银行贸易融资部招聘

㈠ 银行招聘的岗位都有什么呢能具体的解释下各个岗位么

对于正在准备银行面试的同学来说，银行的招聘岗位必须要了解的，因为银行的半结构化题目最常见的是对于考生求职动机与拟任职位匹配性的考察，那么考生在作答的时候可以谈谈自己对银行工作的认识，对各个岗位内容与发展前景都有个理解，在回答考官追问的时候才能有的放矢。下面主要介绍柜员、客户经理以及管培生三个主要岗位：
一、柜员。
柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。通常分为前台和后台。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
柜员工作职责：
1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等；
2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。
柜员一般有两条出路：
（1）在会计这条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为支行的副行长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。
（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
二、客户经理。
客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个人贷款客户经理。
（1）对私客户经理主要是服务私人客户，即个人，有的银行称为理财客户经理，工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等，对私客户经理需要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识，为客户提供理财咨询和建议。
（2）对公客户经理主要是服务对公客户，即政府、机关事业单位、企业、公司等，工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款。
（3）个人贷款客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务。
客户经理未来发展一般有三条路：
（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。
（2）竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。但是做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。
（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
三、管培生
管培生培训先要在大堂经理、储蓄柜台、会计柜台、个人客户经理和对公客户经理培训，之后才是拓展业务，创造价值。在这个过程里，我们所做所知可以大概概括为十二个字，学规矩、见市面，磊上来，落下去。之后根据相关的表现进行定岗，管培生作为贮备人才，比柜员和客户经理的起点和培养相对要好。
银行的职业发展大体上分为有管理、技术和市场三种发展路线。
1、技术线： 专业路线，主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等；
2、营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展；
3、管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。

㈡ 中国人民银行校招进去的待遇怎么样

关于2021中国人民银行秋季校园招聘进去之后的薪资究竟如何，各位参加校招的小伙伴想必都是非常关心。其实，影响薪资有很多因素，中国人民银行有关于校招的薪资也是具体分行具体分析~下面只是给大家提供一个平均工资参考，而这些因素当中，不同岗位带来的薪资差别还是很大的，大家可以结合其他几个银行的平均薪资来推算自己意向银行的所求薪资。其中什么岗位吸金又缺人也是大家十分关心的问题。今天就跟大家聊聊~银行什么岗位相对薪资较高？中国人民银行的贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。各类业务岗位的薪资水平都不低。薪资不仅不低，还在逐年上涨哦~

工商银行柜员平均工资5075元，招行的要高一些5280元，但是招行上海分行的柜员还要高一些，达到了6500元~所以可以看出，六大行的全国平均工资都在4500-5500之间，而股份制银行的柜员薪资还要略高一些。最后说一说农村信用社的柜员，比如在安徽、陕西、贵州、河北、四川等地农信社柜员岗位的工资整体水平是要高于银行柜员的，但是其他地区可能略逊一筹~大家都知道~进银行后大部分岗位都是从柜员开始做起，所以柜员作为了解银行基础业务、熟悉客户需求的基础岗位，也是银行最多岗位之一，其工资相比于其他岗位要略微低一些。但柜员岗也是大家做好基础工作必备的岗位之一，在这个岗位上如果可以做好，对你的晋升之路还是有很大帮助的哦~

2、柜员岗晋升路线：1.运营路线：如果你比其他员工办业务快，出错少，业务量多，工作几年之后可以应聘会计主管——计财科——进分行或其他部门。2.客户经理路线：助理客户经理岗——客户经理——高级经理——支行业务主管——分行业务部门经理助理——副总经理——总经理。3.行政路线：文笔好的可以向行里投稿，走行政路线，这条路比较适合女生，毕竟文职工作以女性居多。其实不论是柜员岗，还是其他岗位，都有其各自的优缺点、重要的是大家觉得自己适合什么岗位，这个适合就包括专业适配、性格适配、学历适配等等~总之大家在报考岗位时，除了要看薪资因素，更重要的是看自己是否有兴趣和发展前途，毕竟俗话说得好，适合自己的才是最好的~

更多银行招聘信息可搜索下载“课观银行帮官网”，“课观银行帮app”查询哦~

㈢ 2016中信银行总行审计部社会招聘-贸易融资审计岗主要岗位职责有哪些

贸易融资审计岗主要岗位职责：1.收集、汇总、分析贸易融资领域重要审计信息、重大风险事件、典型案例以及被审计单位贸易融资领域背景资料，了解我行贸易融资内控架构及岗位职责、风险防范措施；
2.按照项目安排，实施审前准备阶段的审计方案制定，确定审计范围，开展非现场审计分析，选取检查内容及抽样，制定审计方法，撰写审计请示及审计预算，组织审计项目查前培训或其他专业化培训等；
3.按照审计方案要求，实施现场审计程序，与被审计单位沟通，记录审计工作底稿；
4.撰写审计报告、审计简报、审计要情、审计专题等审计文书，编制相关附表的工作，及时、如实、完整、准确报告审计发现；
5.复核、整理、上报相关审计项目档案等资料；
6.开展贸易融资领域审计项目后续跟踪审计相关工作；
7.梳理贸易融资领域内控风险点，补充、完善风险内控库。