信托公司人事档案吗

1. 所有企业都可以存放人事档案么

如果单位有接受档案的资格就可以自己管理。像一般小公司，没有资格，档案就只能存放在人才市场。

2. 什么是人事托管呢

人事托管（人事档案托管）是指将个人人事档案进行挂靠。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

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人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。

3. 关于公司人事看个人档案问题

人事档案就有一份，新单位HR能看到的就是被上一家单位HR说“不会把这个事情放到个人档案里面去”的那份。所以，如果原单位没有食言的话，新单位是不会通过人事档案了解到这个前科的。

4. 有人事权的公司都接收档案吗

1、不是有人事权的公司都接收档案，一般只接收正式员工的档案，不接收聘用员工的档案，即使签了劳动合同也不行。
2、民营公司理论上都没有人事权，中国现行制度下，不允许民营企业有人事权。
3、你公司人事经理说有人事权，除了骗人或忽悠外，应该是公司正式委托了人事局档案管理部门代管档案，是注册的人事委托代理公司，这样的实际不算有人事权。
4、你如是北京的，哪个公司就是纯骗子。
5、朝阳区的户口在朝阳（户籍所在地）、东城（公司所在地）、北京市（本市生源）人才中心存档都是可以的。
6、你先到想存档的地方人才，递交本市生源毕业生存档的审核资料，10天之内会有回复，拿着人才中心接受档案的函件，就可以回校办报到证，公司盖章后，再到人才盖章就可以了。
本市常驻户口学生毕业，到那就办，没有问题，按要求办就可以了，外地的不行。

5. 所有人都有人事档案吗

是的，但是人事档案是和户口一起走的，所以当心不要弄丢了

6. 公司人事看得到我的档案吗

嘿嘿，我现在正好管这个档案问题！
1、如果员工档案是一个人名义保存的，企业是无权查阅的，但如果员工个人档案保存在企业集体户中，企业是有权利查看的。
2、一般的企业都会要求员工将档案转移到企业集体户中，这样就方便企业查询员工档案。
3、企业的集体户一般开设在具有人事代理资格的代理机构！一般企业不具有直接保管权！

7. 一般公司要档案吗，要档案的是不是不能去

未来应该是社会化养老模式，慢慢的会与档案脱钩的，但是如果你去银行或者政府单位供职，这些单位肯定是要档案的问题的；普通的企业不要求档案的，一般让自己把档案存在劳动者个人老家的人才市场或者企业所在的人才市场，这个费用一般还都是企业承担；
人事档案，外资企业，民营企业，合资企业都没有报关权的，所以一般不会随便掉档案的

8. 公司接收档案和人事关系吗

如果该公司与所在地人才市场签订了档案代理协议就可以接收员工的人事档案，由人才市场代为管理。
公司签订代理协议是免费的，手续也非常方便，如果公司尚未签订，你可以建议公司去办理一下。以后保存员工的人事档案也是免费的。

9. 在信托公司工作怎么样

看是做业务还是做行政，绩效分配方式不一样的。不过，一般来说，只要不是排名很后的信托公司，行政人员的待遇要好过四大国有商业银行行政人员的，股份制银行的就比不上喽。

10. 每到一家公司工作后，公司的都会记录人事档案吗，是什么记录呢

个人身份信息，包括社保