阳光印网C轮融资

① 什么是融资A轮B轮C轮融资都是什么

什么是融资？A轮B轮C轮融资都是什么？

有关融资的知识，大家知道哪些?下面是我收集的A轮B轮C轮融资知识，欢迎大家阅读学习与了解。

般来说，一个刚起步的小公司或者小团队，如果资金不足想对外融资的话，融资的轮次顺序，一般为天使投资→A轮(1轮)融资、→B(2轮)融资、→C(3轮)融资等。这里的A、B、C其实指的是，创业公司过了种子期，从发展早期开始的第一次、第二次、第三次融资。可能还会有D、E、F、G轮，但也可能只有A轮就上市了。

关于在哪个阶段融资，每一轮应该是什么情况开始融资，融资金额大概为多少，投资圈里有一个大概约定俗成的这么一套规则。当然，刚开始创业的，很多初创团队的创业者并不清楚。其实当你分别融A轮、B轮、C轮时候，公司发展的阶段性特征还是比较明显的，下面就简单和大家说说：

1天使轮融资

天使轮阶段呢，有的也叫种子轮，是创业者一开始已经选定创业的投资项目，看好市场的发展前途，各方面都调研的差不多了，这时准备进行投资创业。天使轮融资，可能只有一个概念什么都没开始，或者刚开始运营，还没有出来产品，或者出来了产品却没有大规模开卖。此时浇浇水，种子会长大，这个时候呢，谁投资给你，谁就是一个天使。

投资这个阶段的你，显然风险很大，所以业内有3F的说法--就是当你第一次开始创业，一般只有Father,Friend,Foolish会投资给你，其余的就是真的是奇迹诞生、天使下凡了。

2A轮融资

有一些初创公司起步的家底和社会资源还可以，通过自己出马就搞定了天使轮，真正向VC拿大钱的时候是在A轮，A轮公司特征是已经有了产品的原型，可以拿到市场上了，但基本还没有收入或者收入很小;这个时候投资人还是会看创业者背景，但也会看些市场的前景，以及公司的愿景了。

这个时候，公司产品一般打磨的相对完善了，正常运作一段时间并有完整详细的商业及盈利模式，在行业内拥有一定地位和口碑，可能依旧处于亏损状态，资金来源一般是风险投资机构。

3B轮融资到

B轮的时候，公司就相对成熟了，有比较清晰的商业模式，但要是盈利其实还是比较少的，这时候VC机构更会看中你的模式、应用场景等，以及你的覆盖人群。B轮时候的公司，一般已经形成了初步的商业模式，已经做过了一次融资，而且公司经过一轮烧钱后，获得较大发展。一些公司已经开始盈利。商业模式、盈利模式都看起来还不错。可能需要推出新业务、拓展新领域。资金来源一般是大多是上一轮的风险投资机构跟投、新的风投机构加入、私募股权投资机构加入。

4C轮融资

到了C轮，创业公司生存下去的几率会大些了， C轮以后融资一般来说就是已经开始考虑上市了。C轮项目一般都会看你的盈利能力和用户规模，如果公司的市场前景好用户多即使不盈利也会被VC看好的，比如滴滴这样的公司，因为它的覆盖范围广、应用场景广泛、市场占有率高，所以它即使不盈利，也会有一堆的VC机构抢投。这个时候，公司一般较为成熟，离上市不远了。应该已经开始盈利，行业内基本前三把交椅。这一轮除了拓展新业务，也有补全商业闭环、写好故事准备上市的意图。资金来源主要是PE，有些之前的VC也会选择跟投。

一般来说，融过了C轮，也就是三轮比较大规模的融资后，企业一般应该考虑上市了。如果财务结构和规模达不到上市的要求，也可能继续融D,E轮，但是一般融到F轮的公司是比较少的，毕竟到这个时候已经融过了六轮了，时间上至少过去了六七年了，如果达到上市标准，也早该上市了，这个时候资本已经没有耐心了。

投资你，让你C轮后上市，获得高溢价，资本才能赚了钱并且拿走钱!

