伏甚大;蔡万得事业发展有限,不甚出名;而蔡万霖与蔡万才兄弟则事业发展顺利,均成为当今台湾的大财团。
蔡万得,也曾是一位商场名人,1932年出生,日本东京文科大学中国文学系毕业。早期曾任日本华商贸易公会理事。日本青果输入公会理事、大万产业公司驻日办事处负责人,台北市第四届市议员。70年代初,他任国泰产物保险公司、国泰信托投资公司、国泰塑胶公司与国泰建设公司的董事,安得企业公司董事长,国际海运公司总经理,国泰人寿公司监察人。当时他在家族企业中的地位,在蔡万霖与蔡万才之上。在1974年版的《台湾地区集团企业研究》中,国泰集团的核心人物是蔡万春、林顶立。蔡万得与蔡辰男,并没有蔡万霖与蔡万才兄弟的名字。蔡万得娶陈彩莲为妻,生有四男一女,分别是蔡志亮、蔡志阳、蔡志英、蔡志义与蔡志萍。这一系后来虽未建有庞大的家族事业,在社会上的影响不大,但仍有不少家族企业。蔡万得现仍是国泰产物保险等蔡氏家族公司的董事;长子留学美国,现也是国泰产物保险公司常务董事,其他几位子女刚大学毕业,在不同的家族企业工作。