⑴ 留学生回国，你知道就业问题怎么破
留学生回国就业难的原因。近年来，留学生在海外就业形势转变，纷纷选择回国就业。而大部分回国就业的留学生都会认为，自己有留学的经验，文凭较高，留学生回国就业会很容易。然而事与愿违，留学生因为缺乏工作经验，无法快速适应国内的工作和生活环境，眼高手低无法接受企业提供的薪资等原因导致就业难的问题。下面小编将为大家留学生回国就业难的原因。
首先，从宏观层面来看，各国为争夺国际生源，不断出台留学政策利好，客观上降低了海外留学的门槛，留学已经走下“精英化教育”的神坛，越来越趋大众化，导致海归人才数量激增。2012年国内自费出国留学人员已经达到37.45万人。同时，由于国内教育逐渐与国际接轨，可替代海归的本土人才逐渐增多，客观上改变了人才供需现状。
其次，海外留学群体中，不乏家庭经济条件优渥，到国外却不专心于学业，只为寻求镀金的学生，素质参差不齐的现象客观存在。盲目迷信海归人才的企业，不少都因此付出过代价。所以，在能力决定命运的当下，一纸洋文凭显然已经不足以让用人单位心动。
再其次，不少海归在学成后即行归国，很多不具备海外工作经历。国内企业择用海归人才，除了看重其教育背景，更为注重海外工作经历。有的企业人力资源部门明确要求海归在国外同行业企业中真正从事过专业技术或管理工作，而不是一些几乎无“技术含量”的辅助性岗位。这恰恰是许多海归的软肋，也是他们在国内遭冷遇的主要原因。
最后，由于国内薪资水准与国外存在或多或少的差异，不少海归对自身定位不准确，自身能力与所要求的薪资不相匹配，难以求职成功。
可以看到，国内企业对海归不再迷信，海归就业难已成为推动海归理性择业的主要原因。当然，海归就业难问题应当辩证地看待。具备良好能力的海归一般不会遭遇就业难题。造成海归就业竞争力下降的主要原因，是由于不少留学人员不注重自身能力积累而只为得到一张洋文凭的短视考量，因此不会从根本上影响到整个出国留学市场的发展。由于国内优质教育资源竞争日趋激烈、国内家庭收入水平持续提高以及传统教育观念的革新，留学热在可预见的时间内仍将继续。
⑵ 留学生的就业前景分析，有哪些渠道
你好，关于留学生的就业前景分析，有哪些渠道
1、现在留学生毕业之后都面临着回国还是留下的选择。虽然很多人说留学生的优势越来越弱，但终究是见过世面的，一般比国内的毕业生还是更有优势。
2、不过近几年形势有点变动，南美的留学生相比欧洲，北美等一些发达国家更有含金量，就业前景也更好，这跟国家领导人的串门和国际经济形势均有很大关系，如今南美的贸易空间相当大。
3、其实很多人留学也是为了学好西班牙语，因为小语种的优势很大，学成归来做个驻阿代表也是有成功案例的。在国内的外企就业就更别说了，西班牙语人才相当抢手，做翻译，教师，职员行行出状元。
⑶ lockin china 找工作怎么样
一般找工作无非就三种方法，最普遍的方法就是在网上投简历，先把简历做好，然后在对应的网站上选择自己的工作，然后投取简历，最后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场，或者直接去大街上看下有没有店面招聘，直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作，所以没有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。
⑷ 有人用lockinchina吗
lockinChina是留学生，海归专属的求职招聘，完全免费，不收取任何费用。公司人员构成大部分有海外求学经历，比较懂得海归求职心理，求职路遇到的困难，希望能帮到您。
⑸ lockinU是国内公司还是国外公司
是国内公司，参见网络：lockinChina，还有官网。总部在北京。lockinU是公司开发的一个APP。你就理解为类似拉勾网吧。
不过看描述从事的是海外留学生招聘业务。
⑹ lockinchina靠谱吗
Lockin China成立于2015年 ，是全球青年人才职业发展平台 。覆盖各种行业的企业，例如互联网、汽车、金融、智能制造、地产等。截止2018年12月，Lockin China已经与全球1000余所大学建立了官方合作关系。
以上来自网络，
海归找工作还是靠谱的，毕竟专门干这个的。
⑺ lockinChina求职是免费的吗
当然是免费的，他是一个平台，跟你上智联，拉勾找工作一样，免费注册的。对求职者都是不收费的。
⑻ 海归求职迷茫怎么办
不管选择什么行业学历认证还是相当重要的，其实海归回国就业之前，应该先把海外取得的学历去认证了，这个是开始就业的基础，但是很多人因为学历方面可能存在：
1、学校不认可
2、挂科太多
3、转学分
4、合作办学
5、签证和出入境时间问题这些都是成为海带的一些因素。
就不能顺利办理学历认证了。另外，留学生回国找工作需要有一个正确的求职心态，要做好职业规划也就是求职定位，这样才能有方向针对性进行求职事项。如果这方面还是confused，可以咨询留学生海归求职辅导机构，会有很大帮助。