这个从拿钱到可能上市的`时间周期，一般至少在三年到五年左右，所以你要清楚，投资者投资你，就是为了从你身上收回回报的，它是几年内希望就赚钱而且拿走钱的，不是你一辈子的股东。

所以，除非非常优秀或者规模非常庞大的被投资企业，融到F轮之后还无法上市的话，命运一般会沦为被收购、兼并等其他归宿，以便当初的投资者实现资金退出。

天天都在看融资新闻的你，真的明白什么是融资吗?

为什么创业公司会获得投资?

投资人用金钱换取股权，他们希望随着初创公司成长为一家大公司，股价也随之上涨.。

创业公司需要还钱吗?

不用，如果创业公司破产，投资者就白投了。但是如果公司上市或者被并购，投资者可能会赚很多钱。

创业公司为什么不直接借钱?

初创公司很难获得银行贷款，而且虽然贷款不会稀释公司的股份，但是需要偿还利息。然而，除了融资之外，创业公司也经常通过硅谷银行、Square 1 bank等银行渠道获得贷款，有时候银行也会得到少量公司股权。

什么是估值?估值是怎么计算的?

估值是公司价值多少钱。确定估值可能很复杂，尤其是早期阶段的创业公司。许多创业公司在没有任何收入的时候获得融资，所以其实是对公司未来的一个赌注。这种时候更多考虑的是产品或者服务的市场规模。之后才会考虑收入、增长轨迹，退出的可能性(IPO、收购)等因素。

估值是不是越高越好?

不一定，提高估值就提高了赌注。如果一家估值500万美元的创业公司以200万美元的价格出售，这就意味着那些在估值较高时的进入的投资者在交易中赔了钱.，这对于那些在公司处于高估值时加入的员工也是一个坏消息，因为他们的期权股份更不值钱了。

融资对于员工来说意味着什么?

创业公司经常用丰厚的股权激励计划来吸引员工。如果有一天公司被收购或者上市，这些股权会值很多钱。但是只有越早加入的员工，潜在的受益才越大。估值一般随着时间的推移而上升，股权补偿的价值随之增长.。在IPO或者被收购之前，这往往都只是纸面价值，但许多初创公司允许员工转让出售期权，通常按照最新的估值出售。当然，如果一家创业公司最终破产，股权激励将一文不值。

天使轮、A轮、X轮……是什么意思?

这些名称指的是不同的投资阶段，天使轮(种子轮)一般是一家创业公司的第一轮融资，之后的每一轮融资用字母来表示，从A(Pre-A)开始。许多投资者都有自己专注的投资领域，经常给自己贴上“早期基金”或“后期基金”的标签。

天使投资人和风险投资有什么区别?

天使投资人用自己个人的资金投资，而VC管理一个风险投资基金，“LP”把钱投入基金以获得财务回报。LP可能是身价很高的个人、养老基金、大学基金或者其他各种来源。许多风险投资基金有10年的投资回报期，LP希望在回报期结束时获得高额回报。风投通过“退出”来获得回报，途径包括IPO和并购。VC公司也能保留一定比例的回报。虽然大多数创业公司都会失败，但最好的公司将带来足够的回报来弥补所有的损失或者一部分损失。

创业公司融资来做什么?

资金是用来加速增长。通常花钱来招聘新员工，进行更多销售、营销，以及各种生产成本。这很大程度上和公司的业务性质相关。

创业公司的融资频率如何?

每家公司的情况都不同，但许多创业公司每1-2年进行一次融资。这取决于公司账户上还有多少钱、还需要多少钱、以及投资者想要投多少钱。许多创业公司选择在需要钱之前就进行融资，以防出现资金问题。

怎么才能获得投资人的青睐?

当然你应该有一个优秀的商业计划，但毫无疑问，关系也是重要的。顶级的投资人每天都会收到大量的邮件，想要获得关注最好的方法就是找人推荐。许多投资人会说，他们投资“投的是人”，他们知道创业公司往往会面对不可预测的障碍，甚至不得不改变公司原有的路线，所以无论如何，他们都想投资能够信任的人来做这份事业。人际关系网很重要，你可以参加行业活动，进行自我介绍动来获得人脉。

应该如何选择投资人?

在业务获得初始的增长之后，最炙手可热的公司经常面临的问题是选择投资人，风投公司的声誉经常被考虑在内，有一个可靠的投资人，比如红杉，能够提高公司的声誉，在寻找合作伙伴和招聘新员工的时候也很有帮助。许多投资人都会进入公司董事会，所以他们的行业经验和专业能力也可以为创业者提供帮助。投资人可以帮忙解决一些问题，介绍一些资源，一些知名的投资人还可以帮助宣传。

获得几千万融资就一定能保证成功吗?

不幸的是，并不一定。虽然一些初创公司赚了数十亿美元，但大多数公司倒闭了。聪明、勤奋、有伟大抱负的人也经常遇到挑战，跟上创新的步伐是很难的，尤其是如果一家科技巨头公司决定进入你所在的领域。但是如果你有一个好主意，不要气馁，你只需要知道你只是在进行一次赌博。

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② 什么是C轮融资

X轮融资指的是一个企业的资金筹集的行为与过程，一般情况顺序为天使投资，A轮（1轮）融资，B轮（2轮）融资，C轮（3轮）融资等。
天使投资：种子期，可能只有一个概念什么都没开始，或者刚开始运营，还没有出来产品，或者出来了产品却没有大规模开卖。此时浇浇水，种子会长大，您就是一个天使。种子会长大，成长的过程之中还是有许多的风险，需要更多的呵护，于是就有了风险投资Venture Capital 的名字，A轮之后就是B轮。如果您愿意还可以有C、D、E、F、G轮。当然，A、B、C、D、E的名字只是一个俗称，或者叫做第一轮、第二轮、第三轮。
应答时间：2021-03-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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③ 如何评价随手记获得两亿美元C轮融资

本答案来源于知乎

作者：凌乐
链接：https://www.hu.com/question/65826746/answer/237044652
来源：知乎
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先看一下随手记在记账理财行业的地位。

在投资理财领域，用户规模排名前五的是京东金融、随手记、蚂蚁财富、天天基金、51信用卡。京东和蚂蚁都不用说了，根本不缺钱，不需要融资，也不会对外界开放股权。天天基金网的股东是东方财富，以第三方证券交易服务为核心，拓展基金理财等市场，有用户基础，也是很赚钱的，需不需要融资还难说，如果要收购这个还不如去收购东方财富。前五排除3个，具有投资价值，能够投资的，只有随手记和51公积金管家了。随手记+卡牛的月活跃规模约为两千多万，两个51产品约为1300万左右。综合来看，随手记更有投资价值，且金蝶无论是会计行业地位还是软件专业程度都有很大的优势，获得巨额投资只是早晚的事。另外，随手记已经面临行业壁垒了，记账理财板块已经发展到天花板，需要向其他领域进军了，这个时候，必须要融资。

至于投资它的KKR是世界上最大的PE公司之一，不缺钱，布局随手记第一是看重了它的用户规模，第二是想通过随手记进入中国的理财市场，

④ 融资中种子轮，天使轮，a轮b轮c轮有什么区别呢

天使轮，A轮，B轮，C轮融资的意思如下：
1、天使轮是项目早期的投资，主要是用于项目的前期，金额也会比较少。少则100-200万，多则1000万，一般不会太多；
2、A轮是项目有一定的数据之后的投资，主要是用于加快项目的发展。这个时候，根据项目的类型不同，金额的差异会比较大。比较小的A轮融资可能是千万级别，比较大的可能是亿元级别；
3、B轮是项目中期的投资，主要是为了扩大项目。b轮融资的公司已经具备了较为成熟的实力，但是还无法在行业做到领先的地位，一般融资量级按亿为单位计算；
4、C轮已经是十分成熟的公司了，到这个量级一般是准备ipo上市。
温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2021-10-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

⑤ 盒子鱼获C轮融资了吗

月18日，著名K—12在线教育公司盒子鱼英语召开了“再一次，革新英语学习”的C轮融资暨英语学习新模式发布会。同样毕业于北大英语系的俞敏洪老师的小师妹——“盒子鱼姐姐”朱韵伊宣布完成由新东方教育科技集团和美国保险业巨头STARR集团共同领投的数亿元C轮融资。并发布了彻底颠覆传统的英语新模式——“智能学+外教练”。

盒子鱼完成C轮融资并发布英语学习新模式“智能学+外教练”

不同于“老师讲、学生背”的传统学习模式，盒子鱼在之前广受成功的“智能互动学习”的基础上，推出了实时知识点外教强化练习，学生在学习完成后可立即使用刚学到的语言知识点和外教进行1对1实时应用交流，不用预约和等待外教课。外教会根据全新的互动教案引导学生表达，实时纠正学生错误，并进行各种有趣的提高和拓展练习。目前盒子鱼13000+课时的超级智能课程体系全部支持此学习新模式。

盒子鱼还发布了革命性的纸质智能练习册，学生做完作业后可通过盒子鱼APP拍照，然后智能批改学生手写的作业，包括所有题型和作文。老师则通过盒子鱼APP在课堂集中讲解学生错误率高的题目和知识点。目前包括清华附中、人大附中、北京八中在内的数十所北京名校已经成功使用盒子鱼的智能纸质练习册。

“盒子鱼姐姐”朱韵伊介绍道盒子鱼一直在做的就是推动英语教学练测全环节的彻底革新。从2012年在公立学校第一次用iPad的盒子鱼英语APP进行上课的创举性革新，到全新线上课堂和这次的新学习模式和新智能练习册。目前有超过3600所全国重点学校，1200万学生使用，其中8万名小学生和28万名初中生在盒子鱼学习到了托福难度课程。

盒子鱼的天使投资人李开复、C轮投资人新东方教育科技集团董事长俞敏洪等行业领袖出席并致辞祝贺。俞敏洪老师谈到为什么要投资盒子鱼时说道：“盒子鱼最重要的探索是通过人工智能和互联网的方式为公立学校的学生，迅速提高英语水平，对英语产生兴趣打开一条路，盒子鱼的探索是非常成功的。”谈到双方未来的合作时表示：“新东方目前的使命之一就是要支持盒子鱼，让盒子鱼做得更好，更好地革新英语学习。未来新东方的课堂也一定会引入盒子鱼。”但双方均未透露具体合作细节。

⑥ 孚能科技C轮融资相当于多少一股

你可以在这个官网就可以处理好这样的问题就可以的啊

⑦ 阳光印网的发展历程

2011年05月，张红梅创办阳光印网。
2012年12月，自主研发的印刷品B2B电商平台正式上线，上线首月订单量超200万元。
2014年01月，获得集富亚洲投资公司(JAFCO Asia)数百万美元投资。
2014年09月，全国开通8个城市分部，注册企业会员数突破100万。
2015年05月，阳光印网在全国200多个城市设有分部和服务团队，服务范围覆盖1200多个县乡镇。
2015年06月，阳光印网公布B轮融资，融资总额度超亿元人民币。此次融资由软银中国、齐心集团联合投资。
2015年12月，阳光印网在全国300多个城市设立分部和服务团队。营收额较上一年实现8倍增长。
2016年05月，阳光印网完成C轮融资，总额共计3.5亿元，由复星集团领投、软银中国跟投。

⑧ 2020中国最具影响力商界女性

1、赵依芳

华策影视集团创始人、总裁

从副局长下海到百亿身家，赵依芳在21年前创立华策影视，并将其送上了A股市场，成为继华谊兄弟之后国内第二家登陆A股的影视公司。新冠肺炎疫情让影视行业进入停摆状态，她通过内部组织的优化，对内容作品开发方向的重新定位，发展衍生生态业务，沉着应对行业巨变，带领公司积极拥抱变化。

2、杜鹃

国美控股集团

杜鹃外柔内刚，危难之际代夫执政，经历了几多风雨。在电商强势崛起的冲击下，遭遇天花板的零售业步入转型期，作为国美掌舵者的她再次沉着应对，带领国美加速转身，主动对销售网络进行重构再造，使门店网络质量得到优化提升，整体结构更加健康。拥抱变化、把握时代脉搏，她一直是国美变革的实践者与坚守者。

3、刘畅

新希望六和董事长

刘畅从中国最年轻女富豪，成长为成熟的商业精英，但又保持着文艺青年的内心。作为二代接班人，她将200亿市值的上市公司新希望六和做到千亿市值。

在事业和家庭之间，她又掌握着平衡的智慧。在生猪概念股被热捧之际，她提出要做新时代的“五新”企业，强调企业家的责任和使命。她不只要做“饲料大王”和“养猪大王”，而是要打通养殖端与消费端，缔造一个新的“食品王国”。

4、米雯娟

VIPKID创始人、CEO

米雯娟是线上教育的先行者。创业6年多，她不断延伸用户的学龄段和课程产品的丰富性。2019年，在1对1业务之外，VIPKID内部孵化了大米网校，寻找增长第二极。

与此同时，公司再次获得腾讯加注。疫情让在线教育流量激增，但也带来挑战。在应对突发事件上，她追求决策的果断和快速，而在长期的目标上，她强调深耕和打磨。

经历过极速狂奔之后，她开始抓组织变革，强调降本增效。她说做教育像马拉松一样，要坚持，要平常心，在任何状态和赛道下，都要坚持正确的脚步和速度。

5、张红梅

阳光印网董事长兼CEO

开过咖啡馆、做过高校老师、创办过投资银行公司，张红梅又投入传统的印刷行业，在企业定制品采购市场，做得风生水起。她形容每一次事业转折，都是理性的长久积累，遇上一个感性的选择契机。

经过C轮融资的阳光印网，顺应产业互联网的风口，迅速成长。多次创业后，她形容自己是一个经历过枪林弹雨的战士，知道中枪的感觉，因此无畏。

⑨ 融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机

融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机？

引导语：融资A、B、C轮，什么时候是加入的最好时机?一家创业公司希望你不拿薪水工作，但会给你1%的股权作为交换，对你来说这听上去就像个骗局。

你很庆幸最后你选择了现在这家创业公司，虽然你还是不拿任何薪水，但至少你是作为联合创始人加入公司且持有两位数的公司股权。你有时会跟你的合伙人们开玩笑讨论，等到几年后把股权卖了换成几个亿的时候要去买哪个小岛。

在过去几年间一些改变的发生使得越来越多的人想要加入创业公司。而这股热潮看起来很像是自打《社交网络》(2010年上映，影片的故事原型来源于网站的创始人马克·扎克伯格)上映以来开始的。当然这可能是个巧合，但是我能够想象一群MBA一边看着贾斯汀·丁伯莱克(Justin Timberlake)饰演的西恩·帕克(Sean Parker)，一边想着坐拥十亿美元的感觉真是酷极了。

当人们选择要去哪家创业公司工作的时候，常常会忽略其中最为重要的因素之一——公司的规模和阶段。我甚至认为有时这个因素比行业和创业点子自身更重要。

自力更生阶段(也叫做两人挤卧室阶段)

这个阶段创业公司刚刚组建起来，甚至可能还没在法律意义上注册公司。公司还没有获得资金，也没人拿任何薪水。作为公司初期员工，你们可能有2个，3个或4个人挤在一间小小的卧室里，整日工作，靠烤豆子为食，就为了尽快能做出一个产品原型来给你们的潜在用户和投资人展示。只有一些同情你们的朋友或者你和你的合伙人们的妈妈会用你们的网页或app。

早在一年前就有人试图说服你加入另一家创业公司，但是他们没有资金也没有用户。他们希望你不拿薪水工作，但会给你1%的股权作为交换，对你来说这听上去就像个骗局。你很庆幸最后你选择了现在这家创业公司，虽然你还是不拿任何薪水，但至少你是作为联合创始人加入公司且持有两位数的公司股权。你有时会跟你的合伙人们开玩笑讨论等到几年后把股权卖了换成几个亿的时候要去买哪个小岛。

产品愿景模糊而宽广，但你每一天都在尽力向你的潜在客户证明它的可行性。一切皆有可能。公司的整个发展方向可能每周都在发生转变。

因为什么都还不存在，因此你需要投入大量的精力和朴素的自我信念来把一切想象变为现实。公司内部没有专业化分工也没有等级制度，每个人都需要充当多面手，这让人十分兴奋。

当然在你找到客户需求和引入资金之前，连续几个月甚至几年保持这样的状态有时也会让你感觉十分疲惫。

种子轮融资

现在你的公司已经有了一个产品原型，一些粘性用户以及约为25万英镑的种子资金。这笔资金已经可以供你支付员工一些较低的薪水。因为现在你们的人数已经多到无法在一个卧室中装下了，你们会开始在共享工作空间租用一些桌椅或向更大的创业公司求助办公场地和设施。

你们已经走了很多捷径，但看起来还是有惊人的工作量要做。那些你以前不认识的人开始使用你们的产品，这让你们感觉很棒。你们非常努力的试图传播信息，甚至可能开始试图从你们的第一个付费用户身上赚取一些利润。

你在这个阶段加入公司会得到3%的股权和能满足你基本生活需要的底薪。你们会谈论等到公司股份卖了之后你们会在哪个城市买房。

你可能是作为第一个专业工程师或设计师加入的，但在这个阶段或多或少你还是要依靠自己来完成工作。在你加入公司后，因为没有专员来操心订购设备的事儿，所以你的第一项任务就是去Apple专卖店给自己买一台笔记本电脑。这里没有任何来自更有经验同事的指导培训，也没有代码检查，就是因为公司规模还是太小了。

“市场活动”包含了你们公司的创始人之一发了封关于你们融资声明的邮件给TechCrunch(美国科技类博客)。

作为公司的一员，虽然公司应采用的商业模式在你心里也在大幅转变着，但你对公司前进方向仍具有一定的话语权。就算你没有参与到作出决定的过程中，你也能立刻知道结果。

当然这个公司也很可能因为没有找准合理的`产品-市场定位而融不到更多的钱，走向破产。你的妈妈会告诉你你当时应该继续做你在Oracle那份薪水丰厚的工作。

A 轮融资

这个阶段的公司已经从一家著名的VC募集了大约300万英镑左右的资金，同时团队也扩张到了10-15人。你们会拥有门上印着自己logo的自己的办公场所，再不济也能在共享工作空间中有你们自己的区域。

投资人会让你们提交季度现金流量表，所以你们第一次开始记账。这项任务将会由任何一个电脑上安装了Excel的人来完成。

这家公司终于聘请了一个办公室主任来减轻创始人们管理行政上的负担。他们开始提供工资单并开始做工作状况调研。

你加入这家创业公司来做一个特定的职位，但是你花了1～2周来搞清楚你真正应该做的事是什么。不过至少他们记得给你买了笔记本，桌子和椅子。

团队里大概有3到4个工程师，所以你们开始做代码检查并设立了持久工作的集成服务器。你为在你之前进公司的“蠢货”们积累下的各种技术错误深感悲痛，这极大的减缓了需求的开发速度。

公司新产品的发展方向会在三个创始人的小规模会议中决定，然后在12个人的“全员大会”中宣布。公司提出了按季度发布的产品路线图，你被询问你觉得哪个应该被优先排序。最后你选择了你最感兴趣的那个项目。

你肯定能在大公司赚取更多的工资，但目前的薪水也足够你活的不错了。你拿到了0.5%的期权以及低于市场价10%～30%的底薪。但你推测这值得冒险——如果把公司的股权卖了，你可以在伦敦买一套很棒的房子。当然，感觉这一天还很远。

市场职能由一个全职员工全部包揽，工作内容包括PR，付费广告和社交媒体。公司的创始人再也不亲自运营公司的Twitter帐号了。你们公司的名字会时不时出现在科技媒体关于“值得关注”的文章里。

你们获得了成千上万个付费用户，时不时能看到人们在公共场所使用你们的app，这种感觉太赞了。你妈妈到现在也不是很明白你们公司具体是干什么的，但是因为你开始拿像样的薪水还是让她很开心。

B 轮融资

现在这个公司已经成立了2-3年并募集到了约1～2千万英镑的融资。公司用这笔钱来扩张团队，团队人数已经升至约60人。

创始人们受够了昏暗简陋的办公环境，他们花了大手笔买下了有暴露在外的混凝土结构以及透明玻璃墙的办公场所，每一个人都坐在Herman Miller牌椅子上。你可以在线上查到每一把椅子大概都要1000英镑左右。

财务和人力资源相关岗位的员工大概有3～4人，当你加入公司的时候你会拿到公司的介绍手册。你会参与几天的培训，但只有在工作过程中你才会慢慢了解所有情况。

市场方向现在已经有了数字广告专员，员工在职能上也细分出PR管理，内容管理和社区管理。你们已经在不同国家有了几百万个付费用户，而你们公司也已经成为了各种媒体上商业版面的常客。

工程团队被拆分成2～3个独立的团队，他们都开始招聘应届毕业生来提前完成自己的招聘计划。

你被某一个团队负责人招进来的时候你已经被分配到一个职责明确的岗位。你在面试的时候见过创始人们，但当你加入后他们不是总能记住你的名字。CEO会每两周见一次管理层主管。

一个新的产品方向会在董事会上被争论，然后由CEO传达给高层管理人员。管理层们再让他的组员们知道改变即将发生。公司的大部分人都把精力放在 “重复性的流程” 和规模扩张上。

公司渐渐不再频繁推出新功能，但是你们的app已经开始被你妈妈的朋友们使用了，这让你的妈妈非常自豪。

你的工资和市面上其他公司给的差不多，你会拥有0.05%的期权。你早就决定好了等到股权卖出去的时候你要把存款用来买哪套房子。看起来再某个阶段被收购是一定会发生的。

C 轮融资

你加入了一家 “独角兽” 公司!经过5年的发展，这家公司已经募集了将近 1亿英镑左右的资金并被估值为10亿英镑左右。在交易结构了有一些你闻所未闻的奇怪条款，但是 HR 部门表示这些都是 “法律相关事项”。

在你加入公司的时候，你被给予价值5万英镑的期权，折算下来大概是公司期权池的0.005%。你在其他创业公司的朋友提醒你要搞清楚投资人的清算优先收益是多少，然而公司里好像没人能告诉你这个。公司里的同事们都忙着猜测公司什么时候能够上市。你觉得任何一种分红都是挺好的福利，反正薪水待遇已经非常不错了。

你加入了公司新成立的都柏林办公室，这是公司国际化战略的一部分。你是作为负责欧洲市场的6个销售助理之一入职的。在你被允许和任何一个客户交谈之前你会接受为期4周的高强度入职培训。

新办公室一开始感觉有点空，但很快你就被新员工入职坐满办公室的速度震惊了。你问市场部门应该坐哪里，得到的答案是他们都在另外一间办公室。

你看见CEO的照片出现在《福布斯》杂志的封面，但是你其实从来没有见过他。

你的妈妈早就开始使用这款app，不过跟那些TechCrunch上展示的新成立创业公司开发的新产品相比，这款app已经开始变得有些过时了。

根据被披露出来的商业内幕，这家公司已经开除了新任命的产品VP并开始跟进新的产品方向。她6个月前才刚刚从 Twitter 转到这家公司。一份几天前 HR 发布的内部备忘录表示公司正在进行小幅度的内部重组。

你看到咨询顾问坐在会议室里，但是你不知道他们正在做什么。

一个月后，你们被集合起来参加了一个由电视转播的全员大会，第一现场在公司总部。CEO发表了一篇简短的演讲告诉大家公司已经被Oracle收购了。他还解释了这样做为什么能够加速公司实现愿景的能力。最后他感谢了每一位员工能够成为公司神奇旅程中的一部分。这时观众席中有人开始哭泣。

紧接着HR解释到作为此次收购中的一部分，一些部门会被裁员。你被告知你的期权会 “缩水”。当你在google上搜索这代表什么的时候，你发现你的期权已经毫无价值了。你有一些在工程部门的朋友被给予一些Oracle的股票作为 “留任奖励”，但是这一福利都不对销售部门的人生效。你想问自己当时为什么要加入一家创业公司。

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